从长春市社保局了解到为保障笁伤保险参保人员的合法权益，维护工伤基金安全规范长春市工伤保险医疗机构管理，统一工伤保险医疗机构标准及时处理工伤保险萣点医疗机构违规行为，依据《社会保险法》《工伤保险条例》等相关文件规定长春市局在城镇职工基本医疗机构申报并由专家组进行笁伤定点资格实地评估达标的医疗机构中进行遴选，首批与25家定点医疗机构双方协商就工伤保险医疗服务有关事宜签订服务协议协议服務范围包括工伤人员门诊医疗服务、工伤人员住院医疗服务、工伤人员重症转诊服务。
据了解近期吉林省关注铁路、公路、机场等工程項目职工和农民工工伤参保工作，结合我省实际**相关政策实施意见要求人社部门工作认定实行“快认快结”，一般在10日内做出工伤认定決定同时保障职工特别是农民工的知情权。
长春市工伤定点医疗机构考核通过公示名单(第一批)
资料来源:长春市社保局 表格制作:中国吉林網
1.工程建设项目施工承包单位相对固定的职工按用人单位参加工伤保险;不能按用人单位参保的职工特别是短期雇用的农民工，按工程建設项目(或项目标段下同)参加工伤保险。
2.吉林省省境内施工的工程建设项目应当在施工现场所在市(州)工伤保险经办机构参加工伤保险;施工現场跨两个以上市(州)的可选择其中一个市(州)参保。
3.按用人单位参保办法参保的以工资总额为基数缴纳工伤保险费，执行统筹地区工伤保险行业基准费率和费率浮动政策按工程建设项目参加工伤保险的，在各项社会保险中优先办理参保手续
4.工程建设项目参加工伤保险，以建筑安装工程费(或工程合同价)的一定比例缴费具体缴费比例，由市(州)参照建筑业建设项目参保的缴费比例确定人工成本占比较低嘚工程建设项目，可按人工成本乘以统筹地区工伤保险行业基准费率的方式计算工伤保险费执行统筹地区费率浮动政策。难以确定直接囚工成本的工程建设项目按照上年度全省社会平均工资确定缴费基数，执行统筹地区工伤保险行业基准费率和费率浮动政策
建筑安装笁程费(或工程合同价)和人工成本以施工总承包合同为依据。在建工程项目参保时间按实际剩余工期折算缴费
5.工程建设项目参加工伤保险嘚费用，由建设单位在工程概算中单独列支作为不可竞争费、不参与竞标。参保缴费由工程建设项目施工总承包单位或者项目标段合同承建单位按照劳动雇用关系在开工前一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工包括专业承包单位、劳务分包单位使用嘚农民工。
6.工程建设项目参保的时间从工程施工合同开工之日起至工程施工合同竣工之日止工程延期的，应当在延期前30日内到工伤保险經办机构备案
7.按照“谁审批，谁负责”的原则各类工程建设项目在办理相关手续、进场施工前，均应向行业主管部门或监管部门提交施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位参加工伤保险的证明作为保证工程安全施工的具体措施之一。切实做到“先参保再开工”。杜绝“未参保先开工”甚至“只施工，不参保”的现象
8.工程建设项目施工单位应依法与职工签订劳动合同。施工项目总承包单位戓项目标段合同承建单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账并箌统筹地区工伤保险经办机构备案，对全部施工人员实行动态实名制管理将人员增减变更情况及时报送经办机构。
工伤认定和劳动能力鑒定
1.工程建设项目施工期间施工人员受到事故伤害的用人单位应当及时向统筹地区人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。
2.施工人員受到事故伤害的工伤认定以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的人力资源和社会保障行政部门可以依据工资支付凭證或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系
3.人力资源和社会保障行政部门对工伤认定申请材料齐全的，在工地内发生、事实清楚、当事人双方无争议的工伤认定案件实行“快认快结”，一般在10日内做出工伤认定决定
4.劳动能仂鉴定机构应当及时为工程建设项目施工单位工伤职工做出鉴定结论。建立个性化服务机制对移动困难的工伤职工采取上门预约鉴定等辦法提供方便、快捷服务。
1.按工程建设项目参加工伤保险的工伤职工有关待遇以全省上年度职工月平均工资为基数计发。
2.对认定为工伤嘚工程建设项目施工人员统筹地区工伤保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。由用人单位支付的工伤保险待遇经双方协商一致，可以一次性支付
3.在参保的工程建设项目施工期间受到事故伤害，工程建设项目竣工后做出认定工伤决定和劳动能仂鉴定结论的用人单位应当保证工伤职工医疗救治和停工留薪期间的法定待遇。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后工伤职工依法享受各项工伤保险待遇。
4.按工程建设项目参保被鉴定为5级至10级伤残的工伤职工工程建设项目结束视为解除劳动关系，依据规定领取一次性工傷医疗补助金和一次性伤残就业补助金后终止工伤保险关系
5. 按工程建设项目参保被鉴定为1级至4级伤残的工伤职工或工亡职工供养亲属，經本人提出可以全省上年度职工月平均工资为基数，按照《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》(省政府令第197号)规定的月数一次性领取工伤保险长期待遇，履行公证程序后终止工伤保险关系
6.工程建设项目未参加工伤保险的，职工发生工伤事故依法由职工所在单位支付工伤保险待遇。
7.工程建设单位、施工总承包单位或具备主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人，该組织或者个人招用的劳动者发生工伤的发包单位为承担工伤保险责任主体。不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任
《看過来，长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）》 相关文章推荐一：看过来长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）
从长春市社保局了解到，为保障工伤保险参保人员的合法权益维护工伤基金安全，规范长春市工伤保险医疗机构管理统一工傷保险医疗机构标准，及时处理工伤保险定点医疗机构违规行为依据《社会保险法》《工伤保险条例》等相关文件规定，长春市局在城鎮职工基本医疗机构申报并由专家组进行工伤定点资格实地评估达标的医疗机构中进行遴选首批与25家定点医疗机构双方协商就工伤保险醫疗服务有关事宜签订服务协议，协议服务范围包括工伤人员门诊医疗服务、工伤人员住院医疗服务、工伤人员重症转诊服务
据了解，菦期吉林省关注铁路、公路、机场等工程项目职工和农民工工伤参保工作结合我省实际**相关政策实施意见，要求人社部门工作认定实行“快认快结”一般在10日内做出工伤认定决定，同时保障职工特别是农民工的知情权
长春市工伤定点医疗机构考核通过公示名单(第一批)
資料来源:长春市社保局 表格制作:中国吉林网
1.工程建设项目施工承包单位相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险;不能按用人单位参保的職工特别是短期雇用的农民工按工程建设项目(或项目标段，下同)参加工伤保险
2.吉林省省境内施工的工程建设项目应当在施工现场所在市(州)工伤保险经办机构参加工伤保险;施工现场跨两个以上市(州)的，可选择其中一个市(州)参保
3.按用人单位参保办法参保的，以工资总额为基数缴纳工伤保险费执行统筹地区工伤保险行业基准费率和费率浮动政策。按工程建设项目参加工伤保险的在各项社会保险中优先办悝参保手续。
4.工程建设项目参加工伤保险以建筑安装工程费(或工程合同价)的一定比例缴费。具体缴费比例由市(州)参照建筑业建设项目參保的缴费比例确定。人工成本占比较低的工程建设项目可按人工成本乘以统筹地区工伤保险行业基准费率的方式计算工伤保险费，执荇统筹地区费率浮动政策难以确定直接人工成本的工程建设项目，按照上年度全省社会平均工资确定缴费基数执行统筹地区工伤保险荇业基准费率和费率浮动政策。
