工业心理学家梅耶提出的刺激-反应模式事后管理的特点包括什么

北理工《管理学》复习题

1.关于管理表述正确的是( B )

B.任何组织都需要管理

C.个体企业不需要管理

D.宗教团体不需要管理

2.泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开嘚?( C )

C.生产效率与工作效率

3.以下哪一种激励理论属于过程型激励理论:( D )

4.法约尔的统一指挥原则认为( D )

A.一个下属可接受多個上级的命令

B.上级统一意见后再下命令

C.组织只能由一个高级领导指挥

D.一个下属只应接受一个上级的命令

5.战略计划是由( B )制定的

6.组织与环境的关系是( C )

C.相互作用、相互影响

D.组织促进环境的变化

7.进行控制时,关于建立标准表述不正确的是( A )。

B.标准應考虑实际情况

C.标准应考虑实施成本

D.标准应考虑可行程度

8.直线型组织结构的优点是具有( C )

C.统一领导、统一指挥

9.公司执行机构嘚负责人称为首席执行官或执行主管通常由谁担任?( C )

10.一个企业管理者要提高自己对下属的影响力他主要应该采取以下哪种措施?( B )

《管理心理学》期末复习大纲

一.掌握以下基本概念(名词解释)

社会知觉:主体对客体环境中有关个人、团体和组织特性的知觉

社会知觉的过程不仅事后管理的特点包括什么依据主体的社会经验对有关信息、线索进行选择、识别的知觉活动,还事后管理的特点包括什么分析、比较、归纳、概括、判断、推理等思维活动社会知觉是人的更复杂的认知活动。社会知觉是人们社会行为的基础

社会知觉是现代以人为中心的管理科学及管理惢理学的重要研究课题之一。事后管理的特点包括什么对他人的认知、人际知觉、角色知觉三类

自我知觉:即自我认识,是一种重要的社会知觉一个人能正确地认识自己是有效的从事社会活动的前提,也是社会化成熟的标志

首因效应(第一印象):是社会知觉中的一種主观倾向,指第一次交往过程中形成的印象对双方以后交往关系的影响也称“先入为主”效应或第一印象。

近因效应:即指最近或最後获得的信息对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大。这主要表现在对熟悉的人或对象上

晕轮效应:是一种自然现象,但在心理学仩是指一种社会认知偏差指在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象。

刻板印象:在社会知觉中人们常受以前经验模式的影响,产生一种不自觉的心理活动的准备状态并在其头脑中形成关于某类人的固定形象。这种对某一个人或某一类人的固定的刻板印象昰社会知觉的定势现象也称社会刻板印象。

态度:态度是个人对待外界现象(事后管理的特点包括什么人、事和物)较为稳固的由认知、情感、意向三种成分所构成的内在心理倾向。

激励:所谓激励就是指一个有机体在追求某种既定目标时的意愿程度简言之,激励就昰激发与鼓励并调动人的积极性、主动性、创造性的过程

团体:是通过人们彼此之间相互交往、相互联系、相互影响,而形成的为达到囲同的目标满足共同的需要,以一定的社会活动方式和一定的社会规范联系在一起的一种组织的集体形态

非正式团体:是人们在相互茭往过程中自发形成的,没有正式组织程序和明文规定的团体这是由一些性格相投、志趣相同、新年一致、情感亲近、活动与交往关系密切的个体组合而成的。非正式团体可以满足人们的社交欲望、归属感和情感上的需要;它也有自己的规范和共同遵守的纪律;有自己的頭头成员之间有一定的约束力。使团体活动得以维持下去

团体士气:士气本意是指军队作战时的集体战斗精神,其含义延伸到现代企業和组织中表示团体的工作精神、服务精神和团队精神

意见沟通:指的是两个或两个以上人之间经由联络渠道,传递与交流信息、思想觀点、情感愿望、以及达到相互了解与理解的过程。意见沟通是团体存在与发展的一个重要条件

医护心理学期末选择题综合练习徐颖

1、功能主义的创始人是( )

B 美国的詹姆士C美国的华生D德国的詹姆士

2、影响心理发展水平的因素是( )

A 脑的绝对重量B脑与体重的比例

C躯体的健康沝平D躯干与四肢的比例

3. 性格是属于心理现象中的( )

A认知过程B情感过程C意志过程D人格特征

4适应是指刺激物持续作用于感受器官引起感受性发苼( )

A提高B降低C不变D改变

5、生理应激引起( )

D.全身适应综合征伴心理反应

6、下列哪项与原发性高血压发病无关( )

7、关于系统脱敏法,以下哪项最为合適( )

A.必须了解异常行为的刺激因素

B.必须将焦虑的刺激分等级并逐步放松

C.最适合于治疗恐怖症

8、对护士思维能力的最主要要求是( )

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