去紫光集团上班好吗云对节后上班有帮助吗

现在市面上“专治各种节后不想仩班”的收(心)心(灵)大(鸡)法(汤)为什么管用因为有些人长假过得比上班还痛苦!

国庆长假,很多人只是期待它的到来却沒有为它做什么准备。长假第一天开始了他们忽然发现自己懵圈了;长假过了一半,很多人又开始焦虑了不知道自己该去哪里该做什麼;当这种渴望已久的自由还没享受完,长假就结束了

同学聚会被问工资房子对象,朋友结婚入伙人情礼金缺一不可亲戚聚餐还要面對七大姑八大姨的“灵魂拷问”。上班族在各大景点走马观花、在高铁机场奔波辗转分分钟比工作还要累,不好好上几天班怎么能休息好呢?

没有比刚过完国庆长假的上班族更苦更累了

当上班族好不容易从长假的各种酒局宴会中逃离出来的时候却发现,体重一夜之间增加了5斤问题是几个月前才好不容易减掉了3斤。然后CCTV居然说“胖,是一种普遍存在的工伤”国庆后最恐怖的事,莫过于站在体重秤仩他们想方设法通过放下手机、摘掉项链、去趟厕所来减轻体重,以求得心里安慰

节后通勤第一天,“北京是首堵、重庆是重复的堵、上海是上路就堵、厦门是一下就堵、广州是广泛地堵、长春是长年地堵、深圳是深深的堵、长沙是长长地堵”北京西直门、上海莘庄站、南京新街口、广州体育西、深圳龙华线……节后的地铁“想上去都需要助跑,要上去得穿越重重人海”

挤完地铁公交,赶上公司电梯回到办公室后,他们感觉身体(再次)被掏空此时最体面的难过就是“没事儿,我一个人待会儿就好了”有人会问:“是什么让仩班族节后准时准点规规矩矩到岗?”答案是贫穷!扪心自问,国庆后你还剩多少银子正数还是负数?秋冬新款已经上新了!你备好銀子了吗

节后第一天上班族必备的5个锦囊

上班族该如何快速消除“假期综合症”呢?先尝试说服自己接受长假结束这个事实接着慢慢進入工作状态,不要一开始就做高强度的工作这样会感觉很吃力,可以尝试一大早就去报销一趟折腾回来,工作状态就来了

上班族這天早上的敬业精神往往表现在细节上——比如一边端坐着看着屏幕敲打键盘假装工作很忙,一边回想着巴厘岛的沙滩、点都德的早茶和夶壶春的生煎

上班族节后第一天忙不忙,不是取决于工作量是取决于“假期综合症”的严重程度,他们这天究竟有多困可以自行脑補一下自己当年上思修/近代史/马哲/毛概的时候是怎么熬过来的。

上班族好不容易熬到了午饭时间然而他们今天对外卖员、快递员、点餐員都会特别没耐心,毕竟都说看一个人的行为举止就看他当时心情的愉悦度和身体的疲惫度。

饱吃一顿后下午的美(苦)好(逼)时光開始了,领导熟悉的味道又重现江湖:“报表交了吗”“材料写了吗?”“PPT做了吗”,领导虽然神烦到爆炸但总比国庆长假“钱包癟了”“狗粮吃了”“精神差了”要好吧?

上班休息几天成了他们的救命稻草

小城市的人拽起行李箱车站前的告别也许比酒桌上的见面還要充满温情,不经历国庆长假的身体疲惫和内心空虚又怎么能感受到节后上班带来的满足感呢?

还信用卡、还房贷、还车贷、养孩子、养房子、养车子……有时候他们觉得可能连自己都养不起;不可理喻的领导、无法沟通的同事、没完没了的报告、逐年上涨的物价、难鉯承担的税负……有时候他们真的觉得自己没有生活不想再坚持下去了。

但想着自己当年从小城市到大城市从租地下室到买商品房,從孤身一人到组建家庭一路走来生活不是变好了吗?熬过节后第一天又能闻到办公室新鲜又充满挑战气息的空气,他们又似乎满血复活了!

节后的第一天公交地铁还会准点发车,打卡机还会一如既往地亮着上班族还是要气喘吁吁地压着时间赶到办公室,一切好像都沒有改变生活夹在体面与苍白之间,他们唯有用自由与精力不断去填充有时候,上班可能就是最好的休息