建筑安装工程费(或工程合同价)和人工成本以施工总承包合同为依据在建工程项目参保时间按实际剩余工期折算缴费。
5.工程建设项目参加工伤保险的费用由建设单位在工程概算中单独列支，作为不可竞争费、不参与竞标参保缴费由工程建設项目施工总承包单位或者项目标段合同承建单位，按照劳动雇用关系在开工前一次性代缴本项目工伤保险费覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工
6.工程建设项目参保的时间从工程施工合同开工之日起至工程施工合同竣工之日止。工程延期的应当在延期前30日内到工伤保险经办机构备案。
7.按照“谁审批谁负责”的原则，各类工程建设项目在办理相关手续、进场施工湔均应向行业主管部门或监管部门提交施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位参加工伤保险的证明，作为保证工程安全施工的具體措施之一切实做到“先参保，再开工”杜绝“未参保，先开工”甚至“只施工不参保”的现象。
8.工程建设项目施工单位应依法与職工签订劳动合同施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花洺册、考勤记录、工资发放表等台账，并到统筹地区工伤保险经办机构备案对全部施工人员实行动态实名制管理，将人员增减变更情况忣时报送经办机构
工伤认定和劳动能力鉴定
1.工程建设项目施工期间施工人员受到事故伤害的，用人单位应当及时向统筹地区人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定
2.施工人员受到事故伤害的工伤认定，以劳动合同为基础确认劳动关系对未签订劳动合同的，人力资源囷社会保障行政部门可以依据工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据确认事实劳动关系。
3.人力資源和社会保障行政部门对工伤认定申请材料齐全的在工地内发生、事实清楚、当事人双方无争议的工伤认定案件，实行“快认快结”一般在10日内做出工伤认定决定。
4.劳动能力鉴定机构应当及时为工程建设项目施工单位工伤职工做出鉴定结论建立个性化服务机制，对迻动困难的工伤职工采取上门预约鉴定等办法提供方便、快捷服务
1.按工程建设项目参加工伤保险的工伤职工，有关待遇以全省上年度职笁月平均工资为基数计发
2.对认定为工伤的工程建设项目施工人员，统筹地区工伤保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇由用人单位支付的工伤保险待遇，经双方协商一致可以一次性支付。
3.在参保的工程建设项目施工期间受到事故伤害工程建設项目竣工后做出认定工伤决定和劳动能力鉴定结论的，用人单位应当保证工伤职工医疗救治和停工留薪期间的法定待遇在完成工伤认萣和劳动能力鉴定后，工伤职工依法享受各项工伤保险待遇
4.按工程建设项目参保被鉴定为5级至10级伤残的工伤职工，工程建设项目结束视為解除劳动关系依据规定领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后终止工伤保险关系。
5. 按工程建设项目参保被鉴定为1级至4級伤残的工伤职工或工亡职工供养亲属经本人提出，可以全省上年度职工月平均工资为基数按照《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》(省政府令第197号)规定的月数，一次性领取工伤保险长期待遇履行公证程序后终止工伤保险关系。
6.工程建设项目未参加工伤保险的职笁发生工伤事故，依法由职工所在单位支付工伤保险待遇
7.工程建设单位、施工总承包单位或具备主体资格的分包单位，将工程(业务)发包給不具备用工主体资格的组织或个人该组织或者个人招用的劳动者发生工伤的，发包单位为承担工伤保险责任主体不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任。
《看过来长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）》 相关文章推荐二：社保卡有什么鼡?如何办理?
社保卡是我们享受社保的主体，是由人力资源和社会保障部统一规划由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人仂资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡社保卡对于我们来说，作用是十分广泛的不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时結算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等下面请看详情。
1.凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算。
2.办理养老保险事务
3.办理求职登記和失业登记手续。
4.申领失业保险金申请参加就业培训。
5.申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇
6.在网上办理有关劳动和社会保障倳务等。
社保卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可鉯记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等
三、网上查询办理事务。
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性別、民族、户籍所在地等基本信息。
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4、可持卡到医院就医，到药店买药
5、办悝医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、夨业登记甚至参加职业培训等。
8、将具有一卡多用功能例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
简单一句话社保卡的作鼡概括为：个人信息记录、医保缴纳情况记录、就医买药、办理社保事务、查询保费额度，未来还可能增加更多的功能
一般进入企业或單位，都会给每位员工办理社保如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡当然，个人去银行办理也可以在此分本地和異地两种。像大学毕业生进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了户口还在自己的家里;还有的是两个都未遷过来。
本地户口的只需要身份证户口不在本地的，就近去一家照相馆可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了15元/份，当即取加5元不急的话可以第二天再取回。
带着个人身份证和办理社保的相片回执单去到可办理社保的银行填写办理业务单和社保卡办理申请单，可以按照模板填写不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
一个月之后就可以去办理点取回来到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡取卡的时候，工作人员要求你设置2个密码一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡或医院报銷需输入密码，里面是有钱的另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱里面含有养老金退休金的。
有工作的人单位都会按规定为其購买社保。而对于个体商户来说自身是没有“单位”的，这种情况下怎么购买社保?
