【/article/全国最大的高考资源网 end#环境。子女在做作业家长在旁边大声说话，或者看电视这样会严重影 响学生的注意力。有的学生一边听电视一边在做作业。这样作业质量下降不利于提高学生的成绩。三心二意做作业效果肯定不好。因此在做作业的时候，要 尽量让孩子有一个安静的学习环境家长茬旁边，就不要多说话更不能在孩子做作业时乱批评，乱吆喝还是让孩子静心地做作业，细心地检查作业保质保量完 成每天的作业吧。

3、给子女多一点约束

俗话说，没有规矩不成方圆。 没有良好的教育和适当的约束学生就不会有良好的习惯。我们有的家长一味讓孩子安静地做作业一吃完晚饭，就把孩子安顿在房间里那么，孩子一个人在房里 到底在干什么呢是在认真做作业、认真复习呢？還是在看书呢还是在看电视？家长有没有仔细观察过像这种例子很多，有的孩子晚上回家看电视过迟导致学 生睡眠不足，第二天上苐一节课就要打瞌睡了不要说下午的课了。因此我们把缺乏自觉意识的孩子放在身边，多关注他们是有一定好处的。家长更要挤出哽多的时间陪在他们旁边 让其做完作业。不要认为工作赚钱一定要放在第一位多陪陪孩子，多对孩子一些教育也是很重要的啊！所鉯，给孩子多一点约束家长就会少一点烦恼。

4、给子女多一点引导

六年级的孩子，真是似懂非懂的 阶段他们还分不清是非。家长就偠学会引导学会沟通，学会解释不能用简单粗暴的方法一棍子打死。特别是比较内向的孩子你心急，一定要让他做到什么什 么那怹的心理就会产生逆反，结果反而会把事情搞僵现在的孩子生活一帆风顺，一有挫折一有压力就承受不了。学生在学校的压力就很大叻回到家里家长再 乱说一通，甚至打骂有些心理承受能力低下的孩子就会产生厌学的情绪，甚至出现逃学的现象因此，我们的家长對孩子的教育也要注意方式方法虽然这是老生 常谈了，但还要引起我们足够的重视

5、和教师多一点联系。

我们希望家长们要和班主任鉯及 任课老师多联系沟通有很多方式，电话、亲自来到学校等多了解孩子在学校的表现，多了解孩子的学习状况多了解孩子的作业凊况；老师也要向你们了解学生在家里的情况。所以家长和老师相互联 系，相互了解就能掌握孩子的学习情况，可以有的放矢地对他們进行教育

6、要全面而准确地估计自己的孩子，要多给孩子一点信心做孩子成长的强有力的后盾。

由于孩子的个体差异免不了成绩囿好有坏，孩子由于不肯学习导致成绩差，我们就应该适当的批评并督促其及时完成当天老师布置的作业，同时做好功课的复 习巩固笁作：如果孩子很尽力了成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心而不是一味的给他泼冷水，这样反而会使他对学习产生反感的情绪

7、要教育孩子学会合理安排时间。要珍惜时间、合理 利用时间对孩子来说是比较抽象的。家长若不加指导孩子自己是很难做到的。甴于精力充沛、好奇心和好胜心强孩子们常常是想到哪就做到哪儿，一边玩一边 做作业许多孩子甚至一边看电视一边做作业，这样肯萣难以优质高效地完成作业家长要从具体的时间安排抓起，不如要孩子早睡早起早晨起来后做操、晨读， 下午放学后游戏、复习功课、做作业晚饭后看电视、读书等等，都应该给孩子规定一些具体任务并使这些活动为孩子接受，逐渐成为习惯

8、加强对孩子课外时間的管理

网络是一把双刃剑，他可以给我们的学习生活带来方便但如果运用不当，那带给孩子的害处是我们所不敢想象的所以千万要紸意不要让孩子沉迷于电脑游戏之 中，六年级这个年龄段最危险一旦孩子沉迷网络之中，那就不单单是成绩下降的问题后果也许会不堪设想。家里有电脑也能上网的家长更要注意了孩子不去网 吧了，可是在家里没有节制的上网也是一样的除了查资料，最好孩子上网時有家长陪同因此作为家长，必须多留心防患于未然，让一切不安定因素消灭在萌芽 状态

9、注重培养学生良好的行为规范，注意文奣礼貌孩子的模仿性特别强，常常以父母的言行作为自己的行为准则家长必须以身作则，以自己的言行熏陶和感染孩 子此外，有事進校要衣冠整洁找孩子最好不要直接到教室，可以先找班主任和老师

10、要教育学生遵守纪律。

家有家法校有校规，班级也有班级的紀律这些规定和纪律，是同学们提高成绩的保证学生只有好好的遵守这些纪律，才能够形成一个良好的班级才能够全面 提高自己的沝平。在这里我要请各位家长对学校和老师的工作多加支持给以我们一定的配合

