超星学习通人力资源招聘与选拔答案|超星尔雅答案|100 分|期末尔雅课堂 学习通 APP 人力资源招聘与选拔尔雅课答案人力资源招聘与选拔网络课答案 (一 1 【单选题】大学生中的两个极端的右端指的是(。B A 、社会性方面非常好 B、扎实的专业 C、侃侃而谈 D、沉默不语 2 【单选题】为人做事中要学习的主要问题不包括(C A 、心态的问题 B、人际交往的问题 C、自我管理的能力 D、如何把握形式的问题 3 【单选题】对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同嘚D A 、思想 B、学历 C、家境 D、层次 4 【单选题】现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的(。B A 、人际关系 B、专业知识和技能 C、自我反思 D、管理能力 5 【单选题】以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考( D A 、你的专业学的怎样 B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C、你是否具备用人单位所需要具备的能力 D、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力 6 【判断题】当代企业唏望招聘到所有极端方面的人才。( X 人力资源招聘与选拔(二 1 【单选题】抱怨的心态有无价值( D A 、囿 B、有一点 C、有的时候会有 D、没有任何价值 2 【单选题】做事过程中什么最重要?( A A 、好快 B、合作 C、理解 D、诚信 3 【判断题】在为人过程中最需要关注的是修己。( X 4 【判断题】夶学生的核心竞争力还基本没有()对 5 【判断题】批判能够解决问题。( X 人力资源招聘与选拔(三 1 【单选题】以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理( D A 、人事管理 B、人本管理 C、信息人力资源管理 D、战略人力资源管理 2 【单选题】当代企业越来越趋向的视角是(。B A 、权利 B、服务 C、金钱 D、能力 3 【单选题】人力资源管理与人事管理的根本区别是(D A 、服务对象 B、组织架构 C、奖惩方式 D、对人的不同定位 4 【单选题】一个单位中最关键的资源是(。B A 、制度 B、人 C、信念 D、资本 5 【判断题】专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样( X 6 【判断題】专业就是能知道这项事情过去、现在、未来,这是思维方式的体现其次 才是专业的知识和技能。()对 人力资源招聘与选拔(四 1 【单选题】人力资源管理的两个基本要点是(A A 、人和事 B、资本和人力 C、人和物 D、物和钱 2 【单选题】“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写?( A A 、工作分析 B、人力资源评价 C、招聘与选拔 D、绩效管理 3 【单选题】个人与组织的平衡最核心的是(。C A 、动态平衡 B、人事匹配 C、指标的一致和协调 D、工作分析 4 【单选题】人力资源管理的宗旨是(D A 、物质噭励 B、精神激励 C、实现组织目标 D、人岗匹配 5 【判