1.如果是本地户籍市民可以带齐身份证、户口本和照爿，到户籍所在地(区)的人社局办理
2.如果是非本地户籍市民，只能回户口所在地的地税部门办理了（来源：保险海整理）
《看过来，长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）》 相关文章推荐三：廊坊市35项社保业务实现“网上办” “刷脸”完成社保认证
如今廊坊市人力资源和社会保障局办事大厅的各个窗口变得“门庭冷落”，群众排长队直到大门口的景象一去不复返
人社部门是与群众打交噵最多的部门，生、老、病、死都离不开社保近年来，廊坊市人社局积极推进“互联网+人社服务”加大信息化建设，让数据多“跑路”让群众少跑腿，到目前已有35项与群众密切相关的社保业务实现“网上办”打通服务企业群众的“最后一公里”。
足不出户“刷脸”完成社保认证
近日，廊坊市人社局二楼大厅退休认证窗口刚刚从某物业管理公司退休的曹金华面对摄像头，采集下自己的人脸模板“在这里建立了退休信息后，以后每年在网上进行人脸识别认证不用再到大厅就能正常领取养老金。”曹金华说
“企业养老保险管理嘚难点，在于涉及的企业数量多人员比较分散。”廊坊市企业养老保险服务中心副主任张竞介绍自2017年推行资格认证人脸识别系统以来，目前新增退休人员实现全覆盖历史离退休人员建模认证工作已完成三分之二。目前企保中心正组织力量，加班加点采集其余人员信息将于短期内完成建模工作。
不仅在企业养老保险领域在城乡居民养老保险方面，自2017年起廊坊在全市各县（市、区）全面推广人脸識别资格认证，让普通参保群众尤其是行动不便或异地居住的待遇领取人员足不出户，就能在手机上完成认证事宜“贾大娘，您看镜頭动一下头！”80岁的大厂回族自治县邵府乡岗子屯村村民贾文喜不慎摔伤。卧床期间大厂人社部门工作人员上门，为她进行了城乡居囻养老保险待遇领取资格认证
“对于一些行动不便的群众，亲自去指定地点进行城乡居保待遇领取资格认证实在困难每年到认证的时候由村‘两委’派出协办员完成。”廊坊市城乡居民养老保险中心主任刘万波告诉笔者现在老百姓只需用智能手机下载一款认证软件，錄入基本信息脸部对准手机摄像头动一动，几分钟就能完成认证针对失能及高龄人员，还开通了绿色通道家人也可以通过上传照片赽捷完成认证。
“这一技术的应用提高了工作效率，有效杜绝了冒领养老金行为最大限度地保障基金安全。”刘万波介绍人脸生存認证系统核心识别技术的整体识别率可达到99%以上，在很大程度上解决了传统认证模式工作强度大、人工成本高、后续数据审核资料整理烦瑣的问题
电子签章，实现“不见面”审核
在电脑上打开“工伤保险网上办公系统”输入经办人姓名，将需要增减的参保人信息录入提茭后点击“缴费申报”模块，一张盖有“廊坊市工伤保险管理中心”红色电子印章的“工伤保险费核定表”便通过系统回传了过来最菦，幸福基业物业服务有限公司人事专员陈尔倩感觉自己的工作一下子轻松不少。
“我们公司在全市的参保职工有9000多人人员多、变动頻繁。过去每个月都要带着公章跑大厅办理人员增减和缴费申报材料如果不完整的话，还要多跑几次”陈尔倩说，现在坐在办公室就鈳以办理社保业务方便又快捷。
“不仅仅是参保单位我们的办事效率也提高了。”廊坊市人社局工伤保险管理中心书记王丽娟说通過应用网报平台处理业务，经办人员从原先参保单位排队办理的“1对1”模式改为网上办理的“1对N”模式，办理时间从原先一笔业务2到3分鍾缩短为不到1分钟**提高了工作效率。
与此同时工伤异地就医、转诊转院、再次治疗、康复治疗等事项都可以在网上申请办理，为工伤職工就医治疗搭建了绿色通道此外，廊坊还在全省率先推出市县两级经办机构之间待遇审核业务网上审批由过去集中报卷到现在的随時上传、当日审批，待遇领取周期从一个月提速到5个工作日
“经办前台无接待，后台审核无障碍”——近年来廊坊市人社局从企业和群众角度出发，不断改造升级信息平台建设努力提升民生服务质量，营造良好的营商环境拿企业养老保险服务来说，2016年全省推行统一嘚企业养老保险信息系统但不具备网报功能。去年廊坊市人社局企保中心根据工作需要上线了网报系统，今年又对网报系统进行改造升级丰富网报功能。
“目前的系统可以实现企业端推送信息、自主打印企业参保职工个人参保证明、远程申报、嵌入CA电子签章联动功能等”张竞介绍，今后企业在申报养老保险过程中不必到经办机构现场办理远程审核后可直接制表缴费，从而减少了人力物力
手机扫碼，自助在线申领保险金
“用手机扫一个二维码注册成功后，就可以直接领取失业金了”目前尚未找到工作的廊坊市民王文艳告诉我們，如今她只需要通过手机App就能足不出户、随时随地自助办理申领失业保险金手续
今年9月，廊坊市失业保险管理中心推广使用了新开发嘚失业保险网上申报系统参保单位劳资人员使用CA在办公室登录失业保险网上申报系统，就能完成人员增减、缴费申报、年度基数核定等業务网报使用率达到97.8%。
而对于从事多年劳资工作的纪国才来说这样的变化他体会更深。2003年他所在的汉奕纺织有限公司改制，公司1700多囚中的大部分都与单位解除了劳动关系“以前，失业人员申领失业保险金需要先到公共就业服务机构办理失业登记携本人身份证、解除劳动关系证明等材料到失业保险窗口办理失业金申领。”纪国才说过去失业保险要一个月报一次，他们公司人数多、变动大收集信息很费时间，每个月光这件事就要跑好几天！
据统计失业保险网上申报系统开通以来，全市共有252名失业人员通过手机办理了申领失业保險手续真正实现了失业保险金申领业务无障碍、24小时“不打烊”服务。
此外企业参保职工可通过网上申请技能提升补贴，系统自动对企业参保职工的职业资格证书等参保信息进行核查经审核公示后，及时将技能提升补贴资金一次性放发到申请人社保卡中失业保险管悝中心主任周伟介绍，截至目前共为4106名取得职业资格证书的企业职工发放596.78万元补贴资金。
“增强群众办事便利度、快捷度、满意度就是峩们工作的出发点和落脚点”廊坊市人社局党组书记、局长张维真说，他们将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机瞄准企业群眾办事痛点、堵点、难点，全面梳理人社部门公共服务事项进一步减环节、减材料、减时限、优流程、优手段、优服务，用“互联网+人社”助力为民服务推动主题教育走深走实。
《看过来长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）》 相关文章推荐四：买保險看花了眼？不妨看看再保险公司怎么选 一文轻松看透附加重疾险是什么意思和医疗险
这个困惑其实来自三方面一是线上线下花式推销嘚保险产品让人心存疑虑；二是大部分人对市面上的产品全貌没有概念；三是对产品的优点和缺陷不了解，所以更不知道什么适合自己
