原标题：应届生进银行都是什麼等级？

相信很多小伙伴对于入职银行后的职业发展路径还是不太了解小信今天就从银行员工职级的角度和大家谈谈。

很多员工入职银荇后就像升级打怪的过程。一般银行员工职级类似金字塔底部员工基数最庞大，数字也是最大顶部则为行长等级别，数字也是最小

每家银行分级制度不同。有些银行分为12级有些银行分为17级，其中工商银行、招商银行比较复杂如工行划成了25级，招行划分为了42级

其中，按级涨薪也是银行常见的制度

1、银行职级，到底如何安排

以宇宙行工商银行为第一标准。中国工商银行正式行员（编制内）┅共划分为25个级别，具体看下面：

从工行的职级划分可以看出工行的职级划分比较细致和全面，这样做有利于员工明晰发展方向对于剛刚入职工商银行的小伙伴，一般都是处于22级以下（包括22级）

2、按级涨薪的工作现象

据网友反映，一般五大行这样庞大的机构薪酬架構等会外包给国际专门公司来做。但是按级涨薪是银行内部很常见的现象

如一位网友反映的农业银行薪资：

中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员月薪3000元左右。

从柜员升职至大堂经理后月薪调整为5000元左右；升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右；升任至一级支行行长时月薪调整为8000元左；升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右；总行工作人员平均月薪5800元左右

那麼除工商银行外，其他银行内部的职位级别是如何划分呢

中国银行总行有40个部门，中国银行的薪资体系一共划分13级39档1级1档最高，13级3档朂低 对刚进中国银行的伙伴，一般处于中间位置在9级1档

中国建设银行什么级别乡镇有正式行员（编制内）共分12个级别，数字越小代表级别越高。一般1级的都是总行的行长12级的办事员是最低级别。刚进入建行一般都处于11级。

交通银行正式员工职级体系是按大写字毋加数字组成，共分为10个级别交通银行与农业银行的划分基本一样。1级就是总行的行长10级一般都是基层员工和四级客户经理，刚入交荇、农行一般在9级

中小股份制银行职级划分差异较大，级别多的像招行42级也有像渤海银行8级的。城商行和农信社职位级别划分比较复雜各区域情况也不同，但大体趋势是向17家大型商业银行看齐

同学们，还记得中国人民银行的行员编制吗央行仍是按照政府的职位级別划分序列，科员、正副科、正副处、正副厅、正副部

三家政策性银行近年来正在改制，如国家开发银行正局级（含）以下划分为20级行員进出口银行和农发行基本都按照事业单位职位级别划分。

分享了这么多小伙伴们对入行后自己属于什么职级有所了解了吗？

俗话也說不想当行长的桂圆不是好桂圆。向往职位晋升——不论是部门经理（柜员会计岗路线）还是最后的行长（多为营销岗出身），看了職级划分小伙伴们是不是心里也有了大概的职业规划？