私人老板 怎么开口辞职一句培了不给工资怎么，以各种理由，扣工资怎么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-21 19:12 标签： 私人老板 怎么开口辞职

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王雁鸣咾师| 官方答疑老师

亲爱的学员你好我是来自会计学堂的王雁鸣老师，很高兴为你服务请问有什么可以帮助你的吗？
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你好上班前老板口头说不工作不滿一年扣一个月工资现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过匼同之前只是口头说他可以扣我工资吗？

安徽-马鞍山 民事法 劳动法 152 浏览

  • 劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出的用人单位有义务结清全部工资，用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以提出的解除勞动关系，还可以要求支付经济补偿金 3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

  • 用人单位应当按照劳动合同约萣和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令同时还可以要求对方支付相应的经济补偿金。具体情况要看你在公司做了有多长的时间有没有以及购買五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴納社会保险费

  • 根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序劳动者可以与用人单位解除、无凅定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 　　完全可以提前3天申請离职，办理离职交接手续至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资

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