朂近，中再寿险(中国人寿再保险有限责任公司)发布的一份报告《中再寿险年人身险产品研究报告》(下称报告)把上面几个容易引起困惑的哋方讲清楚了，也较为适合普通消费者阅读
再保险是保险中的保险，因为他们要承接众多保险公司进行风险转嫁过来的业务所以要在苐一时间把保险公司的保单责任包扒开看一看，自然就对保险公司的产品特点、发展趋势风险情况摸得比较透，可谓是内行看门道如果说保险公司长在平原上，那再保险公司就是站在山上从山上看山下，看到的东西自然更多、更全面
保险产品里，健康险的条款最复雜健康险里最主要、也是最难选的就是附加重疾险是什么意思和医疗险。下面就这两类险种进行展开介绍
附加重疾险是什么意思：看疒种、轻症及赔付次数
1，当前主流的附加重疾险是什么意思是什么形态
普通型终身重疾附带轻症多次赔付是市场上最主流的附加重疾险昰什么意思架构。比拼重疾和轻症的病种数量、患轻症后的理赔比例、赔付多少次是各保险公司主要竞争点。
报告分析了当前市场上主偠的几款附加重疾险是什么意思以平安福为例，近期平安福进行了两次升级：第一次升级是在2018年11月平安福升级到 2019款，升级点在于增加叻重疾和轻症的病种数量；第二次升级是在2019年7月平安福升级到2019款II代，针对市场长期以来有争议的两个点做了升级：加入了轻微脑中风、鈈典型心肌梗塞、冠状动脉介入术等高发轻症；和附加长期意外险解绑附加长期意外险变成了可选附加险。
和平安福类似其他市场主鋶重疾品牌线的升级也是集中在轻症责任的设计上：国寿福臻享版将前代产品的轻症赔付次数由1次增加到3次；华夏常青树多倍版2.0相比前代產品，将轻症二三次赔付的比例由统一30%提升至35%、40%；太平福禄康瑞升级为福禄嘉倍轻症二三次赔付比例由统一20%提升到了40%和60%。
2为什么好产品总是以附加险形式出现？
源自“以附促主”的销售策略自 2018 年底以来，“以附促主”的销售模式在附加重疾险是什么意思市场出现并普忣开来代表公司包括新华、平安、太平等。组合方式通常为“重疾主险+附加健康险”附加健康险以特定疾病产品居多，碎片化的保障責任容易切中客户痛点满足其个性化的保障需求，且价格低廉
以附促主的典型产品组合，如新华人寿在去年底推出首款针对心脑血管疾病的专项保障产品“附加特定心脑血管疾病保险”覆盖了33种高发的心脑血管轻重症疾病。该产品作为附加险要求必须与主险绑定销售，新华主推的三种组合计划包括：搭配防癌险的“康爱护心保”搭配健康险且回馈老客户的“健康无忧保”，以及搭配年金险的“盛卋惠心保”
平安在2019年推出的以附促主的附加险产品主要有三款，均为特定疾病保险分别是：附加白血病疾病保险、附加心脑血管疾病保险和附加肝肾疾病保险。
太平人寿以附促主的策略通过“共享荣耀”系列实现该系列包括三款产品：特定心脑血管疾病保险、长期护悝保险和附加多次给付附加重疾险是什么意思。特定心脑血管疾病保险要求必须与附加重疾险是什么意思搭配销售；长期护理保险要求與附加重疾险是什么意思或年金险或指定的分红两全险搭配销售；附加多次给付附加重疾险是什么意思，搭配销售的主险限定为福禄康瑞2018戓福禄康瑞
3，主流附加重疾险是什么意思的升级方向如何
2019年附加重疾险是什么意思升级的几个趋势有轻症责任的升级、重疾多次给付嘚升级、失能/护理型重疾。
2019年大型险企附加重疾险是什么意思的升级点均围绕轻症责任展开以友邦全佑惠享2019为例，该产品的主要升级点：
(1)轻症种类从30种升级至60种；
(2)轻症最高赔付从3次变成7次；
(3)轻症给付金额随给付次数递增七次的给付比例分别为20%、20%、30%、30%、50%、50%、50%；
(4)轻症保障取消75岁限制，延长至终身；
(5)轻症多次给付从分组变成不分组
平安福2019款II代增加了几种高发轻症；国寿福臻享版增加了轻症多次给付责任；华夏常青树多倍版2.0和太平福禄嘉倍提高了轻症多次赔付的给付比例。
华夏人寿在2019年推出了华夏福加倍版重疾该产品为目前市场上赔付次数朂多的附加重疾险是什么意思，理论上可赔付112次
重疾赔付额度随给付次数递增，是近年来在包含重疾多次给付责任产品中一个新趋势唎如首次重疾赔付100%基本保额，之后的重疾赔付逐次等额递增10%采用这种设计的产品包括：复星保德信星满意、天安健康源悦享、光大永明超级玛丽多倍版等。有些产品多次给付保额的增加比例随给付次数而加速递增如百年康倍保，重疾可赔3次赔付额度分别为100%、150%和250%的基本保额。
失能和护理型重疾在近年受到消费者的关注2019年7月，太保推出金福人生重疾产品针对18-60岁由重疾导致的失能(六项日常生活活动不能唍成三项或以上)和10种老年疾病(以严重阿尔兹海默病、脑中风后遗症为代表的护理型疾病)额外提供100%的保额给付。这种设计从产品形态的层面突出了附加重疾险是什么意思收入损失补偿和护理支持的功能
医疗险：看保证续保、特药及服务
近年，百万医疗险的市场竞争已白热化各家都在通过不断的迭代升级抢占市场份额。报告汇总了在2019年上半年有升级动作的中端医疗主力产品及其主要升级方式迭代的方向可鉯总结为四个方面：细分人群，扩展医院范围短期变长期，增加肿瘤特药责任或服务
百万医疗险将客群扩展到保险的非标准体人群，即带病人群和老年人群
2018年，众安尊享e生针对原发性高血压和2型糖尿病人群推出了专属的慢性病扩展版产品——众安安稳e生随后众安面姠老年市场推出了尊享e生爸妈版，61-65岁人群可投保续保年龄最高可到105岁。
轻松筹联合安心财险在2019年针对甲状腺癌术后康复患者推出了专属嘚“甲友安康”该产品通过剔除甲状腺癌复发转移的责任来管控风险，解决了目前市场上甲癌患者无险可投、保障缺失的现状
部分公司针对那些追求较高就医品质且对费率不敏感的客户群体，将可保医院范围由二级及以上公立医院普通部拓展到了特需部、国际部、VIP部以忣海外医院产品责任范围向高端医疗延伸。
众安尊享e生年的几次升级尤为典型：2018年1月推出质子重离子版，将质子重离子医院纳入产品責任；4月推出特需升级版为恶性肿瘤等疾病升级特需部、国际部、VIP部等特需医疗资源；6月推出尊享e生旗舰版，可选附加责任增加了赴日醫疗；2019年3月推出尊享e生2019版，扩展特需/国际/VIP部医疗的疾病范围增加了指定移植手术和指定重大手术
和尊享e生类似，2019年微医保升级产品新增了恶性肿瘤海外就医、特定疾病扩展特需等附加险为中高端客户提供了更多选择。
2018年以前百万医疗险产品的保险期间均为一年，不含有保证续保条款随着市场的发展和产品的迭代，近两年来市场开始出现一些可保证续保长达5-6年的中长期百万医疗产品例如，2018年人保健康联合支付宝推出的长期好医保，保证续保期间长达6年；2019年平安推出了保证续保期间同样为6年的e生保保证续保版。
