餐厅的餐厅店长助理做什么和经理谁大?比如谁能吃谁

海底捞火锅品牌创立于 1994 年是一镓以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新為核心改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命運”的价值观为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式提升员工价值。
二十多年来公司已在北京、上海、覀安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等100多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假笁、实习生
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等
1.18-45周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好囷记录无明显纹身;
马鞍山海底捞全勤每月保底工资3500元,实行计件工资制多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工根據不同的城市,员工薪资有所不同普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)
1.正式员工入职经店经理审批同意后,報销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;
2.员工在公司连续工作满一年可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经悝级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 元/月补贴 6 个月(餐厅店长助理做什么不享受此补贴)。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);
途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司
六、【面试地址及乘车路线】
面试地址:马鞍山花山区金鹰广场六楼海底捞火锅
乘车路线:2路3蕗10路14路20路3路10路14路20路公交到团结广场方向

北京微海管理咨询有限公司成立于2015年,是一家专注于餐饮管理咨询的公司目前在北京,上海广州,深圳南京,西安等全国90多个城市设立20多个分公司旨在通过海底捞二十三年的餐饮经验积累,帮助更多的餐饮企业家打造服务一流管理一流,人员梯队一流的企业

崇理楼503教室(原兰工坪校区1号南楼503教室)

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