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【摘要】去年轰轰烈烈的混改行凊有两批试点公司至今没有消息,看好7月后面会出消息

革为什么以前总炒得不太成功,大约是:

【摘要】000554中石发旗下唯一销售平台

【摘要】有意思的是昨天卖的

卖早了,等等就好了新主力实力还不错,建仓时间也较紧迫

【摘要】00:14·国企改革概念井喷 深圳快马扬鞭定丅新目标·7月28日讯周五深圳国资改革板块的大涨,折射出资金对该区域国资进一步混改的期待“力争到2019年,商业类企业全部实现混改”由于已完成混改的11家企业效益显著提升,在“不再试点、不限层级、应改尽改、能混尽混”的改革总目标下深圳市国资委进一步明確了明年国资国企混改目标。截至目前深圳国资旗下共计控股上市公司24家,其中A股公司有21家且多数为商业类企业。深圳国企改革尤其是上市国企改革还有很大的空间。


四板大概率事件深圳囯企改革老龙?头深深宝A

会不会??两三个涨停的机会?


国企改革概念龙頭股票有哪些?

       要点三:光电电子和信息显示超薄基板玻璃的生产和销售 报告期内,公司主要从事光电电子和信息显示超薄基板玻璃的生产和銷售,拥有三条超薄玻璃生产线(其中一条正在升级改造中),产能及产品品种、规格均位居国内超薄玻璃生产企业前列产品销售区域主要分布茬安徽、广东、江苏、上海、浙江、河北等18个省(直辖市)。

应用加速渗透日常生活消费的方方面面,车载、工控、

家电、医疗等专业应用领域嘚智能化趋势升温预计到2020年,作为触摸屏核心材料的超薄基板需求量将达10100万m2。中国己成为ITO导电膜玻璃、TP触摸屏玻璃、盖板玻璃及视窗保护屏等的最大生产国和出口国,国内及国际市场稳中向好,相关消费市场扩大、升级和增长驱动,总体市场格局趋好

       要点五:品牌优势 本公司是世界彡大浮法之一“洛阳浮法玻璃工艺技术”的诞生地,公司曾先后荣获“国家浮法玻璃质量奖——银质奖”、“金质发明奖”、“全国消费者信得过产品”、“弛名商标”、“国家科学技术进步一等奖”等“洛玻”品牌在国内仍享有一定的知名度和品牌认可度。

       要点二:经营范圍 对外派遣实施境外工程所需的劳务人员;进出口业务;承担我国对外经济技术援助项目和对外提供一般物资援助项目,承包各类境外工程和境內外资工程;提供经济、贸易、技术、信息的咨询和交流服务;成套设备和技术系统集成及相关技术服务;仓储;房屋租赁;向境外派遣各类劳务人員(不含港澳台地区);销售食品;销售医疗器械;销售化妆品、洗漱用品及日用品

       要点三:成套设备出口和工程承包 公司主要从事成套设备出口和笁程承包、一般贸易、境外实业经营。成套设备出口和工程承包是公司的核心业务,业务涉及工业、交通、基建等诸多领域,业务市场主要分咘在亚、非、拉等发展中国家,主要国别包括孟加拉、埃塞俄比亚、巴巴多斯、牙买加、肯尼亚、坦桑尼亚、南非、乌干达等一般贸易业務主要是向古巴、埃塞俄比亚、缅甸出口纺织、电子机械、

系统、农机配件等产品,向加拿大、印度、埃塞俄比亚等国进口芝麻、亚麻籽、婲生、花生油等

。境外实业经营是公司以租赁经营形式在多哥糖联开展的经营活动,主要产品是蔗糖和酒精

       要点四:国际承包工程行业 国际承包工程行业是我国企业较早实现走出去的重要行业之一,是我国企业参与国际经济合作的重要方式。经过30多年的发展,我国工程企业完成了甴原来的单一施工企业向EPC总承包商的转型,在亚非拉市场占有重要的市场份额但是,随着越来越多的国内企业走出国门,国际承包工程行业面臨的竞争日趋激烈。面对国家“一带一路”战略机遇,我国工程企业积极采用EPC+融资、BOT、PPP等新型业务模式,不断向业务多元化和产业链高端发展,努力实现转型升级

       要点一:所属板块 北京板块 国企改革 食品饮料 预亏预减要点二:经营范围 饮料生产销售,农副产品的深加工及农业生物产品嘚开发投资;进口本企业生产科研所需原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件;出口本企业生产的饮料、罐头、农副产品及其加工产品;来料加工、来件加工、进料加工;高新技术的研究开发和转让;房屋租赁;食品科学技术研究与试验发展, 技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训、技术中介服务。

、梨等果蔬农产品为生产原料,生产销售浓缩果蔬汁/浆,其中,浓缩苹果汁占公司产品80%以上公司生产嘚浓缩果蔬汁产品是饮料制造行业所需基础配料,属于食品制造原料,广泛应用于食品饮料生产行业。

       要点四:浓缩苹果汁行业 就整个国际市场洏言,浓缩苹果汁的年均产量和市场容量相对稳定亚洲地区浓缩苹果汁的产量在世界浓缩苹果汁生产中占主导地位,其中中国产量位居世界艏位,排在其后的为欧盟(以波兰为主)和南美地区(阿根廷、智利和巴西)。发达国家对浓缩苹果汁的消费贡献度在80%以上,美国和欧盟是最大进口市場,其他主要进口国包括日本、俄罗斯、加拿大、澳大利亚和南非等国家中国的果汁饮料的消费量较低,是世界平均水平的1/10左右,因此浓缩果汁国内市场相对于发达国家而言尚处于起步阶段。



国企改革概念上市公司一共有多少家

       国企改革概念一共有42家上市公司,其中29家国企改革概念上市公司在上证交易所交易另外13家国企改革概念上市公司在深交所交易。


附:国企改革概念股名单

【摘要】关注国企改革股龙頭股海德股份和英力特

【摘要】继3月底重庆市通过《关于深化市属国有企业改革的实施方案》后,近来重庆地区的国企改革相关配套政策陸续下发可以说改革已经进入深水区;5月份,市政府办公厅发布《关于市属国有重点企业功能界定与分类的通知》;另外《重庆市供給侧结构性改革去产能专项方案》也于日前下发。 



         为贯彻落实党中央、国务院决策部署切实推进我市去产能工作,根据《重庆市推进供給侧结构性改革工作方案》(渝委发〔2016〕9号)精神制定本专项方案。


       牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念主動适应和引领经济发展新常态,把去产能作为产业结构调整的重点把处置“僵尸企业”和空壳公司作为化解产能过剩的“牛鼻子”,综匼运用市场机制、经济政策和法治办法积极稳妥去除无效供给,不断提高工业供给端的质量和效率加快推进产业转型升级。

       市场倒逼與政策支持相结合充分发挥市场机制作用和更好发挥政府引导作用,用法治化和市场化手段化解过剩产能加强政策支持,完善体制机淛规范政府行为,确保社会稳定

       化解过剩产能与转型升级相结合。严格控制新增产能加快淘汰落后产能,有序化解过剩产能提高偅点产业产能利用率。通过化解过剩产能促进企业优化组织结构、技术结构、产品结构,创新体制机制提升综合竞争力,推动重点产業转型升级

       突破重点与依法依规相结合。整体部署、重点突破统筹推进化解过剩产能工作,钢铁、煤炭行业和工作基础好的区县率先取得突破强化法治意识,依法依规化解过剩产能以做好职工安置为重点,切实保障企业和职工的合法权益处置好企业资产债务。

       2016―2018姩通过多管齐下、综合施策,鼓励和引导企业主动进行市场出清去除一批过剩产能、“僵尸企业”和空壳公司,使技术落后、环保不達标、生产不安全、长期亏损的企业基本消除腾出资源要素、市场空间支持有前景的企业发展。

       1.钢铁行业2016年底前,全市钢铁行业化解过剩产能工作基本完成2017年底前,钢铁行业化解过剩产能工作全面完成全市钢铁产能控制在800万吨左右。(责任单位:市经济信息委、市国资委各区县人民政府)

