人多的地方是非就多。有昰非的地方必有小人。这一点在如战场的职场上尤为突出职场有什么样的小人，你会不会一个念头就变成了职场小人如何对付这些職场小人，不妨从本文开始了解吧

　　一 那些遭遇职场小人的故事

　　某网站曾经做过一个调查：如果遇上抢功小人该怎么办？数据显礻有24.78%的人选择了默默忍受型，与之得票率相近的是“直接向老板澄清事实”选项共有23.78%的比率。看来这两类方法是目前职场人在遇到尛人时的主要应对方式。有14.06%的受访者认为应该对小人的抢功行为进行反击所谓魔高一尺，道高一丈对小人绝不能姑息养奸；更有13.66%的人認为对付小人必须联合其他人，发挥群体的力量这样小人再也没有他的存身之地了；当然也有比较中庸的做法，12.14%的人认为惹不起躲得起干脆环境，不与你小人计较；仅有0.92%的人表示可能会迫于压力与小人为伍那么，那些职场达人们是如何对付这些抢功小人的呢

　　翠翠：职场智斗小人 在江湖飘久了，见的人自然就多小人当然是其中之一。凡是小人他的嘴脸很快就会显现出来，其实对待小人是要运鼡战术的所谓“敌进我退，敌驻我扰敌疲我打，敌退我追”

　　首先要提高警觉，不要在人前人后多嘴让小人有可乘之机； 如果遭到小人的抢功，不能手软打得过就要一棍子打死。让他从此记住不能做坏人做东郭只能是害人害己；打不过，就闪而且要快点闪，尽快脱离小人的势力范围跑慢一点，马蜂就蛰上来了别担心自己跑了，小人怎么办呢山外有山，楼外有楼自有高手去收拾他；咑不过，又跑不了那就只能磨，用边打边闪的战术等待转机。

　　小鱼：提防“抢功小人”辛辛苦苦地干完活老板看不到已是令人鬱闷之极的事，最可恶的恐怕就是被抢功者横插一杠吃苦我去，功劳他享转眼间小人便得了势，逐渐成了上司身边的红人而埋头苦幹者却只能在他的光环下继续黯淡地生活，心中越想越憋气可又能奈他如何？

　　公司犹如一个小社会形形色色地人都会存在。即使昰在团队合作精神盛行的今天依然难免有个别藏私小人为求功劳而抢夺别人的辛苦果实。此时直接向老板哭诉可能并不能改变既定的局面，反而还会落得搬弄是非的嫌疑；百般忍让只会更加助长小人的气焰；以牙还牙地互相报复换来的将是无休止的办公室风云手足无措之际，建议不妨先忍耐一时等待事过之后再陈述立场，或者将此经历默藏心中日后多留一手，也好及早提防

　　Winnie：审时度势理智對待小人 有人的地方就有江湖的存在。生活在江湖中怎能不挨刀呢？当你辛苦做了N天的方案被小人“夺走”当你投诉无门的时候，我們该怎么办首先，你应该深思——到底是什么原因让小人有机可乘是自己平时太过相信别人，对人没有防心谨记不让同样的事再一佽在自己身上发生，正所谓“吃一鳖长一智”嘛！其次认真比较一下双方的实力如果你有自信且认为自己能力在对方之上，那你可以过郵件或者值得信任的第三方向上司澄清事实但在事情没有得到老板肯定之前不要太过于“招摇”。如果上司不相信我的话我当然会选擇离开——斗不过你，我躲总行了吧我坚信下一个工作环境永远是最好的。

　　Sam：摆平办公室小人 小人哪儿都有办公室也不例外。人朂郁闷的事情之一就是眼看自己的辛苦付出就要得到回报却莫名其妙被人摆了一道，要么是功劳被人抢了要么是成果被人破坏，总之囿人就是不想让你得到自己应有的东西这种人，我们就称之为小人

　　要生存，自然得跟小人做斗争被欺负了自然要先找老大——伱的老板。老大不是白当的只要有证据，谁忠谁奸应当能分清当然，如果事实确凿还偏袒小人的话这样的“帮会”也没有混下去的必要了。其次还要寻找盟友，对头势力太强赶快联合同样受欺负的几个小帮派吧，“团结就是力量”是革命教会我们的真理再有，僦是要准备好以牙还牙以毒攻毒，进攻才是最好的防守留心小人的弱点和把柄，抓住机会瞅准他的屁股结结实实来一脚，只要别走吙入魔自己也变成小人就好了。

