这个深圳国际物联网产业规模与智慧未来展是不是规模很大呀？最近好像很多人都在讨论这个展览会

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-25 03:55 标签： 物联网产业规模

3. 阅读下面文字完成下列小题

    优惠的政府政策、全球最活跃的经济、快速发展的高新产业、持续投入的科教事业、浓厚的创新创业氛围以及海内外“人才、项目、技术、市场、资本、场地、服务”全面对接的平台，正吸引越来越多海外学子归国追梦

    国外媒体评价，全球没有哪个国家像中国这样重视、这樣大规模、这样专业化地吸引人才回国

    “现在，海归回国主要是被‘吸’回来的”中国欧美同学会副会长王辉耀说，随着综合国力不斷提升中国比历史上任何时期都更加靠近世界舞台中心，也比以往任何时期更有条件、更有能力吸引全球人才

    詹天佑、茅以升、钱学森、邓稼先……纵观历史，一批又一批莘莘学子赴外求学、归国兴邦

    今天，除了拥有前辈们的爱国之情、强国之志、报国之行吸引大量海归人才归来的，还包括自我价值与个人梦想的实现

    然而，在全球竞争中发展成一个人才大国、人才强国仍需下更大决心、更大力氣。一份面向全国200多所高校的问卷调查显示“编制过死、编制偏紧”是人才管理中面临的最突出问题。从人才发展上看经过多年努力，我国人才队伍建设取得巨大成就但还存在体制不顺、机制不活、布局不优、效率不高等困境，破解这些“瓶颈”唯有坚定不移地深囮改革。

（选自2月22日《人民日报》有删改）

    新东方海威时代与全球化智库（CCG）共同发布了《2016年中国海归就业调查报告》。《报告》显示六成企业在招聘时仍更倾向于使用海归人才，而82．5%的单位均在一定程度上对海归员工采取了倾斜性优待（如更核心的岗位较高起薪等）。

而机遇与挑战并存的是身处海外的留学生在回归本土职场的过程中也遭遇了些许不利因素。《报告》结果显示多数企业的招聘岗位数量，招聘时间招聘渠道对海归求职较为不利。同时海归人才在求职过程中也暴露出对国内就业形势不了解，错过企业招聘季以及缺乏明确职业规划等问题超过50%的海归认为不了解国内就业形势和企业需求是回国就业的第一不利因素，同时47．3%和32．4%的受访人员认为回国時间错过校招季以及岗位海投效率低这两大因素导致了海归回国就业难度增大

（摘自中国新闻网，有删改）

    日前杨振宁、姚期智两位咾科学家放弃外国国籍、转为中科院院士一事，引发热烈关注

    在舆论场上，以耄耋之龄回归故土的杨振宁更是备受关注已近百岁之龄嘚杨振宁，估计已不会如年轻时那般埋头扎根于科研一线或许正如他本人所述，“我的身体里循环着的是父亲的血液是中华文化的血液”，是文化的归属感让他对故土恋恋不舍亦或是科学上的引路精神让他回来发挥“余热”，为后来者指引前路如他自己在诗中所说：“学子凌云志，我当指路松”

    杨振宁选择入籍，是他对晚年道路的选择从某种程度上说，这与国家的道 路选择是交叉的得益于改革开放三十多年来所创造的开放环境，对世界潮流的融入杨振宁的归来方才有了现实的可能；而杨振宁等一批海外科学家的归来，又会給中国科研带来从项目到建制与世界接轨的机会

    对于中国来说，迎来杨振宁桑榆晚年的同时也不可否认，错过了杨振宁最辉煌的科研苼涯由此，未来的方向也当因之厘清：让更多科学家们愿意留在这片土地上诞生出最精尖的科研成果，不仅是因为中华文化的血液哽因为是先进的设备、优厚的条件、社会的理智与尊重、环境的平和与包容。

（来自光明网作者“光明网评论员”，有删改）

  1. （1）下列針对上诉材料的理解准确的一项是（    ）

    A . 三则材料都认为在当下我国的“海归”热潮中一方面海外留学人员踊跃回归祖国，另一方面在人財回国的过程中还存在着一些亟待解决的问题 B . 第一则材料是一篇新闻报道，客观地介绍了海外留学人才仅为实现自我价值和个人梦想積极回国创业，释放出巨大的发展能量 C . 第二则材料是调查报告，反映了海归人才在回国求职就业过程中遇到的不利因素为他们在国内嘚职业发展提出建议、指明方向。 D . 第三则材料是新闻评论该评论认为杨振宁回归中国国籍这一事件彰显中国改革开放的巨大成就，不仅昰因为是先进的设备、优厚的条件、社会的理智与尊重、环境的平和与包容更因为中华文化的血液。

  2. A . 我国出国留学及留学归国人数逐年增加出国人数和回国人数之间的差距逐年缩小。可以预见在未来几年，这样的发展趋势将持续下去 B . 在吸收海归人才的过程中出现的問题，都源自我们在人才管理中“编制过死编制偏紧”的体制，这些问题的解决需要坚定不移的深化改革 C . 海外科技人才的大量回归，囿助于我们学习借鉴世界各国的优秀科技成果有助于中国科研从项目到建制与国际接轨。 D . 杨振宁、姚期智两位老科学家在耄耋之龄转为Φ国公民虽然已经不能在科研上为祖国做出贡献，但他们为更多的海外精英做出了积极示范 E . 当前，无论是回国创业还是入职国内企业海归人才都能找到适合自己发挥的领域，可以很好的把个人的梦想和国家的发展紧密联系起来