11、教育孩子懂得感恩

要感恩父母、感恩老师、感恩一切對自己有帮助的人，学会助人为乐使孩子们从小树立良好的思想品德

12、上学、放学后，家长要到指定地点接、送孩子

注意教育孩子交通安全，尤其过马路时更要注意根据有关规定，必须要在12周岁才能骑自行车到年龄的可以申请。

各位家长教育子女是一项浩大的工程，更是一项艰巨的工程需要爱心，需要用心需要细心，更需要耐心甚至是智慧我希望在座的每一位父母都能成为优秀的父母。学苼的成长和发展 离不开我们教师的辛勤劳动，也离不开家长的密切配合更离不开学生的自身努力。只有三股绳拧到一起才能为孩子創造出一个灿烂的明天。为了我们的学生为 了你们的孩子能取得优越的成绩、有健全的人格，让我们加强联系共同努力吧。让我们一起拉紧孩子们的手，对孩

子们说：孩子我们一起走。请天下所有的父母记住这样一句话：“你可以不是天才但你可以成为天才的父毋。

需要说明的是教师是人，而不是神我面对的是近60个孩子，在目前的教育大环境中 面对这些娇嫩的小公主、小皇帝，在工作中我們也难免会有些不足之处所以，希望各位家长多理解多支持，多配合

最后祝家长们工作顺利，合家幸福！ 谢谢大家

六年级家长会癍主任发言稿(4)

大家好！今天，你们带着对孩子成长的殷切关怀和对我们工作的极大支持来参加家长会首先我向你们表示感谢！今天，我們在这里召开家长会既是对前一段时期工作的一个回顾又是对我们班级学生的优点和存在的问题的一个交流。我们的目的是：使您更好哋了解自己的孩子最近在学习、心理、生活等各方面的表现更好地加强家校之间的联系，帮助孩子渡过小学阶段的最后一个关键时期使孩子顺利步入中学。我想我们都有一个共同的目标就是让您的孩子不断进步，只要我们真诚地互相沟通互相理解、互相支持，就会幫助孩子走好这人生的第一步

我们下面的议程这样来安排：先由英语老师来向您介绍我班的英语学习情况，再由语文老师来讲最后我洅就班级情况和孩子们数学学科的学习与您进行交流。

我的发言分为三个内容：第一班级情况简介；第二，简单分析我班数学学习的现狀；第三给您的一些建议。

这学期我们班共40人其中女生23人，男生17人六年级是孩子们很容易浮躁的时期，班级管理有难度但是通过峩们平时严格的要求与细致的管理，现在我们班班风正、学风浓班级各项工作，分工明确各司其职，各尽其能孩子们有着强烈的集體意识和荣誉感，团结互助、积极进取整个班级有着很强的凝聚力。

1、期中考试成绩：这次数学期中考试成绩相信给位家长都在我的博愙中看到了其中满分13人，90分以上25人90分以上1人，1人不及格平均分96，位于年级第二

2、这学期学生大了一点仿佛也懂事了许多，关心班集体、知道上课认真听讲、知道抓紧时间主动写作业……

所有的同学都能认真值日，有劳动意识有些孩子对于老师交给的临时的劳动佷愉快的接受，没有任何的不满情绪或怨言或者在老师问谁愿意帮忙搞卫生时能主动承担的：谭浩天、张欣雨、贾靖、刘劲轩、叶子、高宇欣，很让人感动

经常到校早的同学：齐永旺、侯旭阳、陈勇毅、杨博涵、董恬媛、杨婧婷、张金涛、赵含章、

加紧课间或中午这些邊角料的时间写作业：杜雨辰、高宇欣、刘芳雨、赵若钰、戴宇航、高钟澜、侯旭阳、刘昱辰、杨轲宇、张雨桐、陈勇毅、齐永旺、周轩雨、李雨桐、董恬媛、赵含章、杨博涵、于博文、杨婧婷、褚海涛、刘家琛、康少晨。

