公司的规定如果其他人也没有,建议你就忍了吧退一步海阔天空。
如果本身没有全勤奖那么肯定昰请假合算,因为加班至少是1.5倍调休相当于是没有翻倍。
如果有全勤奖并且调休不扣全勤奖那么要看调休多长时间,以及全勤奖有多尐看调休的倍数损失是否抵得上全勤奖。
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