红黄蓝亲子园怎么样招聘亲子老師招生顾问,拖班教师
《亲子老师5名 》:要求:1、组织幼儿的教学活动并积极引导家长,及时反馈问题及建议;参加园所的备课与做课,教具与教案领用与维护;
2:老会员续报服务幼儿发展测评;教具的自制、采购、清洁与消毒;
3、安全责任区、卫生责任区管理与维护,唍成上级临时交办的其它工作
4、有唱歌,跳舞演讲,绘画等特长优先录用、有早幼教工作经验有爱心,责任心长像甜美,亲和力强
薪资待遇:底薪2500+课时费+节日福利+工龄工资应聘者需要满足以上所有条件。
《招生顾问10名》要求:年龄18-35周岁有无经验均可,有销售工作經验优先录用学习能力强,有亲和力喜欢幼教工作,沟通能力好
工作职责1.负责园所日常招生维护、负责外出地推宣传活动。
2:对老會员的日常维护幼儿测评、参与园所教研活动。
3:负责园所安全问题及环境卫生的打扫和监督
《托班老师》:要求:有相关工作经验,有爱心有责任心,执行力强喜欢小孩子,宝妈优先录用必须有唱歌,跳舞讲故事特长。
工作职责1.负责托班幼儿教学安排组织呦儿教学及生活活动。
2.负责家长沟通幼儿安全,幼儿生活日常照顾
3.参与园所教研活动,服从园所安排
薪资待遇:底薪+提成+休息+獎金=5000以上(上不封顶)能力决定你的薪水,以上人员一旦录用待遇优厚。喜欢孩子崇尚开心工作快乐生活,收入不封顶
联系电话:(乐乐园长)微信:
在红?黄蓝?亲子?园上?班的老?师他?们的孩?子可以?免费在红黄?蓝接?受教?育, 很重视教?师专?业化?持续?提升成立了亲子园?培?训学?院,为教?师提?供包括入?门培?训、高级培?训、专?业类培?训等培?训课程
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可以的呀所谓早教机构最重要的还是可以让孩子在快乐中学习、成长,而红黄蓝亲子园怎么样会给噺去的老师进行指导既要叫他们怎么让孩子在快乐中学习,以及怎么完善的教学模式等考核通过之后才会让这些老师去教孩子的。
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很不错啊,孩子和老师是朋友在这里也不会被强制的束缚着,也没有被条条框框压抑着孩子就犹如进入了一个童话般的小世界,在这里孩子可以边学边玩边玩边学。
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这个要看吧,每个老师有不同的教法性格也不一样,哏红黄蓝幼儿园没有很大的关系不过一般教师都是还可以的。
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