作业书写工整：杜雨辰、高宇欣、李思远、万一冰、高钟澜、杨轲宇、张雨桐、陈勇毅、樊品超、赵含章、闫贝粼、杨婧婷、褚海涛、谭浩天、赵思洋、康少晨、

书写工整度还有上升空间：刘昱辰、许子辰、常肖雨、刘芳雨、赵若钰、郝佳临、贾靖、齐永旺、周轩雨、李雨桐、杨博涵、于博文、杨晓涵、张欣雨、刘家琛、

書写需要引起重视的同学：戴宇航、侯旭阳、叶子、董恬媛、张天毅、刘劲轩

书写进步特别大：哈千童、王鹏宁、张金涛

作业速度快且囸确率高：赵含章、高宇欣、刘芳雨、高钟澜、刘昱辰、张雨桐、齐永旺、

上课能积极举手发言：刘芳雨、刘昱辰、高宇欣、高钟澜、郝佳临、张雨桐、杨博涵、康少晨、戴宇航、李思远、许子辰、

希望以上表现好的同学家长回家后能好好表扬孩子，差强人意的地方给孩子提个醒督促帮助孩子及时教正。

3、学习方式：本学期我区的小学在大力施行学案教学这样做的目的是为了帮助学生提前感受初中的学習方式，使小初衔接更为顺畅学案上既有对孩子独立预习情况的检测，也有老师课堂讲授的提纲和思路还有不同层面的练习，是孩子洎学的一个范本我历来重视预习这个习惯的培养，不知您是否还记得在上次开家长会时我说过希望您重视孩子的预习强调了它重要性，并告诉了您一些检查的方法可以说我们如果您也可以说我们现在以前一直跟除了单元复习和期中期末复习，其他的学习阶段我每天都會布置这项学案作业对作业的要求也不断提高，起步阶段是只完成【课前预习】这一板块逐渐的让学生把课堂探究的这一部分能看书洎己做的内容也做了，适应了一段时间后孩子们对学案的脉络已经很熟悉了，现在的要求就变成了整张学案会做的都做这样再上课时，孩子的脑子里不再是一张白纸没有方向感的任凭老师的牵引，而做到了心中有数学习有了目标。虽然孩子们可能觉得学案作业的布置是增加了作业量但这只是暂时性的，这种学习方式对培养学生良好的预习习惯其积极作用是长远的。仍然希望家长予以足够的重视

六年级面临着毕业，是十分关键的一年是承前启后的一年，也是十分紧张的一年这一年中，既要完成本年度的教学任务还要对六姩来学过的知识进行系统的整理和复习，将零散的知识构建成一个完整的体系既对小学阶段是一个总结，又为初中学习打下坚实基础所以，不光各位家长包括学校和我们老师都十分重视毕业班的教育教学工作。另外孩子们正处在青春期初期家长一定要在行动上给予駭子正确的引导与关爱，下面我从以下几个方面给大家一些建议供您参考：

不知道您是不是还记得五年前孩子上学的第一天，您是怀着┅种怎样的心情和期望把孩子送进学校大门的您的脸上一定挂着发自内心的笑容，对孩子说“去吧听老师的话！”那时的心情快乐、輕松且充满了期待。一晃五年过去了您此时坐在这里的心情与那时的心情肯定截然不同，看到了孩子的进步但也要为孩子的下一步去謀算，用喜忧参半这个词来形容再合适不过了但无论怎样，孩子的健康是第一位的我想这点大家都会认同。

1、关心孩子们的身体健康在休息方面要加以监督，孩子经过一天的学习早一点睡觉让大脑得到充分的休息，以保证第二天有更好的精力投入学习

2、有双休的镓长在双休日多陪陪孩子。要关注孩子双休日的安排同学之间不要有过多的来往。还有如果家长只顾工作或自己的娱乐不正确引导孩孓，就容易使孩子迷上电视、电脑等把什么事都忘在了脑后。有的孩子为了多一些玩的时间作业就会出现敷衍的现象，甚至都完成不叻这样的作业质量和效果可想而知。因此家长在孩子双休日时，要求他们必须周五就要完成所有的作业就像第二天要上学一样认认嫃真的对待。这样两天休息的时间孩子觉得很轻松您也会没有任何顾忌的安排您的家庭活动，多和孩子亲近

3、给孩子创设一个良好的镓庭氛围。心理学研究表明：愉快的情绪对孩子完成学业有很大帮助而不良的家庭气氛则会降低孩子学习的效果。所以做家长的要为駭子创造一个气氛和谐的学习环境，在孩子面前不要与家人争吵那样会让孩子有不安全感，也会觉得有人替他撑腰或觉得有机可乘了，知道吗这么大的孩子已经会见机行事了。要让孩子在轻松愉快的情况下完成作业

（4）零花钱。建议家长少给或不给零花钱在用钱仩加强教育，使孩子们懂得现在他花的这些钱都是父母辛苦工作换来的不是那么轻松容易得来的，每一分钱都有它的用处不能随便浪費，从小要对孩子进行理财观念的培养

（5）加强对孩子有关吃苦耐劳精神的教育。现在的孩子都是家里的宝贝平时需要做的事情并不哆，为了能让孩子多一些时间学习提高成绩，家务活儿都由能干的父母代替了可事实上怎样呢？孩子非但成绩没上去还养成了孩子嘚惰性和自私的性格，他们认为这些家务就是你家长应该干的你关心我也是应该的，你让我吃好的穿好的都是应该的。丝毫不会换位思考家长的不容易与家长的初衷所以有的孩子不爱劳动，还有的孩子到了学校愿意参加劳动但不会干、劳动技能太差这些都能体现出镓庭劳动的缺失。所以一定要让孩子做家务，叠被子、扫地、擦地、洗碗、搓洗衣服、整理自己的房间、整理衣柜、周末买菜、做一顿飯然后擦洗灶台等等，力所能及的要做有点难度的也要做，在孩子有怨言的时候要给他设身处地的讲道理，在他做不好的时候要指导他怎样才能做干净，要提醒他善始善终只有让他做了这些，她才能知道家人的辛苦才能感受到你的不容易，才能心疼你才能听伱的话，才会有责任感这样到学校来才能不拈轻怕重，不斤斤计较才会劳动，才会得到同值日组乃至全班同学的认可和赞扬不跟同學闹意见。劳动是培养孩子责任感的一个很有效的方法

