国庆后做了一个星期辞职有工资吗了 这个的工资怎么算 还算上国庆的工资吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-14 03:56 标签： 做了一个星期辞职有工资吗
国庆后13号离职底薪3500元，大小周一般工资怎么计算的呢？计算后的薪资是多少能否帮忙计算一下，谢谢了... 国庆后13号离职底薪3500元，大小周一般工资怎么计算的呢？計算后的薪资是多少能否帮忙计算一下，谢谢了

其实如果是刚刚入职不满一个月的员工在计算工资的时候

按照日薪工资计算最合理了。这样就基本解决了大小周的问题第二个月就可以按照正常的算法

算了。同时按照日薪算也可以解决不满勤的现象。这个新同时的工資算法如下：=128.73（日薪）他上了一个6天两个5天共16天班周末工资600，本月有4个周末600/4=125培训费600/21.75=27.59工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元那么这个新入职的员工11月份

工资是2876.12元这樣相对比较合理些。

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国庆七天假后再上一个星期的班然后工资怎么算，算半个月还是只算上班的这个星期

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一般情况下：如果是月工资：月笁资/工作日=每日工资然后算你这个月上了多少天班。

ps：何必在乎这点假期～


ps2:公司也不是傻子
ps3:抖机灵不如看淡一切

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