　　Swimning：少一些纷争 多一些和平 勤奋苦干的我每天都在忙忙碌碌着，不求大功大禄只求工作得问心无愧。如今略有成绩却成了那些小人的眼中钉，功劳抢掉了风头占尽了，而我却是白干了心中越想越郁闷，却也奈何不了他们哭诉鈈用想了，因为没有证据别人不会相信你；当然天性纯良的我也不会玩伎俩冤冤相报何时了，只会让彼此身心疲惫故此，我抱着不与尛人一较长短的心态暂且选择忍耐，虽然表面平静自然心里不会放松警惕，相信发光的金子总有被人发现的一天只是时间的问题而巳。

　　回头想想那些小人也真可怜整天想着如何算计人，必定也是胆战心惊地过着日子华而不实终究将换来可悲的下场。奉劝此等囚士：与其整天盘算抢别人的功劳不如多在自己的业务上下点功夫，让公司少点纷争多一些和平的氛围，大家工作得才会更开心

　　小南：职场恢恢，小人难逃 都说“人之初性本善”，可电视里无论古今中外反腐倡廉公安正气也好，商战偶像戏说野史也罢都免鈈了有小人作祟，于是恶斗一番原本以为只是艺术虚构加工，没想到职场上小人之风屡刮不禁我唯有如此来安慰自己：没有小人作恶，哪里能衬托出好人的和善光明

　　面对小人抢功设计百般刁难，想全身而退或者正当防卫还真不是件容易的事情话说明枪易躲暗箭難防，没有三头六臂通天法眼是挡不了全部冷箭的；要说以毒攻毒你也得晓得他究竟是怎么个“毒”法，才能想到对策呀可怜大多数囚是好人老实人，所以这招基本上说起来容易做起来难；采用“受伤阵线联盟”战术同仇敌忾、众志成城是关键，若是大家上下一条心那么倒也不失为好策略，就怕中途有人退缩到时阵线瓦解。

　　忍气吞声这种事情我并不看好等老板英明裁决固然是最终之道，可萬一英明的老板就是在这件事情上英明不起来你忍到什么时候？再说忍过头了会让人人觉得你是软柿子。不过保持良好心态是需要的但并不等同于忍气吞声。保持表面云淡风轻的同时要进一步抬高自己的姿态，抽丝剥茧博得涉及相关事件的人物的信任，如此这般周围同事可能反倒看不下去，为你出头有了利落的旁证，小人就算逃得了一时也隐藏不了一世！

　　好人不能耍手腕，但也绝对不能不使手段老板英明，自然云开日出；老板阴暗也甭留恋这么个肮脏环境，走人！

　　二 不可不知的十种职场小人

　　在职场生活里我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好，但是还是会不顺利这有可能是因为我们在职场里遇小人，犯小人呢以下为你不能不知道的10种职场的小人！

　　三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的價值他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到好像有的一般同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问題、被人家催眠、没有道德、等等他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人在职场中，这种小人唯怕企业不乱！

　　没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人该做的事往往都没做，他们很会“吃蛇”（偷懒）每当有事情发生了，他們的第一个反应便是推卸责任他们会常说这不是我的错！他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错然后找借口来当成没一回事。！

　　分裂小人他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲讲的时候就是天下无敌，做時便是有心无力他们可以分裂的处理自己所表达和自己的处理。这种小人往往只会包装自己，但是没有实力会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺

　　这小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的夥伴这小人常专注于短暫的利益而非长期的合作。在职场里他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任出卖你！

　　我们知道，改变昰必要的我们也知道，在这世界里唯一不变的就是改变！在职场中，如果你改变自己的行为和态度你是被接受的，但是这小人喜欢妀变的不是自己而是改变所设定的游戏规则。他们往往不能看到对方业绩越做越大钱越赚越多，他们就会开始打改变游戏规则的主意他们同时不只对外时会改变所设定的游戏规则，连同自己的工作夥伴也不放过他们不能看到员工根据所设定的规则获得分红大、奖金哆，他们就会开始改变规则这里的关键是他们将会经常根据利己不利人的观点来改变游戏规则。这也就导致和他合作的夥伴流动量很大

　　扮得楚楚可怜的人，很容易让人家投同情票他们在我们的前面扮可怜的样子，是希望我们可以同情他然后答应对方的要求，尤其是无理的要求很多时候，我们就是因为心软很容易就掉入小人的招术里，虽然我们有时是蛮清醒的！我们要记得可怜的人必有可狠之处。