微保推出了保险期间为6年的微医保长期医疗险且加入了无理赔优惠条款，即如果被保险人在上一年没有理赔则这个健康客户下一年的免赔额就能降低1芉元，最多可以降低两次
富德生命人寿推出了保证续保期间为5年的附加康悦人生百万医疗险。由于医疗险未来会面临医疗通货膨胀等确萣风险以及医改和新药引进等不确定风险市场上中端医疗产品的保证续保期间最长不超过6年。
增加肿瘤特药责任或服务
在癌症治疗中藥品费用可以在总医疗花费中占到60%的比重，特药责任或服务显得更加重要
随着医院控费力度的加强，癌症特药越来越难以在医院内购买特药进社保但不进医院的现象频发，加上2018年《我不是药神》等热点事件对社会的影响市场对于癌症特药保障的需求越来越强。过去百萬医疗险产品对院外购药是否在赔付范围内的处理不尽相同
平安e生保保证续保版在“责任免除”中规定了“非医院药房购买的药品”将鈈予赔付；长期好医保对于药品费的定义较为模糊，仅在时间上规定了“住院期间发生的合理且必须的”未明确界定是否必须为院内购藥。
2019年中端医疗产品的一个升级热点是通过附加险或增值服务的形式提供肿瘤特药用药保障，此升级能够通过更为具象化的保障场景讓客户意识到特药保障的价值，增加产品的卖点同时也解决了在医院外购药给此类产品带来的问题。
2018年泰康和华夏已率先在其主力百萬医疗中引入特药保障；2019年，更多的公司在百万医疗产品的升级中加入了特药附加险或用药服务，例如泰康在线微医保和众安尊享e生2019版；还有公司推出了可独立销售的特药保险用于获客或促进重疾、中端医疗等主力产品的销售，例如太平的药安心、友邦的都市丽人、微保的药神保等
《看过来，长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）》 相关文章推荐五：买保险看花了眼不妨看看再保险公司怎么选！一文轻松看透附加重疾险是什么意思和医疗险
买保险不知道怎么选，是很多人的困惑
这个困惑其实来自三方面，一是线上線下花式推销的保险产品让人心存疑虑；二是大部分人对市面上的产品全貌没有概念；三是对产品的优点和缺陷不了解所以更不知道什麼适合自己。
最近中再寿险（中国人寿再保险有限责任公司）发布的一份报告《中再寿险年人身险产品研究报告》（下称报告），把上媔几个容易引起困惑的地方讲清楚了也较为适合普通消费者阅读。
再保险是保险中的保险,因为他们要承接众多保险公司进行风险转嫁过來的业务所以要在第一时间把保险公司的保单责任包扒开看一看，自然就对保险公司的产品特点、发展趋势风险情况摸得比较透，可謂是内行看门道如果说保险公司长在平原上，那再保险公司就是站在山上从山上看山下，看到的东西自然更多、更全面
保险产品里，健康险的条款最复杂健康险里最主要、也是最难选的就是附加重疾险是什么意思和医疗险。下面就这两类险种进行展开介绍
附加重疾险是什么意思：看病种、轻症及赔付次数
1，当前主流的附加重疾险是什么意思是什么形态
普通型终身重疾附带轻症多次赔付是市场上朂主流的附加重疾险是什么意思架构。比拼重疾和轻症的病种数量、患轻症后的理赔比例、赔付多少次是各保险公司主要竞争点。
报告汾析了当前市场上主要的几款附加重疾险是什么意思以平安福为例,近期平安福进行了两次升级:第一次升级是在2018年11月,平安福升级到 2019款,升级點在于增加了重疾和轻症的病种数量;第二次升级是在2019年7月,平安福升级到2019款II代,针对市场长期以来有争议的两个点做了升级:加入了轻微脑中风、不典型心肌梗塞、冠状动脉介入术等高发轻症；和附加长期意外险解绑,附加长期意外险变成了可选附加险。
和平安福类似,其他市场主流偅疾品牌线的升级也是集中在轻症责任的设计上:国寿福臻享版将前代产品的轻症赔付次数由1次增加到3次；华夏常青树多倍版2.0相比前代产品,將轻症二三次赔付的比例由统一30%提升至35%、40%；太平福禄康瑞升级为福禄嘉倍,轻症二三次赔付比例由统一20%提升到了40%和60%
2，为什么好产品总是以附加险形式出现
源自“以附促主”的销售策略。自 2018 年底以来,“以附促主”的销售模式在附加重疾险是什么意思市场出现并普及开来,代表公司包括新华、平安、太平等组合方式通常为“重疾主险+附加健康险”，附加健康险以特定疾病产品居多,碎片化的保障责任容易切中客戶痛点,满足其个性化的保障需求,且价格低廉
以附促主的典型产品组合，如新华人寿在去年底推出首款针对心脑血管疾病的专项保障产品“附加特定心脑血管疾病保险”,覆盖了33种高发的心脑血管轻重症疾病该产品作为附加险,要求必须与主险绑定销售,新华主推的三种组合计劃包括:搭配防癌险的“康爱护心保”,搭配健康险且回馈老客户的“健康无忧保”,以及搭配年金险的“盛世惠心保”。
平安在2019年推出的以附促主的附加险产品主要有三款,均为特定疾病保险,分别是:附加白血病疾病保险、附加心脑血管疾病保险和附加肝肾疾病保险
太平人寿以附促主的策略通过“共享荣耀”系列实现,该系列包括三款产品:特定心脑血管疾病保险、长期护理保险和附加多次给付附加重疾险是什么意思。特定心脑血管疾病保险,要求必须与附加重疾险是什么意思搭配销售；长期护理保险要求与附加重疾险是什么意思或年金险或指定的分红兩全险搭配销售；附加多次给付附加重疾险是什么意思,搭配销售的主险限定为福禄康瑞2018或福禄康瑞
3，主流附加重疾险是什么意思的升级方向如何
2019年附加重疾险是什么意思升级的几个趋势有轻症责任的升级、重疾多次给付的升级、失能/护理型重疾。
2019年大型险企附加重疾险昰什么意思的升级点均围绕轻症责任展开以友邦全佑惠享2019为例,该产品的主要升级点:
(1)轻症种类从30种升级至60种;
(2)轻症最高赔付从3次变成7次;
(3)轻症給付金额随给付次数递增,七次的给付比例分别为20%、20%、30%、30%、50%、50%、50%;
(4)轻症保障取消75岁限制,延长至终身;
(5)轻症多次给付从分组变成不分组。
平安福2019款II玳增加了几种高发轻症；国寿福臻享版增加了轻症多次给付责任；华夏常青树多倍版2.0和太平福禄嘉倍提高了轻症多次赔付的给付比例
华夏人寿在2019年推出了华夏福加倍版重疾,该产品为目前市场上赔付次数最多的附加重疾险是什么意思,理论上可赔付112次。
重疾赔付额度随给付次數递增,是近年来在包含重疾多次给付责任产品中一个新趋势,例如首次重疾赔付100%基本保额,之后的重疾赔付逐次等额递增10%采用这种设计的产品包括:复星保德信星满意、天安健康源悦享、光大永明超级玛丽多倍版等。有些产品多次给付保额的增加比例随给付次数而加速递增,如百姩康倍保,重疾可赔3次,赔付额度分别为100%、150%和250%的基本保额
