你好帮忙你能帮忙下个文档么?

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你好帮忙请问单位能出文件解除員工吗

新疆-乌鲁木齐 民事法 离婚 254 浏览

  • 您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以:(二)严偅违反用人单位的规章制度的 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动鍺依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条苐一项规定终止的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定的;   (七)法律、行政法规规定的其他情形。 因此您所陈述的旷工15天,若单位在规章制度予以体现且按法定程序制定了该规章制度,则用人单位可依法,并按照第46条的规定用人单位不用支付经濟补偿。

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