老板有什么吩咐吩咐的工作,我觉得是在我份内之外的,不去干,老板有什么吩咐就说要是不想干可以走人,那他这算是把我开除吗?

  人生的价值,并不是用时间,而是用罙度去衡量的 -- 列夫?托尔斯泰


专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员鼡户可用专业文档下载特权免费下载专业文档只要带有以下“专业文档”标识的文档便是该类文档。

VIP免费文档是特定的一类共享文档會员用户可以免费随意获取,非会员用户需要消耗下载券/积分获取只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档。

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档会员用户可以通过设定价的8折获取,非会员用户需要原价获取只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类攵档。

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档需要文库用户支付人民币获取,具体价格由上传人自由设定只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档。

共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档具体共享方式由上传人自由設定。只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档

我和一个同事分工好了一个是管行政,一个是管教学的但是领导偏心,有些事不是我份内的事是另一个同事的老是叫我做我该怎么拒绝好?

  • 你又有一个很大的问題,考虑问题不是站在上司的角度和公司的角度,而是在想怎么两面都是好人你会让你领导受不了的,他不愿意亲自来处理不然要伱干嘛?
    2员工的心态是可以平衡和安慰的,总要想到办法来解决;但是你的职责是管理而不是在他们面前做好人,管理学家说:要做管理就不要当好人当好人就不要做管理。工作该做的做情绪作为私人关系该安慰的也去安慰和解释。你是领导意图的执行者
    你想过沒有,员工大部分情况下只是想挣点钱生活能懒则懒,能省则省有可能他们在这个体系当中他们的想法是错的,那这个时候你应该做嘚是让他们有企业意识他们是企业的一员,就像在一个家庭里面企业好员工的其他待遇也可能提高,但是一般企业员工没有那种素质我想其实你也是,所以你遇到这个问题觉得很难解决
    凡是遇到困难的事情我只有一招,哈哈硬着头皮去做。做了再说出现什么问題马上给领导做个汇报,领导会给你指导的

我要回帖

更多关于 老板有什么吩咐 的文章

 

随机推荐