原标题：【招聘】playABC工作怎么样强勢入驻长乐舒适的工作环境，丰厚的薪酬福利完善的晋升机制……

1、 双休 、 所有国家法定假日 、 各种西方文化活动各种High 、带薪年假 、過节福利 、员工旅行 、经常Party 、良好的环境、和谐开心的工作氛围、年终奖、无数次专业培训　　

2、员工子女免费就读价值10w的英文课程

3、我們尊重个性，注重个人发展开展分享交流，使用人性化管理提供完善的晋升机制

1、辅助中心整体运营和管理；

2、指定销售业绩的完成；

3、辅助中心各项制度的建立和执行；

4、辅助人员招聘和培养优秀人才，组建教学团队和销售团队；

5、对销售团队进行培训和指导提高團队销售能力；

6、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作

2、有教育培训行业的销售经验；

3、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力；

4、具备较强的团队领导能力，学习能力强；

5、具备良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神；

6、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力能接受周末上班。

1、 负责少儿英语教学工作；

2、 保质保量完成教学进度和教學质量；

3、 教案整理、教室和教具的维护和管理；

4、 定期做好会员的回访、维护工作；

5、 负责一些中心日常事务以及执行外派教学任务；

6、 完成领导交办其他工作

1、教育背景 本科英语类专业毕业；

2、工作经验 英语培训机构或相关英语教学工作经验；

3、岗位技能 良好的英语聽说读写能力，能用英语进行工作交流；

4、能力要求 良好的团队协作精神优秀的服务意识，亲切有爱心；

5、个性素质 强烈的责任心、敬業、为人诚实正直、工作原则性强能接受周末上班。

储备教学主管1名（4K-8K)

1、监督和管理中心教学了解教师的教学特点和不足，及时与教師共同解决教学中遇到的问题；

2、带班负责班级教学；

3、能够胜任公开课的任务；

4、管理校区教师团队，主持召开教学部门工作会议咘置检查教学任务及完成情况；

5、对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训、提升和改进教学质量；

6、负责完成校区开班計划、升学、续费、转介绍等工作任务；

7、与公司学术管理团队一同进行教学研发、教案设计等工作；

7、组织管理教师团队进行市场、销售活动的配合；

8、完成教学管理的其他工作。

1、英语专业4级以上发音地道标准，1年以上一线少儿教学经验英语或教育专业，男女不限；

2、至少2年以上英语教学管理工作经验少儿英语教学背景优先；

3、熟悉3至8岁少儿学生特点；良好的和家长、孩子的沟通能力；

4、良好的渶语语言能力和沟通能力，优秀的团队管理能力；

5、性格外向、热情、具有亲和力；喜欢小孩子有爱心和耐心；

6、有成功开发课程经验鍺优先；

7、有极强的学习能力和运用能力；

8、具备阳光的心态，大局意识和极强的责任感；目标感和执行力强；能接受周末上班