店长没有任何通知给我们公司降薪违法吗算违法吗
来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2019-06-05 18:49
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公司降薪违法吗
去年9月份签的合同今年2月份竞聘为专卖店储备店长,因怀孕公司要求降职公司降薪违法吗是否违法?
违法 企业是没有权利单方面给员工调岗公司降薪违法吗的 可以向勞动监察大队举报
怀孕期间公司给于降职公司降薪違法吗是合理的吗
我是2012年06月份入职的在药房任店长一职,2014年01月份怀孕因为老公不在一起,且公司规定离职需要提前一个月跟公司说峩2月12日到公司说我四月底离职,因为没有人照顾公司也同意了,派另外一名店长与我与3月8日交接3月底我老公因工作调动调回来,我跟公司说我有人照顾可以继续上班。公司同意了现在发3月份的工资,公司直接说3月8日之前我是按店长工资发
3月8日以后按普通店员发放工資期间没有任何人与我沟通 我想问一下这个是合理的吗??急 谢谢
你已经于3月8日办理了工作交接店长职位已经发生变更。
去年9月份签的合同今年2月份竞聘为专卖店储备店长,因怀孕公司要求降职公司降薪违法吗是否违法?
违法 企业是没有权利单方面给员工调岗公司降薪违法吗的 可以向勞动监察大队举报