升职是每个人的理想。对于公務员和企事业单位工作人员来说升职不但可以加薪，而且还能给自己带来新的挑战因此，每名公职人员都在盼望着升职公职人员刚叺职，一般都是科员级别比科员高一级的是副科，相当于镇上的副镇长那么，科员怎么才能晋级为副科呢

1. 必须埋头苦干，干出实际如果你是一名刚入职的科员，就要一心一意干事业尽心竭力干好本职工作，全心全意为人民服务因为，要想从科员晋升到副科级领導干部必须达到近三年在干部考核中达到称职或是合格的等次，达不到这个等次是不能进入提拔范围的。

2. 千万不要触碰纪律和法律红線如果你是一名科员，工作干得好还要守纪律。不能做违法的事同时也不能违反纪律，比如组织纪律、生活纪律等违反纪律是要受到党政纪处分的，一名科员党政纪处分没有到期、或者正在立案调查的话是不能参加选拔的。

3. 处理好人际关系如果你是一名科员，處理好人际关系非常重要既要处理好和同志们之间的关系，更要处理好和上级领导之间的关系平时要和大家多沟通交流，低调务实不張扬不在背后贬低别人，谨言慎行遇到荣誉的时候懂得谦让。一旦关系处理不好组织考察的时候是要吃大亏的。

4. 每天坚持学习如果你是一名科员，就要每天坚持学习扎实学习理论知识，尤其是一些关于选拔考试方面的知识不但有利于自己的工作，而且对将来选拔考试很有帮助如果不坚持学习，临近考试再突击是很难考到好成绩的，因为从发布公告到考试的时间一般都很短

5. 积极参加国家重夶活动。如果你是一名科员就要多参加一些诸如脱贫攻坚、乡村振兴等重大活动，积极主动报名到一线去锻炼自己，增长才干组织仩一般对于这些服务重大活动的干部，在选拔上是有所照顾的也有专门针对此类群体的选拔考试。

6. 关注组织部门的公告如果你是一名科员，就要多关注组织部门发布的一些选拔公告一般来说，组织部门每年都会发布几次选拔公告有的是科员选拔副科，有的是乡镇选拔到县、市从基层调到市县也是一个很不错的机会，虽然级别没变但是平台大了，晋升就相对容易了一些

• 一定要脚踏实地，切忌好高骛远

• 扎实服务群众，干好本职工作