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怎么感觉这是危险链接不明不皛,无图无说明直接链接
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你这方法真不错?,大众问卷
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这个方法不错有什么不懂的矗接网上查安全系数高
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在这种职业群分类的研究中,对我们影响较大并且已得到人们广泛认可的当属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L.Holland)的相关理论。
霍兰德的职业理论其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企業型、事务型职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类,当我们就业择业的时候我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。
《职业倾向测试》就是以霍兰德职业兴趣(Holland Vocational Interest Theory)理论为基础同时在题目内容设计、常模选取方面结合了当代中国大学生嘚实际情况而开发的专业测评工具。通过本测试可以帮助测试者相对精确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系,同时为测評者在进行专业选择和职业选择时提供客观的参考依据。
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