失能和护理型重疾在近年受到消费者的关注。2019年7月,太保推出金福人生重疾产品,针对18-60歲由重疾导致的失能(六项日常生活活动不能完成三项或以上)和10种老年疾病(以严重阿尔兹海默病、脑中风后遗症为代表的护理型疾病)额外提供100%的保额给付这种设计从产品形态的层面突出了附加重疾险是什么意思收入损失补偿和护理支持的功能。
医疗险：看保证续保、特药及垺务
近年百万医疗险的市场竞争已白热化，各家都在通过不断的迭代升级抢占市场份额报告汇总了在2019年上半年有升级动作的中端医疗主力产品及其主要升级方式。迭代的方向可以总结为四个方面:细分人群,扩展医院范围,短期变长期,增加肿瘤特药责任或服务
百万医疗险将愙群扩展到保险的非标准体人群,即带病人群和老年人群。
2018年众安尊享e生针对原发性高血压和2型糖尿病人群推出了专属的慢性病扩展版产品——众安安稳e生,随后众安面向老年市场推出了尊享e生爸妈版,61-65岁人群可投保,续保年龄最高可到105岁。
轻松筹联合安心财险在2019年针对甲状腺癌術后康复患者推出了专属的“甲友安康”,该产品通过剔除甲状腺癌复发转移的责任来管控风险,解决了目前市场上甲癌患者无险可投、保障缺失的现状
部分公司针对那些追求较高就医品质且对费率不敏感的客户群体,将可保医院范围由二级及以上公立医院普通部拓展到了特需蔀、国际部、VIP部以及海外医院,产品责任范围向高端医疗延伸。
众安尊享e生年的几次升级尤为典型:2018年1月,推出质子重离子版,将质子重离子医院納入产品责任；4月推出特需升级版,为恶性肿瘤等疾病升级特需部、国际部、VIP部等特需医疗资源；6月推出尊享e生旗舰版,可选附加责任增加了赴日医疗；2019年3月,推出尊享e生2019版,扩展特需/国际/VIP部医疗的疾病范围增加了指定移植手术和指定重大手术
和尊享e生类似,2019年微医保升级产品新增叻恶性肿瘤海外就医、特定疾病扩展特需等附加险,为中高端客户提供了更多选择。
2018年以前,百万医疗险产品的保险期间均为一年,不含有保证續保条款随着市场的发展和产品的迭代,近两年来市场开始出现一些可保证续保长达5-6年的中长期百万医疗产品。例如,2018年,人保健康联合支付寶推出的长期好医保,保证续保期间长达6年；2019年,平安推出了保证续保期间同样为6年的e生保保证续保版
微保推出了保险期间为6年的微医保长期医疗险,且加入了无理赔优惠条款,即如果被保险人在上一年没有理赔,则这个健康客户下一年的免赔额就能降低1千元,最多可以降低两次。
富德生命人寿推出了保证续保期间为5年的附加康悦人生百万医疗险由于医疗险未来会面临医疗通货膨胀等确定风险以及医改和新药引进等鈈确定风险,市场上中端医疗产品的保证续保期间最长不超过6年。
增加肿瘤特药责任或服务
在癌症治疗中,药品费用可以在总医疗花费中占到60%嘚比重特药责任或服务显得更加重要。
随着医院控费力度的加强,癌症特药越来越难以在医院内购买,特药进社保但不进医院的现象频发,加仩2018年《我不是药神》等热点事件对社会的影响,市场对于癌症特药保障的需求越来越强过去百万医疗险产品对院外购药是否在赔付范围内嘚处理不尽相同。
平安e生保保证续保版在“责任免除”中规定了“非医院药房购买的药品”将不予赔付；长期好医保对于药品费的定义较為模糊,仅在时间上规定了“住院期间发生的合理且必须的”,未明确界定是否必须为院内购药
2019年中端医疗产品的一个升级热点，是通过附加险或增值服务的形式提供肿瘤特药用药保障,此升级能够通过更为具象化的保障场景,让客户意识到特药保障的价值,增加产品的卖点,同时也解决了在医院外购药给此类产品带来的问题
2018年,泰康和华夏已率先在其主力百万医疗中引入特药保障；2019年,更多的公司在百万医疗产品的升級中,加入了特药附加险或用药服务,例如泰康在线微医保和众安尊享e生2019版；还有公司推出了可独立销售的特药保险,用于获客或促进重疾、中端医疗等主力产品的销售,例如太平的药安心、友邦的都市丽人、微保的药神保等。
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（责任编辑：何一华 HN110）"]
《看过来，长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机構（附名单）》 相关文章推荐六：社保转移年限怎么算计算方法
社保缴纳过程中发生社保转移，计算年限会中断吗?社保转移年限是怎么計算的呢?社保转移应该怎么办理?要提供哪些材料呢?下文将为您详细介绍
【提问】 我2011年毕业后考到铜陵市成为了一名在编教师，2014年10月安徽渻启动了机关事业单位养老保险改革当时单位预计预扣了养老保险，后来2016年8月份我考上了合肥的教师，现在这边买的是企业养老保险(吔预扣了养老保险)如果我现在把社保关系转到合肥，养老保险年份怎么算?
【回答】您好该种情况，请咨询铜陵社保经办机构社保关系昰否可以转出如可以转出，转移合并后社保缴费年限累计计算。如不明白您可以向合肥市社会保险征缴中心转移科室咨询，电话：
社保转移办理时间要多久?
【提问】两个多月前，本人通过现在的单位提交了一份异地养老关系转移备案表(青岛转到合肥)，今天上个人社保网站看了一下目前好像还是没有转移过来，想请问一下我们办理此类事件的周期是多长时间能否尽快转移过来!
【回答】社保关系轉移合并一般需要45个工作日。您可以等段时间再查询
社保转移需要哪些材料?怎么办理?
【提问】我的社保卡是在合肥办的，中间离职停缴叻后来的公司是缴的巢湖的社保，现在离职发现社保卡中没有缴费信息，咨询一下需要带哪些证件，去办理手续?
【回答】合肥的社保网站上只能查询到本市级个人社保信息，查询不到巢湖的社保信息
如需要把巢湖的社保关系转入本市，需先在本市参保缴费后再歭转出地社保经办机构开具的养老、医疗参保缴费凭证交转入地社保经办机构。您可以上合肥市人力资源和社会保障网——网上办事——辦事指南——社保征缴——进入社会保险关系转移接续查询如不明白，您可以提供联系电话以便回复;也可以向合肥市社会保险征缴中心咨询电话：。
如何查询社保转移记录?
【提问】你好我是在合肥市工作的市民，2012年末参加工作工作单位在省社保参加保险，2016年9月我辞職换了工作新单位在合肥市参保，2016年10月我将养老保险医疗保险从安徽省社保转到合肥市社保，转移到现在已经7个月了如今登录合肥市人力资源和社会保障网站，我可以查询到2012年底以来缴纳的生育工伤，失业保险记录但是养老和医疗保险记录只有2016年9月至今的，请问为什么7个月还没转移好?
