来源 | 财经天天有料 随着上交所和罙交所的上市公司半年报披露完毕上市业今年上半年的一些人力资源数据也逐步浮出了水面,其中最受关注的无疑就是人均薪酬收入水岼(含2018年年终奖)但是还有另一个数据让人感到触目惊心: 银行或许已经不再是员工心目中的金饭碗和最佳雇主,正在出现较大规模的員工流失情况 原创作者:财经有料哥,编辑:小天 阅读后的关注、点赞和留言分享是最好的鼓励。 一、上半年银行业普遍涨薪、的員工人均薪酬最高 我们在计算人均薪酬时是用银行的总薪酬支出除以总在册员工人数得出,实际上各家商业银行还拥有大量的编外员工包括外包劳务派遣员工、临时工、返聘、挂职、借调、实习生等等,但这些银行用工数据没有公开披露从而难以统计 所以说,“人均薪酬”真的是一个很有力的工具!当你和姚明站一块的时候人均身高也是很出众的。 根据刚刚公布的2019年中报财务数据上市银行涨薪较为普遍,人均薪酬前十名的银行只有宁波银行同比微降/.html 2、请点击下面的卡片“进入圈子”通过这个圈子,你不仅可以获得规避风险的有力指导还能增长投资智慧,早日走上财务自由之路 |
第一梯队:工行农行,中行建行
第二梯队:股份有限银行,如交通浦发,中信兴业等
第三梯队:地方商业银行,如哈尔滨银行龙江银行,上海银行等
本回答由经济金融分类达人 葛丽推荐
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大型银行指国有商业银行,个人的私有的或股份制银行能和国家比么
具体是工行、农行、中行、建行、邮储银行是第几大银行。
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中国人民银行 中國工商银行 中国建设银行 中国农业银行 中国农业发展银行 中国银行 招商银行 兴业银行 光大银行 国家开发银行
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