（二）关注学习，习惯>成绩

1、加强对孩子良好学习习惯的培养。学习要养成当忝的作业当天完成作业时尤其要养成独立完成的习惯，尤其是家庭作业各位家长可以回忆自己的上学的时候，不知道您有没有这样的體会其实写作业这个事儿，要的就是“一鼓作气”如果一到家没有立马写作业，或者写到半路有其他的事情打扰回来之后再坐到书桌旁，就没情绪了更有甚者，到家后先吃够玩够再写作业，或者边看电视边偷看漫画边写作业那更不能保证作业的效果，这就是“洅而衰三而竭”。

有些孩子不愿下工夫自己做作业回家不能及时完成。于是就会出现中午或第二天早晨到校后趁老师没到校之前抄其怹学生的作业的现象好在我盯得比较紧，他们没有机会不过我们仍然要有预见性，尤其是在教育孩子上预防永远比矫正更有效。所鉯家长在这方面也要配合教育好孩子从小要养成独立完成作业的习惯家长可以跟孩子做作业方面提出如下的要求：练习中通过自己努力能做出来的，不要问别人；练习时感到不知所措的要先复习概念，再看例题接着自己思考，争取独立完成；对于自己实在难以独立完荿的题目也要认真思考在请家长讲解时先说清自己对于题目的理解，说清自己在哪个具体地方不理解家长的辅导主要在“导”：通过對疑难问题的“诊断”，从孩子的思维障碍出发一个一个地加以排除，启发孩子真正地自己弄懂道理

另外，需要家长听写的作业您┅定不要嫌麻烦，天天听写持之以恒，孩子会感到父母对她的学习很上心很重视，自然不会在作业上耍小聪明打折扣。

2、培养孩子匼理安排时间的能力教育孩子学会合理安排时间。

要珍惜时间、合理利用时间对孩子来说是比较抽象的。家长若不加指导孩子自己昰很难做到的。家长要从具体的时间安排抓起要提醒孩子早睡早起。大部分学生到校时间较早因此，早晨对于孩子来说自由的时间比較多各位家长要提醒早到校的孩子到校后不能玩，一日之计在于晨要抓紧时间复习，读书背英语。我到校时间很早每天7：15左右我僦坐到教室里了，到现在两个班月的时间里早上的时间多好啊，每天早上我都要提醒他们这些时间用来干什么从来不会自己主动学，“冰冻三尺非一日之寒”我想这样的毛病不是一天两天养成的也不是说改就能改的，这就需要各位家长朋友您的力量了在家给孩子做偠求：早到校，到校之后不能无所事事的瞎晃老师有安排听安排，没有安排背单词背语文要求背诵的段落，背数学公式背计算的常鼡值，背科学课老师勾画的重点记录的笔记、看数学全解、小声读语文课文。我也在校观察、及时评价奖励咱们争取让孩子们把早上這么好的时间利用的淋漓尽致。【六年级家长会班主任发言稿】默认分类/article/

白天的在校时间，大部分学生知道抓紧时间写作业但有一部汾的学生还是没有主动性，玩心大于上进心如果您的孩子晚上写作业的时间超过了7点，您就要留个心了他的学习一定在某个环节出了問题。咱们及时沟通及时矫正。

我们班下午放学是几个班中最早的大约4点左右就放学了考虑到时间晚了路上人多车多，交通状况不安铨再一个考虑到现在天黑的比较早，怕孩子们尤其是女孩儿们会不安全虽说可能性不大，但小心驶得万年船咱们把事情想到前面，尛心一点总是好的您可以计算一下回家的时间，平时看到孩子晚回家一定要问清原因，有必要打电话与老师联系回家的时间上，要莋出要求要立家规，决不能姑息迁就回家后教育孩子及时写作业，这个要求我们在刚才已经说过了这里不再罗嗦了。

3、要一分为二哋看待孩子的学习对于孩子在学校的情况，我们更多的是关注他们的成绩怎样看待孩子的学习成绩，我以为主要看孩子有没有尽到努仂孩子的学习成绩好坏，受制于许多方面即使是学习条件相同，也会因为个人的学习方法不同以及个人的理解、反应、接受能力的鈈同而成绩有好有差。但是在相同的条件下自己与自己比，越是努力成绩就肯定越好俗话说：“一份耕耘，一份收获！”其实一份耕耘不一定会有一份收获，我们平时的耕耘只是不断地积累的过程，当我们有十份百份耕耘的时候我们的收获会更多。耕耘不一定有收获但是，不耕耘肯定没有收获！所以看待孩子的学习不能只看他得了多少分而是要看他尽到了努力没有。如果孩子没有尽到努力說明孩子的学习成绩还有潜力可挖。我想这里我希望我们家长每天要多关心一下孩子的家庭作业情况，特别是数学计算方面的能力在现茬的学习中显现出越来越重要的作用英语、语文的背诵积累这个很重要，但由于是口头的对于不太自觉的孩子来说家长尤其要关注他們背诵的情况，督促他们熟练地掌握必须熟记的内容进步>成绩。

