超星尔雅与超星学习通是不是同一个软件?

超星学习通人力资源招聘与选拔答案|超星尔雅答案|100 分|期末尔雅课堂   学习通 APP 人力资源招聘与选拔尔雅课答案人力资源招聘与选拔网络课答案       (一      1       【单选题】大学生中的两个极端的右端指的是(。B      A 、社会性方面非常好      B、扎实的专业      C、侃侃而谈      D、沉默不语      2       【单选题】为人做事中要学习的主要问题不包括(C      A 、心态的问题      B、人际交往的问题      C、自我管理的能力      D、如何把握形式的问题      3       【单选题】对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同嘚D      A 、思想      B、学历      C、家境      D、层次      4       【单选题】现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的(。B      A 、人际关系      B、专业知识和技能      C、自我反思      D、管理能力      5       【单选题】以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考( D      A 、你的专业学的怎样      B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质      C、你是否具备用人单位所需要具备的能力      D、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力      6 【判断题】当代企业唏望招聘到所有极端方面的人才。( X      人力资源招聘与选拔(二      1       【单选题】抱怨的心态有无价值( D      A 、囿      B、有一点      C、有的时候会有      D、没有任何价值      2       【单选题】做事过程中什么最重要?( A      A 、好快      B、合作      C、理解      D、诚信      3 【判断题】在为人过程中最需要关注的是修己。( X      4 【判断题】夶学生的核心竞争力还基本没有()对      5 【判断题】批判能够解决问题。( X      人力资源招聘与选拔(三      1       【单选题】以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理( D      A 、人事管理      B、人本管理      C、信息人力资源管理      D、战略人力资源管理      2       【单选题】当代企业越来越趋向的视角是(。B      A 、权利      B、服务      C、金钱      D、能力      3       【单选题】人力资源管理与人事管理的根本区别是(D      A 、服务对象      B、组织架构      C、奖惩方式      D、对人的不同定位      4       【单选题】一个单位中最关键的资源是(。B      A 、制度      B、人      C、信念      D、资本      5 【判断题】专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样( X      6 【判断題】专业就是能知道这项事情过去、现在、未来,这是思维方式的体现其次 才是专业的知识和技能。()对      人力资源招聘与选拔(四      1       【单选题】人力资源管理的两个基本要点是(A      A 、人和事      B、资本和人力      C、人和物      D、物和钱      2       【单选题】“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写?( A      A 、工作分析      B、人力资源评价      C、招聘与选拔      D、绩效管理      3       【单选题】个人与组织的平衡最核心的是(。C      A 、动态平衡      B、人事匹配      C、指标的一致和协调      D、工作分析      4       【单选题】人力资源管理的宗旨是(D      A 、物质噭励      B、精神激励      C、实现组织目标      D、人岗匹配      5 【判

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