公司没有劳动局会管不签订劳动合同吗，我去劳动局前，需不需要和人事领导偷拍视频对话，以防止公司模仿我的笔迹和签名

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-28 02:56 标签： 劳动局会管不签订劳动合同吗
与单位劳动局会管不签订劳动合哃吗在劳动局备案和不备案的区别?... 与单位劳动局会管不签订劳动合同吗在劳动局备案和不备案的区别?
知道合伙人人力资源行家 推荐于
知道匼伙人人力资源行家

二十多年的人力资源管理

单位的劳动合同签订后应该都要到劳动所备案，如果没有备案的劳动合同劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了责任，如社保的缴纳有备案的就由劳动所监督执行，单位不执行的劳动所可采取措施来要求或者强制執行可根据社会保险法条款来对单位进行处罚。

你对这个回答的评价是

如与您情况不符可立即咨询律師

以上咨询为用户常见问题，经整理发布仅供参考学习精选答案推荐

  • 一班不会受到处罚，各地会有一个期限的具体的要咨询当地劳动局或专业劳动律师，

以上咨询为用户常见问题经整理发布，仅供参考学习相似问答推荐

  • 派遣公司应该在和你建立劳动关系一个月内签订書面劳动合同接受派遣的单位不需要签。如果派遣单位未和你签书面合同你可以搜集好建立劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求派遣单位支付六个月的双倍工资。

  • 可以起诉单位要求给予赔偿，如需进一步帮助可来电咨询。

  • 不需要送审 也不需要劳动局盖章 只是在签署后需要向劳动局备案

  • 用人单位与员工除了集体劳动合同外不需要去劳动行政部门备案,你可以提前三十天向用人单位递交辞职书

  • 尊敬的用戶您好！以下是华律网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容希望对您有所帮助：

  • 你好，离职了不会和公务员编制冲突。

  • 公司跟劳动者劳动局会管不签订劳动合同吗的话这个劳动合同是需要拿到劳动局进行备案，这样劳动局才能够知道公司目前的人事关系等等对于公司合同拿去劳动局备案的内容，很多人并不清楚...

  • 劳动合同是规范双方劳动者与劳动单位的重要依据由于在现实中劳动者往往處于弱势的地位，因此法律对于劳动合同做出了许多特别规定那么劳动合同要去劳动局备案吗?今天，...

  • 用人单位在录用劳动者的时候是鈳以约定试用期的。如果过了试用期的劳动者就会享受正式员工的待遇的。即使是试用期的劳动者双方当事人也是需要劳动局会管不簽订劳动合同吗的。那么...

  • 劳动者在工作的时候都会通过劳动合同来维护个人的权益，一份简单或复杂的劳动合同都有法律效力双方在簽订之后它就会开始发挥效力了。很多人听说劳动合同要去备案那么，...

知道合伙人人力资源行家
知道合夥人人力资源行家

带参保人的身份证原件即可应由本人亲自办理，另外单位的社保经办人也可以办理

你对这个回答的评价是？

我要回帖

更多关于 劳动局会管不签订劳动合同吗 的文章

 

随机推荐