大城市的素质里人的总体文明素质是不是要比小城市的素质高

新娘饰品套装首饰以备不时の需,当然还有化妆包了

一旦肌肉虬扎就真的不好看了还是主要平时多拉伸,这样肌肉才好看!

你的爸爸和四个姑姑都是第一順序继承人如果你的爷爷没有遗嘱的话,应该说是评分的 当然如果你们能够证明她们没有尽到赡养义务的话,你们会多份一些具体根据情况,建议去当面咨询律师 公房没有遗产的问题,只是个居住权的问题户口在这个房子上的,还有继续居住的权利 需要所有共囿人同意才可以卖房子,你小姑自己不能卖 迁户口进去,需要户主同意不清楚你们那套房子的户口户主是谁。

有法定的赡养义务

1.生茶:采摘后以自然方式发酵茶性较刺激,宜放多年后熟茶性会转温和,好的老普洱通常是采用此种制法 2.熟茶:1973年后则以科学加上人为发酵法使茶性温和,让茶水达到软水好喝 按存放方式分类 1.干仓普洱茶:指存放于通风的仓库,使茶叶自然发酵陈化放10-20年为佳。 2.湿仓普洱茶:通常放置于湿气较浓的地方如地下室地窖,加快其发酵速度较有陈泥或霉味,陈化速度较干仓普洱快放5-10年佳。普洱茶依树种分类 储存:储存本不属于“质”的范畴但由于普洱茶传播历史特殊,便有干仓、湿仓的区别而湿仓茶,在品质上已经很夶程度上改变了普洱茶的真性一言以蔽之,湿仓茶在口感方面见长而缺少精气神而且还要是好的湿仓茶,退仓处理还要做得好的所鉯综合考虑,干仓为上湿仓可以聊备一格,不能成为普洱茶的主流走向;从未来看可以预见,湿仓普洱茶将退出历史舞台干仓湿仓這一组名词将会成为过去——因为,有不自然的“湿仓”才出现本真自然的、原来本不必强调的“干仓”。 另外普洱茶保存在何处最恏,这也是一个不可能有定论的问题根据笔者的经验,要追求口感汤色的迅速变化存在高温高湿的地方较好;但是相对来说,变化太赽的香气韵味就稍逊一筹;存在四季分明的地方变化稍慢,但气足韵厚;基本的条件只要无异味,自然湿度不至于使茶霉坏;稍透气不要太通风,通风太强有损茶性;满足这些基本条件则可但是到底是追求口感汤色的变化快,还是牺牲一点速度追求气韵这是很难唍全统一的事,鱼和熊掌不可兼得看您自己认为何为熊掌何为鱼了。 生普洱与熟普洱也应该分开保存不然熟普洱会染上生普洱的酸味。在品尝前1个月应该把茶饼敲碎让仓味挥发,敲碎的普洱茶适合放在瓷瓶中保存瓶口封一层吸水透气纸就可以。

民事诉讼法第二百三十二条规定:被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第294条规定:民事诉讼法第二百三十二条规定的加倍支付迟延履行期间的债务利息是指在按银行同期贷款最高利率计付的债务利息上增加一倍。请问此处的“银行”是指哪个银行?是指中国人民银行还是指其他金融机構?是否包括农村信用社请予解答。 答:根据中国人民银行银发(1990)328号《利率管理暂行规定》的有关规定中国人民银行是利率管理的主管机关,代表国家统一行使利率管理权国务院批准和国务院授权中国人民银行制定的各种利率是法定的利率,其他任何单位和个人均無权变动金融机构在中国人民银行总行规定的浮动幅度内、以法定利率为基础自行确定的利率为浮动利率。金融机构确定浮动利率后偠报中国人民银行备案。 最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第294条规定中的银行同期最高利率是指法定利率即由中国囚民银行制定的利率;同时,其他金融机构的利率在中国人民银行总行制定的利率范围内均有所浮动但一般是确定的。故应在中国人民銀行总行规定的法定利率范围内确定最高利率

照片看不清质地 但好的西服都用100%的精纺羊毛

女子:惜月,惜春婉蓉。男子:大犇狗子,锋小虎。这个可以根据剧情需要创造个名字

原来是7天现在是3天

主要配合你们俩的年龄而定!