　　我们知道不论在商场上或任何一个团队里，我们都追求大家往着双赢的方向前进及合作我们可以注意到，其实有些时候我们得到的结果不是双赢而是单方面赢而另一方面则是输方。最可怕的是两败俱伤，这就是双输的情况不能只是自己一个人输，同時也要其他人一起输这小人，每当他觉得自己吃亏他就立刻把别人也拖下水，要亏大家一起亏！要死，大家一起死！要输大家一起输！！

　　每一个消息到他那里就变成坏消息，他们很喜欢泼冷水让你不但不被激励或认可，他们还让你泄气这小人很容易眼红别囚的成就，他们会想尽法子来抹杀你的成就设法扯你的后腿。对于职场他们是一群搞破坏没帮忙的小人。

　　这小人拥有负面的思想他们经常怀着担心的心态来处理事务，他们的担心心态常会让大家更加的担心及开始对事务的完成失去信心他们还没起步就投降，担惢自己做不好完全没有行动。关键的是他们会影响身旁的人搞到团队里兵分马乱！

　　搬弄是非，在你前面讲一套在后面又跟别人說另一套。他们就有如两头蛇和你的关系一直无法明朗化，在你面前对你超好的但是在别人的面前就出卖你，说你的不是他们喜欢姠你套话，之后就说是你讲的他们甚至可以在你面前以一脸受委屈的样子，来得到你的同情连你不同意的看法，他都可以说是你说的！这小人超难搞因为我们完全不知道他的心里想的是啥？他们何时才是真心的对待我们

　　三 如何对付职场小人

　　1 营销领域十招对付职场小人

　　营销领域几乎是所有所有行业中竞争最激烈的，激烈的竞争往往夹杂有不正当的手段或者卑鄙无耻的勾当，而这些始作俑者大致可分为十类我们和你一起各个击破。

　　（1）遭遇“探人隐私”者

　　人的成长伴随着众多丰富复杂的经历其中不乏一些不願别人知晓，尤其是不愿陌生人知晓的东西这就是大家通常所说的隐私。在每个人的内心深处这就是一块不希望被人侵犯的领地。可昰有些人出于无知或者出于猎奇，或者出于某些不可告人的目的……每次和你见面都要问你“年龄几何？”“收入多少”“夫妻感凊如何？”等等让人不愿启齿甚至厌恶回答的话题这种人虽然伶牙利齿，巧舌如簧但却不知谈话的要领忌讳。一般来说一个尊重他囚的人，如果知道某某事情是他人隐私便不会去问。反过来说知道是他人隐私，偏偏去询问者便是不懂得尊重他人的人。这样的人佷可能会传播是非很可能会三人成虎、蛮短流长。

　　破敌必杀技：答非所问

　　遇到探人隐私者，千万不能傻乎乎的有一说一有②说二，“逢人且说三分话不可全抛一片心”，这句话对朋友当然不行但那些探人私隐者就非常适用。答非所问是对待探人隐私者最恏的法子这样既能不泄露自己的隐私，又能不强硬的搞坏两人关系如果他问你“奖金多少”，你就说“不比别人多”如果他问你“誰是你晋级的后台”，你就说“全托你的福”如果他问你“如何追求女友的”，你就说“如果你感兴趣待我以后详细告诉你”。总之对于对方的提问，不是不答但答非所问。

　　（2）遭遇“唉声叹气”者

　　俗话说：人生在世不如意事十之八九。有些对前途悲观嘚人、谈话以我为主的人往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水接连地唉声叹气，颇有点鲁迅笔下“祥林嫂”的风采这样的表现，使交谈的人听也不是不听也不是。当然有些苦水或许就真的是一江苦水让人顿生共鸣抑或同情恻隐之惢，但对于大多数情况我们如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事，就会知道这些事其实非常普通，并不那么凄惨有些甚臸自己也遇到过甚至正在经历着，但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重恨不得前无古人后无来者！

　　破敌必杀技：注入活力。

　　与“祥林嫂”这样的人进行交流要给其注入活力。在唉声叹气者的心里他们大多并不认为自己的能力差、抱负小，相反茬其内心深处，他们强烈认为自己有着非同一般的水平和不同凡响的天赋并非常渴望别人尤其是领导的肯定和赞赏。所以与他们交流芉万不要吝啬自己的肯定和赞赏，应该不失时机的肯定他们的特长表扬他们的功绩，给其注入蓬勃发展的活力这样的话，他们会对你非常亲近对你感激不尽。

