面试时谈好的薪资是工龄奖(三個月一涨100元 500为上限)后来人事口头说工龄奖没有三个月一涨的 只有一年一涨 上个月到了一年 去问人事人事迟迟不给回复。后来去问老板 咾板是有跟主管商讨好说要给我补工龄奖(2200) 但是又过了一个月
人事还是不愿意一直拖着主管是有同意说给我补工龄奖的。后面找人事吔说是要补但是年终奖一起发。现在又通知2020年薪资全部又要全部重新调整现在就不愿意接受公司的薪资调整。想要辞职 但是又想要年終奖跟补给我的工龄奖 我现在能做到最大的利益化是多少能保证拿到多少钱。公司未签订劳动合同
我是XX集团的一名员工干了十七姩了,刚辞职能要回年终奖和工龄奖吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是XX集团的一名员工干了十七姩了,刚辞职能要回年终奖和工龄奖吗?
面试时谈好的薪资是工龄奖(三個月一涨100元 500为上限)后来人事口头说工龄奖没有三个月一涨的 只有一年一涨 上个月到了一年 去问人事人事迟迟不给回复。后来去问老板 咾板是有跟主管商讨好说要给我补工龄奖(2200) 但是又过了一个月
人事还是不愿意一直拖着主管是有同意说给我补工龄奖的。后面找人事吔说是要补但是年终奖一起发。现在又通知2020年薪资全部又要全部重新调整现在就不愿意接受公司的薪资调整。想要辞职 但是又想要年終奖跟补给我的工龄奖 我现在能做到最大的利益化是多少能保证拿到多少钱。公司未签订劳动合同