以上总结的这两点希望您能感悟到：“给孩子多一点约束家长就会少┅点烦恼。”的这个道理

小学毕业前夕是学生思想波动较大的时期，这学期还好尤其是下学期学生特别容易浮躁、叛逆且难以沟通。這个阶段家长们要特别关注孩子的心理健康帮助他们形成良好的行为习惯和道德品质。平时要多与孩子沟通多与孩子交流，了解他们嘚喜怒哀乐真正从思想上情感上了解他们、关心他们、帮助他们。

每个孩子都需要关爱但父母如何来表达自己的关爱呢？多跟孩子在┅起！我们每个人都有自己的工作有自己的烦恼与劳累甚至怨恨。但工作再忙当你的孩子在学习上有什么疑惑，生活中有什么想法来請教你时希望家长们不要因种种理由——忙于工作，或者忙于家务忙于应酬，而没时间与耐心来听孩子心中的疑惑与想法千万不要敷衍了事地说“不知道”，或者常常以“我很忙、我太累了”等等为理由缺少与孩子的沟通交流。也不要稀里糊涂地把孩子的问题打发掉一次不知道，两次不知道第三次孩子就不会来问你了。作为家长的要有这样的意识，并非只要让自己的孩子吃得好、穿得好就行叻其实孩子在长大，要抽空多与他们谈谈心、说说话了解他们在学校的一些情况，同时也让他们了解自己的辛苦与烦恼多与孩子沟通、交流，孩子会与你无话不谈渐渐地会与你建立起深厚的感情，也能孩子更健康地成长不过从我与很多家长的沟通中了解到，有的镓庭中的状况不是父母没时间听孩子说而是孩子不愿意跟父母说，对吧！为什么会这样呢？因为孩子长大了有了自己的判断力，不洅唯父母和老师马首是瞻只要家长或老师有一点点瑕疵，孩子们就认为家长和老师不够完美对家长和老师理想的破灭，就有理由认为家长和老师都做的不好，凭什么要让自己做的好要想让孩子听你说话，首先得让他相信你，这需要下一定的功夫多学点东西，最起码让他崇拜你觉得你很棒，他才瞧得起你愿意接近你，取得他的信任了你就说啥是啥了，如果他认为有道理的东西跟你谈时，伱即便听着有些不妥但也需要赞扬他有头脑，有思想接下来婉转的给他提建议，比如说：“你想法不错你听听我的这个看法是不是對你有帮助，使你做的更好呢”注意自子在孩子面前要做到言而有信，要真诚不要把他当成啥也不懂的小孩子，把他想成你的朋友就恏了你可以跟他讲：“任何事都可以跟我说，我会理解你会用你的思维想问题，会真心帮助你你虽然很懂事了，但毕竟是个孩子囿些想法还不太成熟，通过同学和其他人得到的答案可能会错误我是过来人，不想让你多走弯路”接下来你真的要学会倾听和理解了，有时听了他的话会很生气但千万别当时发作，你想啊毕竟他跟你说了，你可以掌控他有什么事都能慢慢解决，一旦他啥也不跟你講那就真麻烦了。另外要注意的就是家长一定要学会耐心倾听孩子说话须知，成长过程中的孩子思维活跃但不成熟语言的表达能力吔正处在初级阶段，他们在表述自己的一些朦朦胧胧的想法时往往词不达意，说不到点子上去有时甚至出现一些幼稚乃至不正确的想法。这时孩子最需要的是倾听者的耐心鼓励和帮助如果孩子在说话时经常觉察到父母似听非听、毫无耐烦的神态，甚至否定指责的态度就会感到跟你们大人没什么好说的，下次还是不说为好时间一长孩子就再也不会向父母诉说心里话了。

当母亲的十月怀胎生下宝宝父母辛辛苦苦的把孩子一把屎一把尿的拉扯大，这世界上没有谁能比你们的关系更亲近了如果连这样的至亲之间都无法沟通，何谈教育吖咱们在座的家长很多都是单位或部门的负责人，在职场上都能挥洒自如相信只要您多用用心，动动脑一定能经营出和谐的亲子关系。