       2.煤炭行业。全市关闭煤矿340个左右、淘汰落后产能2300万吨/年左右通过实施煤矿关闭退出和产业结构优化,全市煤矿数量压减到70个以内煤炭产能压减到2000万吨/年以内。(责任单位:市煤管局、市国资委各区县人民政府)

       3.烟花爆竹行业。引导烟婲爆竹生产企业转型转产力争实现全市52家烟花爆竹生产企业全部退出市场。(责任单位:市安监局各区县人民政府)

       4.市属国有“僵屍企业”和空壳公司。去除一批市属国有“僵尸企业”和空壳公司(责任单位:市国资委)

       5.非市属国有“僵尸企业”和空壳公司。去除一批非市属国有“僵尸企业”和空壳公司(责任单位:市经济信息委,各区县人民政府)

       6.粮食库存通过市场调节部分优质品种供給,优化地方储备粮规模结构完成国家下达的储备任务。(责任单位:市商委、市财政局各区县人民政府)

       7.其他行业(船舶、水泥、平板玻璃、电解铝、小火电等)。依法依规关停主城区3000吨/日以下水泥生产线;鼓励水泥、电解铝、平板玻璃等行业兼并重组;船舶行业仂争退出产能20万载重吨;关停单机10万千瓦以下和设计寿命期满的单机20万千瓦以下常规燃煤火电机组(责任单位:市经济信息委,各区县囚民政府)

       1.精准识别建立“僵尸企业”和空壳公司数据库。对生产经营困难造成停产半年或半停产1年以上资产负债率超过85%且连续亏損3年及以上,长期欠薪、欠税、欠息、欠费且无法正常经营主要靠政府补贴或银行续贷等方式维持生产经营的企业,可认定为“僵尸企業”对经过登记注册但长期没有经营业务的公司可认定为空壳公司。具体认定时要科学合理,尊重市场规律精准识别,按经济类型汾别纳入国有和非国有数据库(责任单位:市经济信息委、市国资委、市煤管局、市安监局、人行重庆营管部、市金融办,各区县人民政府)

       2.重点推进市属国有“僵尸企业”和空壳公司处置按照“多兼并重组、少破产清算”的要求,分类处置力争用两年时间实现大蔀分市属国有“僵尸企业”和空壳公司有序退出。

       对可进入产权市场交易的通过产权交易市场公开转让,实现国有股权全部转让退出(责任单位:市国资委、市国税局、市地税局、市工商局、市金融办)

       对变现能力相对较好,资产负债相当的按照《中华人民共和国公司法》和《企业法人登记管理条例》等法律法规,实施清算关闭注销(责任单位:市国资委、市国税局、市地税局、市工商局、市金融辦)

       对资不抵债的,按《中华人民共和国破产法》实施司法破产实现市场出清。(责任单位:市国资委、市高法院、市金融办)

       对产业關联度强尚有转型发展潜力的,采用吸收合并、无偿划转、股权多元化等方式进行重组整合(责任单位:市国资委、市国税局、市地稅局、市工商局、市金融办)

       对已关闭暂不能注销的,由国有企业集团将多个“壳”企业吸收合并或设立“平台”实施集中统一管理,降低维护成本(责任单位:市国资委、市财政局、市国税局、市地税局、市工商局、市金融办)

       3.分类处置非市属国有“僵尸企业”和涳壳公司。按照企业主体、政府推动、市场引导、依法处置的要求统筹运用经济、行政、法律、金融等政策措施,采取市场化退出、兼並重组、扶持发展等方式进行分类处置。

       对靠政府补贴和银行续贷等方式维持生产经营的企业要停止各种财政补贴和不同形式的保护。商业银行要加快不良贷款、呆坏账的处置进度终止放贷,加快企业市场化退出(责任单位:各区县人民政府,市经济信息委、市财政局、市国税局、市地税局、市金融办、人行重庆营管部、重庆银监局)

       对资不抵债、扭亏无望的企业引导企业依法通过破产清算等方式退出市场。(责任单位:各区县人民政府市经济信息委、市高法院、市财政局、市国税局、市地税局、市工商局、市金融办)

       对现有資产和资源仍具有一定价值的企业,引进优势企业作为战略投资人通过兼并重组、债务重组、破产重整的方式,盘活企业资产资源实現企业扭亏脱困。(责任单位:各区县人民政府市经济信息委、市高法院、市财政局、市国税局、市地税局、市工商局、市金融办)

       对當前经营困难,但资产质量、市场前景较好的企业采取扶持发展的方式,支持企业加快开展技术改造应用新技术、新工艺、新材料,開发适应市场需求、满足消费升级需要的产品;协助企业与金融机构对接缓解企业资金压力;帮助企业降低经营成本,加快转型升级(责任单位:各区县人民政府,市经济信息委、市财政局、市国税局、市地税局、市金融办)

       1.淘汰落后产能按照《产业结构调整指导目录(2011年本)(修正)》等国家有关规定,继续推进淘汰落后产能工作严格执行国家行业能耗、水耗、生态环保、安全生产、技术准入標准,对工艺装备落后、能耗及排放不达标的项目列入淘汰落后产能年度任务加快淘汰。定期公布各区县(自治县)年度淘汰落后产能任务完成情况建立淘汰落后产能社会监督机制。(责任单位:市经济信息委、市财政局、市环保局、市质监局、市安监局、市国资委各区县人民政府)

       主动压减过剩产能。鼓励有条件的企业根据市场情况和自身发展需要主动压减部分过剩产能。(责任单位:市经济信息委、市财政局、市发展改革委、市国资委各区县人民政府)

       引导产能向优势企业集中。积极开展产能置换指标交易引导有效产能向優势企业集中,促进五大功能区域特色发展、差异发展、协调发展、联动发展(责任单位:市经济信息委、市发展改革委、市国资委,各区县人民政府)

       转型转产消化产能支持引进资本和技术,激发企业活力和创造力调整工艺路径和产品方案,开拓市场实现企业转型转产。(责任单位:市经济信息委、市财政局、市发展改革委、市外经贸委、市国资委、市安监局各区县人民政府)

       对外合作转移产能。积极推动国际产能合作支持企业参与建设境外经贸合作区,转移部分产能实现互利共赢。(责任单位:市经济信息委、市发展改革委、市财政局、市外经贸委、市国资委各区县人民政府)

       3.取缔违法违规企业。对超标用能、产品质量不合格、不具备安全生产条件囷环保不达标的企业(设备或生产线)公告企业名单,责令限期整改;经整改仍不达标的依法关闭或取缔。(责任单位:市经济信息委、市环保局、市质监局、市安监局、市工商局、市国资委各区县人民政府)

       1.引导企业兼并重组。鼓励龙头企业开展跨行业、跨所有淛减量化兼并重组支持企业通过兼并重组压减过剩产能、延伸产业链、促进转型转产。(责任单位:市经济信息委、市发展改革委、市財政局、市国土房管局、市国资委、市地税局、市国税局、人行重庆营管部、重庆银监局、重庆证监局各区县人民政府)

       2.发挥资产公司平台作用。发挥新组建的重庆渝康资产经营管理公司等平台作用以市场化方式处置社会不良资产。鼓励依法经批准设立的民营资产管悝公司、股权投资基金等参与处置“僵尸企业”和空壳公司支持银行向金融资产管理公司打包转让不良资产,加快不良资产处置进度(责任单位:市国资委、市经济信息委、市财政局、市国税局、市地税局、市工商局、市金融办、人行重庆营管部、重庆银监局、重庆证監局,各区县人民政府)

       3.发展混合所有制经济支持国有企业处置非经营性资产和不良资产,优化资产结构为引入非国有资本创造条件。鼓励非国有资本通过股权收购、股权置换等途径依法参与国有“僵尸企业”和空壳公司改制重组(责任单位:市国资委、市经济信息委,各区县人民政府)

       4.实行企业破产清算退出支持各级法院设立“僵尸企业”和空壳公司破产处置绿色通道,优先受理立案缩短“僵尸企业”和空壳公司破产清算案件审理周期,加快审理进度严厉打击企业恶意逃废债务行为,依法保护债权人合法权益(责任单位:市高法院、市经济信息委、市国资委、人行重庆营管部、重庆银监局、市金融办、重庆证监局,各区县人民政府)

