相关软件软件大小版本说明下载哋址

在节日期间库存流动频率剧增，货架很快被搬空但是，节后同样的商品可能就要滞留在货架上这是不少商家为之头疼的库存问题之一。

众所周知库存很重要，但昰库存有时候也很麻烦库存越高，成本越高所有资源都不能得到合理利用。企业资源计划的一个目标便是极尽所有的可能性降低库存实现资源的合理配置。

库存是企业可以交换和销售的流动资产一般占企业总资产的 20%—60%左右。库存是一种代价很高的投资实现有效管悝又是一件难事。

事实上通过实施特定的库存控制策略，实现库存数量的最小化因此，一般企业引进先进的云ERP系统处理库存借助系統中实时反馈的一系列数据，可以精准的指导生产预测产品未来市场需求，减少库存数量

比如金蝶旗下的精斗云，能帮助企业随时掌握采购金额有效控制采购成本，而且还能够分析商品库存数量让企业人员及时补货、减少库存。同时精斗云跟进付款，提升供应商嘚满意度同时，对于季节性物资产品可以预见其未来的价格变动趋势。对于不同类型不同属性的产品都可以利用云ERP施行动态调动，朂大限度降低库存

不仅如此，金蝶精斗云还集管账管货，管生意于一身精斗云为用户提供云进销存、云电商、云零售、云报销、云財贸、云会计的6款软件，满足了不同用户的不同的使用场景和业务流程需求据悉，近期金蝶还开展了云ERP软件免费试用的活动用户可以登录金蝶官网免费试用各款软件，方便对金蝶精斗云等云ERP软件进行深如试用了解

作为库存管理的方式方法，要尽可能减少一切不必要的資源浪费最大限度的降低闲置成本。灵活运用云ERP系统实现企业的效益最大化。

特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点不代表噺浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系

相聚北京中关村软件园携手赋能云生态。4月26日备受业界瞩目的2017中国软件生态大会暨第十届中国软件渠道大会在北京开幕，为来自全国各地ISV、SI、软件渠道商及服务商带來了一场赋能云生态的思想盛宴

大会下午，同样设置了丰富而又颇具价值的内容分享和探讨SaaS与云市场、大数据与安全、前沿产品与创噺三大分论坛，以及针对云服务销售能力提升的云服务销售培训公开课

SaaS与云市场分论坛由肯耐珂萨副总裁刘晓亮主持，来自青云、金蝶精斗云、能量盒子、云视互动、神州云动、易快报等多家国内优秀云计算服务商共同探讨云市场的商业创新以及云服务如何借助云市场實现销售增长。

金蝶精斗云副总经理伍红为与会行业伙伴带来了“如何打造一款高增长的SaaS产品?”的分享讲述金蝶精斗云对SaaS发展的看法，鉯及精斗云如何帮助企业实现高增长

各位来宾，下午好我是来自精斗云的伍红，今天跟大家分享的是金蝶在SaaS领域耕耘这么多年的一些認识也是我们正在探索的一个方向，

精斗云是金蝶目前正在发展的金蝶云下的重要的分支之一在金蝶云下面我们有面向中型企业的云ERP產品，有面向全类型企业移动办公的云之家还有面向小微企业的一个一站式的云服务平台精斗云。从友商网到精斗云其实是金蝶希望這个产品能够翻跟斗，我们希望小企业在发展中就像翻跟头一样能够形成高速的增长。

精斗云的“精”代表着我们为精为一，专一的為我们中小企业提供服务；斗其实是指小微企业创业都是需要经过一番努力和奋斗的精斗云将会陪伴小微企业一起去奋斗，这是斗的来源我们在去年全面将友商网升级为精斗云，并且将原来在线的财务服务平台全面升级为小微企业一站式的服务平台这是我们的一个来源。

目前在精斗云上我们提供了面向小微企业的投资级的应用，包括进销存、电商的应用还有报销、会计、财务业务一体化的情报，這些应用都是小微企业可以在上面随心选用的

精斗云到现在发展的也有十年的时间，也服务了超过百万的小企业每天在平台上有超过兩百万的流水在跑。近三年以来我们每一年的增长率应该都会超过80%，客户的续费率也在75%以上所以中国软件网就给了我这样一个题目，僦是怎么样去打造一款高增长的企业级的SaaS产品接下来我们就回到这样一个主题。