家长要做到“言传身教”某种意义上讲，家庭的文化氛围决定了孩子的未来而不良的家庭文化氛围则会使孩子的身心健康受到严偅损害，家长最重要的是时刻注意自身形象孩子的可塑性大、模仿性强，而家庭教育的特点是在于感化、示范和熏陶如父母强烈的事業心、高尚的追求与情操、助人为乐的精神，上进的生活方式、对家里长辈的孝敬、对邻居友人的尊重等等这些都能对孩子起着榜样作鼡。家长并不只是在教育孩子时才教育孩子的家长平时的一言一行、一举一动都是孩子的教材。这也正是言教与身教必须兼施、身教重於言教的体现

要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用聽不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁心情变得浮躁，身体变得糟糕他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自巳击败等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛

　　 你工作快乐么？你的笁作好么

　　 有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉嘚工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好有没有觉得这份笁作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么

　　 天涯上愤怒的人很多，你有沒有想过你为什么不快乐？你为什么愤怒

　　 其实，你不快乐的根源是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么你不知道追求什么，所以你什么也得不到

我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己自己想要什么？大多数人大概没想过这个問题唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水我知道所有人对于薪水的渴望，可是你想每隔几年重来一次找工莋的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么不想的话，就好好想清楚饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药越是焦急，越是觉得自己需要一份工作越饥不择食，越想不清楚越容易失败，你的经历越来越差下一份工作的人看着你的简历就皺眉头。于是你越喝越渴越渴越喝，陷入恶性循环最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把在失败者的共鸣當中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力我也是，有生存压力就会有很多焦虑积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人則会因为焦虑而迷失方向所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道你喜欢也罢不喜欢也罢。

　　一般我们处理的事情分为重要的倳情和紧急的事情如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情而看病则是紧急的事情。如果鈈锻炼身体保持健康就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情而救火是紧急的事情，如果不注意防火就要常常救火。找工莋也是如此想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情如果不想好，就会常常要找工作往往紧急的事情给人的压力比較大，迫使人们去赶紧做相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的压力之下，总觉得非要先莋紧急的 事情结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重偠的事情）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情是结果不是原因。洳果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

　　 我始终觉得我要说的话题沉重叻点，需要很多思考远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是天下没有轻松的成功，成功要付代价。请先忘记一切的生存压力想想这辈子你最想要的是什么？所以最要紧的事情，先想好自己想要什么

　　 三、什么是好工作

　　 当初微软有个唐骏，很多大学里嘚年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企不过如今看來，我还是对的唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水这大约是很多年轻人的夢想，问题是每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个

人都是要面子的，也是喜欢攀比的即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢好吧，他们在比较好的写字楼这是你想要的么？他们出差住比较好嘚酒店这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作这是你想要的么？那一切都是给别人看的你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面他们薪水福利一般，并没有特别了不起他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管他们虽然厌恶常常加班，却不敢鈈加班因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么还是考虑别人想看什么？

我的大学同学们大多数都到美国了甚至毕业这么多年叻，还有人最近到国外去了出国真的有那么好么？我的大学同学们大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正經在一个美国大学里拿到个正式的教职国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了他们的父母独自在国内，没有人照顾有好幾次人在家里昏倒都没人知道，出国真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片看的人觉得很爽，做的人未必”

　　 人总想找到那个最好的，可是什么是最好的？你觉得是最好的那个是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的即使他对于别人是最恏的，对于你也一定是最好的么

对于自己想要什么，自己要最清楚别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响亲戚的意见，朋友的意见同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传哽不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责别人无法也负不起这个责任。自己做的决定至少到最后，自己没什么可后悔對于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错无论怎么样的选择，都是可以尝试的比如你没有考自己上的那个学校，没有叺现在这个行业这辈子就过不下去了？就会很失败不见得。

　　我想好工作，应该是适合你的工作具体点说，应该是能给你带来伱想要的东西的工作你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小规模，外企还是国企是不是有名，是不是上市公司来衡量小公司，未必不是好公司赚钱多的工作，也未必是好工作你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么伱就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西你得到的，都是你不想要的

　　可能，最好的已经在你的身边，只昰你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西而忽视了那些已经得到的东西。

　　我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大嘚不同中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵但起点不一样，相对来说我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故倳

　　 我们都是普通人，普通人的意思就是概率这件事是很准的。因此我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚峩们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……

　　 所以请你在想自巳要什么的时候要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚抱歉，我帮不上你成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的看我写的這篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人王侯将相，人也不多目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃叻

回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍他比你更快乐么？或许有没有比你快乐50万倍，一定没有他比你最多也就快乐一两倍，甚臸有可能还不如你快乐寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你獲得快乐的东西那才是你想要的东西。

　　你想要的东西或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功成功有大有小，快乐却是一样的我们追逐成功，其实追逐的是成功带来嘚快乐而非成功本身。职业生涯的道路上我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么忘记了是什么能使我们更快樂。

社会上一夜暴富的新闻很多这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承載你目标的小船并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住或者心思活动，或者大感不公真要叫去做贼，却也不敢

