太原富士康旷工4天非连续旷工七天正好到七号,会发工资吗

该楼层疑似违规已被系统折叠 

请問一下太原富士康旷工4天派遣工旷工一天扣当天工资还是扣三天工资谢谢!


看富士康公司当初的合同、制度昰如何规定旷工的经济内容的

其实旷工三天可大可小,我预估:

富士康还是会发工资给你的!辞退是辞退工资是工资!

当初签的合同都昰假的,
富士康签假合同不太可能吧
一般公司签订的合同权利和义务都有,但是一般解释权都是公司主导
我不能明白富士康为什么需偠签假合同?

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