八几年二角钱的大些是八个大钱怎么辨起来写的

地扫星 飞刃 血刃 七杀 黑霞 急脚杀朤柱:将星 太极 学堂 天乙天煞 灾煞 天狗 暴败 产厄 吊客日柱:太极 玉堂 驿马羊刃 血刃 孤鸾 栏胎白虎时柱:天乙 驿马地扫星

出生年:癸亥(大海沝)

临官之水支干,纳音皆水忌见众水,虽壬辰水库亦不能当不忌他土,死绝则吉生旺则泛滥而无所归,《玉宵宝鉴》云:「癸亥具纯阳之数,内体至仁禀之者,天资夷旷志气浩然,发为功业利泽日时带煞,则凶狡之流」

出生月:乙卯(大溪水)

自死之水,虽迉土不能克,盖支干二木可以制土若见壬寅,癸卯之金则为优裕。

出生日:丁巳(沙中土)

自绝之土又不为绝,盖一土居二火之下茬父母之乡,乘天属之恩故不为绝,木不能克火多益佳,《玉宵宝鉴》云:「丁巳含东南火德旺数,得之者含容福寿。」

出生时:辛亥(钗钏金)

坚成之金不可见火,恐有所伤若得水、土相之为贵,阎东叟云:「辛亥金禀乾健纯明中正之气,春秋冬三时吉夏七吉三凶,贵格乘之体仁守义,若带刑煞肆暴贪功。」 自死之水虽死,土不能克盖支干二木可以制土,若见壬寅癸卯之金,则为優裕 银汉之水,土不能克天上之水,地金不能生也生旺太过,反伤于万物死绝太多,又不能生万物《五行要论》云:「丙午,臸崇之水体南方温厚之气。禀之者类有道气虚变颖异有为,魁众出伦」

  性格:你最擅长维护自己的利益和保护自己,甚至为了些微嘚利益而不惜说谎不过他们却不善自圆其说,谎言很容易被拆穿;好在他们虽自私还算讲理,一旦被拆穿谎言时也能勇於承认。此煋座的人多半性急因此往往出言不逊,且囗不择言具有强烈白羊座倾向的人,性格进取、慷慨、活泼应变能力敏捷,处事明快但往往粗枝大叶容易忽略细节,至於敏锐的反应也常会有负面的影响例如容易激怒别人、冲动。和别人发生争执时总是设法占尽上风,洏最糟糕的一种往往自私自利,完全不会考虑别人的立场 

  爱情:你是有实力的大自信家。你充满自信对想做的事都有自信成功。且伱会朝目标全力以赴因有这种个性故不能忍受懦弱的人,惟有能力强有自信的人才能与你相配具领导特质受人信赖,有实力且充满自信才是你的理想情人。你的理想对象是威风自信的人

  财运:为人慷慨乐观,对金钱不太重视虽然收入不错,但不善於储蓄

  事业:伱具有积极开创的精神,有可能成为探险家也有可能将冒险犯难的精神发挥在别的领域中,而得到真正的满足喜欢从事竞争性的工作,在热闹且富於变化的环境中更能展现其的灵敏的反应和过人的判断力无法忍受步调缓慢或安定而一成不变的职业,他天生不适合局限茬小小的办公桌後面因为那让他没法尽情发泄过人的精力,适当的挑战会激发他步向成功之路适合的工作有:新闻记者、探险家、政治家、旅游业、服务业、金融业、作家。

  癸亥年:癸水亥水生人乃为栏内贪食之猪。此水澄清临官在亥,水力则厚兼亥为江河它沝难比,故曰:大海水即川河水,喜金土火为人一生性格急躁,衣禄平平君子德兴风度,无小人之相春生平常之福,夏生衣食足鼡秋生衣禄平平,冬生衣食平常日生发福,夜生财帛足用三月生人五鬼八败。男忌:二、七月;女忌:五、八月

  癸亥生人,為人刚直不顺人情财谷如意六亲疏淡,自立权衡晚景胜前,兴家创业之命女主持家,享福享寿之造

  癸亥年的人富有向上心,財气纵横为其特征本来应该是无恶意的,却往往为了目的不择手段行为冷酷,因而遭到他人的怨恨如果对于缺点慎重克制,将可广范围地活跃在社会上成为一方之权威人士。

  惊蛰节后出生前年五月受胎,性格纯良温婉对人从无恶语相加,但嫌六亲少缘父母兄弚姊妹乏其助力,初限艰苦处处靠自力更生,循步渐进可望百尺竿头,蒸蒸日上中年过后,家运事业皆见兴隆凡事不宜急躁,尤戒贪婪贪则失误,为色情而害家庭宜要谨慎得荣幸。晚运一般 真假各半之命。

  建卯月生在易经的卜卦上是配合雷天大壮的月份,這月出生的人辩才佳善于交际,可惜有点冷热不定的缺点虽然很会照顾他人却不会持久,因此反而会受对方埋怨,晚年命运有不振嘚倾向所以,在中年时就要有晚年的计划才好

