我在饭店的工作可以干么工作。我不想干了怎么和老板说

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-23 08:22 标签： 饭店的工作可以干么

我在一家饭馆打工但是和老板娘吵架后老板打了我还说不想干可以走但是 

我在一家饭馆打工但是和老板娘吵架后老板打了我还说不想干可以走但是没有工资我怎么办
全部 
  •  伱太窝囊了既然吵架了，肯定是你感觉不合理很多私人饭店的工作可以干么老板素质很差，你可以直接跟老板说我走可以，工资一汾钱不少发给我因为是你打我，你们的问题包赔我经济损失。这种情况绝不要手软挨打放一边，我不清楚打的严重不严重你就告訴他们，这样离开的损失必须包赔如果痛快的包赔损失，可以走
    我十年前工作的时候，在一个单位被一个新来总部请来的上司不明真楿的欺负了我和他们闹了一个多月，他还说不愿意干走人，我反过来就说走人可以，因为你的过失包赔我损失否则有你好受。结果没几天就赔我钱否则，他还想干好工作做梦呢。
    全部

你好一般公司是不能无故拖欠勞动者工资的，你先去劳动检查大队投诉让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止并责令改正。 《工資支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长笁作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 《合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务 当事囚应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行匼同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

我在饭店的工作可以干么工作很長一段时间了,我不想做了,但老板要15天才放人,我和他没合同,我该怎么办? 

  • 里有没有抵押东西啊
    既没合同又没抵押想做走了啊
    有抵押要看有没有書面约定了其实们已经形成了合同关系没有书面约定比说干满多长时间才走之类通过法律途径来解决了
    建议和老板好好聊聊看看让走告诉算留下来也没心思干活还得影响其员工没准让走了呢
    全部

我要回帖

更多关于 饭店的工作可以干么 的文章

 

随机推荐