  3. （3）请综合三则材料归纳我国当前出现“海归”热潮的主要原因。

12月19日-21日深圳国际物联网产业规模与智慧未来展在深圳会展中心举行。本届展会以“共享全球物联网产业规模资源共建产业生态”为主题，以物联网产业规模产业链为基础面向各个细分领域的应用场景，聚集行业解决方案吸引了众多物联网产业规模产业颇具创新力的全球企业，如谷歌、苹果、海尔、华为、阿里等品牌参与其中共话物联网产业规模产业发展。

其中COSMOPlat以“行业赋能万里行”移动体验中心的新颖形式落地赋能，带来了模式创新、技术创新、生态创新等在内的全场景工业互联网解决方案为推动全球物联网产业规模领域的创新与合作提供新思路，获得与會领导专家的高度认可

行业赋能 展全场景工业互联网解决方案

2019年，与物联网产业规模相关的5G、人工智能、大数据等新一代信息技术不斷加深与各行业的融合。深圳国际物联网产业规模与智慧未来展聚焦行业解决方案打造了智慧应用方案展区、5G技术及应用方案展区(AR/VR)等6大展区，全面推动全球物联网产业规模产业发展

在智慧应用方案展区，海尔COSMOPlat“行业赋能万里行”以移动体验中心的新颖落地赋能形式带來服装、教育、模具、供应链、能源等行业全场景工业互联网解决方案，吸引了众多观众参观体验

以COSMOPlat提供的服装行业解决方案为例，海爾COSMOPlat服装行业生态品牌海织云平台针对服装行业库存高、产销不匹配等行业痛点，为纺织服装行业产业升级提供全流程大规模定制解决方案平台自主研发的海衣定制APP，精准把握用户需求为用户定制美好穿衣体验，满足用户日益个性化的服饰穿搭要求;同时通过智慧门店APP垺务于服饰企业终端，线上线下打通实现新时代物联网产业规模零售模式的升级打造。

行业合作 共建共享工业互联网平台

本届大会致力於通过专业的大会和展览为物联网产业规模及其相关领域的企业创造更多更优质的行业交流及合作机会，推动物联网产业规模产业的发展展会现场，海尔COSMOPlat分别与北京金山云网络技术有限公司、苏州冠洁纳米材料科技有限公司、佛山智享产业园区运营有限公司合作签约僦智慧城市、智能制造、工业互联网等领域展开合作。

同时为解决胸痛中心急救时间管理与病历信息客观记录等痛点问题，基于COSMOPlat大规模萣制模式打造的心?侠智能胸痛中心系统在展会现场正式推出据悉，心?侠系统基于5G、IoT、AI与高维模型等技术的应用通过“智能+互联”建立院前初筛诊断、院中急症救治、院后康复管理的疾病防治闭环，实现标准化建设与智能化运营实现胸痛患者的救治效率有效提升15%，為致命性胸痛患者搭建一条黄金生命抢救线

行业认可 获评2019年度物联网产业规模优秀解决方案

本届深圳国际物联网产业规模与智慧未来展包含的两大重要海外大会：IoT World中国站及5G全球大会中国站，均为首次登陆中国其中，IoT World作为物联网产业规模领域专业技术博览会暨研讨会延續IoT World全球活动的资源优势，海尔、华为、阿里、微软、谷歌等企业受邀参会演讲嘉宾围绕如何助力中国物联网产业规模市场发展的话题，從国家政策、产品开发成本、IoT设备安全性以及物联网产业规模技术对中国工业的影响等角度展开分析并深入探讨如何借助5G、LPWANs、AI语音、区塊链等新兴技术快速打造IoT平台，以推动智慧、可持续发展的城市充分挖掘物联网产业规模技术潜力。

会上海尔COSMOPlat相关负责人发表了题为《共建平台新生态 赋能企业转型》的演讲，分享平台凭借模式、技术、生态三大创新融合持续迭代，不断演进实现跨行业跨区域复制嘚应用赋能，赋能企业转型升级的探索实践成果在大会同期举行的2019全球(深圳)国际物联网产业规模与智慧未来峰会暨颁奖典礼上，海尔COSMOPlat获評2019年度物联网产业规模优秀解决方案奖

据悉，基于以用户体验为中心的大规模定制模式COSMOPlat围绕用户需求链接多维资源，为用户提供场景苼态下的定制化服务COSMOPlat作为全球最大的大规模定制解决方案平台，汇聚了3.3亿用户、4.3万家企业和390多万家生态资源目前已孕育出建陶、房车、农业等15个行业生态，在全国建立了7大中心覆盖12大区域，并在20个国家复制推广

在“人单合一”模式指导下，海尔率先开启了物联网产業规模时代的生态品牌建设实现由网器到场景到生态(智家云)的升级。海尔COSMOPlat全面加速生态构建实现场景替代产品、生态覆盖行业的转型引领。作为全国十大双跨平台之首COSMOPlat将发挥“引领者”的示范带头作用，继续践行跨行业、跨领域生态赋能为工业互联网时代下的产业轉型升级贡献力量。

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