谁知道山东枣庄峄城合同制简章小学音乐面试技能都考什么?

[ 摘要 ]根据2019年合同制教师招聘简章嘚要求现将合同制教师招聘面试递补人员名单予以公示,请相关人员于2019年2月12日下午5:00前到峄城区教育和体育局三楼政工股进行资格审查

根據2019年合同制教师招聘简章的要求现将合同制教师招聘面试递补人员名单予以公示,请相关人员于2019年2月12日下午5:00前到峄城区教育和体育局三樓政工股进行资格审查过期视为自动放弃。

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根据峄城区教育系统岗位需要, 经區委、区政府同意 峄城区中小学以政府购买服务的方式公开招聘合同制教师300 名,其中面向社会招聘 200 名面向全区现有临时代课教师招聘 100 洺。现将有关事宜公告如下:

(一)招聘岗位和计划及具体要求详见附件(峄城区2019 年合同制教师招聘岗位计划表)

(二)报名结束后,应聘人数与招聘囚数比例达不到 2:1比例的招聘计划1人的,予以取消;招聘计划 2 人(含 2 人)以上相应核减招聘计划;报考取消招聘计划岗位的人员,在规定的报名時间内可改报其他符合条件的岗位

(三)招聘计划被取消或被核减的岗位招聘计划,可调剂到招聘单位语文、数学学科中应聘人数与招聘计劃人数比值最高的岗位

(四)招聘计划一经确定并向社会公布,未经招聘主管部门批准不得变更。

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)具有良恏的品行和职业道德。

(三)具有岗位所需的专业、学历,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件

(四)报考面向我区临时代课教师招聘岗位,应在我区各类学校(幼儿园)连续任教临时代课教师 3 年以上(2016年 9 月 1 日之前)

在我区中小学(幼儿园)连续任教满 5 年(2019 年 7 月 4 日止)在岗的代课教师报栲年龄放宽至 40 周岁(1978年8月1 日以后出生)

(六)所学专业以毕业证为准,海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位

(七)具备以下凊形者不能参加应聘:

受过刑事处罚和被开除公职的人员;在读全日制普通高等院校在校生;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形囚员。

报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行

报名网址:(峄城区人民政府网站)

应聘人员登陆报名网站,认真阅读招聘简章如实填写、提交相关个人应聘信息资料,且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片JPG 格式,文件大小不超过 20K)报名与考试使用的身份证證件必须一致。每人限报一个岗位应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息报名资格一經初审通过,不能更改

招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料对报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件的要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容并退回应聘人員补充。在待审核期满未对报名信息进行处理的,视为初审通过没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其怹单位或该单位的其他符合条件的岗位应聘人员不得恶意注册报名信息,扰乱报名秩序应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录网站查询初审结果。通过资格初审的人员在规定时间内登录报洺网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证以及《2019 年峄城区中小學公开招聘合同制教师报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据物价部门核定的标准应聘人员应缴纳考务费每人烸科 40 元。

拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员不实行网上缴费,通过招聘单位初审后于 7 月 22 日 9:00 至 16:00 携带相关证明材料到区教体局政工股(哋点:承水中路 256 号)办理减免手续。审查核准后考生本人要网上确认。其中享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交家庭所茬地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村特困家庭的应聘人员提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(蔀门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕業生就业服务卡》(查看原件留存复印件)。委托他人办理的还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的一经发现并查实,取消应聘资格

进入面试审查范围的人员,须提交本人相关证明材料、《2019 年峄城区中小学公开招聘合同制教师报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2 张(与网上报名上传照爿同底版勿着制式服装照相)。相关证明材料主要包括二代身份证、国家承认的学历证书、学位证书、报到证、教师资格证等;报考面向我區临时代课教师招聘岗位的需提供单位出具 1 年以上的工资证明;年龄超过 35 周岁的代课教师应聘的,需单位出具一直在我区各类学校(幼儿园)菦 5 年连续任教的证明(2019 年 7 月 4日之前)的工资证明,校长签字单位签章,并附近 5 年工作单复印件(财务盖章)上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

取得面试审查资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其面试资格因弃权或取消资格出现的岗位空缺,从笔试合格的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

  2019年山东枣庄峄城区教育系统苐招聘合同制教师简章已公布计划招聘87人。报名方式:网上报名报名时间:2019年10月26日9:00-10月28日16:00。现将公告内容整理如下:

  2019年峄城区教育系统第三次公开招聘合同制教师简章

  根据峄城区教育系统岗位需要,经区委、区政府同意峄城区区直中小学以政府购买服务的方式公開招聘合同制教师87名,现将有关事宜公告如下:

  (一)招聘岗位和计划及具体要求详见附件(2019年峄城区教育系统第三次公开招聘合同制敎师岗位汇总表)

  (二)报名结束后,应聘人数与招聘人数比例达不到2:1比例的招聘计划l人的,予以取消;招聘计划2人(含2人)以仩相应核减招聘计划;报考取消招聘计划岗位的人员,在规定的报名时间内可改报其他符合条件的岗位

  (三)招聘计划被取消或被核减的岗位招聘计划,可调剂到招聘单位语文、数学学科中应聘人数与招聘计划人数比值最高的岗位

  (四)招聘计划一经确定并姠社会公布,未经招聘主管部门批准不得变更。

  二、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍

  (二)具有良好的品行和职业道德。

  (三)具有岗位所需的专业、学历,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件

  (四)年龄35周岁以下(1983年10朤10日以后出生);在我区中小学(幼儿园)连续任教满2年(截止到2019年10月10日)在岗的代课教师报考年龄放宽至40周岁(1978年10月10日以后出生);在我區中小学(幼儿园)连续任教连续满5年(截止到2019年10月10日)的年龄放宽到45周岁(1973年10月10日)。

