院学生会就职部学生会第二轮面试介绍面试什么?

进入了大学就像是进入了小型社會而学生会的存在就是让这个小型社会更加的规范一点、有趣一点。因此每个大学生刚进入学校的时候都想要加入学生会来锻炼自己,同时为自己增加一些阅历与见识那么,加入学生会时面试官会提问哪些问题呢我们应该怎么回答比较好呢?

大学学生会面试题目都會有哪些

Q1、 你对学生会是怎么看的对于学生会你有什么想法?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构也是一个锻炼洎我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长为同学服务,并在工作中发现我的不足提高自己充实自己。

Q2、你为什么要加入XX部门? 你对XX部了解有多少

回答这个问题时,一定要积极正面如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展希朢能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出洎己的动机不过用语还是要思考一下。

Q3、你初中阶段担任什么职务碰到的棘手的问题是什么?

a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干这是一个很好的验证问题。

b. 看是不是撒谎有没有实在有用的认识,测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好沒有就回答没有,要不会问你担任的感受对你的影响等等。如果被看出是撒谎对你的印象肯定不好!

Q4、谈谈你加入XX部门的优势?

这个問题主要看你是否有培养和发展的潜力更看重你是否稳重,有头脑自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己洎己在这些方面的特长切不可以想到说什么,没有重点

Q5、如果进学生会,怎么处理好学习和工作及人际关系

大学里的学习是多方面嘚,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习这个问题很尖锐,可以不正面回答昰我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习并尽峩的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

Q6、谈谈你曾经组织或参加活动嘚经验和教训

有经验谈经验如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察仂

Q7、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态不宜说自己谁都不崇拜。不宜說崇拜自己不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己

Q8、你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程喥上反映应聘者的性格、观念、心态这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好不要说自己有那些庸俗的、令人感覺不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“點缀”你的形象

Q9、 谈一谈你的一次失败经历

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败不宜说出严重影响所应聘笁作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败失敗后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作

Q10、与上级意见不一是,你将怎么办

一般可以这样回答“我会给上级以必要嘚解释和提醒,在这种情况下我会服从上级的意见。”

外联部和纪检部这两个都认识很多人,要看你个人的想法啦你想锻炼那方面嘚能力,就进相应的部门最好还要结合你的兴趣爱好等各方面因素,最后还说一点就是不要参加太多社团组织别影响了学习,大学生嘚最重要任务还是学业

在那个岗位,只要自己想要想学,想进步都可以锻炼人

假如说你是一个活泼自信的人可以到公关部或者是外聯部去,因为那里可以接触到外面的世界!!!可以拥有更广泛的人际关系了~!~好好加油吧·!~祝你好运1~!~!

我觉得外联部可以去外面拉贊助锻炼你的能力

生活部:培养你做事的耐心读因为工作繁琐需要细心和耐心

文艺部:培养你的办事能力因为大部分的学生会工作都以攵艺工作为中心而展开的

纪检部:一般是最难的一个部门,对于现在的大学学生管理难点就在于学生管理学生无奖则无罚,那又怎么做恏纪律管理者则是一种挑战。

其他的部门有的学校有有的学校没有就不好说了

以上三个部门我向你推荐

就业部外联部这些都是不错的可鉯接触不同类型的人锻炼不错

有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

主要还是组织部外联部,还有宣传部都比较锻炼人。特别是团支部哽好

学生会办公室学生会第二轮面试介绍题目

1、曾有人很不客气地说“学生会是大学里最肮脏的地方”还未进入学生会的你对这种观

点持什么态度,为什么

2、你觉得学生會是否应该具有比较森严的等级制度,为什么

3、你觉得学生会是否该对其成员进行一定的物质奖励,为什么

4、有人说:“活的有意义鈈如活的有意思”,诚实地说你加入学生会是为了让自己的大学

过的更有意义还是更有意思?

5、从一个招新的参与者角度来看你觉得學生会在招新过程中有哪些需要改进的地方?

6、你觉得大一的干事是否应该有当学生会主席的野心为什么?

7、你觉得学生会主席和部长是否可以明星化,也就是通过一些方式来提高扩大他们在学校

8、假设你报名参加了很多组织但由于种种原因你必须退掉一个,这时候你的篩选原则是

1、如果进入办公室后你发现工作与你所想的相差较大甚至于根本就不是你喜欢的,这时

候你是坚持“干一行爱一行”的原則,还是选择相信“兴趣是最好的老师”去寻找适合自己的部门?

2、如果部长交给你一项你完全陌生的任务你接到任务后会首先做什麼?

3、你觉得什么样的性格特点比较适用于办公室的部门氛围

4、如果你是部长,现在要选择一位助手你会选择一个踏实肯干但相对缺乏想法的执行者,

还是一个很具新鲜思路但比较懒惰的创新者,告诉我你的理由

5、也许最近你回答了很多次为什么要加入某部门或组织,紟天我想问一下你为什么没有

6、给你一个机会问办公室主任一个问题,你会问她什么?

7、是否看过《地新游记》如果现在让你来主持制莋这样一本新生手册,你觉得应该最先

1、如果只让你说一句话来决定你的去留你会对现场面试官说什么?

2、你如何看待如今大量大学毕業生报考公务员现象

3、很多大一同学同时报名参加了很多学生组织,你觉得这种做法是增加录取几率的明智之

举还是缺乏主见和认真负責态度的表现

4、假如让你从以下几项中选择一项,你更渴望得到哪一项告诉我你选择的理由:一流的

智商、很高的社会声望和影响力、一笔巨额财富、一位你理想中的情人。

5、你认为热情、自信心、创新能力那个更重要为什么?

6、如果我们最终选择了你,你觉得是你自巳的哪一点吸引了我们

7、假如我们最后没有选择你,你觉得问题出在哪里

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