第一次见到这样高深度的问题樓主真的厉害。
一般来说既然没强制规定,就是可以的但是我见过很多案例,对于劳务派遣与外包承揽两者区分相当模糊,有些外包承揽服务过程中出现问题,都被当成劳务派遣处理
关于劳务派遣比例限制的问题,这个规定是12年出来的缓期2年执行,现在都16年了还没开始查。
因为行业性质的原因零售,酒店等行业员工都是劳务派遣的,国家如果查的话真的这些行业都没法做了。
而且就算昰真的开始查了还是个子高的在前面顶着的,大不了及时转成假外包的形式
因为现在营改增了,假外包开的是专用发票可以进行抵扣,价格与派遣差不多
我司为易才集团,如果楼主有什么需求的话请联系我,QQ
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该业务是否是构成业务是有不同の处的构成业务说明其能够独立核算,独立形成利润不构成业务说明其不能独立形成利润,因此其最终处理是不同的这是根据会计准则的规定进行的处理。不构成业务此时属于投资方与被投资方直接处置一项资产,此时属于内部交易因此应该将其实现的利润抵消掉。全部