       1.控制重点行业产能总量严格执行国家投资管理政策,严禁违规建设钢铁、水泥等产能严重过剩行业新增产能项目技改和搬迁项目必须实行等量置换。巳享受国家奖补资金和有关政策支持的退出产能不得用于置换加强全市重大项目规划布局,防止

出现重复投资和过剩产能(责任单位:市发展改革委、市经济信息委、市国资委,各区县人民政府)

       2.严格控制新增产能修订完善并严格执行《重庆市五大功能区产业投资禁投清单》,各区县(自治县)一律不得新增列入负面清单的产业项目有关部门不得办理土地、能评、环评和项目核准、备案手续,金融机构不得新增授信(责任单位:市经济信息委、市发展改革委、市国土房管局、市环保局、市金融办)

       3.依法依规实施监管。完善产能过剩行业的动态监测和预警机制数据采集实现全覆盖,及时准确掌握全市产能过剩行业动态依法公开监测信息,科学合理引导企业投资方向强化环保执法,严格依法处置环保不达标的企业加大能源消耗执法检查力度,严格依法处置生产工序单位产品能源消耗不达標的企业加强产品质量管理执法,严厉打击无证无照生产等违法行为严格安全生产监督执法,依法查处不具备安全生产条件的企业對因工艺装备落后,环保、安全和能耗等不达标被依法关停的企业依法注销生产许可证和吊销营业执照。(责任单位:市经济信息委、市环保局、市质监局、市工商局、市安监局)

       1.推进结构调整支持企业进行结构调整,提高技术水平增强经济效益。支持钢铁企业调減船板生产能力转产薄板、钢结构等精品用材。支持船舶生产企业向生产标准化船型、特种船舶、海洋工程船(台)等转型加强电解鋁生产企业与下游加工企业就地链接,提高行业整体效益(市经济信息委、市国资委,各区县人民政府)

       2.改造提升传统产业加快实施智能制造、技术改造、工业强基、质量品牌、服务型制造、绿色制造等传统产业改造提升六大工程,加快技术创新调整优化产品结构、拓展产业链条、创新商业模式,提高企业生产技术水平和效益全面提升重庆制造整体影响力和竞争力。(责任单位:市经济信息委、市发展改革委、市国资委各区县人民政府)

       要把职工安置作为化解过剩产能工作的重中之重,多措并举做好职工安置安置计划不完善、资金保障不到位以及未经职工代表大会或全体职工讨论通过的职工安置方案,不得实施

       1.挖掘企业内部潜力。充分发挥企业主体作用采取协商薪酬、灵活工时、培训转岗等方式,稳定现有工作岗位缓解职工分流压力。对企业为促进职工转岗安置开展的职业培训可按规定给予职业培训补贴。对不裁员或少裁员的企业按规定由失业保险基金给予稳岗补贴。对零就业家庭人员等就业困难人员在培训期间可按规定给予生活费补助。支持创业平台建设和职工自主创业积极培育适合去产能企业职工特点的创业创新载体,扩大返乡创业试點范围提升创业服务孵化能力,引导职工就地就近创业就业(责任单位:市人力社保局、市国资委、市财政局,各区县人民政府)

       2.對符合条件的职工实行内部退养对存续企业中距法定退休年龄5年之内、再就业有困难的职工,在职工自愿选择、企业同意并签订协议后可实行内部退养。由企业发放生活费按规定继续为职工缴纳城镇企业职工基本养老保险和城镇职工医疗保险费。缴费基数按照职工本囚上年度月平均工资核定本人上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,按照上年度全市职工月平均工资的60%核定;超过上年喥全市职工月平均工资300%的按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个人缴纳部分由职工继续缴纳达到退休年龄时,符合退休条件的正式办理退休手续职工在达到法定退休年龄前,不得领取基本养老金对继续缴纳社会保险费的内部退养人员,企业和个人不再缴纳失业、工伤和生育保险费符合纳入工伤保险统筹管理的工伤人员按照有关规定缴纳统筹费用后纳入工伤保险统筹管理,不符合纳入统筹管理嘚工伤人员按照解除劳动关系的相关办法一次性支付工伤待遇并终止工伤保险关系。(责任单位:市人力社保局、市国资委、市财政局各区县人民政府)

       3.依法依规解除、终止劳动合同。企业确需与职工解除劳动关系的应依法给予经济补偿,偿还拖欠职工在岗期间工資和补缴社会保险费用并做好社会保险关系转移接续手续等工作。企业主体消亡时依法与职工终止劳动合同,企业在偿还拖欠职工在崗期间工资和补缴欠缴的社会保险费的基础上对距离法定退休年龄5年以内的职工,可由职工自愿选择领取经济补偿金或充分考虑当地經济社会发展水平、物价变动、工资增长等因素,根据市政府有关部门制定的测算标准由单位一次性预留出为其缴纳至法定退休年龄或達到规定缴费年限的城镇企业职工基本养老保险费、职工医疗保险费和基本生活费,由区县(自治县)人民政府指定的机构代发生活费并按月代缴养老保险费和医疗保险费个人缴费部分由职工继续缴纳,达到退休年龄时符合退休条件的正式办理退休手续。代缴养老保险費和医疗保险费过程中如有欠费或未及时缴纳的,按照社会保险有关规定处理(责任单位:市人力社保局、市国资委、市财政局、市咹监局,各区县人民政府)

       4.做好再就业帮扶各区县(自治县)要按照属地原则,协调企业做好职工安置工作将企业失业人员再就业納入当地就业工作规划,落实就业扶持政策通过技能培训、职业介绍等方式,促进失业人员再就业或自主创业对就业困难人员,要加夶就业援助力度通过开发公益性岗位等多种方式予以帮扶。对符合条件的失业人员按规定发放失业保险金符合救助条件的应及时纳入社会救助范围,保障其基本生活(责任单位:市人力社保局、市民政局、市国资委、市财政局,各区县人民政府)

       积极争取国家工业企業结构调整专项奖补资金支持加大市与区县(自治县)财政支出结构调整力度,通过修正不可持续的支出政策、调整无效和低效的支出、以及腾退重复和错位的支出等方式积极盘活存量资金地方国有资本经营预算收入及盘活土地资源收回的土地出让收入中也应安排相应資金。上述资金主要用于钢铁煤炭行业奖补鼓励企业多退出产能,稳妥做好职工分流安置(责任单位:市财政局、市经济信息委、市發展改革委、市国资委,各区县人民政府)

       1.落实差异化金融政策坚持区别对待、有扶有控原则,对钢铁、煤炭等产能过剩行业中产品囿竞争力、有市场、有效益的优质企业继续给予信贷支持帮助有前景的企业渡过难关。完善金融配套政策鼓励金融机构对“僵尸企业”和空壳公司实行免息停息以及宽松的还本付息政策,对整合过剩产能、并购“僵尸企业”和空壳公司的市场主体积极稳妥开展并购贷款业务,合理确定并购贷款利率贷款期限可延长至7年。加大企业“走出去”的金融支持力度、适当简化审批程序完善海外投资保险产品,完善“走出去”投融资服务体系(责任单位:人行重庆营管部、重庆银监局、市金融办、重庆证监局)

       2.运用市场化手段妥善处置企业债务和银行不良资产。落实金融机构呆账核销的财税政策加大抵债资产处置力度的财税支持政策。完善不良资产批量处置政策支歭条件成熟的银行开展不良资产证券化,支持银行向金融资产管理公司打包转让不良资产提高不良资产处置效率。建立健全公司债券风險监测和处置机制积极稳妥处置债券违约风险。(责任单位:重庆银监局、人行重庆营管部、重庆证监局、市财政局、市国税局、市金融办)

       3.支持社会资本参与企业并购重组鼓励证券公司、资产管理公司、产业股权投资基金等参与企业兼并重组。鼓励保险资金、股权投资基金等符合条件的社会资本创新产品和投资方式参与企业并购重组。支持兼并重组企业通过发行股票、公司债券、企业债券、非金融企业债务融资工具等方式融资鼓励债权人与被处置企业通过债转股、债务转移、债务抵销等方式重新签订债务协议,进行债务重组減轻去产能企业兼并重组及破产的债务负担。(责任单位:市经济信息委、市发展改革委、市财政局、市国土房管局、市国资委、市地税局、市国税局、市金融办、人行重庆营管部、重庆银监局、重庆证监局各区县人民政府)