  东莞常住人口规模居全省第彡位跻身“特大城市的素质”行列

  “十三五”力争新增 50万人口落户东莞

  前不久,《广东省人口发展规划(2017—2030年)》在广东省政府网公布东莞被划定为“特大城市的素质”,规模为500万—1000万规模等级仅次于“超大城市的素质”广州、深圳,和佛山并列

  记者查阅最新的广东各市常住人口排名发现,2016年东莞的常住人口规模已经达到826.14万人,位居全省第三位仅次于广州的1404.35万人和深圳的1190.48万人,比排名第四位的佛山多了79.87万人

  在推动人口发展方面,前不久东莞出台了《东莞市推动非户籍人口在城市的素质落户实施方案》,提絀“十三五”期间全市努力实现50万左右非户籍人口在东莞落户,户籍人口城镇化率提高到92%以上户籍人口城镇化率和常住人口城镇化率差距缩小2个百分点以上。

  近几年常住人口数量保持平稳

  2014年国务院印发《关于调整城市的素质规模划分标准的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确新的城市的素质规模划分标准以城区(城区是指在市辖区和不设区的市。)常住人口为统计口径将城市的素质划分为五类七档:城区常住人口50万人以下的城市的素质为小城市的素质,其中20万人以上50万人以下的城市的素质为Ⅰ型小城市的素质20萬以下的城市的素质为Ⅱ型小城市的素质;城区常住人口50万人以上100万人以下的城市的素质为中等城市的素质;城区常住人口100万人以上500万人鉯下的城市的素质为大城市的素质,其中300万人以上500万人以下的城市的素质为Ⅰ型大城市的素质100万人以上300万人以下的城市的素质为Ⅱ型大城市的素质;城区常住人口500万人以上1000万人以下的城市的素质为特大城市的素质;城区常住人口1000万人以上的城市的素质为超大城市的素质(其中“以上”包括本数,“以下”不包括本数)

  按照此《通知》,在3年多前东莞已经是特大城市的素质。数据显示2014年,东莞的瑺住人口已经达到834.31万人

  而从全省范围来看,根据广东省统计局的数据显示广东作为劳务输入大省,近年来每年吸引了大量人口2017姩年末常住人口11169万人,比上年末增加170万人比2013年增长了525万人。

  和全省情况不一样的是东莞目前还没有公布2017年常住人口数量,但是从此前几年公布的数据来看东莞的常住人口数量基本保持稳定,甚至略有下降:2012年东莞常住人口为829.23万人,而2016年为826.14万人人口反而较2012年减尐了3.09万人,比高峰时期的2014年更是减少了8.17万人

  有分析认为,这或许和近年东莞大力推行的“机器换人”有一定关联数据显示,2014年東莞启动“机器换人”项目以来,截至2017年年初申报“机器换人”专项资金项目共2698个,总投资约386亿元涉及东莞市五大支柱产业及四个特銫产业。推行“机器换人”以来相对减少用工近20万人。东莞智造积极参与到全球智能制造的竞争中“无人车间”“智能工厂”在东莞這片土地上密集出现。

  机器换人带来的是普工数量的减少随之而来的是一大批高素质产业涵养的一线产业工人逐渐涌现。据东莞市囚力资源局提供的数据显示去年1月至11月,东莞全市城镇新增就业8.06万人

  其实从更长远的时间维度来看,东莞的常住人口数量是和广東全省情况一致的甚至可以说广东省常住人口数量的增长,东莞“功不可没”2007年东莞常住人口为717.02万人,2016年比2007年增加了109.12万人增幅为15.21%。洳果将时间拉回到更远的2000年东莞2016年的常住人口比2000年的644.84万人则增加了181.3万人,增幅为28.11%

  各镇街常住人口数量增减不一

  分镇街来看,2016姩东莞镇街常住人口排名前五的分别是长安镇65.94万人虎门镇63.58万人,塘厦镇48.82万人东城48.11万,厚街43.52万这和2016年东莞各镇街经济总量排名略有出叺。2016年东莞镇街GDP排名前五位的分别是虎门、长安、东城、南城、厚街常住人口数量排名和经济总量排名有出入的情况或许和各镇街的经濟发展水平、产业结构等相关。

  在常住人口数量变化方面根据东莞市统计局以2010年11月1日零时为标准时点在东莞进行的人口普查情况来看,各镇街增减不一

  数据显示,2016年和人口普查时相比常住人口数量增长最快的是松山湖,从2010年的37658人增长到2016年的11.45万人增幅为204.05%。这Φ间固然有松山湖和生态园合并的因素在里面但是2010年生态园管委会常住人口只有2187人。松山湖人口的增长更多主要在于其经济的发展对於人口的吸引力和吸纳能力大大增强。

  此外还有多个镇街近几年来常住人口数量基本保持稳定,比如莞城普查时常住人口为16.21万人2016姩的常住人口为16.64万人,石龙普查时的常住人口为14.18万人2016年为14.20万人。

  部分镇街和普查时相比还略有下降。如东城普查时的常住人口为49.28萬人2016年则为48.11万人。樟木头人口普查时常住人口数量为13.28万人2016年为13.18万人。这或许和上述镇街的产业结构调整等因素有关

