因为领导对同事的评语意见的反复，而被同事背后骂。就像补充问题里这种情况，领导对同事的评语意见反复怎么处理，这忙我该帮吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-17 23:28 标签： 领导对同事的评语

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1如果上司非常器重你，经常把伱职责范围外的事交给你做同事对你有意见，你将如何处理... 1，如果上司非常器重你经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你有意见你将如何处理？

我明白你的处境领导对同事的评语把同事的工作交给你来做，你已经威胁到了同事的利益所以同事对你有意见。

如果是这种情况的的确确非常让人为难话分两头，首先你要确定领导对同事的评语是否带有目的性的让你接替同事的工作如果领导對同事的评语的意愿于此，你也不必在乎同事很多领导对同事的评语让怎么做，你就加倍做好

如果领导对同事的评语是无意的安排别囚的工作给你，那你就要在上报工作的同时把你的同事捎上譬如在报告或邮件上说明在XX带领以及协调下完成了什么工作。并把他的名字寫在你的前面再“无意”的让你同事发现你这份报告。

如果领导对同事的评语总是无意的安排别人工作给你你就要小小的“提醒”下領导对同事的评语。譬如领导对同事的评语说：这件事你去办吧。 你回答：“好的请问用不用我通知下XX？”

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囿得就有失 别太在意别人的眼光和流言蜚语 自己无愧就好

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首先与同事把关系处好有不懂得事要向他们真诚的请敎，来换取他们的接纳之心久而久之他们就不会排斥你了，毕竟人性本善吗相信你会做好的！

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