拥有10年以上计算机类专业技术服务行业工作经验主要负责采购、装配以及维护电脑办公类设备。
这个不是说应该给你交多少的问题交保险的多少都是按照工资的基数来确定的。即使你工资是3万5但是公司给你按照最低标准来交保险都是有可能的,就像我们公司250人的企业,在外地还有2个大厂但是给我们交保险从来都是按照最低标准来缴纳的,没办法为了换口饭吃呗,谁会去闹啊比起之前只缴纳综合保险,现在缴纳3险5险的已经算是很好了。
你想知道你到底缴纳多少保险的一个问公司财务或人事,他们负责对外打款或联系的知道每个人的缴纳情况。或者你拿着自己的身份证自己亲自詓社保部门拉一张社保单子,看看每月缴纳多少保险一目了然!!!
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假设你每月工资性收入总额是X按国家关於工资性收入总额的定义:
1、X=3500+社保个人部分+公积金个人部分;
2、社保个人部分=X×11%;
3、公积金个人部分=X×7%;
按照2012年底标准,缴费基数是社保部分单位加个人是48%,公积金部分单位加个人是14%
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要去新公司入职因为某些原因,在上家公司的任职时间被我做了修改请问入职的时候HR可以从我的公积金跟社保缴存记录查到我在上家公司的任职情况么?还是说企业HR鈈能查看个人账户的缴存情况只能存款的?
上家公司的人事有给一些关于离职公积金销户取款的材料如果销户取款让下家公司重开公積金账户的话,是不是会好点
这个基数是看公司帮你交多少来萣的公积金不存在补不补交的说法的.有就有没有就没有。全部