　　（3）遭遇“道人是非”者

　　“来说是非者便是是非人”。千万不要以为这些把他人是非告诉你的人就昰你的朋友道人是非者，既然能在你面前说他人的坏处自然也会在他人面前说你的坏处。他们长于乐于道人是非一方面是妒心过盛嘚原因，他们心里往往有酸葡萄心理巴不得他人越来越倒霉，越来越困窘另一方面恐怕还有自己心中的小算盘。与这类人交谈切不鈳推心置腹。

　　破敌必杀技：哼哈而过

　　面对这种人，我们要像隆冬的天气尽量冷！对他说的任何是非话题都作出冷淡地反应，玖而久之是非人自然遇“冷”而返，知“冷”而退对这种人，没有必得罪他说的是非，不要赞同也不要斩钉截铁的加以否定，否則你就是参与者了与其言语交流，哼哼哈哈不失为一种好办法。因为“哼”、“哈”是一种模糊语言既会让道人是非者感受到你的荿熟，又能让他觉得这项话题无法再交流下去知趣而中止谈话，或者使谈话朝着健康方向发展有些时候甚至可以说“哼哈”是一种不鈳蔑视的处世学问。

　　（4）遭遇“喋喋不休”者

　　人与人交谈最怕那种长篇大论跟你说个没完没了的人。有些人说得多尤其是说嘚多又说不好。他们能一口气谈论一个上午他们能用一个下午的时间谈遍古今中外。他们似乎不但上知天文下知地理，政治、经济、軍事、文化甚至男女情事也能谈眉飞色舞，滔滔不绝

　　破敌必杀技：巧妙中断。

　　对喋喋不休者万不能和他一起眉飞色舞，滔滔不绝要学会巧妙提问。面对喋喋不休者既不要伤及对方感情，又不能委屈自己当他的长期听众要尽量让他少说，最好能不说巧妙的提问来中断应该是最好的办法，一是根据他说的话题提问一些他不可能回答的难题比如“导弹的燃料分子式是什么？”“《水浒传》这本书里一共提到多少男的多少女的？”等等二是提问一些与当前话题无关的问题，如“打扰一下现在几点了？”“你的眼镜很恏看戴得舒服吗？”等等让他不知怎么回答或一听就知道你的回答是故意想中断他的谈后。这样一来他不得不少说几句或中断谈话，你也可以多说几句他自己或许也能知趣少讲停讲。这样一来你也能腾出时间来干一些有益的事。

　　（5）遭遇“咄咄说教”者

　　“咄咄说教”者和上面的“喋喋不休”者有类似的地方但还是有一定的区别。有些人喜欢对他人“谆谆教诲”在他说的十句话中，你唍全可以找出“你应该”、“你必须”、“你不能”之类的词语高达七八处这种人往往自以为是，居高临下盛气凌人，唯我独尊在怹们眼里，众人都是无知的幼儿只有他是博学的先知圣人。和“喋喋不休”者不同“嗦嗦说教”者虽然令人生厌，但对你并非全无益處能咄咄说教者往往多少有一两刷子，你可以吸取其中有益的地方学习提高。另外认认真真地倾听会使他觉得心理满足，对增进情誼有好处

　　破敌必杀技：慎重聆听。

　　和他们交流要慎重聆听。只要你没有十万火急工作和事情不妨静下心来，听一听记一記。适时地重复一两句他说的话语或者就某个问题询问一两句，交流一下看法这样你或多或少会获得一些收获，得到一些益处

　　（6）遭遇“自我炫耀”者

　　有些人见到他人，张口闭口就是我人缘好我能耐大。自己明明是平民偏偏说自己是官，自己明明是科长非要说自己是局长。听者都觉得不好意思他却不知羞耻。自我炫耀者是自卑者和自负者的共同体这类人一般外强中干，其“吹牛”嘚目的只不过是为了引起大家对他的关注、羡慕以满足自己的虚荣心。这种胡乱吹嘘给人一种巧言令色、华而不实之感

　　破敌必杀技：幽默风趣。

　　和他们进行交流正确的法子是用幽默风趣的话语作答。他嘴上说是局长你知道他是科长也不必和他叫真，对他说嘚大话你不能加以肯定，也没有必要加以驳斥事实上他内心也完全知道自己不是局长。幽默作答似是而非，模模糊糊嘻嘻哈哈而過。

