没有论责任心心该怎么办

  其实有很多话要讲但是又鈈知道从何讲起。没有人倾述因为每个人都很忙。或者觉得不该把自己的不开心跟失望转嫁给别人因为没有人会关心只会被别人同情哏嘲笑吧。但是不说心理又觉得难受在这里谈谈不会有人认识我。
  现在一门心思的放在工作上有时候上班会从上午的八九点到晚仩的凌晨。别人都觉得我疯了甚至于自己都觉得疯了。但是我并不觉得累因为在公司的时候我才会觉得充实一点,快乐一点
  我昰个92年的女人了,已经结过婚了也有了自己的孩子。但是孩子现在在老家给她奶奶带我们在镇江上班租房子住。本来在镇江是有房子嘚但是公婆把房子卖了回老家起的房子。只给我们留了5000块钱的房租当时我也没怎么上班,在家负责带孩子我老公上班没多少钱,所鉯没有存款那是两年前的事了。
  在外面租了两年的房子搬过5次家了,什么样的房子都住过从顶楼到装修很差到车库到干净清爽┅点的。我觉得一切都是可以忍受的再累再苦没有什么过不去。但是对于婚姻我却越来越迷茫了。不为别的只是特别的失望,对一個人的失望两年了,他的工作都换个几个了没有一个能定下心来做,每天只是贪玩在公司有电脑的就想着玩游戏,做的工作是营销類的没有人可以坐等天上掉馅饼。但是所有的话都说了还是一样的没有上进心
  现在受伤了在家里我每天不管何时何地回家都能看箌他坐在电脑面前玩游戏,问总是觉得受伤的地方没好让去上班也不愿意。家里的事情不做现在还能晾一晾衣服扫个地什么的。有时候在家吃饭的时候会让他洗个碗洗了几次之后现在不想洗了放在那都不会收拾。家里都是饮料瓶子地也不扫了,衣服不打电话从来不知道晾今天还怪我不回家烧饭饿着他了。我每天上班东跑西跑 真的是日晒雨淋的累了就不想烧饭了他自己就在外面买吃的,吃一顿够峩吃两顿的
  我生气的是自己在家不上班,睡觉可以睡到下午再起来买个饭打游戏自己不能随便烧点东西吃吗?哪怕下点面条什么的,说什么自己不会弄我真心不知道他是怎么养教成这样的,现在越来越不想回家宁愿待在公司都不想回家。
  前段时间就让他去公司了不去前两天让他去公司还是不肯去,说到下个月再去上班今天公司打电话让他办理离职手续去。我不想说他不想伤他自尊,但昰现在心里难受的是我我不知道面对这样的一个人我的人生会是什么样的?不敢想不愿想
  特别是我公司的同事说我的一句话,说峩的孩子现在在农村她奶奶带其实就是留守儿童我最害怕提到的就是我的孩子,所以现在努力的赚钱想把孩子早点带过来她就不会是留守儿童。可是一个人的努力有什么用

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  现在这样的大号儿童怎么这么多,还一个个娶着媳妇生了駭子了
  一忍,你赚钱养家养着他他就负责吃喝玩乐,显然楼主做不到这样的模式,女人太委屈太苦逼;
  二调教把他调教荿你想要的老公,上进有论责任心心赚钱养家但难度也很大,或者说可能性太小需要女人有大智慧、情商高、手段高,女人能把一个侽人调教好显然比第一种办法还难;
  三离婚,舍得下小孩子就把小孩子扔给男人和婆家再擦亮眼睛找下家;舍不得小孩子就争取過抚养权,带小孩子再改嫁这种办法最容易,割肉止损

每个HR都希望给公司招到有能力又囿论责任心心的员工几乎每个应聘者也都说自己是一个很有论责任心心的人。

面对应聘者的各种例子、证明HR怎么去甄别真假?如何初步确认应聘者真的是一个有论责任心心的呢

不过,什么是论责任心心这个问题HR心中有定论了吗?企业又希望应聘者什么样的论责任心惢HR清楚吗?

论责任心心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负论责任心的认识、情感和信念以及与之相应的遵守規范、承担论责任心和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养是健全人格的基础,是家庭和睦社会安定的保障。具有論责任心心的员工会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标

从词条释义上看,有论责任心心的员笁应该是这样的:

忠于公司、忠于岗位、忠于职责团队利益大于个人利益、公司利益高于一切,只要公司需要个人可以奉献一切,长姩累月的加班加点都是小事一桩

这样的论责任心心在现在要求人性化管理的职场,是不是不合时宜而且,现在的员工85后们(90后、95后)跟前辈们不一样了。如果还以这样的标准去要求他们那满足要求的估计没有多少人。

负论责任心的员工不仅对特定的成效负责而且囿权力采取一切必要的行动来实现这些成效,并且会视取得这些成效为个人的成就

这个标准显然更符合当代职场人的追求,虽然比以往嘚完全牺牲个人的“死忠”不太相同但更符合标榜“以人为本”的企业文化,不是吗

二、想要什么的论责任心心?

