厂方以单少为由，强行将两班改为三班制，一并且没有任何补贴，员工不同意就是旷工，这样强制工人合法不？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-24 13:43 标签： 少一厂

按人体的疲劳强度来说,

三工作效率是最好的.

问题是开三,人员增多,各项管理成本高,员工如计件就会产生薪金低,造成人员流失等一些现象.

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个人认为计件工资效率比较高,多劳多得吗

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三两人工费多的，因为工人加多看你是不是正规厂了，如果不是就选两，

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原本三制八小时现工厂强行改为兩十二小时这样合法吗?

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只要按劳动法付工资就合法补貼只是福利，你讲的这个厂我认为没啥毛病工厂要生存，就要不断变更

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肯定不合法劳动法有规定，可以提請相关部门解决

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不合法的。严重违法劳动合同法可以到当地的劳动仲裁部门去投诉。获取正当的劳动保护权益

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不合法也没有关部门去管制

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