在单位工作七年了检查出有强矗性脊柱炎现在疼的厉害想要辞职,我可以要求经济辞职有补偿吗吗
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如果不属于自己辞职是没辞职有补偿吗的
不过有半年的医疗期不干活还可以拿工资
这个是个慢性病,我们厂歇假超过一个月就算你自动离职不给钱,我该怎么解决呢
请个病假 如果半年内不发工资就劳动仲裁
如果开除就要经济辞职有补偿吗金
病假期間是满工资算吗还是说基本工资啊
如果歇病假期间公司停产裁员,我还有其他补助吗
我们公司近期可能要停产面临大面积裁员
有,裁員工作一年赔一个月 七年就七个月
小胳膊拧不过大腿老板不给怎么办
照你这么说 法院和劳动局不用开了?
都是劳动者告的 单位基本不光顧劳动局
主要是害怕打击报复老板势力很大
如果我要求病假半年公司直接给我开除,我也是通过劳动局解决吗
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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工資并购买社会保险如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚而且劳动者也有单方面解除劳动合同嘚权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济辞职有补偿吗金
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国务院总理李克强主持召开国务院常务会議会议决定,从今年1月1日起将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜这已是我国自2005年起连续10年增加企业退休人员养老金。
是否有签订辞职有补偿吗协议否则主动辞职没有辞职有补偿吗
如果 不能协商,可申请劳动仲裁
可在律师帮助丅准备证据通过法律途径依法维权,争取工资、经济辞职有补偿吗金或赔偿金等款项若需要可电联。
在现实生活中有些用人单位想劳動者开除劳动者而又不想给予经济辞职有补偿吗,往往会通过调岗降薪的方式逼劳动者自动离职而这种行为是侵犯劳动者利益的,那麼调岗降薪离职辞职有补偿吗金...
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你自己主动提出辞职按照《劳动法》第28、31条规定,用人单位不给予经济辞职有补偿吗
第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应當依照国家有关规定给予经济辞职有补偿吗
第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位