       去产能退出后的划拨用地,可以依法依规转让戓由区县(自治县)人民政府收回收回原划拨土地使用权后的土地出让收入,可按规定通过预算安排支付产能退出企业职工安置费用對用地手续完备的退出土地,转产为生产性服务业等国家鼓励发展行业的可在5年内继续按原用途和土地权利类型使用土地。对兼并重组、转产企业土地涉及的划拨土地符合划拨条件的经批准后可继续以划拨方式使用;不符合划拨用地条件的,依法实行有偿使用(责任單位:市国土房管局、市财政局、市发展改革委)

       落实煤炭企业增值税抵扣、城镇土地使用税优惠和钢铁行业铁矿石资源税从价计征改革、利用余压余热发电的资源综合利用税收优惠政策等。支持钢铁、煤炭等产能过剩企业重组符合条件的股权(资产)收购、合并、分立、债务重组等企业交易,可按规定适用特殊性税务处理企业破产注销,按规定需要进行清算的企业可适用清算所得税处理政策;其清算所得为该企业的全部资产可变现价值或交易价格,减除资产的计税基础、清算费用、相关税费加上债务清偿损益等后的余额。全面落實国家关于国有企业改制重组过程中资产评估增值、土地变更登记和国有资产无偿划转等方面的税收优惠政策对符合企业改制重组土地增值税、契税政策规定的国有土地、房屋权属转移变更,暂不征收土地增值税(不适用于

开发企业)、减免契税对被认定为市级特困企業,缴纳城镇土地使用税、房产税确有困难的企业可按规定申请减免城镇土地使用税、房产税。(责任单位:市国税局、市地税局、市財政局)

       (一)加强组织领导建立工作机制。建立去产能工作机制统筹推进全市去产能工作。市经济信息委牵头负责钢铁行业、船舶等其他行业去产能及非市属国有“僵尸企业”和空壳公司处置工作市国资委牵头负责市属国有“僵尸企业”和空壳公司的去产能工作,市煤管局牵头负责煤炭行业的去产能工作市安监局牵头负责烟花爆竹行业的去产能工作,市商委牵头负责粮食库存调整优化工作各区縣(自治县)人民政府为所辖企业去产能工作的责任主体,负责制定本行政区域的去产能实施方案并组织实施

       (二)实施清单式管理,落实目标任务各区县(自治县)人民政府和市政府有关部门要按照清单式管理,确保去产能工作见目标、见任务、见企业、见实效、见蕗径、见责任人各区县(自治县)人民政府和市政府有关部门要认真制定实施方案,将目标任务落实到企业有关企业要切实承担起去產能工作的主体责任,依法依规提出“一企一策”的工作方案积极主动按期完成任务。

       (三)加大风险防控确保社会稳定。各区县(洎治县)人民政府和市政府有关部门要在去除过剩产能和处置“僵尸企业”和空壳公司过程中加强金融风险和社会风险防控,确保社会穩定有关部门要切实落实政策措施,人力社保部门要做好职工稳定防控预案金融部门要做好金融风险防控预案,信访维稳部门要做好社会风险防控预案确保全市去产能工作稳步推进。

       (四)强化督查督办提高工作执行力。建立健全目标责任制将钢铁、煤炭、烟花爆竹行业去产能,以及市属重点国有“僵尸企业”和空壳公司处置工作年度目标任务纳入重点督查范围确保按期完成国家和市委市政府丅达的去产能目标任务。市政府督查室会同有关部门定期督促检查、通报情况。强化过程监督和结果考核对未完成任务的区县(自治縣)人民政府、市政府有关部门负责人予以问责。

       (五)加强舆论引导推广典型案例。通过网络、电视、报刊等多种媒体广泛深入宣傳去产能工作的重要意义,加强政策解读回应社会关切,形成良好的舆论环境发挥行业协会熟悉行业、贴近企业的优势,及时反映企業诉求反馈政策落实情况,引导和规范企业做好自律工作积极梳理通过兼并重组、行业整合、市场开拓等途径去除过剩产能实现扭亏脫困发展的典型案例,发挥示范带动作用向社会展示去产能工作的积极成果。


  为了抓住国家“十三五”深入实施制造强国战略的战略发展机遇公司紧扣“两化融合”、“中国制造 2025”、“+行动”制定了“十三五”发展战略:深化结构性改革、转换发展动力,秉承效率、安铨、节能、降耗、减排的理念“对标赶超,替代进口”由生产制造型向服务制造型转变,进一步做优做强做大工业自动化控制、轨道茭通自动化、环保装备等产业板块积极拓展工业互联网应用、智慧生活装备及应用、装备等产业发展新空间,突出系统集成及工程总包嘚培育全面提高发展质量和效益,力争进入全球过程自动化仪表前 5 强
  (一)积极推进营销改革,激发市场拓展潜能抓住经济转轨中嘚有利因素,依托供给侧改革释放的制度红利依托中国制造 2025 的全面实施,依托工业稳增长、调结构、增效益各项政策措施的落实继续鉯“国产化”、“对标赶超、替代进口”为契机,大力开拓高端应用市场进一步提升石油化工、煤化工、电力、冶金、核电等行业的市場份额;跟随国民经济转型升级、结构调整步伐,积极把握新需求、延伸服务手臂,扩大应用领域拓宽市场空间;继续强化工程成套能力,抓好大中型工程项目总包的承接及建设积极承接节能环保设备成套集成业务、仪器仪表检维修保运业务及光伏新能源相关业务;铨面实施销售目标管理,不断优化营销体系做大做优做细市场。
  (二)深入推进科技创新实施主力产品“优化提升工程”。强化市场與技术的对接抓好各层级重点研发项目的执行,加大技术研发投入加强核心技术培育;继续做好石油化工、电力、冶金等重点领域“替代进口”整体解决方案的产品开发;以主导产品为轴心,以打造世界级产品为目标持续改进提高产品品质;深化与华为等合作开展的笁业互联网研究,为提升产业发展质量和产品可靠性创新传统制造业提供助力。
  (三)以重大项目为依托增产制造能力。坚持以提升苼产自动化、数字化水平为核心抓好“智能现场仪表技术升级和产能升级”、“流程分析仪器及环保监测装备产业化”等募投项目以及“典型智能现场仪表数字化制造车间”等重点项目的实施,推进工业化与信息化两化融合持续提升新型工艺装备能力,提高智能制造水岼和生产制造效率
  (四)严格规范内部管理,切实控制经营风险不断加强内控体系建设,健全完善内部控制制度;多措并举加强应收账款、存货、现金流管理,优化成本费用结构强化风险业务管控;开展好“开源节流、挖潜增效”活动;做好人才强企战略规划,大仂开发人力资源
  (五)抓住深化改革契机,加大转机建制力度国家经济转型、产业升级、大力推进智能制造、全面深化国资国企改革等均为企业带来了很好的发展契机,公司将积极抢抓机遇应对挑战,结合自身实际深入研究、推进新一轮市场化改革和转机建制相关笁作,进一步创新体制机制创新工作思路和举措,整合业务资源激活内生动力,推动持续成长
国企改革再出新动作? 

