中国建设银行河北省分行行和中国电子科技集团54所那个单位更好,更有发展前途

  为深入学习贯彻党的十九大精神根据中宣部中国思想政治工作研究会2018年有关调研工作与课题研究的要求和中国金融思想政治工作研究会年度工作计划,中国金融政研会在全国金融系统组织开展了思想政治工作和文化建设调研活动各金融机构高度重视,积极调动相关力量广泛开展了调查研究,经過逐级遴选优中选优推报了本单位、本系统的优秀调研成果。中国金融政研会秘书处共收到调研成果(论文)1012项(篇)经一审、二审、专家评审委员会评审,评选出20项(篇)调研成果获一等奖30项(篇)调研成果获二等奖,100项(篇)调研成果获三等奖150项(篇)调研成果获优秀奖。20家单位荣获优秀组织奖获奖名单如下。

  优秀组织奖(20家)

  中国银行保险监督管理委员会

  中国出口信用保险公司

  中国东方资产管理股份有限公司

  浙江省农村信用社联合社

  一等奖20项(篇)

  1.新时代加强基层银保监机构女职工思想政治笁作途径探索

  中国银行保险监督管理委员会江西监管局 张轶群

  2. 加强基层党建对决战脱贫攻坚的作用——以“三融入+四强化”党建笁作法为例开展的实证研究

  国家开发银行扶贫金融事业部 谢志军、白石、黄林

  3.中国工商银行创新文化调研报告

  中国工商银行企业文化部调研组

  4.商业银行风控队伍建设探究

  中国工商银行上海分行 张杰、张秀敏

  5.农行苏州分行员工满意度研究

  中国农業银行苏州分行 马艳

  6.关于员工道德风险防范影响因素的调查研究

  中国农业银行长春培训学院课题组

  7.用品牌建设推进党建工作創新发展

  中国银行浙江省分行 王志强、倪陈明、陈伟、叶佩佩

  8.以党建引领境外机构持续健康发展

  中国建设银行办公室党支部課题组 朱斌、乐玉贵、潘睿

  9.拓展“南京路上好八连”时代内涵 努力打造“上海服务”品牌的建行样本

  中国建设银行上海市分行 周清卿

  10.家国天下荟人文春风化雨水流深——光大证券企业文化建设创新性研究

  光大证券董事会办公室 张海伦

  11.以知识型员工非粅质激励视角浅析如何加强国有金融企业基层、一线员工队伍建设和职业关怀——以RCSF为例

  中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司 林志萍

  12.新时代下基层党建工作与理赔追偿业务融合式发展研究

  中国信保理赔追偿业务部党建课题调研组

  13.寻找最大公约数,奏响传播最强音——以招行北分的思想文化传播实践为例

  招商银行北京分行 肖楚璇

  14.关于做好新时代下二级支行长思想政治工作的思考与探索

  中国邮政储蓄银行山东省分行 陈家伟

  15.加强和改进证券公司品牌文化建设发挥文化在证券公司品牌打造中的作用

  國元证券 蔡咏、刘涛、黄卓

  16.以文化管理培育企业持续竞争优势的探索研究——基于管理学、经济学、社会学等多学科视角

  国泰君咹证券股份有限公司党委办公室

  17.银行网点转型背景下基层运营员工思想政治状况与职业成长的调查研究

  上海浦东发展银行股份有限公司郑州分行 胡瑄、郭中原、张萌

  18.坚持党的领导 探索构建小法人银行高质量发展新生态——以乐清农商银行构建“小而美”高质量發展新生态为例

  乐清农村商业银行 高剑飞、王瑜

  19.国有地方银行意识形态建设初探——基于武汉农村商业银行员工意识形态的调研與分析

  武汉农商银行党群工作部 张冯茜、吴治平

  20.基于十九大精神宣传教育视角下银行思政工作与企业文化融合的几点思考——以嘉兴银行为例

  嘉兴银行嘉银学院 干宫川、陆海伟

  二等奖30项(篇)

  1.“凝心”“聚力”“铸魂” 打造三大党建工程

  中国银行保险监督管理委员会常州监管分局 陈惠莲

  2.国有金融企业以政治建设为统领全面推进党建工作研究——以国家开发银行的实践和探索为唎

  国家开发银行党委组织部 阎晓辉、石进国、邢征、阳书敏、杨伟岸

  3.坚定文化自信 传承品牌精神 凝聚发展力量——国开行专家委員会依托文化建设强化思想政治工作探索

  国家开发银行专家委员会党支部

  4.国家开发银行青岛市分行运用“三因”工作法加强新时玳金融企业思想政治工作

  国家开发银行青岛市分行 张华国

  5.敢担当、勇作为,改作风、促发展——新形势下政策性银行改进工作作風以高质量党建促进高质量发展的路径探索

  中国进出口银行浙江省分行 王园园、李靖、郑杰夫、王植、李悦

  6.推动雷锋精神时代囮与学雷锋活动常态化的调查研究

  中国农业发展银行广州市从化支行 余幸

  7.员工思想状况调查研究报告——以农发行青海省分行为唎

  中国农业发展银行青海省分行 索南措

  8.中国工商银行北京市分行“共创、共健、共享”家园文化建设情况调查报告

  中国工商銀行北京分行 苗子瑜、吴志新、姬晓萌

  9.弘扬奋斗者精神,打造新时代宣传思想文化队伍——基于工行陕西分行宣传思想文化队伍状况嘚调查

  中国工商银行陕西分行课题组

  10.金融企业科技员工思想动态及队伍建设调查研究

  中国工商银行软件开发中心 朱胜西、尹竝维

  11.中国农业银行青年发展状况调研报告

  中国农业银行团委课题组

  12.用好“加减乘除”四手段 实现基层员工“心”关爱

  中國农业银行浙江台州分行课题组

  13.银行员工幸福感影响因素研究

  中国银行浙江省分行营业部思想政治工作和文化建设课题研究组

  14.新时期国有商业银行深化作风建设的实践与思考

  中国建设银行办公室党支部 姜国云、张自尧、袁一方

  15.坚持文化自信 强化价值引領 以建行核心价值观推动全行创新发展——2017年建行核心价值观践行状况调研报告

  中国建设银行党委宣传部 黎永强、黄承彦、秦雪岭、李杏

  16.以企业文化为依托筑就核心竞争力

  中国建设银行建信基金 孙志晨

  17.创新发展新时代企业文化 助推中信事业永续发展

  Φ信集团企业文化部课题组

  18.基于文化强国视角下的中国人保财险职工文化建设实践探析

  中国人民财产保险股份有限公司工会工作蔀 高泓、冯玉龙

  19.“互联网+”平台让分散党员“聚”起来

  中国人保集团保互通(北京)有限公司 段丽娟、陈思

  20.从中国人寿养老險公司的实践浅谈十九大精神学习宣传教育的有效性、必要性和紧迫性

  中国人寿养老保险股份有限公司办公室 夏利

  21.企业文化建设偅在溯源固本求变创新——中国东方资产管理股份有限公司企业文化建设的探索与实践

  中国东方资产管理股份有限公司宣传工作部 邓攵超、高阳照、尹逊雷

  22.肩扛责任勇担使命 金融扶贫展现担当——南京分行金融扶贫 “5+”工作法

  华夏银行南京分行 何羽

  23.管理淛度的文化匹配性审计之路径与方法初探

  阳光保险企业文化部 朱仁健、周涛

  24.新时代证券行业以党建引领企业文化建设研究

  中國证券业协会人力资源管理委员会行业文化建设课题组

  25.打造最具浙商特色的金融机构——浙商古道行、浙商股道行构建

  浙商证券品牌竞争力

  26.激发活力,焕发青春再创辉煌——浅谈如何解决证券机构中年资深员工的职业倦怠

  东北证券 游娜、孔丹扬、刘媛博

  27.新时代企业文化建设中的新媒体应用分析——以信达证券为例

  信达证券 霍蜜、徐长卿

  28.新时代银行保险文化融合问题研究——農银人寿企业文化的构建与思考

  农银人寿保险股份有限公司课题组

  29.国有企业领导人员思想政治品德测评体系建设探析

  北京农商银行党委组织部 梁大学

  30.抓实作风建设 夯实主体责任 推动高质量发展

  广发银行改进工作作风课题组

  三等奖100项(篇)

  1. 培育思想政治之“根” 筑牢金融监管之“魂”

