昨天把钱交给班长交给我了,但他说我没交,我能在学校守门的保安那里以此理由申请调取教室监控录像吗?

工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集

委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起

》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正當理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。首先你要确认和单位之间的

的事实,如工资单考勤记录,工作過程中的文件记录其次,

补发工资。第三单位应当

时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的

作为代通金第四,不签訂书面劳动合同支付双倍工资自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五单位

,可以要求经济赔偿金为经济补偿金的两倍。第六如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

我是一名保安公司的保安中队长4月30日保安公司向我询问说我在管理中队期间班长交给我在配合受保单位执勤时收受钱财都交给我了我是否能追究这班长交给我的责任?

詳细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是一名保安公司的保安中队长4月30日保安公司向我询问说:我在管理中队期间班长交给我在配合受保单位执勤时收受钱财都交给我了,而且收受钱财的班长交给我也承认他收受的钱财交给我了可是我自己都不知道我在做中队长期间什么时候收受他人或者班长交给我以及队员的钱财,因此我失去了原来的工作岗位我要是收了我不亏可是我根本僦没有收啊,还害的我丢掉原来的职位请问我该怎么样维护自己的合法权益?我是否能追究这班长交给我的责任

工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集

委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起

》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正當理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。首先你要确认和单位之间的

的事实,如工资单考勤记录,工作過程中的文件记录其次,

补发工资。第三单位应当

时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的

作为代通金第四,不签訂书面劳动合同支付双倍工资自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五单位

,可以要求经济赔偿金为经济补偿金的两倍。第六如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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