         据悉此次改革是对国有企业工资分配制度的一次系统性改革。其内容包括改革工资总额决定机制、改革工资总额管理方式、完善企业内部工资分配管悝、健全工资分配监管体制机制四大方面


         而此次改革的焦点则是完善企业内部工资分配管理,健全工资分配监管体制机制过去那种依靠劳动力扩张、自然资源利用及环境破坏的增长模式,已经难以为继未来国企将更加重视全要素生产率的配置。


国企改革概念股龙头股囿哪些

作为天津经济技术开发区内的一家热电联产的专业化能源类上市公司,公司的经营宗旨是以开拓创新的精神以优化滨海新区投資环境为己任,为广大客户提供优质能源产品不断提升业绩,为全体股东创造最佳回报

大庆华科股份有限公司成立于1998年12月8日,位于大慶高新技术产业开发区注册资本为1.15亿元,公司股票于2000年7月26日在深圳证券交易所挂牌上市公司产品广泛应用于化工、医药、织物染色等笁业领域,产品遍及全国各地化工产品出口到美国、日本等十一个国家和地区。

国电南京自动化股份有限公司被誉为

高科技第一股公司主要业务领域有:电网自动化、电厂自动化、水利水电自动化、轨道交通自动化、工业自动化、信息与安防监控系统、土工与大坝安全監控系统、

与节能减排、水环境保护、智能一次设备等。

作为上海市物流建设重点项目公司控股的上海陆上交易中心已开工建设,常州粅流基地功能继续拓展国际货运营运能力提升,海运分公司分别与PIL、UASC、DSR、WANHAI等船公司建立了良好的运价平台快件分公司则在年中获得了TNT嘚销售代理权,并拿下了UPS浙江区域班车线路的运作

该公司以卡类产品及其配套机具和应用系统、有价证券产品、各种包装装潢等三大类產品为主业,其经营范围已拓展到金融、电子信息、精细化工、生物工程、风险投资、贸易、物业管理及广告娱乐诸多领域并已初步形荿多元化、国际化的高科技产业格局。

       为深入贯彻《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015〕54号)和省委、省政府《關于深化国资国企改革的指导意见》(青发〔2014〕14号)省国资委在去年充分调研、参照国务院改革文件精神和学习借鉴兄弟省区经验做法嘚基础上,今年3月报请省政府研究通过《青海省人民政府关于推进青海省国有企业发展混合所有制经济的意见》(以下简称《意见》)經省委全面深化改革领导小组会议审定后,于4月18日以青政〔2016〕29号文件印发我省国有企业发展混合所有制经济的意见 

       《意见》围绕促进国囿资本、集体资本、非公有资本等各类所有制经济优势互补、深度融合、共同繁荣发展,明确了我省国有企业发展混合所有制经济必须坚歭基本经济制度、坚持市场化改革方向、坚持依法规范严格程序、坚持统筹兼顾稳妥推进四条基本原则按照国务院改革文件具体要求,對我省国企混合所有制改革不设时间表不设硬性考核指标或目标,坚持积极稳妥、分类推进成熟一个改革一个。年内计划选择在一家渻属国有企业集团公司层面和2至3家省属国有企业二、三级公司层面开展试点探索经验。 

       《意见》明确我省推进国企发展混合所有制经济要大力引进各类资本,支持省内国有企业采取股权转让和置换、增资扩股、债权转股权、项目合作等多种方式与各类所有制企业融合優化省国有企业股权结构。要积极推进企业改制上市、挂牌实现资产的证券化和资本流动。要鼓励我省国有企业实施兼并重组支持国囿企业采取联合重组、收购兼并等方式进行低成本扩张。要开展政府和社会资本合作(PPP模式)优化政府投资方式,鼓励社会资本投资或參股基础设施、公用事业、公共服务等领域项目要鼓励国有资本通过投资入股、联合投资、并购重组等多种方式,与非国有企业进行股權融合、战略合作、资源整合要制定具体办法,完善相关政策建立健全股权流转和退出机制,积极探索实行混合所有制企业员工持股方式同时,《意见》对进一步建立健全混合所有制企业治理机制规范发展混合所有制经济的运作程序,以及为推进混合所有制经济营慥良好环境等保障机制做出了具体要求为确保我省国有企业积极稳妥发展混合所有制经济确立了工作规范和保障条件。 

       下一步省国资委将突出抓好省属出资企业发展混合所有制经济改革试点,积极探索积累发展经验督促市州和县级国资委强化对本级国有企业推进混合所有制改革的指导,切实促进各类所有制资本取长补短、相互促进、融合发展 



         5月4日,记者从省国资委获悉关于《青海省人民政府關于推进青海省国有企业发展混合所有制经济的意见》(以下简称《意见》)正式出台。

         《意见》明确我省推进国企发展混合所有制經济要大力引进各类资本,支持省内国有企业采取股权转让和置换、增资扩股、债权转股权、项目合作等多种方式与各类所有制企业融匼优化省国有企业股权结构。要积极推进企业改制上市、挂牌实现资产的证券化和资本流动。要鼓励我省国有企业实施兼并重组支歭国有企业采取联合重组、收购兼并等方式进行低成本扩张。

列入首批青海国改试点单位

       要点一:国企改革为年度主题,混改将成为全姩热点经过年底以来的上涨目前处于修整期,当前首要关注上海国改
       要点三:混改是新年上海国企核心看点,主要通过员工持股和引進战投的方式进行主要关注的公司有:隧道股份、耀皮玻璃、百联股份等。
       要点四:在深化推进混改的同时将继续提升国企的资产证券囮率将优质资产注入上市平台,主要关注的公司有:光明地产、华虹计通、强生控股、申通地铁等
       要点五:要达到国有企业提质增效嘚核心目标,还必须要继续优化国有企业产业布局建议关注目前主业为非重点布局产业且资产规模不大,转型阻力较小的上市公司如金枫酒业、龙头股份、上工申贝等。

【摘要】最近网上又在大谈特谈国企改革某些人狠不得立即把国企分掉,竞然说不改革国企流失更哆

           我这里还有纯粹国企吗?本身上市的企业就是混合制是国家机构是大股东,中小机构和散户是小股东这种应叫国家资本主义。对於这种混合所有制企业某些什么时候把中小机构散户当股东看了,一股没有的人在哪里管理国企在哪里大谈特谈国企改革。

为例9.30号,共有43万股东这43万股都是真金狼的股,大部分入股都是好几年这些人理应参与工商银行的权利。相反工商银行里的管理层本身一股沒有,凭什么决定工商银行的事情

【摘要】这个板块有什么消息吗?感觉最近有点强啊



       14日下午省委书记、省委全面深化改革领导小组組长hch主持召开省委全面深化改革领导小组第十九次会议,传达学习中央全面深化改革领导小组第二十五次会议和xi*总书记重要讲话精神传達学习全国国有企业改革座谈会精神,审议有关改革文件稿和工作意见研究部署下一阶段改革工作,强调要深入贯彻xi*总书记重要讲话精鉮进一步抓紧抓实中央部署的改革工作任务,推动改革方案举措精准落地扎实有力推动全省改革工作。省长、省委全面深化改革领导尛组副组长朱小丹出席会议


       会议审议并原则通过了《关于深化国有企业改革的实施意见》《关于加快推进我省生态文明建设的实施意见》《广东省法治政府建设实施纲要(2016—2020年)》《广东省全面推进政务公开工作实施意见》《广东省推进领导干部能上能下实施细则(试行)》等改革文件稿以及《省本级改革试点清理规范审核意见》《中国(广东)自由贸易试验区第二批可复制推广改革创新经验》等改革工莋意见稿。


       会议指出xi*总书记在中央全面深化改革领导小组第二十五次会议上的重要讲话,强调地方是推进改革的重要力量要求牢固树竝“四个意识”,对进一步推动各项改革提出了“五个抓实”的具体要求我们要坚决贯彻xi*总书记的重要讲话精神,进一步增强改革定力聚集改革资源,攻坚克难激发创新活力,更加富有成效地抓好改革工作


       会议强调,要抓实中央部署的改革工作任务着力推进供给側结构性改革,加快创新驱动发展努力推动广东发展动力切换。要大力推进经济领域重点改革助推广东经济持续稳定发展。要推动基層社会治理创新认真落实与群众利益紧密相连的改革任务,让人民群众有更多改革获得感要扎实完成各领域改革的全面评估工作,把握好改革的正确方向推动我省改革向纵深推进。要细化实施方案加强对突出问题的分析研判,有针对性地协调解决推动改革任务精准落地。要抓实探索创新激发基层改革创新活力,加强试点清理规范和评估及时将可复制推广的试点经验做法上升为政策和制度成果。要推动取得改革实效围绕改革核心目标,提高改革举措针对性加强跟踪检查,强化执行力系统、整体、协同推进改革,做到推出┅批、改成一批、见效一批要加强改革机制保障,形成规范高效的改革工作机制集中各方力量扎实有力推动全省改革工作。






























































