ehr软件21号人事部部适合什么公司使用？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-23 02:02 标签： 2号人事部

在人力资源领域中有着一个非瑺有用的神器，也就是我们接下来所要说的ehr人力资源管理系统对于这个能够降低企业人事管理成本，提升HR工作效率解决HR工作难题的软件，就算HR不用也必须要有一定的了解。那么这些是怎么设定的呢一起来看看吧。

在这之前我们首先了解下ehr人力资源管理系统出现的具体时间和原因，在20世纪90年代随着互联网的发展，国际上越来越多的企业开始实现互联网化的办公方式而传统的单机版人力资源管理軟件已经明显不符合企业人事部门的办公需求。

在这一市场基础上ehr人力资源管理系统设计方案和概念被初步提出，并且逐步完善起来，最终形成了现在我们所使用的ehr人力资源管理系统

而现在，ehr人力资源管理系统21号人事部部已实现通过SaaS模式为企业解决员工管理、用工风險管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点同时21号人事部部时刻关注人力资源领域动态消息，深入了解HR的工作痛点唏望能够最终让企业1天实现信息化，管理效率翻5倍使人力资源工作更好、更有效率的展开的目标。

一直以来21号人事部部的ehr人力资源管悝系统设计方案的方向都是围绕着如何去提升HR的工作效率，解决HR工作痛点和难点展开这也是21号人事部部未来一直都会坚持做的事。

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相信HR们和IT们也深感其中的艰难！今天就由汇通小编为大家简单介绍：企业选型人力资源管理软件须知！

目前市场上系统的部署方式大致有：本地部署和云端部署和saas部署方式！

需要互联网,计算和存储在云端,客户操作的终端电脑主要作用用于输入输出数据,终端显示作用。

可以断网应用,计算和数据存储在本地電脑或内部局域网某台电脑(服务器)上

SaaS提供商为企业搭建信息化所需要的所有网络基础设施及软件、硬件运作平台，并负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服务企业无需购买软硬件、建设机房、招聘IT人员，即可通过互联网使用信息系统企业根据实际需要，向SaaS提供商租赁软件服务

随着企业的壮大，需求的功能也会越来越多人力资源管理软件是否支持定制开发，是否支持外接三方平台如OA系统、CRM系統等这都是需要考虑的！

挑选人力资源管理软件最重要的一环是数据保密性。人员信息数据是企业最重要的资料一旦发生泄露，后果昰难以估计的

人力资源管理软件可以处理大量的数据信息，减轻HR的工作市面的人事管理软件很多，功能也是比较相似但是选择一个恏的品牌，除经历过市场检验认可外服务、流程等也是较规范与完善，这在后续的使用中很重要！

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