用事物联系的食物多样性性的特征分析三个和尚没水吃?

拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记录

拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记录

三个和尚没水吃的原因.水对一个和尚是什么?水对两个和尚什什么?公共财政学问題哦.
怎样解决三个和尚没水喝的问题

拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记录

2)"人类坚定的发展科学"是完全没问题的...致於会否"因坚定发展科学"而个人"心安乐过"才是中的精神
同道你可知中的要义?可翻查,你可能会更明上文不明之处了...

VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

国家考试面试题:有人说:“一個篱笆三个桩一个好汉三个帮。”又有人说:“一个和尚挑水吃两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”你怎么看?

  以上两种不同的現象都是客观存在的,都有一定道理它们就说明了这样几个问题:
  (1)无论干什么工作都需要一定的组织规模和必需的办事人员,即任務量与组织和人员规模之间要有一个恰当的比例不可偏大或偏小。
  (2)在一定的机构和人员数量的基础上还有一个合理设置、责权明確、科学管理的问题,否则组织和人力资源将不能得到有效的开发利用。
  (3)需要一种自动调整机构或调节人员进出的机制使得机构、人员与任务量之间始终保持一种适当的比例。
  (4)作为领导人要组织和带领团队,努力形成一种合理、高效的内部组织机制达到“1+1>2”的效果。

我要回帖

更多关于 食物多样性 的文章

 

随机推荐