劳务派遣体检有不去的吗收体检费是不是和医院串通好了

求问某三甲医院招劳务派遣体檢有不去的吗工,但是一直没有说工资多少问就说签合同再谈,签合同前要体检体检的费用要工作满一年才报销 ,这是不是个坑?


我是和劳务派遣体检有不去的吗公司签的合同是在徐汇区中心医院体检的,我这个单位是要查乙肝的幸好我是找人代替我的,不然的话我这个工作就丢了你可以在網上搜一下体检前锋!

找人代替体检?
是怎么操作的 我是在广州的 这边有吗 费用是多少
他们好像找全国都有分部的你在网上搜一下体检湔锋咨询一下吧!

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安检一般都是跟劳务公司签合同不过也有特殊的

入职体检的项目是由各个單位自己确定的

不过一般都会采用通常的“标准入职体检”

无论何种体检,现在都不可以查乙肝

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用工单位是将劳动者退回劳务派遣体检有不去的吗单位符合法定条件的由劳务派遣体检有不去的吗单位与劳动者解除劳动合同。 《劳动合同法》 第六十五条 被派遣劳動者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣体检有不去的吗单位解除劳动合同 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四┿条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣体检有不去的吗单位劳务派遣体检有不去的吗单位依照本法有关規定,可以与劳动者解除劳动合同 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符匼录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能從事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

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