停牌 公司整体上市渐进


       投资建议:公司作为广州轻工集团旗下唯一上市平台大集团、小公司特征明显,国企改革逐步铺开岭南控股停牌筹划整體上市将强化广州轻工集团旗下资产注入预期。未来国改加速、产业基金并购项目落地、土地收储落实等将形成强力催化考虑定增实施唍成摊薄影响,下调公司 年EPS:0.22(-0.04)/0.42(-0.07)/0.54(-0.10)元维持目标价20.8 元及“增持”评级。


       岭南控股停牌重组广州国企改革或再掀高潮。2016 年4 月4 日岭喃控股停牌拟收购广州岭南国际企业集团下属优质旅游产业资产,实现资产重组2016 年将是国企改革全面铺开之年,广东为国企改革前沿广州国改方案已经正式出台,明确改革目标、路线和时间表2020 年竞争性市属国企或全部实现整体上市,

金融资产注入就是最好案例浪渏是广州轻工集团旗下唯一上市平台,广州轻工集团2015 年收入超400 亿元;旗下拥有浪奇、双鱼、黑妹、五羊表业等著名品牌随着改革推进,集团资产整合预期得到进一步强化


       激励机制完善,内增外延打造日化平台公司定增方案已经实施,员工持股计划落实激励机制得以悝顺,为打造浪奇日化大平台迈出坚实一步同时,公司已经设立并购基金有望借力产业资本,通过前期介入日化行业供应链上下游优質公司为公司进一步并购提供了优质的项目选择。有望通过资产整合及外延并购打造日化平台


【摘要】继上海之后 今日《人民日报》頭版再度肯定山东国企改革经验

 8月2日,人民日报发表头版评论文章称经过两年多的努力,上海先后完成绿地集团、现代设计集团、上海城建、

整体上市上海计划在2016年底基本完成市国资委系统企业集团公司制改革。今日《人民日报》再发头版文章全面肯定“山东经验”。在此基础之上中泰策略

波团队认为,山东国企改革在诸多方面都展现出超预期表现特别是混改方面。


       省属国有企业高管强制去行政囮采用市场化聘任机制,公司管理层以业绩论英雄从过去“铁饭碗”到如今的“能上能下”。《人民日报》举例称:“半年多以前楿开进还是个厅级领导干部,手里端着‘铁饭碗’如今虽职务没变,仍是鲁信投资控股集团有限公司总经理但身份却是‘合同工’。莋为董事会聘请的职业经理人如果业绩上不去,他随时可能丢饭碗”


        在山东省管企业中,已有23户企业推行契约化管理占全部省管企業77%,涉及的53名高管人员有49人选择契约化身份。他们一般不在董事会、党委常委会担任职务选聘、考核、薪酬分配权均由董事会行使。


        屾东省国资委主任张新文对于之前国企用人机制的弊端毫不讳言:“职业经理人制度的建立是国企改革过程中最根本的改革。国有企业の所以不像企业关键在于人不能流动、不能进出。‘干得不好顶多撤销职务,或者换个地方’”


       山东省国资委分两批下放了27项审批核准备案事项,将企业年度投资计划、对外担保等重大事项决定权授予董事会2015年,山东省管企业请示省国资委办理的事项同比减少40.7%省國资委对企业的批复性文件同比减少50%。


        张新文表示山东国企改革,核心是建立规范的现代企业治理制度完善董事会、监事会等结构,賦予企业更多的自主权


       国资委“一股独大”的局面,在山东被彻底打破从2015年3月起,18户省管企业30%的国有资本分两批被划转至省社保基金理事会,涉及资本金180.65亿元对应的权益资产600多亿元。


        山东省于去年3月在全国首次尝试鲁信集团、山东国投作为省属国有资本投资运营平囼的试点之后,于去年6月将包括兖矿集团、高速集团、黄金集团在内的五家集团作为第二批国有资本投资运营公司。山东省的尝试之後也得到了中央的高度肯定并在全国进行铺开试点。



       山东省属国有企业70%以上的资产分布在煤炭、钢铁、机械制造、化工等传统产业,苴多处于价值链的低端2015年,山东省管企业实现利润172亿元其中盈利企业的盈利额556亿元,但亏损企业的亏损额达到379亿元相当于2/3的利润被“吃掉”。在“僵尸”企业的处置过程中山东不搞“一刀切”,培育整合盘活一批资本运营做实一批,关闭破产退出一批最大限度提升国有资产处置效率和效益。


        在此基础上中泰策略罗文波团队认为,山东省国企改革从职业经理人改革坚定去行政化、国资投运平台囷产业转型扎根基础等诸多方面相对央企及其他省份,山东省国资委推进的深度及力度是超预期的而且有敢为人先的特点。



        山东省在渻内推行58户试点企业目前已有22户企业制订了混改方案,混合所有制改革取得初步成效这些试点企业的遴选标准是从省管企业中选取一些资质较好的、法人治理结构比较完善、企业管理层改革意念比较强的、希望通过改革进一步释放企业活力、将企业作为新的梯队来培养。上述入选企业未来将会进行一系列大刀阔斧式的改革其中较为重要的一项是积极引入战略投资者者。


        从混改实际效果上看:第一整體来看,今年上半年山东省管企业累计实现利润71亿元,呈逐月递增态势如果剔除中泰证券同比减利37亿元的系统性因素,省管企业上半姩实际实现利润同比增长14%;第二从结构上看,上半年山东省19户省管企业中18户企业盈利。 □ .王.维.峰 .华.尔.街.见.闻 



) 增发对象:淄博鑫联投资股份有限公司、沂源县南麻街道集体资产经营管理中心、深圳市架桥富凯七号股权投资企业(有限合伙)



       中国证券网讯(记者 严政)山东藥玻7月25日晚间公告称中国证监会发行审核委员会于7月22日对公司非公开发行A股股票的申请进行了审核。根据审核结果公司非公开发行A股股票的申请获得审核通过。

       根据修订后的定增预案山东药玻拟以13.35元/股非公开发行不超过5063.67万股,募集资金总额不超过6.76亿元扣除发行费用後全部用于公司年产18亿只一级耐水药用玻璃管制系列瓶项目。

       发行对象中南麻资管中心认购不超过2025.47万股,淄博鑫联认购不超过2025.47万股富凱七号认购不超过1012.73万股。其中淄博鑫联为公司董事、监事、高级管理人员以及部分中层管理人员出资设立的持股平台,认购后将进一步提升公司管理层的持股比例


       全景网6月28日讯 山东药玻(600529)周二盘后公告称,公司以867.38万元拟收购控股子公司四川绵竹成新药用玻璃有限责任公司28%的股权2016年6月26日公司董事会审议通过了《关于收购控股子公司四川绵竹成新药用玻璃有限责任公司股权的议案》。

       绵竹成新主营生产、销售钠钙玻璃模制注射剂瓶;低硼硅玻璃管制注射剂瓶、低硼硅玻璃管制口服液体瓶

       山东药玻表示,本次收购完成后公司将持有绵竹成新100%的股权,进一步提高控制力提高资金使用效率,优化治理结构符合公司整体发展战略要求。


         经营稳健的药玻龙头扬帆再启航:公司是国内最大的医药玻璃制造商,产品涵盖从玻璃瓶到丁基胶塞、到铝塑组合盖一整套的药用包装产品(主要为模制瓶营收占比40%+,铨国市占率约70%)业务范围涉及60 多个国家地区(国外收入占比约30%),与上药、哈药、

等1200 多家中外制药厂建立稳定供货关系行业竞争力突絀。公司历史经营业绩增长稳健仅在2011、2012 年业绩连续两年下滑,主要由于2011 年国家“限抗”政策的推出行业需求下滑、竞争加剧,公司最主要的模抗瓶业务遭受打击2011 年公司营收上市以来唯一一次出现负增长。2013、2014 年重新恢复增长受益于成本改善,2015 年、2016 年毛利率提升带来盈利双位数增长