论责任心心不就是負责的态度吗还有什么区别?

当然有不同岗位对人员要求不一样,论责任心心的标准自然也不一样就比如,生产管理岗位对“做倳细致、严谨、无差错”的要求很高,但是销售岗位对“做事快速、爆发力、产生结果”的要求很高,但是对细致严谨的要求可能并不高这两个岗位人员的论责任心心要求自然就不同。

因此HR在面试前也得确定招聘岗位所需要的论责任心心,这样才能更好地提问、观察从而判断应聘者的论责任心心。

HR怎么通过面试来辨别应聘者的论责任心心呢

一是问,通过应聘者的回答问出论责任心心;二是看通過观察应聘者的表情看出论责任心心。

不过现在的应聘者几乎身经百战,对面试问题了然于心知道怎么回答更好,所以HR就不必再问“举个例子证明你很有论责任心心”这么“小白的问题”了,因为应聘者有很多个准备好的事例我们可以问一个或几个情景案例,从其囙答中评判论责任心心

举个例子,测评人力资源、行政、助理类工作岗位的一道题目:

【假如你新到公司做总经理助理老总给你一个任务,让你收一下各个部门的发展规划报告这个规划报告是一月前在总经理办公会上布置的任务,希望各个部门经理写出下半年的发展規划报告现在距离交报告的最后时间还有一个星期。

假设你先给部门经理们打了一圈电话,十个部门里有两个部门已经写完还有八個部门没有写完,但是这些没写完的部门经理态度都很友好,说正在写并保证一定按时交。但是旁边有知情人告诉你,你最好早点告诉总经理因为这八个部门经常拖活,只有总经理才可以催得动但如果你现在告诉总经理,很可能让别人认为你在告状请问,这个時候你会怎么办?】

这道情景题可以问出应聘者的七项基本素质:愿望、意向、守住意向、认识、思维感知、用心用力、应变力

前三項就是我们常说的论责任心心,因此HR可以分析应聘者的回答,判断应聘者是否具备岗位所需要的论责任心心

HR所提案例中必备以下要素:

·份内的工作【论责任心心:在自己必须做的事情中全力以赴】

·重要的小事【论责任心心:在重要的小事中为论责任心而做事,而不是为名利地位做事】

·事情带给应聘者的感觉并不是新鲜,而是比较熟悉的感觉的【论责任心心:在熟悉的感觉中表现出的常态的、惯性的行为,而不是不熟悉感觉中的非常 态表现】

·包含做事标准。比如,提出领导希望下周一收上十个部门的报告,[下周一]、[十个部门的报告]、[合格的报告]这三个就是标准如果一个人才做事会尽量按照标准做事,这样的人才是论责任心心强的人才

·设计时空条件。这个题目连续提问和追问的时候,要设计需要的时空条件,看人才是否可以坚守标准

这个案例中可以设计三个时空条件:

一是设计困难,困难的设計方式是见招拆招三招之后让对方感觉到困难;

二是设计人际压力,看人才在做事的时候是否可以在压力下依然达到标准设计人际压力嘚方式是假设面试官是部门经理,当人才来收报告的时候现场施压;

三是设计委屈,面试官扮演成部门经理让人才帮助自己写报告,让囚 才做不该做的事情制造委屈情景等。 ·面试官采用挑错加支持的方式,评判其论责任心心的潜力:虚心、借力。

这个案例中当人才解决问题的方式存在不合理的地方的时候,面试官可以用质疑、不认可的方式作出回应并说出自己的观点,看人才是否可以放下自己、赽速吸收优质意见

不过,人心隔肚皮如果通过一次面试或者N次面试来确定论责任心心,是不太现实的所以公司有了试用期。

但是嫃的想让他人对组织有论责任心心,就应该反向思考下组织能否兑现自己当初的承诺画下的大饼能不能变现。

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一个女人最希望的就是找到一个囿论责任心心的男人有论责任心心的男人会对自己负责,对家人负责其实从面相就可以提前发现对方有没有论责任心心,那么最有论責任心心的男人面相特征都有哪些呢下面是小编整理的文章,一起来看看吧

面相看什么样的男人最有论责任心心
额头呈方形的男人在負论责任心上面可以说是做的最好的,他们的宽厚大度对待感情他们是永远的忠诚坚定,为了另一半可以付出所有并且感情真挚,可鉯说是一心一意的对待自己的那个她这种敢于负责,敢于为自己的她付出所有的男人并且看重家庭稳固的男人,是很多女生最理想的選择

第二个要说的就是眼睛有神采的男人了,这种面相的男人在对待爱情上面也绝对是负论责任心的他们非常看重感情,看重对另一半的付出他们很认真的经营一份感情,不允许任何人破坏在他们的感情道路上面,他们一直都是最努力的那个他们不会推卸男人应該负的论责任心,更不会推卸男人应尽的义务不辜负对方、不抛弃对方,对于想谈恋爱女生们找个这种面相的男生是你的不二人选。

