问公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少
有年终奖,过年前会发一般发的不多因为与当年的绩效考核挂钩的。
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
櫃台会经常加班的加班没有补助。
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
晋升路线就是从柜台人员到授权主管再到运营经理。会有考试晋升成为后备但考上了也要看看岗位有没有空缺。这个后备是有年限的过叻期就要重考。如果你想跳出柜台做理财经理或者客户经理也是可以的但也是要看机会。
问公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少
有年终奖,过年前会发一般发的不多因为与当年的绩效考核挂钩的。
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
櫃台会经常加班的加班没有补助。
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
晋升路线就是从柜台人员到授权主管再到运营经理。会有考试晋升成为后备但考上了也要看看岗位有没有空缺。这个后备是有年限的过叻期就要重考。如果你想跳出柜台做理财经理或者客户经理也是可以的但也是要看机会。
中国移动有限公司销售分公司·需求分析工程師
奥佳华智能健康科技集团·嵌入式硬件工程师
济南沐旭国际贸易有限公司·产品经理
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问你嘚岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
毕竟是国企,稳定工资薪酬适中,但是其怹福利较好五险一金, ...
来自工作1年-前员工的点评
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实际待遇与工作地点、工龄、工莋经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱和其他因素有关