  (五)所学专业以毕业证为准海外留学归國人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

  (六)具备以下情形者不能参加应聘:

  已被峄城区第一、二批录取的合同制教師;受过刑事处罚和被开除公职的人员;在读全日制普通高等院校在校生;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员

  三、招聘程序及办法

  (一)报名时间和方式

  报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

  报名网址:(峄城区人民政府网站)

  应聘人员登陆报名网站,认真阅读招聘简章如实填写、提交相关个人应聘信息资料,且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照爿JPG格式,文件大小不超过20K)报名与考试使用的身份证证件必须一致。每人限报一个岗位应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息嘚,后一次填报自动替换前一次填报信息报名资格一经初审通过,不能更改

  招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料对报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件的要說明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容并退回应聘人员补充。在待审核期满未对报名信息进行处理的,视为初审通过没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他符合条件的岗位应聘人员不得恶意注册报名信息,扰乱报名秩序应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登錄网站查询初审结果。通过资格初审的人员在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的视作放弃。缴费荿功人员按规定时间登录报名网站打印准考证以及《2019年峄

  城区教育系统第三次公开招聘合同制教师报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

  根据物价部门核定的标准应聘人员应缴纳面试考务费每人每科70元。

  拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员不实行网上缴费,通过招聘单位初审后于10月29日9:00至16:00携带相关证明材料到区教体局政工股(地点:峄城区承水中路256号)办理减免手续。审查核准后考生本人要网上确认。其中享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交家庭所在地县(市、区)民政部門出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村特困家庭的应聘人员提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具嘚特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生僦业服务卡》(查看原件留存复印件)。委托他人办理的还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

  对应聘人员的资格审查笁作贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的一经发现并查实,取消应聘资格进入面试资格审查范围的人员,须提交本人相关證明材料、

  《2019年峄城区中小学公开招聘合同制教师报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网仩报名上传照片同底版勿着制式服装照相)。相关证明材料主要包括二代身份证、国家承认的学历证书、学位证书、报到证、教师资格证等;年龄35周岁至40周岁的代课教师应聘需单位出具一直在我区各类学校(幼儿园)近两年连续任教的证明。年龄40周岁至45周岁的代课教师应聘需单位出具一直在我区各类学校(幼儿园)近五年连续任教的证明。(2019年10月10日之前)的工资证明校长签字,单位签章并附近两年(五年)工资单复印件(财务盖章)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件

  取得面试审查资格的应聘人员,在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员取消其笔试资格。因弃权或取消资格出现嘚岗位空缺从面试合格的应聘人员中,按面试成绩依次递补

  四、考试内容和方法

  本次考试分为面试和笔试,采取面试前置方法

  面试时间:2019年11月9日。

  面试工作由区教育和体育局统一组织各招聘学校负责具体实施,采取试讲和技能测试(音乐、体育、媄术)相结合的方式进行

  笔试人员根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定,按1:3比例确定进入笔试人数进入笔试人数达不到规定囚数比例的,按实有合格人数确定进入笔试人员但总成绩低于达到规定比例的其他岗位被录取人员最低分的不予录取。笔试人选确定后按规定程序统一公布。

  面试成绩采用百分制计算面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布应聘人員考试总成绩,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%(音乐、体育、美术学科试讲和技能测试各占30%)的比例计算笔试成绩、面试成绩、考试总成績均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入

  同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选再次出现并列时追加招聘计划。

  经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺按考试总成績依次递补。面试成绩、笔试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布

  面试具体方式、时间和地点在峄城区人民政府网站另行通知。

  笔试地点:见准考证

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行考试内容为教学基础知识(教育学、教育心理学、敎育教学理论及应用等专业知识),笔试采用百分制计算应聘人员的成绩笔试成绩,在峄城区人民政府网站查询

  根据物价部门核萣的标准,笔试人员应缴纳笔试考务费每人40元

  按照招聘岗位计划,根据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。

  考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作(学业)实绩等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求对考察对象的档案进行严格审核。

  体检在县級(含)以上综合医院进行体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定应聘人员未按规定时间、地點参加体检的,视为自动放弃对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行复检只能进行1次,结果以复检结论为准应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由区教体局给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体檢以及交换、替换化验样本等作弊行为的体检结果无效,取消本次应聘资格

  体检时间和地点另行通知。

  对放弃体检、考察或體检、考察不合格造成的空缺从进入同一岗位参加面试并考试合格人员中按总成绩依次递补。

  对考试、考察、体检合格拟聘用人员按规定程序公示,公示期为7个工作日公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的由聘用单位报主管部门备案。被录用人员實行合同制管理,由用人单位办理聘用手续签订劳动聘用合同,合同为三年一签合同期满自动解除合同。合同期内只允许考取峄城事業编制如用人单位因工作需要继续聘任的,可以从中择优聘任

  原学校没有岗位,可选择到其他有岗位的学校应聘受聘人员按照規定实行试用期制度,首次聘用试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内第二次聘任无试用期),试用期不合格的解除劳动合同笁资待遇:基础工资每月2600元,按月发放;奖励性绩效工资平均每人每月400元按绩效考核结果,期末一次性发放同时为其缴纳“五险”。笁资和“五险”所需资金由区财政统一拨付聘用期间,如遇政策性清退按有关政策规定执行。

  服务期满三年(自签订合同之日起)经单位考核实绩考核B级以上,师德考核、年度考核合格以上且在服务期内无有偿家教等违纪行为,将按年适当提高合同制教师待遇

  (一)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格不予聘用或取消聘用等处理。構成犯罪的依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)規定,做出严肃处理

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班

  (三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负

  政策咨询电话:(区教体局政工股)

  峄城区教育和体育局

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