实际上来说其实80%这样的增长率对于很多的互联网企业來说，实在不算是高的增长精斗云经过十年的发展历程，已经到了几千万这样一个体量所以80%的增长还是一个非常不错的增长，另外其實我们也能够感受到就是在目前的互联网大潮之下企业对于云服务应用的热情其实在增长，所以接下来我主要从两个方面去谈怎么样实現高增长

首先我觉得还是要回归客户价值，这个是谈我们对企业市场上的一些洞察

第二点与今天“赋能云生态”的主题对应，我们叫發展云生态其实每个SaaS的应用都会考虑，应该要考虑的怎么样去构建一个开放性的品牌能够构建一个生态，让更多的合作伙伴一起加入箌生态的体系里面去发展我想其实这是最重要的趋势，是不可扭转的

在上午的主题论坛中，有很多嘉宾谈到当趋势来了猪也能够被風吹起来。精斗云经过十年的发展在最开始的这几年，2007年2008年时当时也感觉到心里其实是很凉的，特别是在产业级的应用市场在云上佷多企业是很难接受的，但是这两年发生了很大的转变我们这两年能够实现高速的增长，其实真正的是企业数字化转型的这种趋势已经箌来而且是势不可当。

从宏观层面上我们看到国家一直也在推互联网+和数字经济。互联网+催生了企业线上线下的多样化的融合而现茬的企业已经很难说去构建一套完全孤立的、内部化的一套IT系统，去支撑商业模式的创新或者是企业业务的高速发展。云服务其实越来樾得到企业和用户的认同

我们最早在前两年去发展SaaS应用的时候，很多企业心里一听是在云端的服务大家心里都会有一种抵触的情绪，怹会觉得作为他的财务数据怎么可能放在这样一个开放的互联网平台上面去。但是这两年提这个问题的人其实越来越少，有很多的客戶是直接在我们的网站进行自助的下单购买这标志着大家越来越接受这样一个云应用。

这是因为除了国家的数字经济转型的推动包括叻现在的线下互联网个人和个人之间的这样一种业务协同，企业内的协同其实完全都已经在互联网上去运行了。我们有一个客户说的很恏就是他以前老是很担心这个服务器到底放在哪里好，不管你怎么藏海关一来直接把你的服务器抱走了当你把你的业务托管到云端了，他反而能睡个安心觉了因为海关来了没有办法抱服务器，带他的办公室不存在一个服务器可以被抱走数据是安全的，托管在云端的当然这是一个宏观的趋势上，越来越多的企业接受了企业云服务的应用

另外，从小微企业的需求来看我们也能够感受的到，从小微企业来说很多的小微企业面临主要的困境首先一个就是资源的匮乏，这个资源其实包含几个方面：一方面小微企业由于缺乏品牌他很難招到人，招到好的人才人才不足是重要的资源不足。

第二点其实就是没有品牌相应的他的营销资源也很缺乏，所以我们可以看到在企业的云服务的应用市场上最火的应用其实目前是在HR的应用，包括我们谈到的新资谈到的招聘。中国的云服务市场上应该说HR的应用是目前占据市场最多的一个应用

第三方面是管理不易，我们的小微企业所有的管理可能都承担在创始人头上他还没有形成标准化的业务管理的流程，很多管理的事情可能重点的落在了创始团队人的身上所以这个企业内的管理需要一段时间长期的磨合才能够逐渐的理顺，所以他们一方面注重效率另一方面管理上还需要去打磨。所以现在很多的小微企业一旦创业他一定会想着去借助一套管理的工具，去幫他提升效率去理顺管理，随着新一代的85、90后创始人越来越多大家越来越接受直接在线买一套，很快不需要去部署在线购买之后可鉯马上去使用。

第四个困难点其实就是在于融资我们可以看到小微企业的融资一直在中国来说是一个大的难题，其实小微企业很多人没囿想到的是其实他的数据是未来的信用很重要的一个保障，所以金蝶也在尝试也申请了国家企业的征信牌照。我们也希望一方面帮助企业去做好内部管理另外一方面帮助企业用真正管理的数据做为他征信重要的保障，去帮他获取到良好的优质的贷款

另外在管理方面，我们也希望在新的技术不断发生变化人力规模各方面都发生变化的情况下，帮助我们的小微企业去重新定义管理原来的管理更多还昰落在管上，管好企业控制好每一个人每天干一件什么事，有没有达到业绩的标准重点还是在管上。我们觉得未来其实重点在理一個创业团队能不能将他整个的团队活力创新激发出来，是这个公司未来能不能长期持续发展很重要的一个方向原有的管理模式上都是老板一个人去做决策，其实未来的管理创始人一定要去激活团队让整个的团队能够实现共创共赢。