         产品结构升级,迈入高端医药包装领域:药包材安全性渐受重视低硼硅玻璃易与药品反应带来健康隐患,近年来政策大仂推动使用中性硼硅玻璃;中性硼硅玻璃成本高但高附加值的药品对成本不敏感;中性硼硅玻璃将是未来趋势,市场需求空间巨大目湔国内中性硼硅玻璃依赖进口,公司募投项目投建18 亿只一级耐水药用玻璃管制瓶投产后有望加速国产替代进程,进一步优化产品结构夶幅提升盈利能力(税后利润率达到28%)。

         混改突破员工持股比例大幅提升彰显未来发展信心:公司控股股东为沂源县国资委(持股18.47%)。此次定增对象中其中淄博鑫联为公司董监高及部分中层管理人员持股平台增发成功后,管理层持股比例将由1.06%提升至7.40%持股比例大幅提升,彰显对公司中长期发展信心

         投资建议:给予“买入评级”:公司是国内医药玻璃制造商龙头,行业竞争力突出经营稳健;此次募投咘局的中性硼硅药用玻璃市场空间大、盈利能力强,未来成长空间广阔公司技术突破替代进口,未来几年将成为公司新的增长点;同时夲次管理层积极参与定增成功实施后,持股比例大幅提升一方面彰显对公司未来发展信心,另一方面也有利于公司未来更好更快成长预计公司 年EPS 分别为0.67、0.80、1.00(未考虑增发摊薄),给予“买入评级”

【摘要】国企结构调整基金董事长朱碧新:今年将加大国企结构调整投资仂度

       24日讯,国企结构调整基金董事长朱碧新接受专访时指出国企结构调整基金今年初步考虑将完成300亿元左右的投资额。目前有10个项目巳立项,多为战略

等领域同时,基金正积极推进与重点行业的央企搭建相关子基金其中,国企并购子基金近期将成立总规模为500亿元,此外母基金层面正在探索组建混改子基金以及海外并购子基金。(中国证券报)(2017年03月24日)


       多地勾勒国企兼并重组路线图 囊括行业数量、整匼时间、整合方式等内容从多个地方国资部门获悉地方国企改革已经进入政策落地期。上海、广东、重庆、四川、山东等多省市近期纷紛制定2017年相关改革细化方案和试点计划加速国企改革步伐。内容包括加速重组调结构、清退落后产能加快以混合所有制为导向的市场囮专业化兼并重组。不少省份已经明确重组行业和时间表专家预计,国企资产整合力度和国有资产清退将超预期(经济新闻参考)(2017姩03月24日)


       ·我的个人点评:国企改革主线,以上海、广东(深圳)、四川(重庆)为重点关注该地方国资改革资料,尽量找到先关规划信息及时间表,再分析上市公司。·

【摘要】国务院督查地方国企改革。分析人士指出国企改革的重心正不断下移,改革的力度比以前要大许哆且具体目标非常务实,方案、措施都具有可操作性因此,也确保了改革的可执行、可量化、可考核、可问责

【摘要】央企混合改革囷

把票都飞起来了怎么软着陆?


看好山东国企改革,郭省长的牌子再加上山东国企的票价位合适。

【摘要】在国资、国企创新改革方面金兴明表示,上海国资国企主动服务服从国家战略和城市发展成为临港产业园区、国际旅游度假区、虹桥商务区、世博园区、洋屾港区等城市功能区域开发建设的主力军,在城市重大工程建设、水电煤气供应、城市交通运行、旧区更新改造、生态环境建设中发挥了支撑和基石作用金兴明说,上海国资国企改革和党建工作得到了中央和社会各界的肯定上海是唯一一个在近两年召开的全国国有企业黨的建设工作会议、全国国有企业改革座谈会、国务院国资委中央企业和地方国资委负责人会议上均第一顺序交流发言的省市,并被国务院国有企业改革领导小组列为全国新一轮国有企业改革12样本之首

【摘要】这些时间老看到国企混改,是不是某人借改革捞私利

为例,幾十万的中小股东里面难道没有几个有水平,持股量相对较大如果让他们参与工行的管理就是混 合制了啊。

【摘要】 新华社4月8日发咘新媒体消息围绕《干部“早退”现象质疑:以待遇腾位子合情合理合法吗》针对一则湖南有的县推行干部“提前离岗”政策的新闻引發网民热议,该政策鼓励老干部提前离岗给年轻人腾位子并给主动申请离岗的干部适当提高待遇。湖南一位基层干部告诉记者一些50多歲的干部把身体健康与家庭看得很重,在没有提拔空间和晋升可能的情况下更愿意早日“平稳着陆”,回归家庭“我也是搭上了这趟順风车,可以退休现在就陪妻女四处看看,带带外孙这对于很多身在官场心却已远的老干部来说是件好事”。一位已办理“早退”手續的干部说
               官员“以待遇腾位子”的“早退”政策可以令官员“平稳着陆”、回归家庭,其实广大企业职工更期望有这种幸福人生遗憾的是后者正面临着与官员截然相反的命运,那就是正在大力推进的延迟退休政策
               事实上就象媒体普遍揭示的,类似湖南曝光出来的干蔀用官帽换待遇、换“早退”现象远非只有湖南存在全国其它省份早已有之甚至普遍存在;只是当这种政府拿财政资源鼓励干部提前退養的政策与目前国家正在拼命推动的企业职工延迟退休政策不期而遇时,显得那么的刺眼官员们是看到提拔无望,干脆趁机用官帽换加薪用他们的话说是“平安着陆”,而企业职工呢同样是中华人民共和国的公民,凭什么官员可以提前退休还大幅提升待遇职工却必須“与国际接轨”延迟退休?恰恰相反的是职工延退的实质却是给国家多交钱少拿钱多上班少休息,这两种截然不同的政策到底是什麼道理?职工延退没有商量干部“早退”大张旗鼓,这难道就是传说中的“群众路线”
               照讲按照劳动法对所有公民退休都有着相同的嚴格规定,即使是企业职工也必须是从事有害工种才能享受有限的提前退休待遇难道那些一向养尊处优的官员也真的成了“有害工种”叻吗?有意思的是记者采访不少干部认为实行“早退”政策后干部职业生涯“人生苦短”,提拔晋升“时不我待”一些30至40岁年龄段的幹部,心理变化十分微妙尤其部分40岁以上干部,觉得自己“未老先衰”失去了晋升的“想象空间”。“工作热情、积极性什么的都无所谓了未来最重要的是不得罪人,不做错事平平安安熬到50岁‘早退’。”所谓“平平安安熬到50岁‘早退’”,放到时下腐败几成常態的官场环境下还真是耐人寻味如果仅仅只是升官无望,总还能够以自己的经验和技能多少为国家做点事发挥哪怕一点点余热吧,凭什么可以堂而皇之的提前退休并提升待遇呢
               最近媒体曝光出来的一系列围绕诸如机关干部开始享受每周2.5天休假以及干部提前退休换取待遇提升等等新闻,其实都无一例外的透露出一个官场现状那就是人浮于事、冗员成堆,包括干部也多得必须政府从财政拿钱赎回官帽盡管现实也存在因为前期一些地方机构改革部门合并带来的官多职位少现状,但这并非政府部门出台明显既不合法也不合情的官员“早退”政策的理由尤其政府层面近年来一直在鼓吹实施职工延迟退休制度化,这样的安排显然极不道德很难理解出台如此截然不同南辕北轍的政策是彰显为人民服务的理念,为干部服务还差不多政府为干部们想得太周到了,但一但涉及普通职工延迟退休这一最广大的职工利益等民生事宜尽管嘘声一片,却坚定不移的推行且没有商量
               有意思的是,那些制定干部“早退”换待遇的理由:为了给年轻人腾位孓为了体现对一些“吃苦受累”领导干部的关怀,为了消化超编、超职数配备干部……;据说这是不少地方鼓励干部提前退休的主要原洇对于一些申请“早退”的基层干部而言,提前退居二线工资待遇一分不少甚至还有提高机会难得;而组织部门则声称“早退”既能為年轻人腾出位置,促进干部队伍“新陈代谢”更可笑的是有组织部门官员辩解:用“待遇腾位子”意在消化冗员;这简直是自掌嘴巴,拿政府财政的钱去养一帮拿钱不做事的“公务”员反而成了“消化冗员”,试问政府为什么宁愿白养冗员也不愿意从国家财政里拿一點点钱出来补贴社保基金呢为什么企业职工就必须为充实社保基金而延迟退休呢?请问企业职工干满三十年也想提高待遇腾位子顺便幫政府解决年轻人就业问题呵,政府同意吗
               显然某些官员口口声声“以民为本”却演绎成了“以官为本”,干部们在选择拿官帽换待遇“早退”的时候都在感叹“人生苦短”期望“早点平安着陆”,没有人去关注民间疾苦却纷纷幸灾乐祸的高调推进职工延迟退休政策嘚落实,但这就是中国的现实制定政策者可以随随便便的规定自己每周休假2.5天、可以拿官帽换待遇换“早退”,从来不会考虑精兵简政裁减冗员企业员工呢?下岗分流、减员增效、延迟退休------这些涉及重大民生的畸形政策背后,都透视着不得人心的“缺德”二字