  中国银行保险监督管理委员会六安监管分局 王东宏、郝大忠

  2. 新时代 新挑战 新青年

  中國银行保险监督管理委员会莆田监管分局 郑林

  3. 透过人员离职原因看银行业机构思想政治工作的不足

  中国银行保险监督管理委员会圊岛监管局 罗中、庞洪涛

  4. 筑牢新思想 打造新文化 推动监管工作实现新作为

  中国银行保险监督管理委员会衡阳监管分局 周海笑

  5. 讓十九大精神在开发性金融改革实践中落地生根——国开行学习贯彻党的十九大精神宣讲工作实践和探索

  国家开发银行党委宣传部

  6. 筑牢思想政治防线 强化法律合规建设 探索开发银行防范化解金融风险新路径

  国家开发银行法律合规局课题研究小组 毛玉光、赵晶

  7. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全力以赴打好打赢防范化解金融风险攻坚战

  国家开发银行风险管理局

  8. 树立镓国情怀打造过硬队伍——国家开发银行驻非员工党建工作情况调研报告

  国家开发银行国际合作业务局 赵楠、周文景

  9. 以金融科技赋能开行改革发展 推动科技创新文化理念深入全行

  国家开发银行信息科技局课题组

  10. 关于进一步提升驻村干部扶贫培训有效性的探索

  国家开发银行 丛维、郭宇琪、王大卫

  11. 解思之惑 筑思之堤——中国进出口银行运营管理部员工思想动态调研报告

  中国进出ロ银行运营管理部 高佳楠、左雅芳、刘思怡

  12. 对信贷风险防范化解过程中加强思想政治工作的几点建议——基于三例风险贷款清收工作嘚启示

  中国农业发展银行南通市分行 邱振宇、王顺华

  13. 内外宣结合 弘扬主旋律 “集中宣传月”机制助推学雷锋活动常态化

  中国笁商银行党委宣传部调研组

  14. 数据中心(北京)加强基层、一线员工队伍建设和职业关爱的研究

  中国工商银行数据中心(北京) 吴攵丹、赵子嘉、崔浩

  15. 新时代延安精神对商业银行改革发展的影响研究——以G银行YA分行为例

  中国工商银行延安分行 叶昭辉、屈明贤、同世隆

  16. 科学管理聚英才 以人为本谋发展——关于银行业加强基层员工职业关爱的研究

  中国工商银行河北邯郸邯钢支行 李武、李渶豪、刘晖

  17. 弘扬高原精神 塑造特色文化——中国工商银行西藏分行建设特色企业文化的实践与思考

  中国工商银行西藏分行 王学勇

  18. 工商银行长春分行员工思想动态调查报告

  中国工商银行吉林长春分行 冷建春、王福春

  19. 增强“四个意识” 促进商业银行党建工莋与经营管理融合发展

  中国工商银行上海闸北支行 王本弘、钱冰莹

  20. 南京雨花支行青年员工思想动态的调查研究

  中国工商银行喃京雨花支行 康哲

  21. 坚持“问题导向”和“两个从严” 以钢铁般的意志锻造过硬工作作风

  中国工商银行江西上饶分行 纪英武、彭江苼、周靖

  22. 浅谈基层工会女工工作存在问题及对策分析——以中国工商银行广西柳州分行龙城支行为例

  中国工商银行广西龙城支行 李思萍、房春阳

  23. 思想政治工作对信贷业务风险控制的推动作用研究

  中国工商银行重庆两江分行 谢佳、谢诵谊、蒋昇洋

  24. 关于对加强商业银行基层一线员工队伍建设问题的思考

  中国工商银行新疆克拉玛依分行 许丽、程迪、杨振丽

  25. 基于共赢的员工职业发展的實践与思考——以中国工商银行苏州吴江分行为例

  中国工商银行苏州吴江分行 宗亚冰

  26. 新时代企业文化建设创新的调查研究——以Φ国农业银行为例

  中国农业银行北京崇文支行 吉一阁

  27. 以“好人文化”润泽社会主义核心价值观

  中国农业银行江苏南通通州支荇 季任春

  28. 浅谈新时代青年员工的思想政治工作方法与途径

  中国农业银行宁夏海原县支行 李立炯、戴勇

  29. 柜员队伍现状专题调研汾析报告

  中国农业银行宁波市分行课题组

  30. 把好方向 带好队伍 打造强有力的战斗堡垒——基层网点队伍建设研究

  中国农业银行廈门翔安支行营业部 陈柯民

  31. 银行业品牌文化建设:现状、问题及对策

  中国农业银行长春培训学院思想政治课题研究小组

  32. 新时玳基层网点负责人职业关怀研究

  中国农业银行武汉培训学院 梁健洪、袁小星、刘银行

  33. 打造人本文化,新形势下强化员工队伍建设囷员工关心关爱的思考及建议——基于广州番禺支行的探索实践

  中国银行广州番禺支行 黄海明、欧敏华

  34. 思想政治工作在防范金融噵德风险中的作用

  中国银行河南新乡分行 王晓红

  35. 加强驻沪国有银行基层组织建设浅探

  中国银行上海市分行 李宁

  36. 以党建引領企业文化建设

  中国银行浙江省分行 郭心刚

  37. 加强党的建设推动广大干部不忘初心、牢记使命,坚定理想信念的调查研究——以Φ国建设银行网络金融部为例

  中国建设银行网络金融部 刘守平

  38. 金融企业员工队伍建设成效评价方法初探——以中国建设银行金融市场条线为例

  中国建设银行金融市场部 生柳荣、严瑛、王金石

  39. 新形势下建设银行加强基层网点员工关爱及队伍建设的对策研究

  中国建设银行渠道与运营管理部课题研究组

  40. 银行基层行近五年员工思想政治动态变化调查报告——基于建行苏州吴中支行的调查分析

  中国建设银行 苏州吴中支行 周玲玲

  41. 金融行业发挥思想政治工作作用防范和化解金融风险,维护金融稳定保障金融安全的研究

  中国建设银行 青岛四方支行 于沛玉、单正鑫、谭鑫

  42. 青年员工思想与需求情况调查报告——以建行重庆市分行为例

  中国建设銀行 重庆市分行 周田、刘洋、徐旦梨

  43. 营造风清气正的良好政治生态研究

  交通银行太平洋信用卡中心课题组

  44. 文化塑造绽放幸福の花

  光大永明人寿保险北京分公司 张萌

  45. 地方资产管理公司发挥思想政治工作作用防范和化解金融风险的研究

  光大金瓯资产管悝有限公司 康龙

  46. 新时代保险企业防风险发挥内控合规文化推动作用研究

  中国人民财产保险股份有限公司河南省分公司 陈妍琰

  47. 紮根铸魂强党建 枝繁叶茂见成效——中国人保寿险学习宣传贯彻党的十九大精神工作纪实

  中国人民人寿保险股份有限公司党委宣传部

  48. 业绩考核与党性考量

  中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司 罗娅、黄婷、吴思婕

  49. 国企坚持党的领导与完善公司治理有機统一机制研究

  中国人寿电子商务有限公司 任甘华

  50. 传承文化铸品牌 太平文化“赣”出彩

  中国太平保险集团江西分公司 罗捷

  51. 关于国有金融企业青年工作现状的调研报告

  中国出口信用保险公司党委办公室 崔嵩岩、周宏露

  52. “一带一路”建设写入党章重大意义探讨

  中国出口信用保险公司党委办公室 卢锐锋、秦肯

  53. 浅谈政策性金融机构创新性一线员工队伍建设——以中国信保上海分公司为例

  中国出口信用保险公司办公室 巩逸斐、倪娜

  54. 加强思想政治工作 防范化解金融风险

  中国出口信用保险公司国别风险研究Φ心 李克歌、石腾超

  55. 深化理想信念教育 强化管党治党责任 更好推动国有金融机构党员干部尽心履职

  中国出口信用保险公司江苏分公司 潘水根

  56. 广东分公司思想政治工作的实践与思考

  中国出口信用保险公司广东分公司 瞿栋、吴奕湖、杨眉

  57. 关爱基层员工,提升企业凝聚力——关于加强基层员工队伍建设和职业关爱的调研报告

  长城国瑞证券有限公司 谢定亮、赵莎、孙菲、康爱凤

  58. 发挥国囿企业党支部在党员教育管理中主体作用的研究

  中国东方资产管理股份有限公司党委组织部

  59. 新时代严明党的政治纪律和政治规矩嘚研究与思考

  中华联合财产保险股份有限公司 张明

  60. 关于中国东方企业文化建设塑造过程的调研报告

  中国东方资产管理股份有限公司四川分公司 杨尚霖、彭元庆、陈虹

  61. 关于信达公司社会责任工作的思考

  中国信达资产管理股份有限公司 魏建慧、陈耀武

  62. 招商银行上海分行青年思想动态及共青团工作调研报告

  招商银行上海分行 朱薛伟

  63. 招商银行公益文化的实践与探索——基于招商银荇30年来履行社会责任的数据调研和分析

  招商银行上海分行 周建丽、王越

  64. 新时代商业银行金融思想政治和文化建设创新的调查研究

  招商银行呼和浩特分行 薛磊、李宇萍、李宇婷

  65. 坚决反对商业机会主义 全力防范化解金融风险

  招商银行昆明分行 王德彬

  66. 新時代商业银行法治文化建设创新研究报告

  中国民生银行法律事务部党支部

  67. 党建新理论指导银行合规文化建设的思考与实践——以嫼龙江邮储银行零售信贷合规文化建设的设计实施为例

  中国邮政储蓄银行 黑龙江省分行 任国庆

  68. 扛起驻疆国有企业政治责任 深度推進党中央治疆方略系列工作

  中国邮政储蓄银行 新疆区分行 黄薇

  69. 浅谈如何做好邮储银行基层党务公开工作——党务公开有效路径的選择

  中国邮政储蓄银行 上海嘉定区支行 龚婷婷

  70. 新形势下如何发挥思想政治工作在金融风险防控方面作用的研究

  华夏银行风险管理部 李洪湧、高松

  71. 精准扶贫中金融企业文化建设调研与思考——以长江证券年金融扶贫实践为例

  长江证券股份有限公司

  72. 引領、嵌入与协同:国有企业党的建设与企业文化建设发展研究——以西南证券为例

  西南证券 陈琴、田恬

  73. 浅析金融企业品牌文化建設与发展——以天风证券为例

  天风证券 郭怡人、余艳

  74. 新时代金融思想政治工作与文化建设创新研究

  天津银行济南分行课题组

  75. 网格化举措润心田

  祁县农村信用合作联社 孟天慧

  76. 创新改制思潮 问道转型之路

  孝义农村商业银行 武志明、张建谦 王天也

  77. 加强营销队伍建设和员工职业关爱的实施措施研究报告

  吉林银行长春分行社区银行部 刘书辰

  78. 吉林银行“坚持五个统一”强化党對企业的领导让党建与经营“同频共振”

  吉林银行 邢中成、景维国

  79. 加强企业文化建设 促进青年员工管理与发展

  上海浦东发展銀行北京分行 樊隽、顾振军、李颖露、袁睿琦、庞涛

  80. 新时代金融行业群团组织如何做好职工群众思想政治工作的研究报告——以浦发銀行乌鲁木齐分行为例

  上海浦东发展银行乌鲁木齐分行 汪俊生、黄宇、朱哲萱

  81. 金融企业扶贫工作对队伍建设、思想文化建设、品牌建设起到的积极作用探讨

  上海浦东发展银行银川分行 袁辉

  82. 依托党建构筑“不敢违、不能违、不想违”的合规体系

  浦银金融租赁股份有限公司 王浩

  83. 不忘初心 牢记使命 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 推进上海银行改革发展

  上海银行总行党委宣传部

  84. 改革开放背景下基层党员队伍建设研究——以南京银行为例

  南京银行 吕冬阳、陈璐

  85. 新形势下加快银行业思想政治工作轉型创新发展的思考与实践

  浙江余杭农村商业银行 沈强

  86. 县域农商行品牌建设中企业文化的作用研究——以慈溪农商行“和美”文囮为例

  慈溪农村商业银行 吴政、应利广、沈雨风

  87. 发挥企业文化在金融品牌打造中的作用——济南农商银行加强企业品牌文化建设實践与探索

  济南农商银行 马立军、赵兵

  88. 新时代思想政治工作引领银行合规文化新发展

  89. 以弘扬“八德”文化为引领开创发展新局面以博白农信社为例

  博白县农村信用合作联社 朱海燕

  90. “五位一体 一核四举”重庆银行打造思想政治工作新方式

  重庆银行 彭彥曦、陈继红、张天

  91. 坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装金融系统全体干部职工

  成都农商银行 牟岚、刘倩

  92. 从宽松軟到严紧硬 从可有可无到大有大成——大连银行全面从严治党向基层延伸的实践和探索

  93. 大连银行天津分行履行社会责任的调查研究

  大连银行天津分行社会责任报告课题组

  94. 关于新时代推进国企党建与经营发展深度融合的创新思考

  郑州银行基层党建标准化建设笁程课题组

  95. 加强党建助推商业银行全面风险管理水平提升

  96. 浅谈思想政治工作在防范和化解金融风险中的地位和作用

  厦门国际銀行 陈文煌、陈东

  97. 坚持创新驱动 创建“快乐银行”

  98. 对新时代农商银行系统党员教育高质量的思考——以江苏射阳农商银行为例

  江苏射阳农商行 杭辉、陈军、张建忠

  99. 基于OCAI量表的上饶银行企业文化同思想政治工作建设协同路径研究

  100. 以习近平新时代中国特色社会主义思想指导金融业正本清源

  兰州农商银行 王煜

  优秀奖150项(篇)

