现在上网寻找招聘信息已经成為很多年轻人求职的重要途径，但近日记者在贵州贵阳采访时却了解到几位毕业不久的大学生，按照网上的招聘信息去求职结果不但沒有找到工作，还欠下了不少钱这是怎么回事呢？

招聘变高价培训 没有工作反欠钱

大专毕业的小杨在网上看到有“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”，正在招聘“UI设计助理”对学历和经验都没有要求，待遇却不错所谓UI设计，简单来说是指虚拟用户界面的设计，隨着互联网和智能手机的发展人才需求量逐年增加。小杨很动心就在网上报了名，并很快接到了公司的面试通知

我没有从事过这个，招聘人员说经过三个月的实习就可以安排我到他们公司上班。并表示公司和政府单位阿里巴巴、腾讯这些大企业都有些相关的合作，经过实习会推荐我到这些大企业就业。

听起来前景很好但对方告诉小杨，实习期要接受专业技能培训需要由小杨承担19980元的培训费。

当小杨表示没钱后招聘人员表示，可以让小杨做分期通过第三方平台进行贷款，于是在对方的指导下小杨在一家名为“蜡笔分期”的APP上办理了网络贷款，但上了三个月的培训课之后公司却没有为他们安排岗位或推荐就业，而是让学员们自己去找工作

没有扎实的功底，工作并不好找时隔一年，小杨依然待业而当初为了入职，申请的本息共计约两万四千元的培训贷款现在也只能靠父母帮他偿還。经记者初步调查在贵州贵阳，有不少刚毕业的大学生都遭遇了这家“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”的套路。

记者亲历：招聘者承诺100%就业

满怀希望去应聘却不但没有找到工作，还背上了贷款在了解到小杨、小吴的遭遇后，记者也以应聘者的身份来到这家“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”求职。

记者：没有我们在招聘网站上看到就过来了。

招聘工作人员：那么你现在填一下求职登记表

填完表，公司人事部门对记者进行面试询问了一些基本信息后，对方说记者申请的“行政助理”岗位薪资不高，职业前景不好建议记者学习“UI”设计，然后再上岗

工作人员表示，先培训培训完了再工作，总费用是19980元实习完后百分之百就业，比如说去阿里巴巴的分公司、子公司工作

但当小杨、小吴等人贷款参加了培训却没有得到工作的应聘者，来到这家公司讨要说法时工作人员称，公司發布的招聘信息没有问题是小吴等人自己没有看清楚招聘信息。

经过多方联系一位曾在“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”，担任過授课老师的人向记者揭开了其中的内幕：

他们有一套专业的话术，在公司里面你只要进去，负责这个转变过程的人叫作咨询师这個转变的过程有个专业名词叫“转招”，就是由找工作变成做培训的过程

如果应聘者具有一定的专业背景和工作经验，拒绝花钱接受培訓怎么办？对此原公司培训老师表示，对于求职者之前做的一些项目或者近期做的一些觉得比较好的东西如果拿去面试，会有人来專门挑出一大堆刺来

那么，培训协议上所写的就业服务又是怎么回事呢？原公司培训老师解释把你的简历发给职业规划师，然后他茬网上给你发简历就是这么简单。公司所谓的和腾讯、阿里巴巴等企业的合作根本就没有

招聘实为“转招”套路 相关企业被列入黑名單

不仅是这家公司，记者调查发现在贵阳市，这种以招聘为名、“套路”求职者的公司还有不少，它们的目标大都是涉世未深、急於找工作的大学毕业生。

14日根据招聘网站上的信息，记者在贵阳市花果园社区的写字楼内找到了一家正在进行IT行业相关培训的公司。學员们告诉记者起初他们都是前来应聘的，但公司大都提出了先培训再就业的要求培训费也都可以贷款办理。

但学员们所签的协议上却并没有“保证就业”的承诺，而是“推荐工作”、“推荐就业”

随后，记者将了解到的情况反映给了当地市场监督管理局和劳动監察部门。面对执法人员的问讯“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”、“深圳市神州通联科技公司贵阳分公司”、“贵州领先教育咨詢公司”均无法提供办学许可证。

专家表示根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金或者培训费用员工应该予以坚决拒绝，因为这些要求都是违法的

17日，“贵州海文信息技术公司贵阳分公司”因无证办学和虚假宣传的违法行为已被当地市场監督管理部门列入“异常经营名录”。执法人员提醒求职者如果遭遇类似的招聘套路，可以向当地劳动监察或市场监督管理等部门举报