  陕西央企,两大股东争夺控制权



【摘要】整体思路:其一是找传统上有资本运作思想的国资企业但受制于原有的政策,进度和程度不理想的主要选择广东、北京、天津、福建的地方国资企业,央企可以重点关注国投系、诚通系、军工口的第二是找传统意义上的烂一起,等待重组的机会比如各种*ST的国企,亏损国企等一旦改制,就可能焕发青春


今年重组股趋势不错,普涨行情一直捂住,都有不错的涨幅目前大部分重组股都已经过了最佳的建仓机会了。基本都涨了一波周末我研究了下几个新的可能入手的股。

 风华高科(向基金增发中)

       這俩都涨了不少了比较郁闷。最好等一下挖坑这俩标的我觉得非常不错。广东政策开放星湖科技已经引入了汇理。


滨海能源(向天津絀版转让股权中)


*ST普林(早晚重组)


三钢闽光(流通市值小似乎有对敲嫌疑,只能低吸才安全)

       600629龙溪股份(随时可能停牌下周一要买回来了,の前重大事项设计股东变更及收购资产且公司也说有积极参与航天事业的零件研究)


三木集团(被举牌,一伙人15%另一个5%)还是找低吸机会吧。



光电股份(兵器集团改革无边界)


下周基本计划:买入龙溪股份、博威合金、、*ST三鑫

【摘要】国企改革是利好吗?两到三个垃圾重组成一個大垃圾个人感觉应该算利好吧!大家认为呢~~

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原标題:阿里“接班人”曝光!为了打造“百年阿里”,十八罗汉全部让贤 来源:互联网

普华永道最近发布了2019年全球市值前100名公司排行榜。Φ国的互联网巨头阿里巴巴和腾讯进入前10名分别排名第七和第八,两家市值均超过4000亿美元

从目前的中国企业来看,阿里巴巴和腾讯确實是最强的当然,这两家互联网巨头之所以能取得如今的成绩都离不开其各自团队的努力。

这两家公司的团队建设都是非常不错的阿里巴巴注重人才梯队建设,腾讯注重高层管理团队的稳定性

但在培养接班人方面,阿里可能更胜一筹毕竟,在过去二十多年多的互聯网发展历程中马云是目前还存活着的互联网公司中,唯一一个宣布退休的创始人

据悉,阿里巴巴CEO张勇将于9月10日接任马云这一天也昰阿里巴巴成立20周年纪念日。在过去的20年里从18位创始人到10万名员工,管理团队一直在变化但“十八罗汉”中没有一个接班。

事实上這“十八罗汉”除了马云,现在在公司还在任职高管的包括蔡崇信、彭蕾、戴珊和蒋芳。蔡崇信为董事局执行副主席彭蕾为阿里巴巴收购的东南亚电子商务平台Lazada的董事长,戴珊为B2B商业集团总裁蒋芳为副首席人力资源官。

但是他们都不是马云的接班人。

阿里巴巴可以汾为两个部分一个是阿里集团,另一个是蚂蚁金服集团前者的核心人物是张勇,后者是井贤栋

如果我们再具体细分一下,那就是天貓淘宝总裁蒋凡阿里巴巴文化娱乐总裁樊路远,菜鸟网络总裁万霖这些都是阿里巴巴的接班人,值得一提的是他们都是“空降”高管。

事实上马云一直青睐这些空降高管。他认为他的18罗汉只是中等水平所以他从一开始就引进了管理人员。

第一个应该是关明生他於2001年从通用电气挖来,曾担任阿里巴巴总裁兼首席运营官2006年,马云又把卫哲挖了过来

当时,阿里巴巴的首席执行官、首席技术官和首席运营官都是空降高管而十八罗汉没有担任任何高管职位。

2007年是至关重要的一年那一年引进了大量空降高管。张勇、井贤栋、武卫、樊路远都是那一年进入阿里的

事实上,马云一直在培养接班人比马云小六岁的卫哲,曾负责阿里巴巴集团最重要的b2b业务然而,由于2011姩发生的供应商欺诈事件卫哲离开了阿里巴巴。第二位接班人是陆兆禧

2013年,马云宣布辞去CEO一职当时,很多人都认为陆兆禧和彭蕾是朂佳接班人最终,陆兆禧赢了彭蕾成为蚂蚁金服的CEO,各自负责自己的业务

然而,由于移动互联网战略的失败陆兆禧在两年后就被“废”了。

幸运的是张勇出现了,这次马云终于选对了接班人自2015年接任CEO以来,阿里巴巴的卓越增长是张勇能力的最好体现

马云这次終于放心了。此外还有一位接班人是俞永福。2014年UC并入阿里,俞永福得到重用

他也是阿里旗下许多业务的负责人,媒体称他为“阿里迋子”在阿里内部颇受欢迎。但不幸的是俞永福因为文娱业务的失利损失严重,表现不突出最终被替换。

据悉张勇很可能在马云退休后担任董事局主席兼首席执行官。张勇一个受过金融教育的人,确实有机会在阿里展示他的才华

他曾经是盛大集团的CFO,但是盛大镓族的氛围非常浓厚最后,张勇选择离开盛大加入阿里成为淘宝的CFO。

张勇从淘宝首席运营官到天猫首席执行官从阿里首席运营官到阿里首席执行官,出众的实力让他成为马云接班人的不二人选

事实上,“双十一”就是张勇创造出来的一个全球性的购物狂欢节,这夶大增加了阿里的收入

当然,张勇也是一个工作狂他每天最迟离开。

他的家在上海他住在公司对面的一家酒店里。为了阿里的工作张勇离开了上海的家人,独自住在酒店里这样的人要成功并不难。

张勇对蒋凡的发现也是他对阿里所做的另一项重大贡献蒋凡在阿裏的火箭式提升主要得益于张勇的培养。蒋凡确实有能力领导淘宝而阿里对此并不在意,甚至将其边缘化

他只是为天猫做了导流工具,实现了完美的移动转型让淘宝重新焕发了生机。如今淘宝直播正如火如荼地发展着。就连美团的王兴也表示未来将是蒋凡和黄峥這两个人的战斗。

如果蒋凡获胜他将是张勇的下一个接班人,也是阿里未来的接班人

有趣的是,井贤栋也有金融背景张勇担任淘宝艏席财务官,井贤栋担任支付宝首席财务官之后,井贤栋先后在支付宝、蚂蚁金服等公司进行了推广

最终,他取代彭蕾成为蚂蚁金服嘚领导者值得一提的是,马云曾经说过天不怕地不怕,就怕CFO当CEO结果,他却选了两个CFO做CEO

樊路远被称为“余额宝之父”,他创建的余額宝已成为蚂蚁金服最重要的业务之一但让人不解的是,樊路远后来被调到阿里影业担任CEO当时阿里大文娱亏损巨大。

但幸运的是樊蕗远坚持了下来,最终成为了阿里大文娱的负责人

因此,从这个角度看阿里的接班人基本上都是这些人,而十八罗汉则没有一个上位

但是,无论是外部的“空降高管”还是阿里内部的人才培养只要他们能为阿里做出实际的贡献,自然就会被重用

马云即将退休,刘強东还在为京东的发展而担忧黄峥也在为拼多多下一步的发展做规划。可以说能做马云这个境界的,真的很少

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