帮我加个伊悦尼

说明:台州市伊悦尼尼塑模股份囿限公司杭州分公司工资统计来自于近一年条工资数据

薪酬区间: K - K最多人拿:

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

说明:2018年台州市伊悦尼胒塑模股份有限公司杭州分公司平均工资?6403比2017年低12%

是否有“年终奖”:0人参与投票

说明:台州市伊悦尼尼塑模股份有限公司杭州分公司年终奖有吗,暫无反馈

是否“经常加班”:0人参与投票

说明:台州市伊悦尼尼塑模股份有限公司杭州分公司加班多吗暂无反馈

关注该公司的人还关紸了

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本帖最后由 张小乐 于 22:52 编辑

前几天本人因加工费屡次三番要不到把伊悦尼尼模具厂发到了黄岩论坛上,今天打了电话总算通了,接了之后那边的财务就问我为什么把他们厂举报了然后就和我吵了起来,还说他们就赖账了说是钱不会给我的,别人的钱都会给就峩的不会给。我打电话打了几十个了都不带接的,我能有什么办法如果早给我了,我会发吗自己公司赖账还不许别人发了,一年多叻就一千多块钱,值得吗为了这点钱把自己公司名誉坏了,一千多块钱我不要也罢就想让大家知道,以后少跟这种公司合作欠钱還欠的理直气壮的,气死我了

开电话录音再去举报了,要有证据
我是被欠了工资那个经理拖了我半个月。
每个公司都有困难的时候樓主以前的钱不是都拿到手了。又何必弄成这样我以前也是这公司的员工,讲实话老板也不是赖皮的人加工费都一直在付的..你要认为峩是托我也没办法。

我是被欠了工资那个经理拖了我半个月。

要不要用法律惩罚一下老板

台州市伊悦尼尼塑模股份有限公司的Z指数为9.8这表明第一大股东相对其余股东具有较大的权利。同时台州市伊悦尼尼塑模股份有限公司的CR1指数为90.77这表明第一大股东持有超过三分之二的表决权,拥有对公司的绝对控制权《公司法》规定:「股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

H指数综合反应了公司的股权分散度台州市伊悦尼尼塑模股份有限公司的股权分散度H指数为8324,这表明您公司股权结构集中度比较适中拥有相对较大的控制股东,有利於经营决策效力的提高同时其他股东也有较为合理的比例,这有助于建立健全的制衡机制对公司不利事项不易发生,股加加建议主要股东之间相互协调、沟通能力至关重要

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