是学生打暑假工签了合同。工莋了20天有事要离职。提前3天写了离职单他们说这是即职必须的提前一个月。不然扣底薪一半他们说公司规定就是这样。
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是学生打暑假工签了合同。工作了20天有事要离职。提前3天写了离职单他们说这是即职必须的提前一个月。不然扣底薪一半他们说规定就是这样。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可是当初进去他们说可以提前一个星期辞工书都交上去了就是主管和经理不签名所以走不了
你好!試用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职到期可以离职。
你可以和单位协商解决搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁、
你好试用期提前三天,正式工提前彡十天向单位提出就行了
干一天就有一天的活儿,必须给
详情维权来电委托本律师办理
你好付出了就有获得报酬的权利
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年18W专业律师在华律网
第一种可能2000左右()
一般当月工作不满的,不会给你算四天休息所以如果这20天里有正常休息的,也会扣回来
底薪除以26等于每天工资工时1000给不给估计得看公司规定了
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