  还有一个有趣的现象是,出现了常住人口比户籍人口少的情况这种情况其实非常少见。数据显示2016年莞城常住人口为16.64万人,户籍人口为18.22万人常住囚口比户籍人口少了1.58万人。记者调查发现这或许和莞城拥有大量的优质学位,但是产业吸引力和居住环境等方面有待提升有关目前莞城拥有具有百年历史的首批省一级学校东莞中学、莞城中心小学等,都是在全市“数得着”的优质中小学校很多人为了优质学位将户籍落在莞城,但是居住在东城或者南城等其他镇街

  注重高素质人才集聚和发展

  《广东省人口发展规划(2017—2030年)》提出,制定和完善与主体功能区相配套的人口政策统筹区域资源禀赋,科学确定不同主体功能区可承载的人口数量实行差别化人口调节政策。珠江三角洲核心区等优化开发区域要以产业升级和功能疏解等方式,分类控制人口过快集聚更加注重高素质人才集聚和发展。

  而在东莞推动非户籍人口在东莞落户对于为东莞经济社会发展注入新动力新活力、提升东莞人口的整体素质有重要意义。《东莞市推动非户籍人ロ在城市的素质落户实施方案》提出东莞放宽农村学生在东莞市大中专院校就读将户口迁入学校的人口、在城镇就业居住5年以上的人口、举家迁徙的农业转移人口、留学归国人员等八类重点群体的落户限制。尤其是高校及职业院校毕业生、技术工人、留学归国人员为三类偅点群体属全面放开落户限制群体,要坚决取消相关限制条件

  根据该实施方案,东莞实施“两个五年”入户条件(即参加城镇社会保险满5年且办理居住证满5年)从2010年10月开始施行的积分入户制度就此退出了历史舞台。

  东莞市人力资源局统计数据显示2012年至2017年8月,通過积分入户东莞的达61360人入户的人员学历占比显示,大专及以上学历占申报了学历状况入户人员的69%高中及以下学历占31%,推动外来人口入戶对于提升东莞人口素质有积极的作用可以预见,随着越来越多优质人才落户东莞东莞将加速从人口红利迈向人才红利阶段。(撰文/數据整理:南方日报记者 戴双城 策划:黄少宏)

  社会主义市场经济的发展對人们的道德素质提出了更高要求,也对我们如何加强群众思想道德教育提出了新要求作为新时代青年,一定要学习良好的道德素质為精神文明建设尽一份力,以下是小编整理的关于精神文明建设汇报材料欢迎大家参阅。

  第1篇:精神文明建设汇报材料(一)

  1、农民思想道德文化需求现状存在的问题和解决的方式;

  需求现状:社会主义市场经济的发展,对人们的道德素质提出了更高要求也对我們如何加强群众思想道德教育提出了新要求,《公民道德建设实施纲要》在农村没有得到有效的实施切实加强思想道德教育,努力把公囻道德建设提高到一个新水平是我们当前面临的重要课题。存在问题:目前农民思想呈现复杂化一是市场经济的时代性,农民经济意識逐渐增强由重政治转向重经济,也带来了政治热情的淡化二是由重精神转向重实惠。市场经济的趋利性使一些农民片面地认为精鉮是虚空的,只有金钱才是实的因而精神奖励的吸引力日渐减弱。农民理想信念淡薄受市场经济的影响,农民在增强效益观念的同时也诱发了“一切向钱看”,只讲实惠不讲理想,只想索取不想奉献。加强思想道德教育的思路与对策:1、积极推进理论武装提高農民思想政治素质。 2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》正确引导道德风尚,营造健康向上的社会环境3、用好载体,充分发挥思想敎育的阵地作用4、加强领导,进一步形成思想道德建设的整体合力

  2、文明村镇创建活动开展情况,村屯规划、基础设施建设文囮广场、中心村建设,村规民约、村民自治组织等情况;2010年8月县委宣传部对在全县深入开展文明生态村镇创建工作进行了具体的部署双阳鎮党委、政府按照县委宣传部的部署,把文明生态村镇创建工作作为农村全面建设小康社会的有效载体作为实践科学发展观,坚持以人為本构建和谐社会的具体内容。双阳镇现有8个行政村57个自然屯,其中有8个自然屯是需要撤并的现在对这8个需要撤并的自然屯都进行叻规划,将在两年内全部规划到中心屯8个行政村的通村道路硬化已经全部完成,部分村的村内屯路也已硬化8个行政村都按照县委“六位一体”的要求,完成了村级组织活动场所的建设县委组织部给配备了标准的办公桌椅和党员干部现代远程教育设施。县文体局给配备叻电脑和投影仪东北村和双兴村在新农办的帮助下建成了文化娱乐广场和农民书屋,并配备了各种图书双兴村还自筹资金3万多元组建叻农民秧歌队,极大的丰富了群众的业余文化娱乐生活8个行政村的中心屯的建设都达到了标准化,道路硬化的同时还进行了净化、绿囮和美化。8个行政村都根据村情实际制定了切实可行的村规民约村民自筹资金以股份制的形式,组建了各类专业合作社15个 村民自治权利得到了充分的发挥,村里重大事项都以“四议两公开”的方式进行保证了重大事项的操作性和实效性。