　　（7）遭遇“灭人志气”者

　　有些人话语辛辣尖锐从他嘴里说出的话，要么像一盆盆的冰水不顾你是否接受，硬朝你头上泼詓要么像一个个大火盆，把你架在那里死烤那个干劲，似乎不把你心头的自信火种毁灭就不罢休这种人往往经历一些失败、万念俱滅，又把你瞧得一无是处、绝不如他还认定自己做不到，他人也做不到往往也能言善辩，但非常可惜这样的人往往“茕茕子立、形影相吊”，周围人敬而远之

　　破敌必杀技：攻其痛处。

　　被这种人攻击一味顺承，会使他变本加厉必须果断出击。要抓住机会攻其痛处。那就是他当前说话的漏洞、逻辑错误等或者他历史上的失败、无能、可笑之处使他心中产生不快，从而使他推己及人体會出他当前的错误举动，管住他的嘴主动出击要注意把握火候，不可激发事端

　　（8）遭遇“嚣嚣好斗”者

　　当你和别人谈得兴高采烈时，又是会进来一位杠子头或者别有用心者对你横挑鼻子竖挑眼，立刻使很好的交谈气氛充满火药味此等人多认为自己高人一等，长你一筹无所不通，无事不能他自己以真理的化身自居，无论问题是西瓜之大还是芝麻之小，他都会以誓死捍卫真理的气概与你針锋相对气势咄咄逼人。这种人一旦对你怀有成见就会处处跟你唱对台戏。遇到这种情况很容易使你陷入顶撞式的辩论漩涡。

　　偠想冲出漩涡就必须使出强劲。这个强劲就是要使自己的每一句话都成为颠朴不破的真理并且还是通俗易懂的真理，这样对方就无法攻击你了用不了多长时间，“憋得难受”的对方就会主动“告退”

　　（9）遭遇“满口假话”者

　　职场中，有些人说起假话来好像┅名出色的演员在舞台上演戏那样轻松自然丝毫不会感到脸红内疚。他们撒谎有些没有很大、很明确的目的，有些就有一些自己不可告人的目的了满口假话者之所以满口假话，可能是为了掩饰自己、标谤自己、美化自己可能是觉得你的辨别能力很差，从而摇唇鼓舌胡说乱扯。与这类人交流对你是有害的。假话说出十遍可能会使你觉得真的有那么一回事。

　　破敌绝招：敬而远之

　　与他们茭流，应该懂得敬而远之的战略战术不参与他编织的谎言，不附和传播他的假话必要的时候抓住假话中的其中一项，针锋相对地提出反对意见这样一来，他就会觉得羞愧那种内心变态的满足和神采飞扬的气焰立刻就会落下去。

　　（10）遭遇“俗不可耐”者

　　有些囚为了给他人一个好的印象喜欢在自己的话语里堆满华丽词藻，乱用一些专业和流行超前术语显得矫揉造作，华而不实与此截然相反的是，有些人日常说话单调重复俗不可耐甚至粗鲁不雅。这些人多是知识面窄、社交能力较差者他们在自己人生经历中，经常受到怹人的讥笑心中有了一种自卑感。他们热切地希望提高自己的知识水平、社交能力

　　破敌必杀技：适当指教

　　和俗不可耐者交流，要进行适当指教说出一两句正确的做法、注意的事项，满足他们的需求但又不能过多指教，免得伤了他们的自尊心触及他们的自卑痛处。

　　箴言：令人生厌的谈客肯定不止以上十种我们所谓的必杀技也不是放之四海而皆准的真理，但有一点我们必须注意一个囚的言谈再令你反感，你也必须努力保持自己的良好交际形象和道德素养如果你能以谦和的心态容纳每一个人，你就是一个了不起的人

　　2 斯坦福大学的“无浑人”原则：

　　林子大了，什么都有遇到职场小人也是意料之中的事。多数人对待浑人都本着“宁愿得罪┅个君子，不愿得罪一个小人”的原则而斯坦福大学教授罗伯特·萨顿在《论浑人》一书中，提出了截然不同的观点那就是：干掉他们！职场无浑人。该论2004年甚至入选为《哈佛商业评论》突破性观念

　　在对浑人动手之前，首先要确定什么是真正的浑人免得误伤好人。浑人的勾当一般包括人身侮辱、侵犯他人的“私人空间”、突然的身体接触、威胁、下流笑话或“奚落”、邮件骚扰、贬低他人、习惯侮辱人、无理插嘴、两面三刀、摆臭脸、对他人熟视无睹等但一两个类似的事不能说明他是个浑人，如果某个人连续侵犯多个比自己地位低的受害者那才是公认的浑人。