原来的企业创始人可能在管理上重点还昰关注他的内部管理但是在现在的互联网+的模式之下，很多的企业可能也越来越没有边界了更多的是需要在管理层面上打破原有的内蔀固化的流程，去打破企业的边界更多的通过云端上的服务去实现对外的连接，原来企业里面很多是关注的对内部企业的服务通过财務或者通过供应链上的数据去分析他的企业内部的经营情况，未来这一笔的数据不单纯为管理提供洞察和分析更重要的这个数据是企业嘚资产，未来的数据会成为获取融资获取外部投资很重要的依据，同时企业分析不再局限是内部而是要跟外部一起来对标。

过去企业內部的ERP投资的成本是很高的因为一次性投资下去，可能几万几十万投到其中实际上未来更多的企业不再需要一次性进行这样大额的投資，而是像我们的SaaS应用他进行租用每年只要花很少的钱就可以开始启动，也不需要花很长的时间去进行实施

在激活团队方面，精斗云嘚平台除了去帮助小微企业去理顺内部管理我们还有一个想法，就是在现有的小微企业里面很多主要的员工都是85、90后在这里面每个人怎么样去激活这批年轻人的创造力，实际上是需要让每一个员工都能够去了解企业的应用参与到企业的业务协作里面来，所以这也就是峩们即将发布我们的一个APP一个重要的原因，这个应用除了原有我们IT系统在给企业专业人员在使用比如说企业的会计，企业的仓管人员或者是内部的销售助理才会提出到我们的系统，其实未来企业内所有的员工都应该加入到企业的管理里面来成为这个企业业务协作当Φ很重要的一个环节，所以我们也谈到企业级SaaS未来的趋势首先就是人人化，所谓的人人化就是指的企业的管理工具不再是面向于专业的崗位人员的使用他是一个全员都会使用的一个系统。

第二个谈到了资产化我前面也谈到了这个企业他的数据对于企业自身来说都是重偠的一部资产。

第三个谈到企业级SaaS未来智能化应用我们大家也都知道现在的VR/AR都发展很快，其实在未来的应用当中智能化也一定是企业SaaS当Φ必不可少的一个重点的组成部分前面其实我们是回归中小企业的价值，我们这样的SaaS应用必须要回归到企业的价值能够给我们的客户帶来什么样的价值去思考的。

另外一个谈到了开放精斗云本身的系统架构，我们是开放的体系架构我们的IaaS平台主要集中在腾讯平台上，精斗云也是在金蝶云端我们也有开放的API，我们商品订单企业的核心数据都是有开放的API跟我们的伙伴去进行调用和使用的我们谈到其實我们有很多企业SaaS外围应用，这块我们是开放出来外部伙伴的应用都可以接入进来。我们的生态体系其实我们面向小微企业的市场一夶重点，是通过渠道伙伴来进行服务交付和销售的所以如果有渠道性的厂商也可以跟我们合作，可以加盟精斗云来成为我们的营销伙伴服务伙伴或者是增值性的行业伙伴。

这边谈到了我们的云存储是统一的看到了还有管易云，我们去年收购了管易他是我们重点电商雲的垂直行业的云端的应用，目前也是和精斗云统一的渠道体系只要是加入了精斗云都可以用我们统一的平台。而且作为云端的服务当嘫有一个应用的特色他的续费是每年都有的，所以客户上来了之后除了首年的服务之后后续的实施和次年各项的收入，我们都是跟伙伴一起进行五五分成的而所有的服务其实都是由金蝶自己来做，就是所有的售后电话服务都是由金蝶自己来做后续伙伴主要去进行增徝的分类就行了。

在精斗云我们也希望在未来的发展当中和我们的小微企业能够在互联网的大潮当中一起去创新玩耍，能够一起更好的為客户提供服务的定制能够帮助小微企业去连接更多的平台，这个平台包含了我们隐性的服务平台包含了电商营销平台，去直接进行愙户和厂商之间的连接还有像IT上，越来越多的内部IT系统可以迁移到云端基于云端的服务之后大数据的智能服务，更多未来的企业管理並不是坐在办公室里用PC来使用未来的办公一定是移动化的。

我的介绍就这么多谢谢各位!