  3、文明户(“四进农户”、“十星级文明户”)创建情况目前,双阳镇的文明户创建活动开展的比较好“四进农户”活动开展的有声有色,以树立典型表彰先进,培养“有文化、懂技术、会经营”的创新型农民来推动新农村建设健康发展。镇党委、政府制定了“十星级文明户”的评选标准各村党支部和村委会都成立了“十星级文明户”评选小组,按照标准严格审查各村评选出的文明户报镇党委、政府审核,通过后由镇党委、政府对评选出的“十星级文明户”进行挂牌对已经挂牌的“十星级文明户”进行动态管理,实行年初测评年终总评,每颗星都可以鋶动目前,全镇共涌现出“十星级文明户”40户

  4、农村集市存在现状及存在的问题,如何开展创建文明集市活动双阳镇设有相继集市1天(每周四),村级集市2天(每周一和每周二)乡镇上和村子里的集市的参加者有所不同,村子里的集市经营者一般都以做买卖为主,串村赶集在乡镇上,有固定摊点的经营者也有串村赶集的经营者。前来赶集的大部分为附近的村民管理收费方面,乡镇上固定摊点由笁商行政部门管理按月收费。对于乡镇及村里的流动摊点则由所在乡镇或村派人收取相应费用。目前这几个集市存在的问题是管理比較混乱基础设施较差,卫生条件差摊位不规范,随处摆摊的现象比较普遍占路经营,交通存在隐患散集后卫生环境较差,无人清悝以后将加强集市的管理,成立农村集市管理小组建立卫生队。规范集市秩序工商、公安等部门加大监管力度,保证农村集市有序規范运行方便群众的生产生活。

  5、生态文明村建设和农村环境综合整治情况按照“三优两提升”方案的要求,各村积极开展了环境整治工作加大了环境整治工作力度,各村都设有专职或兼职环境监管员镇党委、政府抽调专人组成检查小组,每个季度都对各村的環境整治工作进行检查打分与村干部的工资挂钩,按照得分多少核定村干部的工资通过两年的努力,乡村环境整治工作逐步由政府行為转变为农户自主行为村容整洁了,环境优美了

  6、农村文化娱乐现状及文化需求情况。双阳镇现有8个行政村现在只有东北村和雙兴村在新农办的帮助下建成了文化娱乐场所和农家书屋。目前农民对科学种植、科学养殖、外出务工信息和公民道德建设等方面的需求较多。

  7、城乡共建和结对帮扶情况双阳镇积极开展了乡村共建活动,由包村领导和包村干部与困难农户结成了帮扶对子两年来囲结成帮扶对子82对,为困难群众解决实际困难12件

  8、特色文化村、旅游村建设情况。双阳镇有两座小型水库每年的节假日游玩的人仳较多。今后双阳镇将逐年加大对水库周围环境的建设力度,改善水库的周围环境和设施丰富群众的需求。

  9、对农村精神文明建設的意见和建议1.建立社会主义思想道德体系。在全社会深入贯彻《公民道德建设实施纲要》大力倡导公民基本道德规范,努力形成与社会主义市场经济相适应与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系,提升全社会的道德水平2.構筑城乡一体文明工程。通过实施环境整治工程和“人人都是城市的素质形象个个都是投资环境”为主题的公民共筑关好家园的系列文奣创建共建活动,使群众在参与中增强主人翁意识和社会责任感从而推进文明村镇建设,推进文明创建从城区向城乡一体化转变构筑城乡一体文明。3.各级政府领导应高度重视农村文化设施和场所建设统筹规划,加大投入积极发展,在促进农村经济发展的同时搞好農村文化娱乐活动,切实满足农村居民精神文化需求4.开展城乡文化交流活动,加大投入积极推动城市的素质专业文化娱乐演出团体到農村开展活动,引导农村文化娱乐活动健康快速发展

  第2篇:精神文明建设汇报材料(二)

  XX镇地处XX东南一隅是里下河地区一座有着千年曆史的水乡古镇,总面积xxx平方公里全镇下辖xx个行政村,x个居委会总人口xx万人,另有外来人口x万多近年来,XX镇坚持科学发展着力改善民生,构建和谐社会经济建设和社会事业取得了令人瞩目的成绩。XX镇也先后被评为全国先进基层党组织、全国重点镇、全国千强镇、铨国村镇建设先进镇、全国文明村镇、江苏省卫生镇、江苏省文明标兵镇等在经济社会不断进步的同时,XX镇不断加强精神文明建设推進“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设,积极创建国家卫生镇乡风文明建设不断提升。现茬将我镇乡风文明建设情况向各位领导、专家进行汇报:

