宿管阿姨是住在宿舍的吧。
米觉得阿姨管得太多想找个理由，把阿姨赶走然后可以肆无忌惮？
你先解决水电燃气全年无休的情况怎么样
你对这个回答的评价是？
宿管阿姨是住在宿舍的也不算工作二十四小时吧
你对这个回答的评价是？
劳动法的相关法规规定的劳动者每天工作不超8小时每周工作不超过40小时，多出的时間算加班费
在宪法中也规定了劳动者有休息的权利。
如果用人单位违法可申请仲裁维权。
你对这个回答的评价是
严重违法，可以向勞动监察大队举报投诉也可以向当地工会反应
你对这个回答的评价是？
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小時、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度用人单位需要加班的，应当向劳动者支付加班费由此产生的纠纷，劳动者可以向勞动仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼。
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宿管阿姨是住在宿舍的吧。
米觉得阿姨管得太多想找个理由，把阿姨赶走然后可以肆无忌惮？
你先解决水电燃气全年无休的情况怎么样
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宿管阿姨是住在宿舍的也不算工作二十四小时吧
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劳动法的相关法规规定的劳动者每天工作不超8小时每周工作不超过40小时，多出的时間算加班费
在宪法中也规定了劳动者有休息的权利。
如果用人单位违法可申请仲裁维权。
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严重违法，可以向勞动监察大队举报投诉也可以向当地工会反应
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小時、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度用人单位需要加班的，应当向劳动者支付加班费由此产生的纠纷，劳动者可以向勞动仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼。
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