工资多少低薪4000+绩效2000和5000+1000哪个好点,技术部门

我新入职了一家公司做人事行政助理说好转正5000,的绩效考核可是试用期3个月不是他们所说的80%,而是4000我签合同的时候也没支声,但我还是很好奇... 我新入职了一家公司做人事行政助理,说好转正5000的绩效考核,可是试用期3个月不是他们所说的80%而是4000,我签合同的时候也没支声但我还是很好奇。

有的試用期半年但1000业绩考核怎样评定?

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试用期的工资多少应该是5000的80%,因为绩效工资多少也是工资多少的一部分所鉯转正后月薪还是5000。

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很多单位试用期是没有绩效奖的

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绩效考核是实习期后才有的

实习期間没有绩效考核奖金
所以她们发的工资多少是对的

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自然是底薪高的好啊压力相对尛好多啊。

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