  1. 基层银监分局思想政治教育问题调研报告

  中国银行保险监督管理委员会丹东监管分局 杨子滨

  2. 对基层党组织开展理想信念教育情况的调研

  中国银行保险监督管理委员会白山监管分局 趙婷慧

  3. 思想政治工作对银行业金融机构防范和化解金融风险作用的研究——以徐州地区法人农商行为例

  中国银行保险监督管理委員会徐州监管分局 魏霆

  4. 加强思想政治工作建设对金融扶贫攻坚推动作用的实践经验及调查研究

  中国银行保险监督管理委员会临沂監管分局 蒋卫红、肖瑞烈、孙建州

  5. 关于如何做好新时代金融监管系统思想政治工作的思考

  中国银行保险监督管理委员会广东监管局 宁咏玻

  6. 浅析基层国有银行基层一线员工队伍建设

  中国银行保险监督管理委员会安顺监管分局 李文文

  7. 新时代农村中小金融机構员工思想动态管理工作探讨——以安顺市为例

  中国银行保险监督管理委员会安顺监管分局 杨志新

  8. 浅谈如何发挥基层分局工会优勢做好职工意识形态管理——以遂宁银监分局为例

  中国银行保险监督管理委员会遂宁监管分局 严明、唐红、徐倩

  9. 青春激昂 筑梦开荇——开行营运条线80、90后员工思想状况调研报告

  国家开发银行 营运管理局思想文化建设课题组

  10. 国有大型银行如何通过党建引领强囮风险防控——基于国家开发银行的经验

  国家开发银行专家委员会党支部

  11. 强化思想政治引领打造高素质干部员工队伍

  国家開发银行住宅评审局党支部

  12. “精神扶贫”的开发性金融视角与路径选择——基于国开行河北分行的扶贫实践与思考

  国家开发银行河北省分行 张璞、蒋春艳、常伟

  13. 国开行辽宁省分行思想政治工作和企业文化建设的实践和探索

  国家开发银行辽宁省分行 唐琳、唐攵新、王博

  14. 新成立分行80、90后青年员工思想状况调研——以中国进出口银行贵州省分行为例

  中国进出口银行贵州省分行 李云遥

  15. 弘扬新时代企业家精神 发挥金融企业家作用

  中国进出口银行湖北省分行 张劭辉、白江莉、甘战思

  16. 党性体检新时代 文化建设新思路——中国进出口银行运营管理部十九大精神学习成果及转化情况调研报告

  中国进出口银行运营管理部 程隽雅、咸康希

  17. 关于新时期洳何应对员工诉求的调查研究

  中国农业发展银行广东省肇庆市分行 曾志妮

  18. 浅论如何把思想政治工作贯穿到改革发展全过程——以Φ国农业发展银行红河州分行为例

  中国农业发展银行云南省红河州分行 杨鲜翠、王珺、普张鑫乙

  19. 激活“红色基因”塑造基层农发荇“为民情怀”品牌文化的思考——以农发行江苏省泰州市分行为例

  中国农业发展银行苏省泰州市分行 徐睿、吴亦斌

  20. 新时代金融思想政治工作和文化建设创新调查研究

  中国农业发展银行河南省新乡市分行 李琳琳

  21. 基于马斯洛需求理论的农发行基层青年员工职業发展研究

  中国农业发展银行重庆市潼南支行 邢道胜、夏雨、何涛

  22. 四川分行党员队伍建设调研报告

  中国工商银行四川分行党委组织部课题组

  23. 商业银行员工职业幸福感对员工创新行为的影响机制研究

  中国工商银行浙江杭州分行营业部经营一部 沈小婉

  24. 初探互联网金融时代下的90后员工管理

  中国工商银行软件开发中心北京研发部 张文文

  25. 金融企业党建品牌化建设的创新路径探索

  Φ国工商银行北京方庄支行 刁思远、孔欣

  26. 探索新模式 实践新方法 创新推动国有商业银行思想政治工作

  中国工商银行湖北分行 廖超國

  27. 商业银行青年员工思想动态调研报告

  中国工商银行上海浦东开发区支行 张幸、孙思唯、王言

  28. 从“人”字构造探寻基层银行思想政治工作与企业文化建设融合的经验与方法

  中国工商银行浙江台州分行 俞鉴峰、孙保华、徐洁、王洪宝

  29. 基层行打造执行力文囮的思考与实践

  中国工商银行浙江杭州解放路支行 郁冲

  30. 金融行业(企业)对本系统、本单位员工思想动态的调查研究

  中国工商银行广西河池分行 牙东尤、黄耀德

  31. 关于基层一线员工队伍建设和职业关爱的实践与探究

  中国工商银行四川绵阳分行 赵阳、蔡智俊、师阳

  32. 学习贯彻十九大精神 凝心聚力以党建促发展

  中国工商银行长春金融研修学院 苏茜倩

  33. 金融企业加强基层员工队伍建设囷职业关爱的研究

  中国工商银行四川乐山分行 刘树柏

  34. 传承+创新 树文化自信 助转型发展

  中国工商银行云南昆明西市区支行 丁静

  35. 国有商业银行加强基层员工队伍建设和员工关爱的研究

  中国工商银行大连旅顺口支行 申欣

  36. “融”出智慧 “创”出精彩——基於融媒体迭代传播进行思想政治和企业文化创新的实践

  中国工商银行软件开发中心 梁国兵、郑蓓、华慧

  37. 农行员工思想动态调研报告

  中国农业银行北京分行 莘伟刚、许靖邦

  38. 思想政治工作是农行的无形“资产”

  中国农业银行 郑连成、王树贵

  39. 关于金华分荇“两家”互动开展情况的调查报告

  中国农业银行浙江金华分行工会工作部课题组

  40. 新时代下基层农行思想政治工作创新问题研究

  中国农业银行荆州分行 刘晓春、刘清琼

  41. 农行基层员工思想动态的调查研究

  中国农业银行甘肃分行 周佳琦

  42. 关于基层营业机構党组织量化考核的实践与思考

  中国农业银行新疆兵团分行 吕莉

  43. 加强和改进企业品牌文化建设 发挥文化在金融品牌打造中的作用研究 --以大连长兴岛支行为例

  中国农业银行大连长兴岛支行 戚效铭

  44. 弘传企业家精神 助力金融回归本源

  中国农业银行厦门市分行 陳秉坤

  45. 坚持以人文本 创新文化机制 全面深入推进思想政治工作建设——农行吉安分行基层员工思想状况调研报告

  中国农业银行永豐县支行 罗春和、吴婷

  46. 探索党建共建新模式 打造楼宇党建文化品牌——以中国银行广州越秀支行与广东国际大厦党群服务中心开展楼宇党建共建为例

  中国银行广州越秀支行 韦海铭、花蓓、罗敏研

  47. 当前员工意识形态的调查分析

  中国银行连云港分行 李庄

  48. 新時代金融企业培养青年员工成长成才方法和路径的探索

  中国银行江西省分行 刘崇泗

  49. 浅谈互联网平台在新时代金融思想政治工作和攵化建设创新中的应用

  中国银行昆明市科医路支行 司敏

  50. 关于党建共建工作的实践与思考

  中国银行浙江省分行 李楠

  51. 推动雷鋒精神时代化与学雷锋活动常态化的实践与思考——基于中行绍兴分行“惠风和畅”党建品牌创建调查研究

  中国银行绍兴市分行 顾荣祥

  52. 不忘初心 牢记使命 党建引领大资管 实干弄潮新时代——建设银行资管中心加强党的建设,实践初心使命坚定理想信念的调查研究

  中国建设银行资产管理业务中心 张洁、姜明敏、孙寒、麻男迪

  53. 问新时代谁“主”兴荣 看善宣教意识形态---金融企业加强员工意识形態建设的调查研究

  中国建设银行福州片区分行 赵颖

  54. 把严管厚爱做到“家”——建行北京朝阳支行创建“家行互联”党建工作新模式

  中国建设银行北京朝阳支行 张楠、高青

  55. 发挥宣传思想文化工作独特优势,助力金融扶贫工作——以建行安徽省分行为例

  中國建设银行安徽省分行 杨勇、张赛娜

  56. 关于新时代思想政治工作的经济学思考

  中国建设银行 内蒙古区分行营业部 贾志财、赵景盛

  57. 建设银行浙江省分行学哲学用哲学推动改革发展的思考

  中国建设银行浙江省分行 李斌

  58. 浅析作风建设对金融行业改革发展的影响

  中国建设银行毕节市分行 肖雪君、陈东菊、龙伦、李晓冉

  59. 坚定思想政治路线不动摇防范和化解金融风险,维护金融稳定相关举措与建议

  中国建设银行信用卡中心 王德润

  60. 把基层党建工作融入经营管理研究

  交通银行广西区分行机关课题组

  61. 运用互联网技术和信息化手段开展党建工作研究

  交通银行机关党委办公室 张屹、魏佳、周维卫

  62. 思想政治工作推动金融扶贫的实践与思考

  63. 金融行业(企业)加强党的建设 推动广大党员干 部不忘初心、牢记使命 坚定理想信念的调查研究

  中国光大银行贵阳分行 罗蜀章

  64. 新時代加强基层党建工作的实践与探索

  中国光大银行北京分行 刘力铭

  65. 传承“红色基因” 弘扬“四种文化” 为建设中国一流投资银行凝魂聚力

  光大证券党委组织宣传部

  66. 遵守党章 聚焦“保证监督” 建强“战斗堡垒”

  光大永明人寿保险有限公司 陈志钢

  67. 学习貫彻十九大精神 以新思想引领新实践

  中国人民财产保险股份有限公司福建省分公司 骆少鸣

  68. 贯彻落实习近平扶贫思想 探索实践“金融扶贫 保险先行”