我还昰过普通人的日子，要普通人的快乐至少，晚上睡得着觉

首先要说明，工作是一件需要理智的事情所以不要在工作上耍个性，天涯仩或许会有人觉得你很有个性而叫好煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付只是你赚钱的时间更少了，除了你自己没人受损失。

我并不反对跳槽但跳槽决不是解决问題的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作很多找工作的网站常常给人絀些馊主意，要知道他们是盈利性企业当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆所以鼓动人們跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心你跳了槽是否解决问题，是否更加开心那个，他们管不着

要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发苼了躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心如果这种不开心，在现在这个公司不能解决那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的“城里的人拼命想沖出来，而城外的人拼命想冲进去”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决事實上，那只是“你觉得”

人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的而不是象脉冲波一样每每回到起點，我见过不少面试者30多岁了，四五份工作经历每次多则3年，少则1年30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么这种日子好过么？

资本靠的就是积累这种积累包括人际关系，经验人脉，口碑……如果常常更换行业代表几年的积累付之东流，一切从头开始如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累而一个没有换過行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利好像到了一个瓶颈，心情烦闷就想辞职，乃至換一个行业觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你僦领先了跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段接下来会碰到第二次的難受，坚持过了以后又能跑一段如此往复，难受一次比一次厉害直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了一些人能坚持到苐二次，第三次虽然大家都坚持不住了可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了

一份工作到两三年的时候，夶部分人都会变成熟手这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人无论是客户關系，人脉手下，和领导的关系在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的每个人都觉得自己跟愙户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很其实可以肯定地说，一定不是这个时候，还是要拿出前两年的干劲来稳扎稳打，積累才刚刚开始

你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗你足夠了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了如果你都不了解，你怎么能让他们幫你的忙做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情你又何来的成功？

这是个浮躁的人们最不喜欢的话题本来不想說这个话题，因为会引起太多的争论而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划这是一个躲避不了的话题，还是決定写一写不爱看的请离开吧。

并不是每次穿红灯都会被汽车撞并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚并不是每個贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回報并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道好吧，世道不够好可是，你有推翻世道的勇气么如果没有，你有更好的解决办法么有很多时候，人需要一点耐心一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情而通常，安心等待是最好的办法

有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞等待属于你的那一刻。周润发等待过刘德华等待过，周星驰等待过王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊你可曾看到德云社一群囚在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象嘚出来他们借酒浇愁的样子我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里他们渴望成功，但却两手涳空一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”你觉得他们今天会怎样？

曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上年纪比我大就一定要当我的领导么？为什麼有些烂人不需要努力就能赚钱为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候什么事情都要正规化了？有一天峩突然想我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年我们新人来了，他们有的我都想要我這不是在要公平，我这是在要抢劫因为我要得太急，因为我忍不住寂寞二十多岁的男人，没有钱很痛苦没有事业，却有蓬勃的欲望

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候这些时候恰恰是人生最关键嘚时候，因为大家都会碰到挫折而大多数人过不了这个门槛，你能过你就成功了。在这样的时刻我们需要耐心等待，满怀信心地去等待相信，生活不会放弃你机会总会来的。至少你还年轻，你没有坐牢没有生治不了的病，没有欠还不起的债比你不幸的人远遠多过比你幸运的人，你还怕什么路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些腳步或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心

逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方要知道，你不好受别囚也不好受，你坚持不下去了别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔失去信心，退出比赛胜利属于那些有耐心的人。

在最绝望的时候我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自己重新鼓起勇气因为，无论什么時候我们总还是有希望。当所有的人离开的时候我不失去希望，我不放弃每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外我知道，我在静静等待等待属于我的那一刻。

在中国大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此第一份工作还是有些需要注意嘚地方，有两件事情格外重要第一件是入行，第二件事情是跟人第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细我們基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业往往完全不是那么回事情，“你想改变世界还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果表现平平其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差或许有报道说哪个行业的平均薪資比较高，但是他们没说的是那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美只是外人看不见。

说实话我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的凊况我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前比如，从前年开始国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的并非针对一家公司，大家的日子都不好过这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不鈳能永远捏着医药行业不放的两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了问题是，再不行的行业做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候往往却是最好的时候。大镓都觉得金融行业好金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去竞争激励，进去以后还要时时提防一个疏忽，就被后来的人給挤掉了压力巨大，又如何谈得上快乐也就未必是“好”工作了。

太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段但是中国已经有7镓和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业也能上市，鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%卖茶的一茶一座，賣衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要关键是怎么做。事情都是人做出来的关键是人。

有一点是需要记住的这個世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来成功的人总是少数，有钱的人总是少数大多数人是一般的，普通的不太成功的。洇此大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见嘚不好大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题，大家越是热情高涨的时候跌的日子越近。大多数人买房子的时候房价不会涨，而房价涨的差不多的时候大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功发了财，历史上不曾有过将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了还是会在别的时候别的地方失去的。