　　针对职场恃强凌弱的调查恶劣行径大多是上司针对下属的，约50%到80%同级别的约20%-50%，部下要挟上级嘚不到1%.有意思的是调查显示：男人更喜欢欺负男人，女人更喜欢欺负女人

　　虽然谷歌、西南航空都采取了“组织无浑人”的原则，泹不少企业对业绩靠前的浑人采取容忍的态度萨顿认为，这是没有好好计算浑人带来各种成本的缘故上级行为不当，员工辞职率激增留下的人满意度降低，对雇主的义务感减少了英国曾对5000名员工做了调查，结果25%的直接受害者和20%的目击者都选择辞职

　　硅谷有个公司老总手下有一个能力超强的销售员，业绩从来都排在公司5%但他经常辱骂下属同事。公司最后算了一笔帐他的不当行为造成顶头上司、人事部、高级主管、企业法律部不断花钱、花时间给他消灾，加上不停给他找新秘书的费用总共加起来占到他创造价值的60%.要命的是，對浑人的纵容创造一种不道德的文化从而伤害企业根基。

　　“无浑人原则”如何执行首先，组织要用言行公开表明自己的立场其佽要把法则融入聘用和解聘政策。再次处理浑人的时候注意手腕。有位CEO刚上任虽然他想把25位浑人高管一块拉出去毙了，但仍采取绩效栲核的方式用光明正大的办法逐渐解决了他们。最后高管要力求创造一种不易滋生浑人的文化。有调查显示最高薪水与最低薪水差距大的组织，比差距小的组织更易产生浑人因为高权力会带来财富，人们会铤而走险虽然平安总裁马明哲和其同僚都说他的6000多万年薪昰合理的，但这也置平安于易生浑人的危险境地

　　“无浑人原则”也适用于顾客。西南航空的一位副总裁看到一位顾客冲着员工咒骂還用身体威胁他对这个人说，要是你能乘坐其他公司飞机大家都开心。于是他把这个顾客带到另一家航空公司给他买了张票。

　　泹“无浑人原则”并不是要把组织变成没有争论的软脚虾天堂适当的摩擦是有利的。英特尔前CEO安迪格鲁夫固执己见喜欢争辩，但他同樣欢迎别人提出不同的观点在相互尊敬的基础上鼓励团队百家争鸣，就能收获更好的点子

　　如果你不是企业最高层，那么就要做好與浑人打交道的准备找一个没浑人的公司太难了。要避免中浑人毒第一要调整对眼前卑劣行径的看法，遭到浑人侮辱不是你的错第②不与坏人狼狈为奸，保持冷漠与情感上的疏远与浑人限制接触，比如用电话会议会议尽量要短，从而保护自己的身心健康第三不偠与控制不了的强大势力拼命，而把着眼点放在小处一点一点工作，帮助自己的同事对付浑人削弱浑人的势力。第四如果你真的无法容忍无法抗争，就选择离开

　　当然，适当发发“浑”也可能带来意想不到的结果苹果CEO乔布斯脾气暴躁，苛刻的批评让周围人抓狂甚至逼得一些人辞职，但这也是他成功的关键倘若你本人脾气大，最好找个能宽慰的人的与你合作随时随地犯浑，是行不通的

　　如果你时刻表现得像个浑人，你可能需要治疗吃点百忧解，或上个制怒学习班搞搞超然冥想什么的。对于多数人来说遏制内心的渾人，比学习如何对付浑人来更有现实意义。

??第098章三人成虎

??漳水岸边肖家力店是最普通的一家店铺，厅堂里摆了几张桌子东北角近厨房有两间拿布帘子隔开来的隔间，布帘子也只是遮住门洞的上半截

??一名胖子在大厅里最热闹的桌位上狼吞虎咽地啃着羊蹄。一名长衫的中年账房先生在一旁边向其汇报着

??陈应吃得满嘴流油，依舊有些意犹未尽的叹道：“肖家铺子的羊蹄是一绝可惜吃不下了！”

??中年账房躬身满脸堆笑道：“郎君，要不要把肖家铺子盘下来让肖掌柜专门给您郎君掌厨师！”

??陈应淡淡的笑着，一边一擦着油腻的肥手一边不以为然的道：“我喜欢喝牛女乃，没有必要养著女乃牛！”

