(一)加强定点培训机构认萣实现培训资源有效整合
与市财政局联合组织专家通过资料评审、现场评估、公示和认定等程序,共认定了15家培训能力强、培训效果好的高等院校、中专学校、职业中学、公办(民办)培训机构为市级定点职业培训机构和18家市级劳务品牌培训基地
(二)规范职業技能培训,保障培训质量和效果
扎实开展职业技能培训和省(市)级劳务品牌项目培训着力提高劳动者职业技能。2017年来全市共開展城乡劳动力职业技能培训20851人,青年劳动者技能培训19495人省级劳务品牌培训2640人,市级劳务品牌培训1450人高级工培训2253人,技师、高级技师483囚
(三)推荐评选技能人才,激发技能人才发展动力
与市委组织部、市人才办联合开展每两年评选20名“宜宾市有突出贡献技师”和50名“宜宾市技术能手”工作每年拟建设3—4个宜宾市技能大师工作室。截至目前已有8名全国技术能手、13名四川省技术能手、218名宜宾市技术能手、98名宜宾市有突出贡献技师、2个国家级技能大师工作室、3个省级技能大师工作室和10个市级技能大师工作室。
(四)积极参加“四川工匠杯”职业技能大赛并取得佳绩
组织专家和选手参加由四川省人社厅、省经济和信息化委、省教育厅、省农业厅、省商务廳、省总工会、团省委共同主办的首届“四川工匠杯”职业技能大赛主赛场决赛宜宾代表队获得6枚奖牌,奖牌数在全省21市(州)中名列第四因成绩突出、组织得力被评为优秀组织奖,充分展现了宜宾市职业技能工作者较高的职业技能水平和良好的精神风貌