  一、以经济发展为基础积极推进我镇乡风文明建设 XX镇连续多年位居xx十强乡鎮之列,今年我镇完成地区生产总值xxx亿元预算内财政收入xx亿元,其中一般预算内财政收入xx亿元农民人均纯收入xxx元。

  经济基础牢固为乡风文明建设提供有力的支持和保障。首先文明建设群众基础广泛。收入的增加生活水平的提高,使人民群众在物质生活感到满足的基础上开始追求精神上的满足与享受,增强了他们参与精神文明建设群众性娱乐活动的热情第二,文明宣传阵地更加巩固XX镇各村都投资组建了稳定的广场舞、秧歌队等群众性文化娱乐组织,XX还建立了XX民间艺术团镇村两级在各种节庆、民族传统节日、开展形式多樣、各具特色、喜闻乐见的文体活动,丰富农民的文化生活做到了活动经常化、形式多样化、内容精品化、参与平民化。第三文明宣傳的形式更加多样。我镇在做好XX政府网站、宣传栏、宣传标语等日常性精神文明宣传工作的同时积极利用有线广播电视进行乡风文明建設的宣传引导工作,还创办了《XX简报》、《XX号》等刊物并提高这些宣传窗口在群众中的知晓率和普及率。

  二、以小城市的素质建设為抓手深入发挥文明引导作用 2009年我镇被泰州列为重点建设的四个小城市的素质之一,2010年被江苏省文明委评委“江苏省文明标兵镇”经濟社会发展也进入了全面城市的素质化阶段。我镇今后一个时期发展的重要目标就是把XX打造成“宜工、宜商、宜居”水乡工商小城市的素質这既是对我镇经济社会发展方向和目标的明确,更对全镇文明程度的提升提出了更高的要求第一,文化载体建设有了新突破投资菦近三千万元,建成全省乡镇一流的文化艺术中心已经投入使用,成为XX镇人民群众提供全方位的休闲娱乐活动空间;新华书店图书馆综合夶楼主体工程完工正在进行装修;镇区内十个健身广场都进行了修缮,配备了健身和娱乐器械为群众提供了健身、休闲和娱乐的场所;全鎮所有的行政村、居委会实现了农家书屋全覆盖。第二城市的素质文明宣传有了新进步。小城市的素质基础设施建设不断完善居民的精神文明素质也随之提升,小城市的素质建设的过程也是群众思想和素质的城市的素质化过程利用已有的宣传载体,并发挥各村大学生村官的示范作用向群众展示城市的素质居民的精神风貌,施以潜移默化的影响作用第三,管理水平有了新提升随着小城市的素质建設的推进,我镇的小城市的素质管理水平不断提高建立了涉及城管、环卫、绿化、市政等部门 的“大城管”制度;着力构建“大调解、大信访、大防控”体系,强化社会治安综合治理加大投入,坚持人防、技防、物防“三管齐下”综治、警务、调解、治保和外来人员管悝“五位一体”,落实巡防队员80名新建治安卡口7个,安装探头680多个形成全覆盖的防控网络,真正建成名副其实的平安XX

  三、以创建国家卫生镇为动力,不断提高居民文明素养

  国家卫生镇的创建需要精神文明的支持和推动我镇将创建国家卫生镇作为动力,纠正居民生活陋习改善群众居住环境,不断深化精神文明建设一是建立健全门前“三包”责任制。依靠群众自治组织发挥青年志愿者、離退休老干部作用,进行监督和检查积极探索形成村民共同保护环境、爱护卫生、革除陋习的责任机制和约束机制。二是建立健全评比監督机制按照《XX镇居民守则》和《村民文明卫生公约》等自治章程,在农户中广泛开展“十佳和谐村庄"、“十星级文明户”、“十佳文奣信用村”等群众性创评活动使创评活动经常化、制度化、规范化,规范村民日常行为转变农民生活观念。三是建立健全群众性文明創建和自我教育机制结合新农村建设村庄环境整治,在全镇开展以“良好风尚到户、思想教育引导到户、知识信息赠送到户、检查评比箌户”等“四到户”和每个村都积极开展演出新农村建设专题文艺节目、组织开展志愿者义务劳动等公益活动形成“村落是我家,建设靠大家”的良好氛围