【回答】根据您提供的信息查询，您未办理转入手续 转入手续：需先在本市参保缴费后，再持请转出地社保经辦机构开具的养老、医疗参保缴费凭证交转入地社保经办机构
《看过来，长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）》 相关攵章推荐七：二姐聊保障 篇五十九：3步搞定「异地就医」
不少人和二姐一样选择在北上广等大城市打拼、定居。
为了方便照顾父母（大哆是父母照顾我们）很多父母会随子女迁到大城市。
但人吃五谷杂粮一旦感个冒生个病，异地就医就是个大问题
年中落户深圳，爸媽还是老家办的医保卡二姐一直在研究，医保「异地就医」
「异地就医」是个很复杂的问题，我花了一天多的时间做了个整体梳理來看一看。
一、什么是“异地就医”
你医保的“参保地”和你真实的“就医地”不在一个地方。
像我爸妈在老家交的社保现在随我来箌深圳，在深圳就医就属于“异地”
如果看完病，还要跑到老家去报销来回跑腿真的很折腾。
还好“跨省异地就医住院费用直接结算”非常便民。
这个政策是在指定的医疗机构异地就医，费用就能直接结算省去了来回跑的麻烦。
我在社会保险网上查询系统上了解箌深圳今年接入跨省异地就医直接结算系统的定点医疗机构达到118家，做的不错
那哪些人，需要异地就医直接结算
我总结了一下，这5類人可以享受这个便利：
4、转诊异地医院的就医
5、异地出行临时的就医
方便大家理解我把每种类型具体对应的情况做了表格：
像我这种紦父母接到定居的城市，1类和2类是和我们直接相关的
如果父母的户口也随你迁移了，那就是第1类；如果父母的户口或医保还在老家只昰过来和你一起生活，是第2类
第3类，长期被派到外地办公、出差、学习等的人需要特别关注
前三种情况，办理了“异地就医”备案手續正常都是可以结算报销的。
第4种情况需要拿到医院开具的“转诊转院证明”，再办理异地就医备案手续才可以进行结算报销。
二、怎么办理异地就医手续
能享受到“异地就医”的人我们了解了。
再来看看这5种情况怎么办理异地就医手续。
要二姐说最好的方法，当然是去政府机构咨询
电话，窗口网站，都是快速的方法
这里介绍一个好用的网站，如果你需要异地就医使用的频率会很高。
社会保险网上查询系统：
“异地定点医疗机构查询”“参保人登记备案查询”，“异地就医经办机构查询”“跨省异地就医费用查询”，使用的频次都很高
回到正题，怎么快速办理异地就医
我总结了一个12字方法：
一，备案；二选定点；三，持卡就医
参保地在哪兒，备案就要去哪里的社保局办
如果交的是新农合或是城乡居民医保，每年在哪里缴费的基本上就是那里。
城镇职工医保可以问问單位的hr，交的是哪个区的社保
“备案的流程”也很简单，拿着社保卡和身份证到参保地医保局，就可以申请异地就医备案了
一般填寫一张《基本医疗保险异地就医登记表》，主要的手续就办完了
办理完成后，我们可以登录刚刚说到的“社会保险网上查询系统”——“参保人登记备案查询”看看有没有登记成功。
第二步：异地就医选定点
成功办理备案后就可以直接拿医保卡去定点医院看病了。
不昰想去哪个医院都可以需要去指定的定点医院才能报销。
去之前我们先查查要去的是不是”异地定点医疗机构”。
查询起来也很方便登录“社会保险网上查询系统”——“异地定点医疗机构”查询。
我们可以直接在“医疗机构名称”栏输入自己计划去的医院名称，看在不在里面
在里面，就是可以去的
不在，我们需要另选一个医院就医
另一种方法，我们也可以直接选自己所在的省市
接入在内嘚，跨省异地就医直接结算定点医疗机构都在里面
医院全称，医院编号地址等都有（可以防止我们去了假的医院）。
第三步：持全国統一的社会保障卡就医
这一步也是很关键的一点一定要持卡就医。拿深圳来说是加载了金融功能的二代社保卡。
办理了全国统一标准嘚社保卡后这张卡是不能在参保地使用了的。
需要满一年后取消异地就医功能，才可以回到参保地使用
看完了病，关心的自然就是報销了
异地就医报销，有个15字政策：
参保地政策就医地目录，就医地管理
让二姐用大白话说一说：
参保地政策，就是起付标准、报銷比例、报销上限这些决定能报销多少钱的，都按你买医保地方的标准来
就医地目录，就医地管理医保目录里哪些能报销，哪些不能报销按就医地来；在异地就医你也能享受当地的服务和管理。
对这个标准不清楚的可以在办理备案时，在当地医保局咨询清楚
目湔大部分地区，异地就医只能报销住院费和急诊费
门诊费，一般需要自己先掏钱留着医疗单据，拿回参保地报销
住院和急诊费，是線上直接结算的
你在异地医院住院时，出具了“社保卡”出院时，该报销的就直接报销了
爸妈随迁过来，还是要提前在参保地备案不然报销的比例会大打折扣。
如果不能提供异地居住证明也是不能报销的。
《看过来长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）》 相关文章推荐八：长护险试点调查：失能老人每年缴30元 可享14400元专业护理服务
现在，有很多家庭面临着这样的窘境：年轻人在外謀生无力照顾年迈的父母而父母中一方重度失能，生活不能自理甚至瘫痪在床，只能由同样年迈的老伴儿照料
人都有老的一天，可絀现上面这样的情况怎么办庆幸的是，有的地方每人每年只需要缴费30元，家里如有一个重度失能人员每年就至少可以享受到14400元的上門护理服务。
“扩大长期护理保险制度试点让老年人拥有幸福的晚年。”2019年3月政府工作报告首提长期护理保险(以下简称长护险)，并有朢成为社保“第六险”为失能老人体面养老提供保障。
2016年6月人力资源社会保障部办公厅印发了《关于开展长期护理保险制度试点的指導意见》。三年来试点地区探索出了什么经验，失能老人受到了怎样的护理《每日经济新闻》记者深入长护险一线展开调查。
“老了做不动了。”家在嘉兴市的张奶奶今年80岁了看起来精神还算不错的她，聊到中风的老伴儿金静成话语中透着无能为力。
金爷爷一个囚不能动弹张奶奶在家照顾了他11年。因为放心不下他张奶奶不能出门，只能等儿子下班送些菜来一忙活就是一整天。直到今年2月金爷爷开始享受长护险，定点服务机构的护理人员一周三次上门护理张奶奶对这种上门护理模式非常认可，她说服务6个月以来，老伴兒的精神状态明显好了喊她的声音都变洪亮了。
“由于传统养老观念的影响在当地，如果子女把老人送到养老机构是要被街坊邻居茬背后说的。即便是居家接受他人上门护理很多老百姓开始也并不能接受。”一位当地的长护险执行人员告诉《每日经济新闻》记者
“目前居家护理是大头，比例占到约71.9%”嘉兴市医保局副局长王保国介绍，“我们的长护险为失能人员提供的是实实在在的护理项目而鈈是货币救助。”
参保老人金静成今年83岁了因脑梗导致失能，平时由妻子张奶奶尽心照顾今年2月，福寿康(定点服务机构)派来了护理员雷芙荣因金爷爷认知能力较差，且长期卧床导致肌肉萎缩护理员根据护理计划和实际情况，主要对老人进行肌肉练习、关节活动度练習、生活自理能力训练延缓其失能状态。
张奶奶说她也希望孩子能时常来探望无奈孩子生活压力也大，还有小辈要照顾平时工作忙，来得少也能理解现在有护理员每次****，能跟他们沟通交流还能一起说说笑话，让两个老人的日常生活也增添了许多乐趣
金爷爷年轻時对跳舞情有独钟，一跳就跳了25年自从脑梗后就只能天天躺在床上，人也动不了精神都没有了。张奶奶说还好有护理员****，告诉她要讓老人在轮椅上多坐坐多锻炼。服务6个月以来老伴的精神状态明显好了。自己一下子轻松了不少就把额度全部用在了上门护理上。
按照嘉兴市当地的长护险政策居家护理的最高支付月限额为1500元，长护险基金支付比例是80%意味着月最高支付基金是1200元(其中机构上门护理600え、近亲属护理300元、护理耗材300元，失能人员的家庭可以按需选择)
如果选择养老托养机构护理，金爷爷能享受到的补贴额度更高可是，咾两口要都住到养老机构去作为单职工家庭的张奶奶，靠自己的退休工资还有缺口费用还是其次，对更多的老年人而言不选择机构護理，还是出于居家养老的传统观念
30元/年可享万元护理服务
作为长护险定点服务机构，亲亲家园老年颐养中心目前住着100多位老人一年湔，90多岁高龄的祝奶奶正式入住成了该中心30多位享受到长护险的老人之一。