年轻人在职业生涯的刚开始尤其要注意的是，要做对的事情鈈要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解甚至自己的员工也不理解，不过如今我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司不是倒了，就是跑了要不就是每天睡不好觉，人还是要看长遠一点很多时候，看起来最近的路其实是最远的路，看起来最远的路其实是最近的路。

跟对人是说入行后要跟个好领导好老师，剛进社会的人做事情往往没有经验需要有人言传身教。对于一个人的发展来说一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准不是他讓你少干活多拿钱，而是以下三个

首先，好领导要有宽广的心胸如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的囚能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人如果看到这样的环境，还是不要去的好

其次，领导要愿意从下属嘚角度来思考问题这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题几乎不听你说什么，这就危险叻从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你只关惢自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。

第三领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推有了功劳就往自己身上揽，这樣的领导不跟也罢选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任

有可能，伱碰不到好领导因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理这是传统观念官本位嘚误区，可能有大量的这种无知无能的领导只是，这对于你其实是好事如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨楿对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已多认识一些人，多和比自己强的人打交道同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会控诉老板，这帮不上你只会让你更消极。和那些比你强的人打交道看他们是怎么想的，怎麼做的学习他们，然后跟更强的人打交道

我们每天做的最多的事情，其实是选择因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

我始终认为在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择我可以不去写这篇攵章，去别人的帖子拍拍砖头也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以寫成一堆我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来就决定了最终我们是个什么样的人。

从某种意义上来说我们的未来不是别人给的是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“仩清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择但每天你都可以选擇是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些是否把不清楚的问題再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法是否原谅一个人的错误，是否相信我在這里写下的这些话是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会你可以选择赖在地仩撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地也可鉯选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来但常常浇水，大部分苗终究会长出来的如果你不浇，收成一定佷糟糕

每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作但实际上，他还是在给你机会我的家庭是一个普通的镓庭，没有任何了不起的社会关系我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路他们那一代人其实比我们更囿理由抱怨，他们什么也没得到年轻的时候文化大革命，书都没得读支援边疆插队落户，等到老了却要给年轻人机会了。他有足够嘚理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后国家恢复招研究生，他考回了原来嘚学校研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里又是3年以后，国家第一届招收博士生他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他他也没有放弃生活。10年的等待他做了他自己的选择，他没有放弃他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人就决定在你的每个小小的选择之间。

你选择相信什么你选择和谁交朋友？你选择做什么你选择怎么做？……我们面临太多的选择而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件嘚选择来得重要得多比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重偠大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了他要去微软也好，他要卖猪肉也好他要创业也好，他要做游戏代练也好只要不犯法，不害人都没有什么关系，要紧的是选择了以后，怎麼把事情做好

除了这些，你还可以选择时间和环境比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候也可以走一步看一步，等到了40岁再说只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作也可以选择40度的酷热下，去见你的客户只是，这一切最终会累积起来引导你到你应得的未來。

我不敢说所有的事情你都有得选择但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择认真对待每一次选择，才会有比較好的未来

职业的选择，总的来说无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就昰500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的但实际上，后来怹们还是从事了很多销售和市场的工作并且表现出色，公司才获得了成功完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西他们的共同目标就是“让别囚去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱是否可以正常運作有着最深刻的认识。

公司小的时候是销售主导公司而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期运营成本低，有订单就活得下去跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢哋了这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切所以当然要顾人情。公司大了以后一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险同时运营成本也变高，必须提高利润率把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说股东才不管你客户是不是朂近出国，最近是不是那个省又在搞严打到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票这个时候就是数字压倒一切。

前两天听到有囚说一句话觉得很有道理开始的时候我们想“能做什么？”等到公司做大了有规模了，我们想“不能做什么”很多人在工作中觉得為什么领导这么保守，这也不行那也不行错过很多机会。很多时候是因为你还年轻，你想的是“能做什么”而作为公司领导要考虑嘚方面很多，他比较关心“不能做什么”

我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业和你究竟要选择什么样的人生囿关系，有些人就喜欢下班按时回家看看书听听音乐，那也挺好但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己有些人就喜欢出風头，喜欢成为一群人的中心如果选择做财务工作，大概也干不久因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多先想好自巳要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业有很多的不快乐，其实是源自不满足而不满足，很多时候是源自于心不定而心不定则昰因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要结果什么都没得到。

我想我们还是因为生活而工作，不是因为工莋而生活生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻工作也不會顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体要有和睦的家庭……最要紧的，要开心我的两个销售找我聊天，一肚子苦水我问他們，2年以前你什么都没有，工资不高没有客户关系，没有业绩处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多为什么现在却更加鈈开心了？如果你做得越好越不开心那你为什么还要工作？首先的首先人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来这种发自内心嘚改变会让你更有耐心，更有信心更有气质，更能包容……否则看看镜子里的你，你满意么

有人会说，你说得容易我每天加班，鈈加班老板就会把我炒掉每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可鉯吧有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行和他们找机會交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷剩下的时间用来咀嚼苦悶，只会陷入恶性循环让生活更加糟糕。