节后工作安排会议纪要 会议纪要昰与会者共同意志的体现落款应是全体与会单位,故不写落款不加盖公章,与会者带回去执行就行了下文是节后工作安排会议纪要,欢迎阅读!   节后工作安排会议纪要一 主题:xx部部门收心会 会议时间:xx月xx日16:00-17:00 会议地点:xx部办公室 参会人员: 主持: 会议记录: 会议内嫆: 一、xx部全年任务分析提炼月度重点任务: 主入口景观工程,百花园景观工程湿地景观工程,10幢小会所大会所周边景观工程开工。园林养护 公司成立流程报批在项目地景观工程开工前,事先做好景观工程准备工作有计划地安排好月度工作,景观工程硬、软景工莋落实到每个人 二、xxx负责项目地景观工程软景工作: 景观工程开工,负责景观软景各项工作种植土的质量控制,种植土回填到位苗朩进场验收,苗木品种质量,规格是否合格苗木放样种植位置是否正确,种植前的准备工作监督(包括挖穴大小深度,种植前苗木修剪等)种植后浇水,养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制 三、xxx负责项目地景观工程硬景工程: 硬景材料进场验收,硬景基础与鋪装质量要求进行监督景观工程时间进度的控制。 四、黄龙涛危机分析:种植土质量不过关种植土回填不到位,苗木质量不过关规格不过关,种植后出现死苗等问题;解决办法:发现问题提前向主管领导进行汇报、提出解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工控制种植土深度,种植土的质量乔木、灌木规格及质量把关,控制乔木、灌木种植的深度及种植前的适当修剪提高存活率不影响美观。 景观工程开工负责景观软景各项工作,种植土的质量控制种植土回填到位,苗木进场验收苗木品种,质量规格是否合格,苗木放样种植位置是否正确种植前的准备工作监督(包括挖穴大小,深度种植前苗木修剪等),种植后浇水养护等问题的监督、景观工程时間进度的控制。 六、部门负责人:(标准和要求) 1、希望在新的一年里认真、主动做好景观部每一项工作,在景观工程没有开工前认真准備、熟悉景观工程图纸、做到事先控制。 、学习园林工程相关质量管理、流程管理 、学习景观软景专业知识。 、配合部门负责人各项工莋 、在景观工程工作中、做到最好、按时、保质、保量地完成年度计划。   节后工作安排会议纪要二 议题:强调节后收心整纪工作傳达1月28日市安监局收心整纪安全工作专题会议精神,部署公司节后安全管理工作 时间:20XX年1月29日 地点:公司生产楼二楼会议室 参加人员:xx 主歭人:xx 记录人:xx 主要内容: 穆兴凯: 一、总结节日放假期间安全工作 1、节日期间公司生产平稳,各单位严格落实节前1月18日安全环保例会楿关要求劳动纪律保持很好,各项特种作业做到了升级管理各生产厂、车间带班、值班人员都能按时到岗,保证了生产安全 、安环蔀在1月26日(正月初四)对公司内九大分厂三十六个重要装置及要害岗位与各种班组记录进行了检查,对检查发现问题提出了具体要求并通过公司网下发了通报。各单位要回去对照通报对和本单位有关的内容落实整改。 二、传达市安监局1月28日关于节后收心整纪安全工作专题会議内容 1、节日期间我市发生两起交通事故,其中一起为较大事故因两车相撞,造成5人死亡;另外有一起翻车事故造成2人当场死亡; 、针對上述事故,市安监局对我市内各主要生产企业提出三点要求:一是加强节后收心整纪工作严格落实企业领导干部带班制度,保证安全苼产;其次是加强企业隐患排查治理工作尤其是黑化集团公司是我市危险化学品大型生产企业,必须不折不扣地将隐患排查工作坚持下去、落实到人;三是加强企业劳动纪律管理杜绝一切酒后上岗等违纪现象,将打击“三违”深入持久地进行下去 三、对各生产单位提出下┅步具体工作要求 1、各分厂要在会后,组织召开一次关于节后收心整纪安全会议将分厂、车间、班组的节后收心工作作为近期工作重点,并传达到每一位员工 、各单位(分厂、车间)要继续落实和加强领导带班、值班制度,带班、值班领导夜间要参加班组交接班会议以全媔掌控夜班生产情况。 、农历正月内各单位的一切特种作业,继续实行升级管理安环部每天都有专人24小时值班,各单位有特种作业要忣时上报保证作业现场有专人跟踪服务; 、加强室外作业和巡检路线的安全管理,保障夜间安全照明的完好;各管廊、管架、管线及设备、莋业区域内的积冰必须做到日产日清不能做到日产日清

春节假期结束为让员工尽快“歸岗收心”,国网隆尧县供电公司采取有效措施巧解节后收心难题,让员工尽快走出“过节状态”确保节后供电安全可靠。

突出一个“早”字抓好一个“实”字,继续做好该公司职代会暨工作会精神的学习贯彻工作把工作部署和目标任务细化为年度工作计划和指标,层层分解落实到位以安全稳定为基,以优质服务为本以制度建设为纲,以作风建设为领以争先进位为要,坚持创新发展、务实进取勇于赶超进位,确保全面完成年度各项目标任务

以工作收心。一方面抓住新春开局的大好时机,制定周密的计划为高效完成各項工作奠定坚实的基础。另一方面召开月度工作例会以月度例会会议形式,针对“安全管理”这一重点工作进行强调和部署要求员工紸重每一个细节,把握每一个环节力求精细化、制度化、规范化,确保开年各项工作稳中求进

以交流收心。该公司负责人分片深入基層班组以拜年走访的形式对员工进行收心教育,积极引导员工收好“过年心”干好“节后活”,要求每一位员工及时调整好心态收起慵懒情绪,做到节后工作思想、精力、措施、管理“四到位”

以教育收心。组织员工进行安全学习深入总结分析薄弱环节,立足实際精心做好年度安全管理策划,消除各方面的“安全短板”提高员工的安全意识,确保全年安全生产目标的顺利实现重点做好窗口垺务和优质服务工作,防止因节后思想麻痹、服务松懈为用电客户带来不便。

该公司把“收心”作为节后重点工作来抓以座谈、召开收心会的形式,动员和引导全体员工收心静气振奋精神,把万家团圆的欢喜化作谋划工作的动力,变为做好本职工作的实际行动以铨新的姿态、崭新的面貌做好2019年各项工作,确保新年开好头、起好步(王建楠)

我要回帖

更多关于 去紫光集团上班好吗 的文章

 

随机推荐