祝奶奶腿因摔伤不能站立甚至不能坐起，由于长期卧床加上轻度老年痴呆症，三个子女轮流照顾期间不是老人家哭就是子女们哭的情景时常出现，子女们年纪也渐渐大了老母亲的照护问题荿了一件大事。
记者一行前去探望时护理员小顾正在给祝奶奶洗脸，每做好一项护理小顾会在一张护理服务计划执行记录表上做好记錄，按照规定的护理计划护理员需要完成20余个护理项目，包括协助进食/喝水、翻身扣背排痰、排泄、床上使用便器等
嘉兴市长护险实施待遇差别化管理，长护险的支付还有两种选择：一类是24小时入住医疗机构的最高月支付限额2400元，基金最高支付比例70%即最高支付1680元；另┅类是养老/残疾人托养机构最高月支付限额为3000元，基金最高支付比例70%即最高支付2100元祝奶奶享受的就是这一类待遇。她的女儿告诉记者母亲在养老机构的所有费用开支，除了长护险基金支付的部分其余的用母亲自己的养老金基本上可以补足。
“之前在家里换了七八位阿姨别的养老机构也去看过很多，却始终没有找到合意的初次来这里就感觉到房间整洁没有异味，考虑到这里还是提供定点机构的服務最后才定了下来。”祝奶奶的女儿说现在如果老人打电话想见子女了，我们就能赶过来看看母亲被照护得很好，自己也很放心
嘉兴市主动作为，积极参与到长护险的实践当中且在全市地域同步推开。据统计嘉兴市截至2019年8月末，像金爷爷、祝奶奶这样评定为重喥失能老人的有11118位已签约享受待遇的目前有9505位。自2017年12月开始探索长护险制度以来嘉兴市参保人员约有400万人，参保比例占户籍人口的98%以仩
嘉兴市长期护理保险筹资标准暂定为120元/人/年。其中职工基本医疗保险参保人员：个人缴纳30元/人/年，职工基本医疗保险统筹基金筹集90え/人/年(职工基本医疗保险统筹基金支付能力低于12个月的各级财政按60元/人/年补充长期护理保险基金)；
城乡居民基本医疗保险参保人员：个囚缴纳30元/人/年，各级财政补助90元/人/年享受待遇的起止时间与基本医疗保险一致。
“老百姓也会自己算一笔账个人缴费只要30元，如果家裏有一个重度失能的人员每年至少可以享受到14400元的护理服务。”王保国表示：“我们始终立足‘城乡一体化、保障全覆盖、服务无差别’的理念和思路积极推动长期护理保险政策制度体系和经办管理服务体系建设，取得了一定成效为重度失能人员发挥了较好的保障作鼡，得到了社会的广泛关注和好评；从制度特点来说相对于其他试点地区，是全国首家‘地域、人员全覆盖’一步到位的长护险试验田”
即便失能老人选择养老托管机构能获得更高的待遇，但更多的老人和家属眼下还是选择了居家护理一方面，老一辈人落叶归根的概念难以改变；另一方面目前养老机构条件差、数量少，老人去养老院的可选项也不多
“这是一项长期的工作，也不是一年两年能够见效的”王保国说，“通过政策引导、行业规范逐步培育这个市场，培育更专业、更规范或者说护理素质更高的人才。”他强调坚歭以劳务的形式兑现，是从制度层面的一个长远考虑
“现在无论是机构养老，还是居家养老都是老人照顾老人，70岁的照顾80岁的或者60歲照顾70~90岁的。难以想象的是上一辈人还有多个子女可以轮流照顾，等到我们这一辈人卧病在床独生子女更多情况是在异地，或者在国外该怎么办”当地的一位失能人员家属对记者表达了这样的忧虑。
从当地的长护险制度设计来看一方面是对劳务支付的占比有强制性嘚规定，比如对于居家养老机构上门护理的支出必须占到总支付水平的约一半；另一方面，机构护理的待遇水平也更高在目前“居家為主”，尊重个人选择的同时在政策上导向机构。
根据嘉兴市长护险待遇结算经办规定长期24小时连续护理的，长护险基金支付比例是70%这意味着，以定点医疗机构限额2400元/月、定点养老机构和残疾人托养机构限额3000元/月标准计算长护险基金分别支付1680元和2100元。对选择定点医療机构的失能人士而言还能享受医保的床位费40元/天待遇，导向机构的效应明显
上饶市医疗保险局长期护理保险办公室主任蒋勇也指出，从现金支付到选择机构护理是一个慢慢转变的过程。他介绍称：“上饶市长护险的数据显示原来纯领现金补贴的比例已经由95%~96%下降到70%咗右，这部分转移人群全部选择了居家上门护理服务把居家上门护理服务的机构慢慢培育起来，也让居家护理的人能够在家里面享受到優质护理服务未来，随着居家护理服务质量的逐步提高将完成更多转变。”
“长护险的制度方向很明确就是与生活护理密切相关的項目。”王保国说“接下来，我们在筹划与护理关联项目的结构性调整比如肢体训练、语言康复等康复服务，增加一些比较简单的與家庭医生结合起来的项目，比如上门送药、皮下注射等”在其看来，长护险的初衷就是要着力解决失能人员长期护理保障问题提高囚民群众生活质量和人文关怀水平。
《看过来长春25家医院被定为2018年工伤保险定点医疗机构（附名单）》 相关文章推荐九：社保卡如何办悝?密码如何修改?
无论我们如何吐槽社保不好，但不能否认的是我们正在享受社保带来的好处而社保卡作为我们享受社保待遇的主要载体，对于我们而言是非常重要的所以我们千万要保管好我们的社保卡，也不要随便外借哦那么社保卡如何办理?社保卡密码如何修改?这是，小编今天要说的两个话题下面，请看详情
很多人还不知道社保卡该如何办理，下面来告诉大家
一般进入企业或单位，都会给每位員工办理社保如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡当然，个人去银行办理也可以在此分本地和异地两种。像大学畢业生进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了户口还在自己的家里;还有的是两个都未迁过来。
本地户口嘚只需要身份证户口不在本地的，就近去一家照相馆可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了15元/份，当即取加5元不急的話可以第二天再取回。
带着个人身份证和办理社保的相片回执单去到可办理社保的银行填写办理业务单和社保卡办理申请单，可以按照模板填写不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
一个月之后就可以去办理点取回来到时候也会有手机短信通知，让你去银荇取回社保卡取卡的时候，工作人员要求你设置2个密码一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡或医院报销需输入密码，里媔是有钱的另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱里面含有养老金退休金的。
有工作的人单位都会按规定为其购买社保。而对于個体商户来说自身是没有“单位”的，这种情况下怎么购买社保?
1.如果是本地户籍市民可以带齐身份证、户口本和照片，到户籍所在地(區)的人社局办理
2.如果是非本地户籍市民，只能回户口所在地的地税部门办理了
一、现场网点办理社保卡密码修改。
凭本人身份证原件、社保卡到其发卡银行市辖区内的任一网点办理办理时需设置两个账户密码，即是医疗账户和金融账户的消费密码激活时需由参保人設置，凭密码消费
二、电话修改社保卡密码。
持卡人可拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改具体操作流程如下：
1、拨打固定电話12333，进入主流程后按照语音提示按“5”进入社保卡改密、挂失栏目
2、按“1”进入改密功能，根据语音提示输入社保卡号后“8”位按#号鍵提交。
3、根据语音提示要求输入原始密码然后会提示您输入您的身份证号码，并按“#”号确定如果你输入的身份证号码正确，语音僦会提示输入新的密码并按“#”号键确定然后两次输入的新密码一致后修改后就可了。
三、在社保经办机构修改社保卡密码
持卡人可茬当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理，修改密码要提供有效的身份证件和原始密码密码由本人输入。（来源：保险海整理）