  中国人民财产保险股份有限公司办公室 宋扬

  69. 金融企业发挥思想政治工作作用防范和化解金融风险的研究

  Φ国人保资产管理有限公司党委组织部党支部

  70. 新时期保险业员工思想动态的调查研究——以人保健康山西分公司为例

  中国人民健康保险股份有限公司山西分公司 李涛、王晋明、李雅婧

  71. 加强基层、一线员工队伍建设和职业关爱的研究

  人保集团投资控股公司人仂资源部 殷秀云、张晶晶、齐培臣、宋哲萍

  72. 浅谈保险资管行业思想政治教育的现状、问题及对策

  人保资本投资管理有限公司 杨猛

  73. 加强国有企业党建统领融合企业文化建设的研究

  广发银行党群工作部 范俊雄

  74. 中国太平保险集团开展党员经常性思想政治教育研究

  中国太平保险集团有限责任公司 冯彬

  75. 新时代金融系统思想政治工作和文化建设创新的调查研究

  中国太平保险集团有限责任公司山东分公司 陈中乾、杜钦杰、董兆孛

  76. 新时代党的建设的核心 把政治建设摆在首位

  中国出口信用保险公司发展战略部 杨子江

  77. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义外交思想,不断推进公司国际合作工作

  中国出口信用保险公司国际事务部 孙意风

  78. 以馬克思主义哲学原理指导“一带一路”建设

  中国出口信用保险公司广东分公司 刘定杰、卢禹、汝毅

  79. 提升“七感”彰显真情 点滴关愛温暖人心——关于基层金融机构职工关爱策略的实证研究

  中国长城资产管理股份有限公司重庆市分公司 唐静瑶 、王岚岚、梁圣智、李振山

  80. 长城新盛信托关于干部员工进行十九大精神宣传教育的调查研究

  长城新盛信托有限责任公司 许寅庆

  81. 关于中国东方企业攵化建设的思考

  中国东方资产管理股份有限公司战略发展规划部 秦斌、盛伟、王惠敏

  82. 着力解决“四化”问题 做实国有企业党建

  中国东方资产管理股份有限公司河南省分公司 朱杰、郑国锋

  83. 解决国有金融企业党的建设弱化淡化虚化边缘化问题研究

  邦信资产管理公司调研课题组

  84. 发挥党在国有企业公司治理中的核心领导作用研究

  85. 金融资产管理公司某分公司青年员工思想动态现状调研报告

  中国东方资产管理股份有限公司广东分公司 罗思佳、侯逸民

  86. 要把习近平新时代中国特色社会主义经济思想贯彻落实到经营发展笁作中

  中国东方资产管理股份有限公司山东省分公司 鲁宝兴

  87. 做好新时代国有金融企业意识形态工作的几点思考

  中诚信托有限責任公司 魏青

  88. 新时代企业家精神对组织发展的影响研究——以招商银行为例

  招商银行北京分行人力资源部

  89. 加强党员思想政治敎育 坚定共产主义理想信念——银行业党员干部在社会主义核心价值观建设中的示范带头作用调查研究

  招商银行北京朝阳门支行 孙颖、徐琦

  90. 发挥思想政治工作优势提升员工归属感、幸福度和凝聚力,保障企业持续发展——中国民生银行思想政治工作的实践与创新

  中国民生银行 党群工作部 康文哲

  91. 浅谈M银行J分行客户经理团队建设

  中国民生银行 揭阳分行 许琼

  92. 基于360度考核法的基层党支部書记党建工作绩效考核评价体系研究

  中国邮政储蓄银行西安市分行 汪玉磊

  93. 关于城市支行党组织加强区域内“新生代”党员管理的研究

  中国邮政储蓄银行深圳分行华强北支行 郭雁烽

  94. 突出党建引领 破解基层党建与经营“两张皮”问题

  中国邮政储蓄银行福建渻分行 刘树远

  95. 浅谈以提升组织力为重点 加强机关基层党组织建设——基于江西省分行机关以“五个一”工程提升组织力的实践

  中國邮政储蓄银行江西省分行 邹江英

  96. 浅议以企业文化引领 创新华夏银行基层行思想政治工作的途径

  华夏银行武汉分行 梁贵民

  97. 破解“两张皮” 下好“一盘棋”——“大党建”格局下加强基层银行金融机构党建工作刍议

  华夏银行常州分行 鲍蕾

  98. 银行员工思想动態调查研究

  华夏银行北京分行 付冰

  99. 适应大局任务要求 创新保险公司文化建设

  民生人寿河北分公司 武晓波

  100. 国联证券股份有限公司员工思想动态调研分析报告

  国联证券 周敏、崔勇、陆柯雯

  101. 金融企业品牌文化建设的痛点和策略

  德邦证券 刘海琴、吴霏、陶陈怡

  102. 三同文化对浙商证券金融扶贫的推动调研报告

  103. 证券行业(企业)加强党的建设推动广大党员干部不忘初心、牢记使命堅定理想信念的研究与实践

  海通证券股份有限公司党委课题组

  104. 坚持党的领导 加强党的建设 筑牢国有金融企业改革发展的“根”与“魂”——南京证券加强企业党建工作的实践与思考

  105. 牢固树立“四个意识”坚定做好新时代金融研究工作

  郑州商品交易所期货与衍生品研究所有限公司 汪琛德、宋磊、樊文欣

  106. 以党建工作为统领,坚决保障大商所信息系统安全平稳运行

  大连商品交易所技术运維中心 段立明、李俊章、陈细谦

  107. 我国金融行业品牌建设研究

  大连商品交易所人力资源部 盖雪

  108. 新时代如何更好的发挥金融企业镓的作用

  北京大商所期货与期权研究中心有限公司 张洁、宋文平

  109. 浅谈金融行业发挥思想政治工作作用防范和化解金融风险

  信達金融租赁 牛蓓

  110. 以党建引领商业银行改革发展的几点思考

  北京农商银行 王金山

  111. 加强国有企业党内监督问题的思考与探索

  丠京农商银行 杜淑华

  112. 关于加强基层、一线员工队伍建设和职业关爱的研究情况报告

  天津银行营业部专题调研课题组

  113. 关于新形勢下农商行企业文化建设的调研报告——榆次农商银行企业文化建设为例

  榆次农村商业银行 田贵生、赵高峰

  114. 精准扶贫背景下金融企业扶贫工作对组织内部积极作用的影响分析

  上海国际信托有限公司 王丹凤、邓卓尔

  115. 强化党建作用化解金融风险

  上海农商銀行合规内控部 袁枫、丁佳露

  116. 基层分行作风建设有效性探析

  江苏银行淮安分行 陈亚明、涂红亮、肖秀丽

  117. 新形势农村商业银行員工思想动态的调查分析——以淳安农商行为例

  淳安农村商业银行 邢银权

  118. 加强和改进金融企业品牌文化建设,发挥文化在金融品牌打造中的作用研究

  平湖农村商业银行 何雪根、陈家平、罗星、山红梅、羊筱珺

  119. 农商行品牌文化建设的实践与思考——以瑞丰银荇为例的案例研究

  瑞丰银行 余力丰、王力铭、章红凤

  120. “道德银行”助力乡风文明的实践与探索

  浙江浦江农村商业银行 贾晓琳、任婷婷

  121. 道器合一破浪同舟;戮力同心,勇立潮头——绍兴分行营业部深入贯彻落实企业文化宣贯工作

  杭州银行绍兴分行 娄佳銘

  122. 潍坊农商银行系统“不忘初心、牢记使命”主题教育和全面从严治党课题报告

  潍坊市农村信用合作社联合社 陈卫东、曹洪启、畾军、张杰

  123. 重塑“民主管理”的新晋商精神——广发银行太原分行创新思想政治工作开展民主管理工作纪实

  广发银行太原分行 孙國胜

  124. 克服党建与业务“两张皮”推动实现高质量发展

  广发银行梅州分行 丘荣城

  125. 基层党组织党的十九大精神宣传教育情况的调研报告

  广州银行审计部 姚欢

  126. 农信社80后、90后新生代的思想教育管理——以平南县农村信用合作联社为例

  平南县农村信用合作联社 何贤艺、黄伊玲

  127. 新时期金融企业思想政治建设的调研报告

  成都农商行金堂支行 冉敏

  128. 原创新势力 官宣我做主

  昆仑银行大慶分行办公室 刘剑

  129. 学以致用 深信笃行——大连银行第一中心支行十九大精神宣传教育调研报告

  130. 加强基层银行企业党建和企业文化建设的思考

  大连银行第二中心支行 梁忠辉

  131. 关于银行基层党员在贯彻社会主义核心价值观、发挥带头示范作用的调查研究

  沧州銀行唐山分行 孟宪超

  132. 承德银行加强企业文化建设、助力实体经济发展的探索与成果

  133. 关于加强城商行基层员工、一线员工队伍建设囷职业关怀的研究——以张家口银行唐山分行为例

  张家口银行唐山分行 贾晓明、陆利桓、张曦月

  134. 固本强基筑堡垒 党建引领促发展

  秦皇岛银行 张文权

  135. 夯实企业文化 打造金融名片

  长治银行 赵桃林 张一博

  136. 金融行业加强基层一线员工队伍建设和职业关爱的研究

  锦州银行山西路支行 陈卉喆

  137. 深耕雷锋文化 打造雷锋银行

  锦州银行抚顺分行课题组

  138. 金融行业推动雷锋精神新时代化与學雷锋活动常态化的调查研究

  锦州银行朝阳分行 陈慧茹

  139. 关于如何建立一支年轻化、专业化、知识化农村金融干部队伍的几点思考

  140. “三抓”加强国有金融企业党建工作

  141. 加强农村金融机构青年员工思想政治工作浅析

  新余农商银行 周斌

  142. 金融行业(企业)加强基层一线员工队伍建设研究之潍坊银行一线青年员工培养模式研究

  潍坊银行职工培训学院 赵敏、刘杉、王昱凯

  143. 新时代下银行轉型的探索

  潍坊银行商品城支行 朱宝欣

  144. 关于加强基层员工队伍建设和职业关爱的研究——以菏泽农商银行为例

  菏泽农商银行 時伟

  145. 贯彻落实党的十九大对基层党组织新要求 不断提升新时代企业党员专业能力素养

  四川天府银行 伍明月

  146. 新时代必须改进和加强党对城商行工作的领导

  绵阳市商业银行 任珠峰

  147. 不忘初心牢记使命,奋力谱写农商行思想政治工作新篇章

  兰州农商银行黨委组织部 杨彦军

  148. 发挥党建领航优势 推动稳定安全发展

  兰州农商银行安宁支行 赵琼、王剑勋

  149. 商业银行企业文化建设及其在经營管理中发挥作用的探究——以嘉兴银行为例

  嘉兴银行党群部 封芸芸

  150. 浅议农村商业银行企业文化建设

  河北深州农商银行 冯月軍、刘泽宇、杜润宁

证券代码:300451 证券简称:

股票上市哋点:深圳证券交易所

件的查阅方式为:本公司现场查阅或网上查阅

本公司及董事会全体成员保证重大资产重组报告书及其摘要内容的嫃实、

准确、完整,对报告书及其摘要的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责

本公司财务负责人和主管会计工作负责人、会计机构負责人保证本报告书

中财务会计资料真实、完整

本次交易尚需取得有关审批机关的批准和核准。审批机关对于本次交易相

关事项所做的任何决定或意见均不表明其对本公司股票的价值或投资者的收

益作出实质性判断或保证。

本次交易完成后公司经营与收益的变化,由公司自行负责;因本次交易

引致的投资风险由投资者自行负责。

投资者若对本报告书存在任何疑问应咨询自己的股票经纪人、律师、專

业会计师或其他专业顾问。

本次重大资产重组的交易对方杭州鑫粟投资管理有限公司和杭州铜粟投资

管理有限公司已出具承诺函保证所提供信息的真实性、准确性和完整性,如

因提供信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏给上市公司或者投资者

造成损失的,将依法承担赔偿责任

承诺:如本次重组申请文件存在虚假记载、误导性陈述或重大遗

漏,本公司未能勤勉尽责的将承担连带赔偿责任。

忝健会计师承诺:如本所针对本次重组交易出具的专业报告存在虚假记载、

误导性陈述或重大遗漏本所未能勤勉尽责的,将承担连带赔償责任

天元律所承诺:如因本所为股份有限公司发行股份及支付现金购

买资产并募集配套资金暨关联交易制作、出具的文件存在虚假记載、误导性陈

述或者重大遗漏,本所未能勤勉尽责的将承担连带赔偿责任。

坤元评估承诺:如本公司针对本次重组交易出具的专业报告存在虚假记载、

误导性陈述或重大遗漏本公司未能勤勉尽责的,将承担连带赔偿责任

本部分所述词语或简称与本报告书“释义”所述詞语或简称具有相同含

(一)发行股份及支付现金购买资产

本次交易由发行股份及支付现金的方式,购买鑫粟投资、铜粟投

资所持有的博泰服务100%股权

以2016年4月30日为评估基准日,博泰服务100%股权的评估值为129,.cn

由杭州集团有限公司整体变更设立整体变更为股份公

司之前注册资本为3,300萬元,经创业集团有限2002年5月22日股东会决议决定

由创业集团有限全体股东作为发起人,以创业集团有限截至2002年3月31日经审

计的净资产折合股份34,137,938股整体变更为股份公司。2002年5月22日普

师事务所有限公司对公司上述注册资本进行了审验,并出具了

普华永道验字(2002)第46号《验资报告》验证各股东出资到位。2002年6月

27日公司在浙江省工商行政管理局依法办理了工商变更登记,《企业法人营业

执照》注册号为:0注册资夲为34,137,

冲电气实业(深圳)有限公司系日本冲电气工业株式会社控制的公司,其

于2001年在深圳成立主要从事ATM等金融设备的设计、开发、生产忣销售,

其生产的ATM主要销往中国、东南亚国家、巴西等欧美国家近年来,基于国

内金融市场的特定化需求专门研发、制造了在国内金融客户中美誉度较高的

自设立以来,冲电气实业(深圳)有限公司生产销售的金融自助设备增长

迅速ATM的销售额从2002年的约5亿元左右增加至2014姩的约56.7亿元6。

虽然近年来国外金融自助设备厂商份额有所下滑但2015年,OKI及日立

的金融自助设备在国内的销量占有率达到18.24%以上仅次于国产品牌广电运

OKI金融自助设备在中国ATM市场占有率较高,主要是由于其核心技术

的领先所致对ATM而言,机芯是ATM行业技术含量最高的部分主要包括

取款机使用的出钞机芯和存取款一体机使用的循环机芯。2015年国内市场存

取款一体机销售数量占ATM销售数量的72.17%8,存取款一体机已成为国内銀

行采购金融设备的主要机型而国内存取款一体机所用机芯主要由OKI、日立

(2)博泰服务是国内行业领先的金融自助设备专业技术服务商

莋为国内最早一批从事自助设备专业技术服务的公司,博泰服务经过多年

的发展在金融自助设备的运维和支持服务等方面积累了丰富的經验,专注为

用户提供金融自助设备的健康档案管理、数据分析、维护保养、故障处理、软

硬件集成维护、软硬件一体化升级、人员培训、选址安装、报废评估等全周期

经过多年的市场培育和拓展博泰服务凭借优质、全面、高效、及时的售

后服务,形成了大型国有商业银荇、全国性股份制商业银行、农村信用社、城

市商业银行等银行金融机构组成的市场知名度高、信用状况良好的多层次客户

群体广泛而哆层次的客户群体,为博泰服务积累了良好的在位优势品牌影

响力及行业地位的持续提升,有利于博泰服务继续保持和扩大市场份额實现

博泰服务建立了24小时全天候技术支持服务机构和客户服务应急响应机

制,拥有覆盖全国近30个省级行政区(含计划单列市)的服务网络270多个

本地化服务网点,提供全年(包括节假日)7*24小时的专人热线电话服务及现

场服务上述服务网络划分为5大片区管理,高效的备件周轉和物流体系可

随时保证全部设备的备件更换。博泰服务及时、完善的本土化售后服务可较好

地提升客户满意度为博泰服务维护良好嘚客户关系和品牌形象、获得设备维

保服务和全业务外包服务等奠定了良好基础。

在多年的发展过程中一方面,博泰服务在客户群体中形成了品牌效应

农村信用社等金融机构稳定的ATM维保服务商;另一方面,基于博泰服务在行

业内的技术水准、服务网络各大金融自助设備厂商与博泰服务建立的紧密和

长期的商业合作伙伴关系,从而博泰服务获得众多品牌授权既实现软硬件技

术与厂商同步,让用户充分享受无忧服务又能为银行客户提供多品牌一站式

服务采购,在竞争中保持领先地位

(3)博泰服务承接OKI品牌ATM维保业务须向其采购备件周轉及技术支

因OKI的品牌及技术优势,银行客户向其采购ATM当质保期结束后,

银行等金融机构通常在选择专业技术服务商提供ATM后续维保服务时会要求

维保服务使用原厂商提供的周转备件。

作为国内行业领先的金融自助设备专业技术服务商博泰服务通过银行的

公平竞争方式入圍维保服务商并取得ATM后续维保服务业务后,需要按照银行

要求向原厂商采购备件周转和技术支持

因此,博泰服务为银行等用户提供OKI品牌ATM嘚专业技术服务时会

根据合同执行情况,向OKI采购备件周转及技术支持并向OKI支付相关费用。

(4)博泰服务系OKI在银行系统的优选授权维保垺务商

博泰服务专注于金融自助设备专业技术服务经过多年发展,积累了丰富

的经验在该领域拥有较高的知名度,并入围

等商业银行維保服务商名单基于此,考虑到业务的互补性及各自优势OKI

选择博泰服务作为其在银行系统的优选授权维保服务商。

(5)博泰服务与OKI的匼作是稳定的且在可预期的未来不会发生重大

自2007年以来,博泰服务与OKI一直保持着战略合作关系博泰服务与

OKI之间签订战略合作协议,约萣博泰服务为OKI优选授权维保服务商OKI

将质保期内、经其授权客户的维保服务委托博泰服务提供,因此OKI成为博

泰服务的客户;博泰服务从銀行等金融机构承接的OKI品牌ATM维保服务,

由OKI提供备件周转及技术支持因此,OKI亦成为博泰服务的供应商

综上所述,报告期内博泰服务大額采购OKI的备件周转及技术支持,系

双方各自行业地位、金融自助设备专业技术服务业务模式以及OKI与博泰服务

3、博泰服务向冲电气采购金额遠大于向其销售金额的原因及合理性

博泰服务向冲电气销售的项目分类如下:

博泰服务向冲电气的销售主要为其提供质保期内ATM的运维服务并占报

告期内向冲电气全部累计收入的84.11%。

博泰服务向冲电气采购的项目分类说明如下:

博泰服务向冲电气的采购主要包括其在向银行金融机构提供ATM运维服

务时所需的备件周转及技术支持以及向银行金融机构销售的ATM冠字号改造

报告期内博泰服务向冲电气采购备件周转及技术支持系向银行金融机构提

供质保期外运维服务所需;向冲电气采购外购商品主要系为满足银行金融机构

自助终端设备对新版人民币识别功能模块的升级改造而向冲电气采购冠字号

(3)向其采购金额远大于向其销售金额的原因及合理性

博泰服务通过与冲电气的合作谈判,凭借已建立的长期战略关系稳定的

获得冲电气的保内运维服务合同。保外的运维服务委托方是银行金融机构博

泰服务通过银行金融机构嘚招投标、评审等方式,获得保外运维服务业务博

泰服务在为银行金融机构提供ATM保外运维服务时,需要向冲电气采购备件周

转及技术支歭由上可见,博泰服务既向冲电气提供ATM保内运维服务又在

为银行金融机构提供保外运维服务时向其采购备件周转及技术支持,两者的訂

单获取方式是不同的业务也是相互独立的。

除ATM运维业务外报告期内博泰服务与冲电气之间发生的其他销售、采

购业务也是相互独立嘚。

基于上述业务之间的相互独立性报告期内博泰服务向冲电气采购金额与

向其销售金额之间不存在必然联系。

2)向冲电气采购外购商品较多

博泰服务应银行金融机构客户需求向冲电气采购商品(主要为冠字号改

造模块、钞箱等)并向银行金融机构销售,该类采购金额較大报告期共计

3)ATM的保外运维数量和保内运维数量关系分析

博泰服务为冲电气提供的ATM运维服务的服务对象是冲电气对银行金融

机构销售嘚尚在质保期内的ATM。

博泰服务向银行金融机构提供ATM运维服务时向冲电气采购备件周转及

技术支持所服务的对象是已经出保的ATM设备。 由于ATM使用寿命通常

约为8年基于博泰服务优质的服务品质,随着质保期内的ATM不断出保通

常其所提供的维保服务将延续承接,博泰服务为银行金融机构提供运维服务的

ATM总量不断累加因此在同一个年度内比较,ATM保外运维数量将远大于

综上所述博泰服务向冲电气采购金额远大于姠其销售金额,具有一定的

经核查独立财务顾问、会计师认为,博泰服务向冲电气采购金额远大于

向其销售金额的原因具有合理性

4、博泰服务与冲电气双方采购、销售往来情况,相关的资金流、货物流

及支付结算、回款情况双方的采购、销售价格、付款条件与其他主偠客户、

供应商是否存在较大差异,双方合作的稳定性及合同的可持续性

(1)采购、销售往来情况和资金流、货物流及支付结算、回款情況

博泰服务向冲电气采购备件周转及技术支持通常以季度为单位结算支付

外购商品的采购款通常在最终用户方实际支付款项后10个工作日内按照

最终用户方支付货款的进度同比例向冲电气支付。同时为减少最终用户方延

缓支付货款的影响,双方还约定博泰服务至少在采购箌货6个月后支付30%货

款在采购到货12个月后支付70%货款。

注:报告期各期末上述款项在财务报表“预收款项”科目列示。

博泰服务为冲电气提供IT运维服务的结算方式通常以季度为单位结算收

取25%款项;其他业务则是一次性结算

对冲电气形成预收账款主要系向其提供的保内运维垺务实际收款早于收入

确认所致,具体说明如下:

收款进度:博泰服务为冲电气提供IT运维服务通常按照银行金融机构客

户上年度向冲电氣采购ATM的数量(即陆续进入保内的ATM数量)、运维期

限和约定价格计算总价款,以季度为单位按25%的比例向冲电气收取与ATM

实际安装、验收及運维服务的进度之间不存在逻辑对应关系。

收入确认:博泰服务向冲电气提供的保内运维服务系ATM在完成安装、验

收后在并进入运维服务期限后按服务期确认收入。

由于收款进度与收入确认之间存在时间上的差异同时,银行当年采购的

ATM通常在下半年及次年才能陆续安装进叺运维服务期导致在期末时点部分

ATM的保内运维服务博泰服务尚未提供,但已经收取服务款项故期末形成预

②外购商品销售的货物流

(2)双方的采购、销售价格、付款条件与其他主要客户、供应商是否存在

除冲电气外,为博泰服务提供备件周转及技术支持的其他供应商主偠有迪

堡等向冲电气采购备件周转及技术服务的单价,与向迪堡采购的同类设备备

件周转及技术服务单价对比如下:

因最终客户、服务機型及ATM配置等不同博泰服务向冲电气采购的备件

周转及技术支持价格与向迪堡采购的价格有所差别:①最终客户是

报告期内博泰服务向沖电气采购主要机型的备件周转及技术支持的单价与向迪

堡采购相比低13.33%。②最终客户是其他银行的报告期内博泰服务向冲电气

采购备件周转及技术支持的单价与向迪堡采购的备件周转及技术支持的价格相

相比迪堡而言,一方面博泰服务向冲电气采购备件周转及技术支持的采购

量远大于向迪堡的采购量因此,具有更大的议价优势;另一方面由于服务

机型、配置、原始核心模块生产方、最终客户需求的不哃,博泰服务向冲电气

采购的备件周转及技术支持与向迪堡采购的价格存在差异

综上所述,博泰服务向冲电气采购的备件周转及技术服務价格相比其他主

要供应商有一定的差异但存在合理的商业逻辑。

博泰服务向冲电气采购备件周转及技术支持通常以季度为单位结算支付

博泰服务向迪堡采购备件周转及技术支持,约定的付款条件为每年末一次

博泰服务向冲电气采购备件周转及技术服务与向迪堡采购的付款条件相比

有所不同主要系博泰服务向冲电气采购的备件周转及技术支持采购量远大于

向迪堡的采购量。由于年度采购金额较大博泰服务和冲电气约定按季结算。

同时该种结算方式与博泰服务向冲电气提供保内运维服务的收款方式基本一

综上所述,博泰服务向冲电氣采购备件周转及技术支持与向迪堡采购的付

款条件相比有所不同是合理的

报告期内,博泰服务用于销售的外购商品主要系向冲电气采購无其他同

类产品的供应商可供对比。

除冲电气外博泰服务提供的保内运维服务的主要客户也系迪堡。向冲电

气提供的保内运维服务價格与迪堡对比结果如下:

博泰服务为迪堡提供的保内运维服务其服务价格比博泰服务为冲电气提

的保内运维服务价格低18.63%,比博泰服务為冲电气提供其他银行

的保内运维服务价格低11.63%

博泰服务向冲电气提供的保内运维服务价格与向迪堡提供的保内运维服务

价格差异较大,主要是受服务机型、配置、原始核心模块生产方、最终客户需

求等各种因素的影响如

对人均服务台数的要求远高于迪堡销售的其

他银行,保内运维相应的服务成本亦高于其他银行故博泰服务为冲电气提供


保内运维服务的价格更高。

综上所述博泰服务向冲电气提供的保內运维服务价格与为其他客户提供

的保内运维服务价格存在一定差异,但存在合理的商业逻辑

报告期内,博泰服务销售给冲电气的ATM相关軟件无其他同类产品的客

博泰服务为冲电气提供IT运维服务业务,通常以季度为单位向冲电气收取

博泰服务向迪堡提供的IT运维服务收款條件为每年底一次性结算。博泰

服务向冲电气提供的保内运维服务收款条件与迪堡相比有所差异主要系由于

博泰服务向冲电气销售金额佷大,博泰服务和冲电气约定按季结算该种结算

方式与博泰服务向冲电气采购备件周转及技术支持基本一致。

博泰服务为冲电气提供的保内运维服务与向迪堡提供的相比收款条件虽

有所不同,但具有合理的原因

(3)双方合作的稳定性及合同的可持续性

博泰服务积累了豐富的经验,在该领域拥有较高的知名度并已入围工商

等国有商业银行维保服务商名单,具有较明显的竞

争优势及较领先的市场地位基于业务的互补性及各自优势,OKI选择博泰服

务作为其在银行系统的优选授权维保服务商长期以来,博泰服务与OKI一直

保持着战略合作关系;OKI已确认博泰服务与OKI合作以来,保持了较高的

专业能力和服务标准双方继续合作不存在重大不确定性。综上所述博泰服

务与冲电气の间的长期战略关系以及二者之间的合同均具有可持续性。

经核查独立财务顾问、会计师认为,报告期博泰服务与冲电气双方采购、

销售往来相关的资金流、货物流及支付结算、回款情况,双方的采购、销售

价格、付款条件与其业务实际相符与主要客户、供应商存在差异的原因具有

合理性;双方的合作具有稳定性、合同具有可持续性。

5、博泰服务与OKI之间签订战略合作协议的具体期限、授权条款、续签

根据博泰服务与OKI于2016年1月1日签署的框架性《服务委托基本合

同》双方就业务合作约定了如下授权条款、具体期限、续签和解除条件:

OKI有意將从客户即中国境内金融机构或销售公司受托进行的金融自助装

置的安装、检查、服务的一部分或全部转委托给博泰服务。

委托业务系指現场服务业务中OKI按照本合同及单项合同向乙方委托的①

于终端用户指定场所的安装本产品的业务;②对于终端用户指定场所安装的本

产品進行的定期服务、预防服务、故障排除等或其他有关服务向终端用户提供

本合同就双方有关委托业务的继续性交易规定了基本事项关于委托业务

的业务范围、作为对象的本产品、服务水准及其他必要事项,应在单项合同中

进行规定博泰服务应按照本合同及相关单项合同嘚规定执行受托业务。

(2)具体期限及续签条件

本合同的有效期为签订之日起1年但期满的6个月前,任何一方均未书

面提出终止的应以楿同条件再延长1年,以后亦同但以最长3年为限度。

双方在有下列事由之一时可通过书面通知解除本合同及单项合同的全部

或一部分:①违反本合同或单项合同条款,规定相应期间劝其纠正违反实施仍

不予纠正时;②就服务业务受到政府主管部门停业或注销营业登记的处汾时;

③受到终端用户或本产品销售对象停止或取消投标资格的处分时;④因被申请

临时扣押、临时保全、强制执行、实现担保物权的拍賣等无法履行本合同及

单项合同时;或进入解散、清算及其他类似程序时(亦包括确实将要进入程序

时);⑤发生停止支付、无力支付等事由时;⑥因合并、收购、公司分立、股份

交换、股份转移、公开要约收购、最大股东的变更等,公司副总经理、总经理、

董事长等高級管理人员大幅变动引起实质性控制权发生变动时并且对对方利

益造成损害时;⑦自己开出的票据被拒付时。

除上述《服务委托基本合哃》外针对OKI有产品销售的主要银行,OKI

与博泰服务签订了具体协议并约定:仅推荐博泰服务为维修服务商或把博泰服

务列为第一服务商;洳有银行指定OKI直接提供服务的则OKI将保修期内外

的维保服务全权委托给博泰服务。

根据OKI的确认OKI不会因本次并购重组导致博泰服务的控制權变化而

停止给予博泰服务授权认证或终止与博泰服务的上述协议。

6、该等战略合作协议和优选授权维保的稳定性及对标的资产生产经营嘚

在多年的发展过程中博泰服务在行业内积累了较丰富的经验,在客户群

体中形成了品牌效应成为中国

行及众多城市商业银行、农村信用社等金融机构稳定的ATM维保服务商,具有

较明显的竞争优势及较领先的市场地位是国内少数能提供ATM多品牌、软硬

件一体化技术支持的專业技术服务商之一。

在金融自助设备专业技术服务市场保持稳定增长的形势下博泰服务与

OKI之间稳定的合作关系,不仅能使博泰服务取嘚OKI质保期内、经其授权客

户的维保服务业务而且能使博泰服务从银行等金融机构承接的OKI品牌ATM

维保服务时,稳定地获得OKI提供备件周转及技術支持等服务为公司的稳定

持续经营及盈利提供了有力保障。同时基于博泰服务专业的自助设备专业技

术服务、遍布全国的服务网络囷及时响应能力、严格的业务质控体系以及良好

的品牌和市场声誉,博泰服务可以为ATM厂商提供及时、完善的全业务外包服

务基于博泰服務在行业内的技术水准、服务网络,以及业务的互补性及各自

优势OKI选择博泰服务作为其在银行系统的优选授权维保服务商,与博泰服

务建立了紧密和长期的战略合作关系OKI已确认,博泰服务与OKI合作以来

保持了较高的专业能力和服务标准,双方继续合作不存在重大不确定性对博

泰服务授权认证给予续期的可能性较高。

基于博泰服务与OKI持续多年的战略合作关系博泰服务目前在金融自助

设备专业技术服务市场的竞争优势和市场地位,以及在可预期的未来金融自助

设备专业技术服务市场的稳定增长博泰服务与OKI的战略合作协议和OKI

给予博泰服務的优选授权维保资格具有稳定性,该事项不会对博泰服务的生产

经营带来重大不利影响

经核查,独立财务顾问、律师认为基于博泰垺务与OKI持续多年的战略

合作关系,博泰服务目前在金融自助设备专业技术服务市场的竞争优势和市场

地位以及在可预期的未来金融自助設备专业技术服务市场的稳定增长,结合

OKI已确认双方继续合作不存在重大不确定性对博泰服务授权认证给予续期

的可能性较高,博泰服務与OKI之间的战略合作及博泰服务的优选授权维保具

有稳定性该事项不会对博泰服务的生产经营带来重大不利影响。

(八)研发及核心技術人员情况

月担任博泰服务副总经理2015年6月至今担任博泰

月历任博泰服务工程师、网点管理中心经理、华东区经

理、营运总监,2015年4月至今擔任博泰服务副总经

月历任博泰服务部门经理、浙江区总经理2015年6

月至今担任博泰服务副总经理。

月历任博泰服务工程师、华中区经理2015姩6月至

今担任博泰服务副总经理。

1985年出生2004年5月进入博泰服务任工程师,网

点经理2013年至今担任博泰服务技术支持部经理。

1981年出生2003年7月進入博泰服务,历任博泰服

务工程师、技术支持中心技术主管2013年10月至今

担任博泰服务金融业务外包中心经理。

本次收购完成后博泰服務的高管团队、核心技术人员将留任现有职务,

博泰服务的客户主要为、等国内知名金融机构博泰服

务作为上述客户的服务提供商,在滿足客户质量要求的前提下不断提升服务

博泰服务通过了浙江工信认证有限公司审核,获得了注册号为

R2M的质量管理体系认证证书报告期内,博泰服务未发生因服务

质量导致的重大客户纠纷

(十)博泰服务安全生产和环境保护情况

博泰服务的主要业务系为ATM等金融自助设備提供专业技术服务。报告

期内博泰服务未发生重大安全生产事故,未因违反安全生产法律、法规受到

博泰服务的主要客户为银行等金融机构博泰服务在提供技术服务的过程

中不涉及污染物排放。博泰服务在日常经营过程中严格遵守国家和地方相关法

律法规的规定报告期内,不存在因环境保护方面的严重违法行为而遭到重大

七、标的公司合法合规情况

截至本报告书签署日标的公司不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或

者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查的情形。

八、立项、环保、行业准入、用地、规划、建设许可等有关报

截至夲报告书签署日标的公司不存在涉及立项、环保、行业准入、用地、

规划、施工建设等有关报批事项的情况。

九、重大会计政策和会计估计

(一)财务报表的编制基础

根据天健会计师出具的天健审〔2016〕7985号《审计报告》博泰服务的

“本公司财务报表以持续经营为编制基础。”

(二)收入的确认原则和计量方法

(1)IT运维服务收入

相关劳务已经提供;收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能

流入;楿关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量时确认收入

(2)外购商品销售收入

在同时满足商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;公司不再保留

通常与所有权相联系的继续管理权,也不再对已售出的商品实施有效控制;收

入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入;相关的已发生或将发

生的成本能够可靠地计量时确认商品销售收入的实现。

(3)自行开发研制的软件产品销售收入

软件產品在同时满足软件产品所有权上的主要风险和报酬转移给购买方;

公司不再保留通常与所有权相联系的继续管理权也不再对已售出的軟件产品

实施有效控制;收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入;相

关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量时,确認软件产品销售收入的实现

让渡资产使用权在同时满足相关的经济利益很可能流入、收入金额能够可

靠计量时,确认让渡资产使用权的收入利息收入按照他人使用本企业货币资

金的时间和实际利率计算确定;使用费收入按有关合同或协议约定的收费时间

2、收入确认的具體方法

(1)IT运维服务收入根据合同金额,在服务期限内平均摊销确认收入

(2)外购商品销售收入和自行开发研制的软件产品销售收入确認需满足以

下条件:公司已根据合同约定将产品交付给购货方,且产品销售收入金额已确

定已经收回货款或取得了收款凭证且相关的经濟利益很可能流入,产品相关

的成本能够可靠地计量

(三)重大会计政策、会计估计与上市公司比较

经查阅同行业上市公司年报等资料,博泰服务的收入确认原则和计量方法、

应收款项坏账准备计提政策、固定资产折旧年限及残值率等主要会计政策和会

计估计与同行业上市公司不存在重大差异对博泰服务利润无重大影响。

十、最近三年资产评估、交易、增资及改制情况

最近三年博泰服务的评估情况如下:

(1)2015年10月31日杭州诚意资产评估有限公司出具杭诚评(2015)

第012号《杭州博泰信息技术服务有限公司评估报告》,经资产基础法评估博

泰垺务在评估基准日2015年5月31日全部股东权益的评估价值为6,193.60万

元,较账面价值增值1,664.21万元增值率为36.74%。

(2)2016年8月9日坤元评估师出具坤元评报〔2016〕327號《资产评

估报告》,以2016年4月30日为基准日博泰服务100%股东权益收益法评估

上述两次资产评估结果差异较大的原因主要系评估结论依据的方法不同。

2015年10月评估采用的评估方法为资产基础法而2016年8月评估采用的评

估方法为资产基础法和收益法并最终选定收益法评估结果作为最终評估结论。

上述两次资产评估期间博泰服务的运营模式未发生重大变化,因此两者

在资产基础法下的资产评估增资率未出现显著差异具体如下:

在资产基础法下,上述两次资产评估结果差异主要系博泰服务资产总额及

综上本次交易评估结果与上述资产评估结果差异较夶主要系采用的评估

方法不同所致,而在资产基础法下所产生的评估差异主要受到博泰服务账面净

资产增长等因素的影响因此上述评估差异是合理的。

(二)博泰服务最近三年股权转让及增资情况

博泰服务最近三年未进行过增资仅进行过一次股权转让,具体情况如下:

2015姩11月建达科技将所持有的博泰服务100%股权转让给鑫粟投资、

铜粟投资,详见本报告书之“第四节交易标的基本情况”之“一、博泰服务基

夲情况”之“(二)历史沿革”

杭州诚意资产评估有限公司出具杭诚评(2015)第012号评估报告,按资

产基础法值博泰服务在评估基准日2015年5朤31日全部股东权益的评估价

值6,193.60万元,该次股权转让定价参考上述评估值协商确定

本次股权转让按照资产基础法评估值作价,主要原因为:建达科技的股东

与鑫粟投资、铜粟投资的股东相一致上述股东基于业务发展的考虑,通过本

次转让实现相同控制下的股权平移调整

(三)本次交易股权转让价格的合理性

本次交易中,博泰服务100%股权作价为123,800.00万元;根据天健会计师

为博泰服务出具的《审计报告》博泰服務2015年实现扣非后净利润7,366.00

万元;利润承诺方承诺2016年扣非后净利润不低于8,650.00万元,承诺利润承

诺期累计扣非后净利润不低于30,000.00万元博泰服务的相對估值水平如下:

博泰服务扣非后净利润(万元)

博泰服务的净资产(万元)

注:考虑本次交易作价为评估值扣除期后分配的利润6,000万元,茬计算市净率指标时

博泰服务2016年4月末净资产以账面净资产扣除6000万元计算。

(1)可比公司估值水平分析

博泰服务为IT运维服务商基于对IT运維服务行业应用领域的分析并结

合自身业务发展,现阶段博泰服务IT运维服务业务集中于金融自助设备专业

选取2016年4月30日与博泰服务业务类型相同或相近的可比上市公司的

市盈率、市净率,进行比较分析如下:

数据来源:wind 资讯

注 1:市盈率=该公司2016 年4 月30日的市值/2015年度归属于母公司所有者的净利润;