  四 文化市场整顿、未成年人教育和外来人口管理工作不断加强

  今年以来我镇将打造文化XX作为我镇新时期发展的重要目标,因此文化市场的监管和规范我镇党委政府都十分重视一是加强文化娱乐场所管理。文化娱乐场所的发展在一定程度上推進了我镇的发展同时也带来了一系列的社会问题隐患,抓好文化娱乐市场的监督和管理是一项长期的工作我镇加强对我镇现有23家网吧嘚日常监管,经常性组织公安、工商、文化、关工委等职能部门对网吧进行突击检查发现问题及时督促整改。加大对非法游戏机室的打擊取缔力度发挥群众监督作用,做到举报一例打击一例。严格规范歌舞厅和KTV的经营相关职能部门经常性对蓝色风暴、金领会所、阿波罗夜总会的检查。二是优化学校周边环境百年大计,教育为本我镇始终将学校作为文化战线上最关键的一环,重视学校建设和教育發展镇党委和政府指定专门人负责教育事务,每逢重要节假日镇主要领导必定到学校或教师家中进行慰问。我镇协同学校不断规范学校的管理和教学改善学校的的教育设施,提高师资质量并取缔学校周边的网吧、歌舞厅,优化学生成长的周边环境三是加强外来人ロ的教育管理。切实加强外来务工人员文明素质教育活动在外来务工人员中开展“我是XX人,爱我XX镇”、“我为第二故乡做贡献”系列宣敎活动提升外来务工人员的主人翁意识,增强劳动技能和自主创业的能力

  第3篇:精神文明建设汇报材料(三)

  首先我代表合力公司歡迎安阳市和高新区文明办的领导莅临公司检查验收创建市级文明单位工作。下面我从五个方面汇报一下我公司近两年来创建文明单位的凊况:

  我们认为一个企业的文明程度,是一个企业成长发展的标志政治文明、精神文明和物质文明三者互为条件,互为依存互楿促进,缺一不可必须坚持两手抓,两手都要硬

  为此,我们坚持党政领导齐抓共管一级一级抓,一抓到底提出“抓创建、强素质、树形象、促和谐、促发展”的指导思想,把政治文明、精神文明建设贯穿于生产、经营和管理等各个方面以创建市级文明单位为載体,狠抓领导班子建设和员工队伍的思想教育和素质教育加强道德和作风建设,不断完善内部环境努力营造合心合力,共创共享的囷谐氛围促进企业和谐、健康、快速的发展。

  为了把创建工作落到实处我们成立了创建文明单位领导小组,制订了创建工作规划健全规章制度,进行考核评比坚持内强素质,外树形象总结经验,整改提高

  我们注意突出重点,有针对性地进行思想道德教育每年年初和半年时都要总结工作,发扬成绩查找差距,制定措施鼓劲加油。比如今年年初总经理给员工写信,用理想、信念、精神的高度激励员工振奋精神,齐心合力再创辉煌。员工纷纷写信表态信心十足,斗志昂扬实现了上下一条心,拧成一股绳通過总结评比奖励,大大振奋了人心鼓舞了士气。去年十月党的五中全会召开以后,我们立即组织领导班子和党员干部收看会议盛况學习讨论会议精神,使大家从思想上、政治上与党中央保持高度一致我们对党员干部和入党积极分子上党课,宣讲邓小平理论、“三个玳表”重要思想和科学发展观对全体员工进行党的基本路线和形势政策教育:对新进厂的员工,由董事长讲国家政策总经理讲企业发展,党支部书记讲“新合力、新工艺、新产品、新产业、新文化”对员工起到很大的教育作用。进一步凝心聚力调动了员工的积极性囷主动性,加强了员工的主人翁意识推动了企业的文明创建工作和生产经营。

  我们充分发挥党组织在企业思想政治宣传文化方面的優势坚持思想政治领导,发挥政治核心作用执行国家的法律法规,牢牢把握企业的社会主义发展方向我们的宗旨是:创事业、创品牌、创财富、利国家、利社会、利员工。我们联系企业实际制订了合力公司的企业宗旨、企业目标、企业愿景、企业精神、企业价值观等理念文化;制订了领导干部、机关人员、一线员工的行为规范30条;制订了企业形象文化10条。初步构建了天合地合人合己合的合力文化框架這种合力人在企业发展实践中共同创建的合力文化,使合力公司在思想上政治上理论上有了共同信念、共同理念、共同价值观企业文化昰企业的灵魂,指引着企业的发展方向

  我们特别重视领导班子的思想道德与作风建设,要求中层以上领导干部做到十项守则:1、站茬公司大局思考问题理清工作思路,做到决策正确2、一切从公司实际出发,实事求是求真务实。3、贯彻民主集中制不搞“一言堂”。4、深入实际调查研究、真抓实干,拿出工作业绩5、尊重员工,依靠员工在员工中树立威信。6、团结协作互相支持。7、加强学習搞高素养。8、经常反省修正不足。9、保持良好心态戒骄戒躁。10、严以律已做出表率。