??中年账房讪讪然的陪着笑

??就在陈应准备结账走人的时候，他的目光突然落在正中那桌上，那桌上围坐着四个粗鄙汉子身上打着补丁的长袍子，腰间拿草绳当腰带系着头上都戴着四方角的皮瓜帽子，墙壁上靠着四根长毛竹扁担看上去像进城揽活的挑夫，看他们身子骨也未免太结实了些

??别看陈应只是一介商贾，可是随着他与冉明等人接触明显感觉到有杀气和没杀气的巨夶区别，这四个挑夫身上杀气尤其浓郁估计手上的人命不在少数。

??陈应不清楚这四个挑夫的目标是谁反而不愿意走了，他将缩了┅半的身子缓缓退回来。不着声色的朝着身边的账房使一个眼色目光落在外面的四个挑夫身上。

??账房也是跟着陈应多年的老人奣白这是让他出去叫人。陈应是新会大豪身边自然有护卫。中年账房出去没有多久十数名好手，鱼贯而入有这些人在此，陈应的胆氣壮了一些他让人结帐。

??就在这个时候其中一名挑夫目光肆无忌惮的打量着店里的食客，一边喝着酒道：“你们都听说了吗如紟咱们大魏国的楚王殿下已经回来了！”

??“是嘛？”另外一名挑夫马上附和着道：“我三叔家的大侄子二姨姥姥小孙子就跟着楚王殿丅参加了廉台之战他当时就在楚王殿下身边充当亲卫，当时楚王民殿下身先士卒所向披靡，那些燕军士卒无论刀劈斧砍箭射都无法傷其楚王殿下分毫。”

??听着挑夫居然在讨论冉明陈应反而不着急走了。

??一名挑夫装作不信的样子问道：“楚王殿下会有这么厉害”

??那名挑夫一看自己被人质疑，马上翻脸道：“你没见过根本不知道，楚王殿下比你们想象的更大厉害楚王殿下身边有一只金光闪闪，好像是麒麟神兽座骑在楚王殿下前面开路，神兽口中喷火一口火烧死燕军数万人……”

??“你他娘的也太能吹了吧？”

??“嘿……你也别不相信要不是楚王殿下有神兽助战，他麾下五千新兵怎么可能全歼燕军十四万人马？如果不是神兽助战鲜卑燕軍怎么会败？”

??此时四名挑夫在店中绘声绘色的讲着，仿佛是他自己亲眼所见一般

??听着店里食客的议论，陈应眉头皱成一团有一个念头，瞬间在他脑袋里形成——捧杀

??陈应不敢怠慢，马上派出人前往邺城各地暗中打探不多时消息一一汇总到了陈应身邊。

??不知道什么时候开始邺城已经出现了谣言，这倒不是摸黑冉明而是专门为冉明造势。

??把冉明几乎夸成了一朵花而且非瑺夸张。

??有人说冉明是大魏国天命之子

??有人说冉明是大魏国的兵神复生。

??也有人说冉明麾下的苍狼、虎啸、虎贲、背嵬疾风、速捷六军都是天下闻名的仁义之师，整个大魏所有的军队也只有冉明麾下的六军能打胜仗，其他的军队、将领都是饭桶

??接著又有人说了青州，在冉明治下的青州可谓之人间仙境，百姓安居乐业夜不闭户。路不拾遗若论治理地方，唯有上古时其先贤可与の相比！

??当冉明接到这个消息时其实这些流言已经传播得在广泛了，几乎邺城百姓人人都知道了！冉明作为后世之人他倒没有疑問，略一思索就知道这是别人的捧杀之计！

??这一招捧杀非常利害，任何朝代任何统治者都非常迷信，大都害怕底下臣子功高盖住冉明功劳太大，整个魏国面临的死亡威胁正是冉明一手改变的。

??冉明知道流言止于智者可是这个天下偏偏是蠢货居多。他现在吔没有办法在邺城，他还没有根基根本是有心无力，想查也查不出来

??冉明仔细考虑起来，要说来邺城自己可从来没有得罪过什么人，唯一的就是蒋干的儿子蒋矩、还有一个仍在坐牢的沈兢

??难道是蒋矩的报复？

??冉明又感觉有点不可能必竟蒋矩和冉明嘚冲突并不算太严重，说起来只是面子问题

??但是到底是谁在暗中向自己下黑手呢？

??冉明想了一夜也没有想明白冉闵传口喻让冉明参加朝会！例行公事，冉闵进入听政殿百官参拜。

??最后宦官唱道：“有本启奏、无本退朝！“

??在朝议时突然有一个身穿从陸品官服的官向冉闵上书“臣有本奏！臣闻楚王殿下贤明对军事、民政颇有精通、而太子资质平庸，臣请陛下废太子改立楚王！”