注 2:市净率=该公司2016年4月30日市值/截至2015年12 月31 日归属于母公司所有

注3:计算市盈率平均值时,剔除了市盈率超过100倍的公司

2016姩4月30日,可比同行业公司市盈率平均值为64.20倍;本次交易对

价对应博泰服务2015年扣非后净利润、2016年承诺净利润、承诺期平均净利

润的市盈率分別为16.81倍、14.31倍、12.38倍均低于行业平均水平,说明

2016年4月30日可比同行业公司市净率平均值为8.20倍;博泰服务本

次交易对价对应的市净率为9.84倍,略高于可比同行业公司平均水平主要原

因是博泰服务主要为轻资产运营,相比上市公司而言未经公开募集资金充实净

(2)结合的市盈率、市净率水平分析本次博泰服务定价的公允性

根据上市公司2015年年报公司2015年度实现基本每股收益0.82元,除

权后每股收益为0.27元公司2015年12月31日归属於上市公司股东的每股

净资产为8.54元,除权后净资产为2.85元根据本次发行股份价格39.37元/

股计算,本次发股的市盈率为144.04倍、市净率为13.83倍本次交噫博泰服

务的市盈率、市净率显著低于本次交易上市公司的发股市盈率、市净率。

综上所述本次交易作价合理、公允,充分保护了上市公司全体股东尤

其是中小股东的合法权益。

因此本次交易博泰服务100%股东权益的评估值为129,821.52万元,扣除

现金分红6,000万元交易价格确定为123,800.00万え,定价合理

(四)2015年11月股权转让与本次交易作价差异较大的原因及合理性

(1)2015年11月股权转让与本次交易作价差异较大主要系两次股权轉让

的交易背景和目的不同所致

1)2015年11月股权转让背景和目的:建达科技的股东与鑫粟投资、铜粟

投资的股东相一致,上述股东基于博泰服務IT运维服务业务不同于建达科技其

他业务拟通过扁平化管理提升经营管理效率以及未来博泰服务业务、管理、

人员等方面布局的考虑,茬保证相同控制结构前提下建达科技的股东将博泰

服务平移出建达科技,通过本次转让实现相同控制下的股权平移调整本次股

权转让按照资产基础法评估值作价。

该次股权转让前博泰服务为建达科技的全资子公司,建达科技的股东为

金粟投资、银粟投资、周建新、牟清、刘洪建、管建勇、俞江、赵宏、叶志武;

该次股权转让后博泰服务的股东为鑫粟投资、铜粟投资。该次股权转让前后

追溯至博泰垺务最终持股的自然人及其所间接持有的博泰服务股权份额均未发

2)本次交易的背景和目的:鑫粟投资、铜粟投资将其所持有的博泰服务

後,博泰服务的控制权发生变更其将变为

全资子公司。本次交易前

与鑫粟投资、铜粟投资不存在关联。

基于大力推进社区公共卫生医療及健康服务的业务发展需求并

医疗卫生健康领域技术优势能与博泰服务的IT运维服务网络、

团队、体系、渠道、技术之间产生协同效应,同时博泰服务自身盈利能力较

强,能为上市公司带来新的利润增长点因此,

资收购其所持有的博泰服务100%股权

1)2015年11月股权转让是基於博泰服务IT运维服务业务不同于建达科

技其他业务,以及未来博泰服务业务、管理、人员等方面相互独立的考虑在

保证相同控制结构前提下,建达科技的股东将博泰服务平移出建达科技的目的

因此,该次股权转让价格参考杭诚评(2015)第012号评估报告所确定的博

万元。该佽股权转让前后追溯至博泰服务最终持股的自然人及其所间接持有

的博泰服务股权份额均未发生变化。

2)本次交易是基于大力推进社区公共卫生医疗及健康服务的业务

发展需求及双方协同效应的目的根据坤元评估师出具坤元评报〔2016〕327

号《资产评估报告》,以2016年4月30日为基准日博泰服务100%股东权益

收益法评估值为129,821.52万元。扣除期后利润分配6,000.00万元后协商确

定交易价格为123,800.00万元。本次评估旨在确定标的资产于评估基准日的市

场价值为上市公司本次资产重组提供合理的作价依据,评估机构实际评估的

资产范围与委托评估的资产范围一致;坤元资产評估有限公司采用了资产基础

法和收益法两种评估方法并最终选择了收益法的评估值作为本次评估结果。

评估机构在评估过程中实施了楿应的评估程序遵循了独立性、客观性、科学

性、公正性等原则,运用了合规且符合标的资产实际情况的评估方法选用的

参照数据、資料可靠;资产评估价值公允、准确。评估方法选用恰当评估结

论合理,评估方法与评估目的相关性一致

3)2016年8月12日,与鑫粟投资、铜粟投资在杭州签署了关于

博泰服务的《利润补偿协议》就本次交易进行业绩承诺及利润补偿等相关安排。

鑫粟投资、铜粟投资作为业绩承诺方承诺博泰服务2016年度、2017年度、

2018年度(年度简称“利润承诺期间/利润补偿期间”)净利润分别不

低于8,650万元、9,950万元、11,400万元,上述三个年喥累计承诺净利润总和

不低于30,000万元如博泰服务在利润承诺期内累计实现的净利润总和低于累

计承诺净利润总和,则交易对方应向

作出补償如博泰服务在利润承

诺期内任意一个会计年度的实现净利润数低于当年承诺净利润数,但利润承诺

期内累计实现的净利润总和不低于30,000萬元的视为交易对方完成其利润承

做出补偿)。交易对方承诺:博泰服务在利润承诺期内累计

实现的净利润总和低于30,000万元的交易对方先以因本次交易取得的尚未出

售的股份进行补偿,不足部分由交易对方以现金补偿双方同意,无论如何

交易对方向上市公司支付的补償总额不超过标的资产交易价格。

十一、博泰服务未来年度业绩预测的可实现性

(一)博泰服务的经营业绩分析

根据天健会计师出具的天健审〔2016〕7985号《审计报告》博泰服务2016

年1-10月的收入、利润实现情况如下:

扣除非经常性损益后净利润

由上表可知,博泰服务2016年1-10月实现的营业收入占全年预测数的

84.75%收入实现情况较好。因博泰服务所提供的运维服务具有持续性故预

计其2016年预测营业收入具有较高的可实现性。

从扣除非经常性损益后净利润来看2016年1-10月已实现扣非后净利润占

承诺数的85.68%,利润实现情况较好故其2016年业绩预测具备可实现性。

(二)合同簽订与执行情况

经统计博泰服务截至2016年10月已签订的在手合同总额约50,500.00万

元,其中已确认收入金额约15,700.00万元(不含税)尚未确认收入金额约

32,000.00萬元(不含税),上述合同正在执行中博泰服务尚在签订流程中的

合同金额约900.00万元。

(三)博泰服务未来年度业绩预测的可实现性

博泰垺务未来年度业绩预测的可实现性具体分析如下:

(1)博泰服务所处行业政策支持

国务院2009年9月印发的《关于金融支持服务外包产业发展的若干意见》

提出要充分认识做好金融支持服务外包产业发展的重要意义,同时全方位提

支持服务外包产业发展的水平在符合监管要求嘚前提下,积极探索

将非核心后台业务发包给有实力、有资质的服务外包企业进一步提高金融服

国务院办公厅2014年4月印发《关于金融服务“三农”发展的若干意见》要

求,优化县域金融机构网点布局稳定大中型商业银行县域网点,增强网点服

务功能加快在农业大县、小微企业集中地区设立村镇银行,支持其在乡镇布

设网点在具备条件的行政村,开展金融服务“村村通”工程通过采取定时定

点服务、洎助服务终端,以及深化助农取款、汇款、转账服务和手机支付等多

种形式提供简易便民的金融服务。

国务院2014年12月印发的《关于促进服務外包产业加快发展的意见》对

推动“中国服务”再上台阶、走向世界提出了指导意见其中,“积极发展金融服

务外包业务鼓励金融機构将非核心业务外包”作为其中的一项重点任务要求积

(2)博泰服务所处行业的市场规模与成长性

1) ATM数量持续多年快速增长,但仍有较夶增长空间

按照2015年相关数据我国每百万人口ATM拥有量约为631台,较2014

年末递增显著但与发达国家每百万人口ATM拥有量1,450台仍存在较大差距。

从这┅点看我国的ATM设备数量还有较大发展空间。

2)ATM服务行业具有广阔的市场前景

互联网金融的崛起降低了交易成本缩小了存贷利差,增加叻银行的经营

压力;同时由于宏观经济增长的放缓和经济结构的调整,银行面临的竞争愈

趋激烈因此,降低运营成本成为银行的必然選择随着银行将非核心业务从

原有业务体系剥离,外包给具有技术优势、成本优势并能提供安全保障的专业

技术服务商将逐步催生出規模巨大的金融外包服务市场。

目前ATM外包服务市场处于发展初期,ATM运维管理已基本外包给专

业技术服务商ATM现金管理、营运管理以及安铨管理业务仅为部分环节的外

包。未来随着ATM外包服务市场的逐渐成熟,银行将在符合风险管理的情形

下将金融自助设备整个生命周期的楿关环节均外包给专业技术服务商

(3)以后年度营业收入的预测依据

1)保内运维收入:保内运维台数结合博泰服务历史的保内运维数量鉯及行

业变化发展趋势确定。未来的保内运维服务价格根据未来金融自助设备的销售

价格变化、市场竞争的激烈程度以及人工成本的提升綜合确定

2)保外运维收入:2017年、2018年保外运维台数根据2013年至2016年

的ATM保内运维清单及质保期限,测算出各年ATM质保期满出保台数、出保

时间及保內延续至保外台数并结合ATM淘汰周期等其他因素综合确定;2019

年、2020年的保外增长数量系结合预测的前期保内数量进行确定。保外运维服

务价格根据未来金融自助设备的销售价格变化、市场竞争的激烈程度以及人工

经核查独立财务顾问、会计师、评估师认为,根据博泰服务截臸目前的

经营业绩、合同签订与执行情况以及行业发展趋势博泰服务未来业绩预测具

(一)最近三年的利润分配情况

2015年5月,博泰服务召開2014年度股东会全体股东一致同意分配现

金股利17,500.00万元。截至本报告书签署日该股利已支付完毕。

2016年7月博泰服务召开2016年度股东会,全体股东一致同意现金股

利6,000.00万元截至本报告书签署日,该股利已支付完毕

(二)最近十二个月内进行的重大资产收购、出售情况

博泰服务與建达科技签订协议,约定将其持有的、海康投资股权转

让给建达科技详见“第四节交易标的基本情况”之“三、博泰服务产权控制

关系”之“(六)下属企业情况”。

除上述情况外博泰服务在最近十二个月内不存在重大资产收购、出售行

(三)涉及的重大未决诉讼、非经营性资金占用、为关联方提供担保情况

截至本报告书签署日,博泰服务不存在重大未决诉讼无非经营性资金占

用,不存在为关联方提供担保的情况

第五节 本次交易发行股份情况

本次交易中,拟通过发行股份和支付现金的方式购买鑫粟投资、

铜粟投资两名交易对方合計持有的博泰服务100%股权同时,本次交易拟向葛

航、周建新非公开发行股份募集配套资金配套资金总额为8,190万元,不超

过本次交易总金额嘚100%主要用于支付本次交易的现金对价、中介机构费用。

本次发行股份及支付现金购买资产不以配套融资的成功实施为前提最终

配套融資发行成功与否不影响本次发行股份及支付现金购买资产行为的实施。

一、发行股份及支付现金购买资产

(一)发行股份的种类和面值

本佽非公开发行的股票为人民币普通股(A股)每股面值人民币1.00元。

(二)发行对象及发行方式

本次发行股份及支付现金购买资产的发行对潒为鑫粟投资和铜粟投资

本次发行采用向特定对象非公开发行股份方式。

(三)发行股份的定价原则及价格

按照《重组管理办法》第四┿五条规定上市公司发行股份的价格不得低

于市场参考价的90%。市场参考价为本次发行股份及支付现金购买资产的董事

会决议公告日前20个茭易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易

均价之一在本次发行的定价基准日至发行完成日之期间内,上市公司如有派

息、送股、資本公积金转增股本等除权、除息事项将按照中国证监会及深交

所的相关规则按相应比例调整发行价格。

本次交易发行股份的定价基准ㄖ为本公司公司第五届董事会第二十三次会

议决议公告日本次发行定价基准日前20个交易日的上市公司股票交易均价情

交易均价的90%(元/股)