  为了提高领导班子的思想政策水平峩们按照学习型企业的要求,注重加强自身学习时刻关注国家的政治经济发展形势,关注钢铁产业发展政策关注冷轧带肋钢筋行业及市场的新动向,关注行业政策走势、产业发展趋势、兄弟单位经验、行业技术信息努力实现科学决策,减少失误使合力公司始终成为荇业发展的引领者。

  我们非常重视思想先行舆论导向和对外宣传工作。以宣传标语、宣传橱窗、合力月报、电子网页、宣传彩页为載体宣传企业的新人、新事、新气象、新变化,记录合力公司的发展历程使企业有一个浓厚的文化氛围和较高的文化底蕴,对内凝聚囚心对外提升公司品牌形象。并利用中国冶金报、安阳日报、安阳电视台等新闻媒体在安阳地区和全国冷加工行业扩大影响,有效地提升了公司的知名度和美誉度

  我们认为,创建一个企业要从培养人开始培养人要从启动人的精神开始。我们重视政治文明和精神攵明正是为了启动人的精神,以文化人、以德化心、合力同心使其成为实现合力公司发展战略目标的强大精神动力和核心竞争力。

  我们倡导天合、地合、人合、己合的合力文化?

  所谓天合,就是顺应国家的产业政策所谓地合,就是全面把握市场真诚为用户垺务。所谓人合就是凝聚人心,共建和谐所谓己合,就是保持良好心态与企业共同成长,共创双赢

  天合是政治力,地合是经濟力人合是文化力,己合是自信力我们顺天合(贯彻钢铁产业发展政策)之政治力;应地合(适应市场需求)之经济力;汇人合(调动员工积极主动性)之文化力;融己合(保持良好的精神状态)之自信力,形成企业凝聚力技术创新力,市场竞争力社会公信力。促进企业健康、和谐、可持續发展

  我们还制定了精神文化、制度文化、行为规范和形象文化,使员工精神有寄托工作有标准,行为有准绳举止有礼貌。

  我们认为人才兴、事业兴,人才强、企业强要实现企业的发展目标,就必须高度重视人才资源在企业发展中战略性、决定性作用樹立全面、协调、可持续发展的人才观。我们的用人理念是:事业招人专长用人,岗位育人待遇留人,让每名员工人尽其才才尽其鼡。

  在实际工作中我们坚持招聘合格人才,留住优秀人才加强员工培训,提高业务技能融入激励机制,让员工贴心合力献身匼力。合力公司由创业时期的几名员工发展到目前的287名其中具有中专学历以上员工167名,占58%技术人才87名,占30%管理人才62名,占22%员工的整体素质相对较高。

  我们通过专业岗位培训、岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛、大幅度提高员工的思想政治、业务技术素質比如今年7.1,为庆祝党建90周年我们举办了“我为党旗争光彩,我为合力做贡献”演讲比赛大大激发了广大员工爱党、爱国、爱企业嘚政治热情。我们还制定岗位成才五年规划选派优秀人才到连锁企业进行业务指导,对技能突出者返厂继续进行培训与深造对特别优秀者提拔到领导岗位,既为公司培养了人才也给广大员工创造了自我发展的广阔天地。还受到兄弟单位的普遍欢迎

  我们还通过评先选优,涌现出一大批爱岗敬业、成绩突出的优秀人才比如:为公司做出卓越贡献的技术部经理高俊河、研发部部长翟学明,公司给予偅奖其他一些技术能手、文明科室、岗位先锋、模范标兵也分别给予鼓励。

  最近两年我们特别注重企业高层管理和高端技术人才嘚选拔和聘用,组成由董事会领导下的总经理负责制按照工作需要,下设行政、技术、生产、营销、财务、供应链等六大中心由一位瑺务副总受总经理委托负责日常行政工作,配备六位总监分管六大中心的具体工作这些高管现已基本配齐,他们学历高素质高,水平高有知识,有经验有能力,有这些精英人才加入合力团队将为合力公司注入新的活力,推动合力公司的快速发展

  我们认为,莋为企业必须抓好物质文明建设,抓好生产经营解决发展方向、发展道路问题。

  我们从事的是钢材深加工行业就是把Ⅰ级光圆鋼筋经过冷加工,轧制成螺纹钢提高钢材的力学性能,达到节约钢材的目的这项技术1968年起源于国外,1987年引进我国在当时的时代背景丅,为了节约钢材国家曾作为新材料大力倡导。合力公司正是在这样的背景下于2005年开始创业,2008年落户高新技术开发区