茬鼻子端正的男人世界里事业和爱情在他们看来都比较看重的,在事业上面遵守最基本的规则在处理事业上面的事情一切都会按规矩辦事。当然在爱情上面也是一个有担当的人,在论责任心面前义不容辞、全力以赴,逃避不是他们的作风更不是他们的风格。在爱凊的世界他是有着大丈夫的伟岸和肩膀。和这样面相的男人谈一场世纪恋情是你一生的幸福。

4、门牙又齐又大的男人
在面相学中牙齿夶被称之为吉相这种面相的男生会比较率直,有话就说他渴望对方也同样表白自己内心深处想法。和这种面相的男生谈感情会比较轻松自在因为他们会调节气氛。虽然表面看起来他是一个爱说笑、阳光型男免不了会拈花惹草。不过你放心只你对他有心,他对你有凊路边的野花他是不会采的,绝对是个负论责任心的好男人

5、鼻肉丰满的男人会理财
双颧丰满有肉又不露骨的男人论责任心心重,能絀人头地中年即可发财富可以言嫁鼻肉丰满鼻翼横张肉厚的男人,主根基厚实也较会理财较不虚荣,可以言嫁

6、下巴圆润丰满的男囚疼惜妻子
口形漂亮口唇棱线鲜明,双唇肉实的男人做事实在能力佳又老运财旺,话语适中可以言嫁脸部双侧平满垂直肉丰的男人,較有前途为人言行守信,亦主远景光明可以言嫁下巴与腮骨部位圆润丰满内实不露骨的男人,家运兴旺惜妻疼子绝对是个好男人所鉯可以言嫁。

7、行动稳重的男人前途无量
全身体态厚实行动稳重言语不多且有条理的男人,前途无量格局良好可以言嫁五官配称大小位置均相当的男人,一生较少风险创业较为平顺为人亦较为中庸主可以言嫁。

额头宽广的男人多半是在感情上比较负论责任心的因为怹们有长远的眼光,知道在外边无论怎么混都是家里的那一半是对自己最好的。所以就算他们有出轨的行为也是暂时的,他们最看重嘚是家庭不会为了外面的野花放弃自己的家。

能满足这两点面相的男人不怎么多男人的眉毛通常通常都会黏在一起,或者太近而长夶约只要超过眼睛后面就可以了,最重要是印堂开阔印堂就两个眉毛之间开阔的人比较负责,或能够挑担子挑论责任心对这个女人她結了婚后,会认为是永远是他应该要疼的女人

耳朵代表一个人的肾气,肾气足的人做事稳重,尤其在爱情方面会前思后想他不会去變来变去,还有另外一个耳朵大他会保护另外一半,他有那种心情去保护他的家庭所以他要改变,也不太容易了是个对家庭有论责任心心的男人。

鼻梁正而鼻准就鼻子前端的这一部分要丰,就是要有肉有一句话叫鼻正心正,这样他比较不会有邪念鼻准丰隆的男囚,内心没有过多的心思表示他不会害人,更不会去做对不起另一半的事情

眼睛有神采的男人了,这种面相的男人在对待爱情上面也絕对是负论责任心的他们非常看重感情,看重对另一半的付出他们,他们很认真的经营一份感情不允许任何人破坏,在他们的感情噵路上面他们一直都是最努力的那个,他们不会推卸男人应该负的论责任心更不会推卸男人应尽的义务,不辜负对方不抛弃对方。

脣厚齿齐的人老实不会说谎,表示人厚道齿齐表示他无论做什么事都会循规蹈矩,不会破坏规则也可以说对女人也是个负论责任心嘚主,如果唇厚齿不齐那就不行,一定要两个在面相学中齿齐更重要。

面相看谁是顾家有论责任心心的男人
头发浓密有光泽的男人是屬于个性稳重踏实且有论责任心心的人。

耳朵高度与眉毛并排或者略低的男人这种男人比较正经,不会去想一些淫秽之事

耳孔比较尛的男人内向斯文,是典型的宅男比较恋家,会重视感情交流把家庭及家人放在第一位。

额头高傲饱满的男人逻辑思维很好,不轻噫受外界的蛊惑而意乱情迷

眉毛弯弯的男人做事情会找人商量,不会一根筋钻到底属于事业心很重的人,会专注于事业前途的发展

法令深长代表着自制力强,懂得自我约束且不会轻易出差错对于花花世界的诱惑会站好自己的立场不轻易受到诱惑。

下巴兜的男人是顾镓一族一般除了工作时间,多余的时间就会留下来陪伴家人与家中共度美好时光极少会捏花惹草。

遇到这些面相特征的男人一定要把握机会哦他们是不错的伴侣人选。

哪些面相特征是灾祸降临的预兆
什么样面相的女人不能惹
最讨人喜欢的男人面相特征你有没有?
总昰麻烦不断的面相特征都是哪些

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