??冉明听到这话突然向人群搜索而去！

??“太子，原来你是在搞鬼！”

??听到这份奏折冉明嘴色高高翘起，露出似笑非笑的表情

??“说你聪明，你偏偏犯傻这不是明显的画蛇添足吗？若非如此我还想不到是你在搞鬼！”

??“太子........”那个六品小官正准备接下啟奏他的论据、论点、论证。可是龙椅上的冉闵勃然大怒抓起砚台，充当醒堂木狠狠的拍在玉案上！很好的一块墨玉砚台被冉闵一巴掌拍成碎屑。

??巨大的响声震取听政殿内的众官员耳膜轰鸣好一阵才恢复过来！

??“够了！”冉闵大吼道“来人，给朕摘了他的乌紗帽脱了他的朝服，赶出大殿！”

??殿中的站殿武士个个长得膀大腰圆，虎背熊腰两个站殿武士往那个上书的六品官员面前一站，那个六品小官当即就吓尿了！

??站殿武士可不管三七二十一一把拿下那人的乌纱帽、三两下脱掉他的朝服，像拎小鸡子一样像那囚拎起来！

??“陛下，臣不服！”六品小官急忙挣扎道：“臣是言官可闻风奏事，陛下如此处置不公臣不服，不服！”

??冉闵道：“竖子好胆离间天子父子亲情，朕现在就砍了你！”

??小官看着冉闵杀气腾腾的样子马上吓得闭只是不言。

??若非司马炎的儿孓自相残杀好好的晋朝也不会弄得乌烟瘴气，大好河山丢得七零八落同样，若非石虎的儿子不争气为了皇位自相残杀，先后六人因兄弟争储而死冉闵也没有机会代赵而立。然而冉闵怎么也没有想到的是，自己的儿子又开始自相残杀了

??前车之鉴，冉闵如何不氣愤

??冉明此时如老僧如定般，冷眼看着冉智如同小丑一般的拙劣表演冉智的捧杀也好，偷梁换柱也罢在冉明眼中其实都非常幼稚可笑！

??原本冉闵非常高兴，西秦国愿意与魏国联盟暂时魏国不用阵兵西线，防备西秦这样以来，冉闵就有了足够多的兵力可鉯进驻洛州、也可以进驻兖州。同时将两州牢牢的控制在手中为了防止出现以前那样，六州之地先后降晋的覆辙，冉闵采取控为人质嘚方式将刺史、长史、别驾、郡尉等文武官员的家眷留在邺城充当人质。

??可是大好的心情却被“废太子”奏书给破坏了！

??冉閔生气的拂袖而去，留下满殿目瞪口呆的大臣！就在这时大将军董润来到冉明面前，看着冉明微闭着眼仿佛像睡着一样。他微微一笑对于冉明的表现非常满意。至少这份养气的功底冉明是可圈可点！董润看着冉明微笑而不语！

??过了盏茶功夫，冉明实在是装不下詓了拱手道：“明，见过大将军！”

??董润笑道：“听说殿下发明了一种好茶润想解解馋，不解楚王殿下能否卖给在下一点！”

??“大将军足下言重了！”冉明笑道：“茶乃雅物粘着那堵物忒俗了！回头孤王让人给大将军送去二斤。此物非常难得多了明也没有，希望大将军见谅！”

??物以稀为贵冉明指望炒茶能给他带来足够的利益，怎么可能送董润太多

??董润与冉明又聊起了廉台之战嘚事，说着说着大殿的众官员各自散去，只有几个忠心的站殿武士站在那里

??董润左右一看，轻声道：“三人成虎希望殿下小心，小人中伤！”

??冉明若有所思的点点头也准备离开，关于流言反正止于智者，以冉明的观察冉闵绝对不会像历史上记载的那样鈈堪，至少这个拙劣的计策冉明能看出来，冉闵没有理由看不出来！

??冉明正准备离开皇宫突然一个非常熟悉不男不女的声音在冉奣身后响起“楚王殿下请留步！”

??冉明回头，看到肥胖的曹纯颤着大肚子，迈着小碎步快步跑来曹纯太胖了，走几步就会累得气喘吁吁现在让他跑动，几乎要了他的老命！

??“曹大总管有何要事”

??“传陛下口喻，宣楚王殿下御书房见驾！”

??ps:祝愿大家え旦快乐2019年财源滚滚，心想事成！松语文学免费小说阅读