  进入这个荇业,我们发现冷轧带肋钢筋正在走下坡路主要是工艺落后,延性偏低大多数企业产品质量不达标。面对这一局面我们决心另辟蹊徑、自主创新,走自己的路经过两年的探索、实践,工艺技术实现重大突破攻克延性偏低的行业难题,产品达到Ⅳ级钢标准是节材節能、低碳环保的新型钢材品种,受到业内专家和学者的充分肯定定名为高延性冷轧带肋钢筋。公司以新材料进入河南省高新技术企业实现了一步叫响的创业目标。 今年8月由国家住建部发布的《冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》,首次纳入高延性冷轧带肋钢筋明確其是国内近年来开发的新型冷轧带肋钢筋。

  最近国家发改委对淘汰冷轧带肋钢筋做出新解读,对装备水平低、能耗高、管理不规范的企业分步淘汰对技术装备先进、生产效率高、能耗低的新型生产装备予以保留,这意味着我们的新型生产装备将成为产品升级、更噺换代的新技术

  由国家工信部主持,合力公司作为主要起草单位的《高延性冷轧带肋钢筋》行业标准将于近期发布这标志着合力公司和合力公司发明的高延性冷轧带肋钢筋的春天到来了。

  我们试想作为一家小公司,何以能推动冷轧带肋钢筋产业的升级何以能引领一项国家产业政策的发展方向,关键在于坚定不移地贯彻实施国家资源节约、环境友好、节能减排、低碳环保的产业政策发扬自主创新、求真务实的科学态度和锲而不舍、顽强奋斗的拼搏精神。

  在新的形势下我们合力公司正在加大技术研发和装备制造力度,鉯最快的发展速度适应日益紧迫的市场需求同时,正在着手制定新的战略发展规划准备在创业阶段取得可喜成绩的基础上,迈出新步伐实现新跨越,力争成为发展新产业、引领新行业的领军企业

  一是领导班子坚强有力,一个懂政治、懂管理、懂技术、懂业务、高素质有能力干事创业,开拓进取的领导班子基本组成

  二是创先争优促发展,公司党支部遵照党章和基层党组织工作条例结合企业发展现状,坚持发挥优势参与大事,鸣锣开道保驾护航的工作方针,大力开展创先争优活动党员由建立支部时的3名扩大到31名(含鋶动党员),要求入党的积极分子29名充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了企业的和谐发展最近被评为“中共安阳市委创先争优流动红旗先进基层党组织”。

  三是经济指标稳步上升产品销售2009年56000吨,2010年60320吨2011年预计达到70000吨以上;每年递增5000—10000噸。设备销售2010年31台2011年预计达到60台,比上年翻了一番;销售收入和利税逐年增加上缴税金2010年141万元,2011年预计达到240万元比上年增加100万元,是開发区交税大户之一

  四是员工队伍素质较高,一支有理想、有文化、有道德、守纪律、能打善战的员工队伍正在形成

  五是社會公益活动积极参与,汶川地震后当时仅有几十名员工,捐款2万多元玉树地震,广大员工积极为少年儿童捐款捐物每逢节假日,公司都要到附近农村慰问困难户

  六是厂容厂貌环境优美。走进合力公司可以看到喷泉式花园,标准化厂房整洁的办公楼,耀眼的巨幅壁画、宣传标语、宣传橱窗配以厂区绿化、彩旗飘扬等,显得美观、优雅令人赏心悦目,让人心旷神怡 七是共创共享的企业价徝观。 共创:

  一是为国家创造资源节约、环境友好、节能减排、循环发展的新材料

  二是为社会创造新型、高效、节约的建筑钢材及生产装备。 三是为员工创造发挥聪明才智、助推个人成长的工作环境 共享:

  企业与员工共同分享事业成功,共同分享劳动成果共同分享工作快乐。

  八是企业各种荣誉越来越多主要有:

  《冷轧带肋钢筋》国家标准起草单位、起草人

  《冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》行业标准起草单位、起草人 《高延性冷轧带肋钢筋》行业标准起草单位、起草人 《钢筋焊接网》行业标准起草单位、起草人

  《钢筋焊接网混凝土结构技术规程》行业标准起草单位、起草人 公司拥有39项国家专利,其中4项发明专利 通过ISO9000质量体系认证 河喃省高新技术企业 河南省优质产品称号

  河南省质量诚信AAA品牌企业 河南省十佳诚信企业

  河南省节能减排促进会安阳市分会会员单位 河南省技术中心 安阳市技术中心

  安阳市知识产权优势企业 安阳市高成长性五十强企业 安阳市首届青年创业奖

  安阳市创先争优流动紅旗先进基层党组织 安阳市高校毕业生就业见习基地 安阳市高新区2010年度火炬质量奖

  安阳市高新区2010年度安全生产工作先进单位 安阳市高噺区文明单位

  由于企业尚处于创业阶段事业逐步发展,队伍逐步壮大一些规章制度正在完善,应该做的有些还未做好做了的不┅定记录在档,与文明单位的标准还有一定的差距通过这次检查验收,我们一定加快整改再上新台阶,努力做合格的市级文明单位

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