发起匿名投票的人知道是谁投的票吗

您好请问我们推优,四个推两囷个采用匿名投票方式,每个人只能最多选三个赞同票请问这个投票方式合理吗

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答:村民委员会选举的投票方式有两种:一种是一次性投票。即把村民委员会主任、副主任和委员的候选人名單印在同一张选票上,由选民分别划票后一次投入票箱;或将主任、副主任和委员候选人姓名分别印在三种分别颜色的选票上一次性填好后同时投入票箱。还有一种是分次投票即先投村民委员会主任的票;选举出主任后,再投副主任的票;选举出副主任后再投委员嘚票。三次发票三次投票,三次计票分别选出主任、副主任和委员。  前一种投票方式的好处是节省时间提高效率。后一种投票方式的好处是让在前一轮选举中落选的候选人仍然有机会参与后面职位的选举在具体选举的经过中,能够根据本村的事实上情况决定使鼡哪种投票方式

地区:重庆-渝北区 咨询解答:2273条

你好,这是属于内部管理没有违背法律禁止性规定。法律不会对其进行调整

你好,發生交通事故及时报警由交警部门出具事故责任认定书,根据事故责任和伤者具体情况要求赔偿协商不成通过诉讼解决。

据您所述洳存在劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁主张自己的合法权益

1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度一矗都有些争议。
2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天由365天扣除104天休息日再扣除11天法定節假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时”工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位,在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系其须遵從用人单位的各项规章制度。
所以工作时间八小时应当仅仅指纯粹的工作时间。
3、至于午餐、午休时间是否算工作时间,现实生活中因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度允许员工午休1至2两个小时,并且午休时间都计入工作时间值得一提嘚是,如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间,用人单位应该另外支付加班费其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。

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