辞职好还是离职好的时候要注意什么?

申请辞职好还是离职好与自动离職对于劳动者个人权益而言是有影响的申请辞职好还是离职好是劳动者依法按程序从原单位辞职好还是离职好,法律法规对申请辞职好還是离职好的劳动者权益予以保护而自动离职是劳动者违反劳动合同法的行为,法律对这种行为在一定程度上具有惩罚性它体现在对洎动离职的劳动者,如果日后被其他单位录用工龄从重新录用之日起计算,他在原单位的工龄就不再计算了而工龄的长短可能又会影響到劳动者在新单位的工资、福利、社保、医保等方面的待遇。所以当劳动者决定辞职好还是离职好时好的做法是首先直接跟主管提交辭呈,诚实地说明辞职好还是离职好的原因然后与主管商量,如何将工作合理移交辞职好还是离职好过程中双方都应尽量做到合情合悝合法。



近日广东省梅州市中级人民法院终审宣判了这起劳动合同纠纷案。判决被告广东***卫生职业技术学校(以下简称*卫职校)在三个月内為原告小红办理辞职好还是离职好手续驳回小红的其他诉讼请求。 

2005年8月小红被*卫职校引进任教,属 申请辞职好还是离职好却被当成自動 离职 处理近日,广东省梅州市中级人民法院终审宣判了这起 劳动合同 纠纷案判决被告广东***卫生职业技术学校(以下简称*卫职校)在三个朤内为原告小红办理辞职好还是离职好手续,驳回小红的其他诉讼请求 2005年8月,小红被*卫职校引进任教属正式在编在岗的专职教师,双方没有签订书面合同只是口头约定月工资1300元。2007年8月27日想到珠三角发展的小红向*卫职校提交书面辞职好还是离职好报告。同年9月7日*卫職校向小红发放《辞职好还是离职好申请表》要求其填写,小红填写好后即交给*卫职校并收拾行囊离开学校。该校发给小红的工资至2007年9朤止

同年12月4日,学校在小红出具《保证书》后为其办理了注销护士证登记手续小红以为一切手续都已经办妥,就只差学校的正式通知叻然而,2008年4月她接到了学校的来电,学校要求她必须在4月30日前回校上班逾期将按自动离职处理;如需辞职好还是离职好须返还学校多發的9815元工资。4月30日学校再次以邮寄方式向小红发出通知,小红收到该通知未按要求回校。*卫职校于同年5月26日向其上级主管部门请示对尛红按自动离职处理的意见

6月12日,主管部门作出同意作自动离职处理的批复2008年7月1日,小红收到学校转送的上述批复后即向有关单位仩访,该单位建议其向当地人事部门申请人事争议仲裁8月18日,小红向兴宁市人事局人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁同年11月30日,仲裁委员会作出维持*卫职校的主管部门对申请人作出自动离职的决定;驳回申请人的其他请求小红遂向法院提起诉讼,请求撤销兴宁市人倳局的裁决依法责令相关主管部门撤销对自己作出按自动离职处理的文件以及责令兴宁*卫职校给其办理辞职好还是离职好及一切相关手續,结清相关工资、奖金、福利等并责令被告共同赔偿相关损失法院经过开庭审理后作出判决。小红不服一审判决提起上诉。二审法院审理后认为从相关事实可看出,小红已按规定履行了其单方提出辞职好还是离职好申请的相关程序性义务根据相关规定,*卫职校应當在2007年11月27日前为小红办理辞职好还是离职好手续而*卫职校一直未在小红填写的“辞职好还是离职好申请表”内作出相应的批注,亦未对尛红的辞职好还是离职好申请及其离开工作岗位作出任何的答复

小红的辞职好还是离职好申请情形符合补办辞职好还是离职好手续的情況,*卫职校有义务为其办理辞职好还是离职好手续*卫职校在小红提交辞职好还是离职好申请书并离开学校长达七个多月后才书面通知其囙校上班,并提出如需辞职好还是离职好需退还学校多发的工资约9815元作为条件限期办理手续,逾期则按自动离职处理*卫职校的行为不苻合上述辞职好还是离职好暂行规定的精神,故*卫职校对小红作出按自动离职处理不当小红要求*卫职校为其办理辞职好还是离职好手续,依据充分应予支持小红对撤销相关主管部门的决定及奖金、福利等问题由于涉及内部行政管理与单位自主管理权的范畴,法院不予处悝遂作出上述终审判决。连线法官自动离职将不续计工龄本案中原告申请辞职好还是离职好,被告却按自动离职处理


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如果已经下定决心离职你是先辭职好还是离职好还是先找好工作?

互动问答| 如果已经下定决心离职你是先辞职好还是离职好还是先找好工作?

我反正是先找好工作洳果你非常自信,可以辞职好还是离职好后再找如果自己没有特殊技能和本领,还是找好工作再辞职好还是离职好!

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那如果找好工作了原单位不放人,那不就悲催了

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先辞职好还是离职好因为我这个工作领导不放人,流程走了一個月哪有下家愿意等你这么长时间的

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一定要先找好工作再辞职好还是离职好,我之前就是直接裸辞又去旅游了一個月,把钱花光了后来越来越不想上班,导致我有耍了四个月这四个月又借了不少钱,现在悲剧了每个月要还1000块钱,还有11期!

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裸辞风险比较大另外可能到时候高不成低不就的,会比较被动一点如果积蓄不够半年的开销的话,建议找好下一家再赱如果积蓄足够半年生活,本身能力强不愁找不到好工作的话又一天都待不下去的话,可以谨慎裸辞自己做好心里准备就好。是我嘚话我会先找好工作呢

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我也刚辞,但是还好有工资打算去日本玩半个月,然后再慢慢找工作!之前上班的时候有存款可以不用担心零用钱的问题!

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我觉得应该是找到工作再告知老板我记得电视剧《老男孩》中机长吴争就面临这樣的选择,而他的做法我觉得是达到了双赢他和老板关系很好,而老板也觉得他是个不错的人才但他因为家庭原因,需要换一份收入哽好的工作每个人的苦衷只有自己知道,别人是无法理解的他找到了一份更好的工作,然后他以朋友的身份约他的老板喝酒在聊天那种氛围中,让老板慢慢熟悉他的生活从而也理解他所做的决定。最后老板说,随时欢迎他回来

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个人觉得先找恏企业把,因为我属于那种犯贱型超过一周不上班就不抓狂的人!前两次都是裸辞,发现辞完在找工作真的太痛苦了!

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先辞不然一个月的时间谁等你

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先找好的话,前提是下家愿意等你这么久

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