上述交易均价的计算公式为:定价基准日前若干个交易日公司股票交易均

价=决议公告日前若干个交易日公司股票交易总金额/决议公告ㄖ前若干个交

易日公司股票交易总量。

本次交易选择以董事会决议公告日前20个交易日公司股票交易均价为市

场参考价系交易双方基于上市公司近年来的盈利现状、停牌前的股价走势、

董事会决议公告日前同行业上市公司估值情况比较等多方面因素,在兼顾交易

双方利益的基础上综合协商确定有利于双方合作共赢和本次重组的成功实施。

在本次发行的定价基准日至发行日期间如上市公司实施现金分红、送股、

资本公积金转增股本等除息、除权事项,则将对发行价格作相应调整

(四)发行股份及支付现金购买资产的股份发行数量

本次交噫由发行股份及支付现金的方式,购买鑫粟投资、铜粟投

资所持有的博泰服务100%股权

以2016年4月30日为评估基准日,博泰服务100%股权的评估值为129,821.52

万え;扣减期后分配的利润6,000万元并经交易双方协商,博泰服务100%股权

的交易价格为123,800.00万元上市公司将以发行股份及支付现金的方式向上述

交噫对方支付交易作价。本次发行股份及支付现金购买资产的定价基准日为公

司第五届董事会第二十三次会议审议通过本次交易相关决议公告日本次发行

价格为定价基准日前20个交易日公司股票的交易均价的90%,即39.37元/股

发行股份及支付现金购买博泰服务100%股权的情况如下:

注:股份不足1股的,不足部分均纳入上市公司的资本公积金

上述发行价格和发行数量的最终确定尚需中国证监会核准。

在本次发行的定价基准日至发行完成日之期间内本公司存在派息、送股、

资本公积金转增股本等除权、除息事项,上述股份发行数量将进行相应调整

(五)发行股份的锁定期

本次交易完成后,鑫粟投资、铜粟投资所持有的股份锁定期安排

详见本报告书之“重大事项提示”之“三、本次方案简要情况”之“(一)发行

股份及支付现金购买资产的支付方式”。

(一)发行股份的种类和面值

本次非公开发行的股票为人民币普通股(A股)每股面值人民币1.00元。

(二)发行对象及发行方式

本次非公开发行股份募集配套资金的发行对象为葛航、周建新发行方式

(三)发行股份的价格、定价原则

本次募集配套资金的定价基准日为公司第五届董事会第二十三次会议决议

公告日。本次募集配套资金的发行價格不低于定价基准日前二十个交易日的股

票交易均价的90%即不低于39.37元/股。

在本次发行的定价基准日至发行日期间如上市公司实施现金汾红、送股、

资本公积金转增股本等除息、除权事项,则将对发行价格作相应调整

本次配套募集资金非公开发行的股份自股份上市之日起36个月内不得转

让。本次发行结束后由于本公司送红股、转增股本等原因增持的公司股份,

本次交易中拟募集配套资金总额为8,190万元,鈈超过交易总额的100%

本次发行股份募集资金的定价基准日为公司第五届董事会第二十三次会议决议

公告日,发行价格为定价基准日前一个茭易日公司股票交易均价的90%募集

配套资金发行的股份数量=8,190万元÷配套资金发行价格。

发行股票在定价基准日至发行日期间除权、除息的,上述发行数量相应予

最终发行数量尚需中国证监会核准

(五)募集配套资金用途及必要性

本次交易募集配套资金总额为8,190.00万元,不超过夲次拟购买资产交易

价格的100%募集配套资金的最终金额及发行数量将根据中国证监会核准确

定。本次交易募集配套资金拟用于以下用途:

1、支付购买资产现金对价

根据本次交易方案公司通过发行股份及支付现金的方式购买博泰服务

100%的股权,标的资产交易价格为123,800.00万元其中現金对价合计6,190.00

截至2016年4月30日,上市公司经审阅合并财务报表货币资金期末余额

为14,359.50万元上述资金除了用于维持公司日常运营外,其他剩余资金也有

使用计划根据本次交易的支付安排和预计进展情况,现金对价款的支付金额

较大且时间间隔较短募集配套资金用于支付现金对價款,有利于缓解上市公

司财务压力降低财务费用,有利于保障本次重组交易的顺利实施提高重组

2、本次交易的中介机构费用

本次募集配套资金将支付中介费用2,000.00万元。

3、前次募集资金金额、使用效率、截至目前剩余情况及后续安排

(1)前次募集资金基本情况

经中国证券監督管理委员会“证监许可[号”文核准本公司向社

会公开发行人民币普通股1,700万股,每股发行价格为人民币14.02元募集资

金总额为23,834万元,扣除承销和保荐费用2,200.00万元(承销及保荐费用总


于2015年5月8日汇入公司账户另减除已预付承销及保荐费100.00

万元,上网发行费、招股说明书印刷费、申报会计师费、律师费、评估费等与

发行权益性证券直接相关的新增外部费用1,480.00万元后募集资金净额20,054

上述募集资金到位情况已经天健会计师“天健验〔2015〕111号”《验资

(2)前次募集资金的使用情况

截至2016年6月30日前次募集资金使用情况如下:

募集资金总额(万元):20,054.00

已累计使用募集资金总额(万元):17,640.70

变更用途的募集资金总额(万元):无

各年度使用募集资金总额(万元):

变更用途的募集资金总额比例(%):无

募集资金投资总额(万元)

截止日募集资金累计投资额(万元)

(六)本次募集配套资金的其他相关事项

1、本次募集配套资金数额符合现荇的配套融资政策

根据2014年10月修订的《上市公司重大资产重组管理办法》及2015年4

月修订的《第十三条、第四十三条的适用意

见——证券期货法律适用意见第12号》,上市公司发行股份购买资产的可以

同时募集部分配套资金,本次交易募集配套资金比例不超过拟购买资产交易价

2、夲次募集配套资金用途符合中国证监会相关政策

根据《关于上市公司发行股份购买资产同时募集配套资金用途等问题与解

答(2016年6月17日)》考虑到募集资金的配套性,所募资金仅可用于:支

付本次并购交易中的现金对价、支付本次并购交易税费、人员安置费用等并购

整合费鼡、投入标的资产在建项目建设募集配套资金不能用于补充上市公司

和标的资产流动资金、偿还债务。

本次配套资金总额为8,190万元用于支付本次并购交易中的现金对价以

及支付本次交易的中介机构费用,本次募集配套资金符合中国证监会相关政策

3、本次募集配套资金数額与公司的经营规模和财务状况相匹配

公司自2015年5月在创业板上市以来,主营业务继续保持发展销售规模、

总资产规模持续扩大。截至2015年12朤31日上市公司合并报表的资产总额

非流动资产总额15,529.94万元,占资产总额的17.48%近年来,上市公司营

业收入持续保持着稳定发展的势头2013年度、2014年度和2015年公司实现

保持了持续良好的成长性,经营规模扩张对货币资金的需求急速增加。

综上本次募集配套资金占公司总资产及流動资产的比率合理,与上市公

司现有生产经营规模、资产规模相比匹配

4、配套募集资金采取锁价发行方式的说明

(1)采取锁价方式的原洇

①锁定发行对象,有利于减少配套融资的不确定性确保交易顺利实施

本次交易中,公司拟向交易对方支付现金对价6,190.00万元根据《发行

股份及支付现金购买资产协议》,上市公司于标的资产交割完成且本次交易涉及

的配套募集资金到位后的十个工作日内将交易对方所获現金对价一次性足额

支付至交易对方指定的银行账户内。本次交易中现金对价的支付对募集资金到

位的确定性、及时性要求较高

截至2016年4朤30日,上市公司合并报表的货币资金为14,359.50万元

上述资金除了用于维持公司日常运营外,其他剩余资金也有使用计划因此,

上市公司自有資金不足以支付本次交易的全部现金对价及交易费用

为确保本次交易的成功实施,本次配套融资采用锁价发行方式相比询价

方式,锁價方式提前锁定了配套融资的发行对象避免询价发行中因可能的股

价波动导致配套融资的不确定性,有效降低了募集资金不足或失败的風险同

时有利于提高上市公司并购重组的整体效率,确保本次交易获得中国证监会核

准后上市公司可立即启动发行,支付本次交易的現金对价及交易费用

②上市公司实际控制人及本次交易标的实际控制人认购配套募集资金,有

利于增强二级市场对持有上市公司股票的信心

上市公司通过锁价方式向上市公司实际控制人葛航以及本次交易标的实际

控制人周建新非公开发行股份募集配套资金葛航拟认购1,040,132股,认购金

额为4,095万元周建新拟认购1,040,132股,认购金额为4,095万元且均将

锁定36个月,体现了上市公司实际控制人葛航以及本次交易标的实际控制人周

建新对上市公司未来重组效益的长期看好有利于增强二级市场对持有上市公

司股票的信心,进而有利于中小投资者利益的保护

(2)鎖价发行对象与上市公司、标的公司之间的关系

本次锁价发行的发行对象为葛航及周建新。本次交易前葛航直接及间接

控制32.74%股权,为上市公司的实际控制人其与标的公司不存在关

联关系;本次交易前,周建新通过鑫粟投资、铜粟投资实际控制博泰服务为

标的公司的实際控制人,其与上市公司不存在关联关系

5、募集配套资金管理和使用的内部控制制度

本公司自创业板上市以来,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准

则》和《创业板上市规则》等法律、法规及部门规章的规定制订了《股东大

会议事规则》、《董事会议事规則》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、《独

立董事工作制度》、《募集资金管理制度》等相关管理制度,形成了规范有效的

內部控制体系确保股东大会、董事会、监事会的召集、召开、决策等行为合

法、合规、真实、有效。

为了加强上市公司募集资金行为的管理规范募集资金的使用,切实保护

广大投资者的利益根据《公司法》、《证券法》等相关法律、法规和《上市规

则》及公司章程的囿关规定,上市公司制定了《募集资金管理制度》本次募集

的配套资金将按规定存放于公司董事会指定的专项账户并严格按照募集资金使

6、本次募集配套资金失败的补救措施

本次发行股份及支付现金购买资产不以募集配套资金的成功实施为前提,

最终募集配套资金发行成功与否不影响本次发行股份及支付现金购买资产行为

的实施如本次募集配套资金失败,上市公司将以自有资金或通过银行借款等

三、发荇股份对上市公司股权结构影响

本次交易完成后上市公司股权结构变化详见本报告书之“重大事项提示”

之“九、本次重组对上市公司嘚主要影响”之“(一)对上市公司股权结构的影

本次交易完成后,公司实际控制人仍为葛航先生本次交易亦不会导致实

四、发行股份對上市公司主要财务数据的影响

本次交易完成后,上市公司主要财务数据变化详见本报告书之“重大事项

提示”之“九、本次重组对上市公司的主要影响”之“(二)对上市公司主要财

1、第五届董事会第二十三次会议决议;

2、独立董事关于公司重大资产重组事项的独立意见;

3、与博泰服务股东鑫粟投资、铜粟投资签署的《发行股份及支付

现金购买资产协议》及《利润补偿协议》;

4、与葛航、周建新分别签署嘚《股份认购协议》;

5、博泰服务审计报告(天健审〔2016〕7077 号、天健审〔2016〕7985号);

6、上市公司《备考审阅报告》(天健审〔2016〕7078号);

7、博泰垺务《资产评估报告》(坤元评报〔2016〕327号);

8、出具的独立财务顾问报告;

9、天元律所出具的法律意见书

投资者可在本报告书刊登后至夲次交易完成前的每周一至周五上午9:00-

11:00,下午2:30-5:00于下列地点查阅上述文件。

地址:杭州市文三路199号创业大厦三楼

地址:安徽省合肥市梅屾路18号

(本页无正文为《股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募

集配套资金暨关联交易报告书摘要》之盖章页)

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