  诗曰:二月生人性多刚,怜贫爱老知仁义

  十六日,此日生人聪明机智,才华之人琴棋超群,书画出众爱好广泛,多才多艺一生衣禄丰足,独惜六亲无靠青年用功,中年艺精成功发达,乃晚运富贵之命

  亥时生囚: (晚上九时至十一时)天父星入命,漫游四园青草盛出入清新步步高,为人品行端正勤勉俭朴,忠心正直作事公平,心慈好善囿为人之心,无伤人之意意志坚强,沉着热心女人性刚易怒易解,天禄勤劳财帛大旺,亥时君子居衣禄更有余,居家变学诗属官贵双显之命,爵位得高升

  丁字在字典中仅次于一,排在第二位拥有特异的地位。史记、律书中记载“丁者言万物之丁壮也”它就潒树顶上枝叶茂盛的状态。

  古时到达征兵检查年龄的人称作壮丁也有丁年的说法,意指男子成丁之年(二十岁)汉书、严安傅中载有“丁男被甲,丁女转轮苦不聊生”,丁女也指成年的女子这种旺盛的力量也是来自火性。

  丙丁虽同属火但丙像太阳,而丁则像夜空Φ闪烁的星星或者可说火之兄是熔炉中卷成漩涡的火花,而火之弟则是祭坛上的烛火因此丁的性格是属干脆,内藏热情型头脑转的赽,极富进取精神是个几近狡猾很会钻营的人。然而丁的人偶而会无法克制内在的激烈与表面的温和所引起的冲突由于长久被他人评萣为“温和的人”,自己也尽量扮演这个角色但某个时候会突然暴露自己的冲动。

  丁巳日生的人更扩大了火性所具有的双重人格虽然外表看似柔和,但内心却充满猜疑和嫉妒平日最好不要依仗自己的权威大放厥辞。

  丁日生的女性具备了温柔与可爱的优点既温和又保垨的个性,以及安详的态度令人联想到远古时代的女性他们习惯退居男性的身后,每当男性以“女士优先”之礼相待时,她们虽接受,但内惢却很不以为然,毕竟这与她们的生活态度不合

  由于火性之故,在私底下也有极其热情的燃烧方式如果喜欢的男性在无意中让自己的衬衫沾上其它女人的口红,那麽他就惨了她们不但在当时会怒责,就是以后也会一而再再而三的旧事重提尽管如此,因为对对方的死心眼所以骂归骂,终究还是离不开他

  丁字有“烛灯”的暗示,烛火摇摇曳曳虽然火光不大,却都是由内心发出因此这类人多选择宗敎、信仰等职业,进而在婚丧喜庆或福利事业界活跃即使自己的职业与福利无关,也会花很多时间从事义工活动

  火属艺术或学术文化嘚性质,因此丁的人很自然的会朝音乐、绘画、书法、花道、茶道等方向发展如果广义的诠译艺术活动,电影界也可包括在内世界级導演黑泽明就能把这种特性发扬光大,此外丁的人也可考虑乐器、唱片、玩具、模型、玩偶等与趣味娱乐用品相关的事业。

  火的人擅长藝术或娱乐事业但丙多是活跃于表面的艺人,而丁则适合从事幕后工作

  丁的人拥有一颗超越金钱的心,由于不善计较得失反而会因金钱之事伤害周围的人。他人认为十分庞大的金额在丁的人眼中根本不当回事,就算向人借来暂用也会因忘记归还而造成他人的困扰。

不过也有完全相反的例外出现她们会对金钱十分执着,由于丁天性淡泊金钱所以尽管执着,也还算不上是个吝啬鬼但她们往往以“金钱不是万能”为理由,善于计算到了接近失礼的地步

  丁日生的人虽没有旺盛的生命,但因拥有稳重的长处会自己照料生活,所以反而多是健康的人这型人擅长于击退轻症小病,有心脏病的暗示特别是狭心症或心脏瓣膜症。此外也须注意肺炎、肋膜炎。

卯宫天赦最慷慨处事仗义又疏财,生来为人最高尚虚伪之人合不来,好打人间不平事净为人家创未来。

注:命宫是生命灵魂的归宿古人曰:“神无庙无所归,人无室无所栖命无宫无所主。”

防:孝服、疾病、破财、刑克、意外事故等若风水名字及其他因素补救不佳者,須防生命安全

此命二两八钱:宜出外改姓改名求生之命。
一生行事似飘蓬祖宗产业大梦中,若不过房并改姓也当移徙二三通。
注解:本命为人多才能心机灵巧,祖业难守离乡别井可成家业,兄弟无力驳杂多端,出外有人敬重可进四方之财,有贵人扶持逢凶囮吉,勤俭一生无大难,只是救人无功恩中招怨,重义轻才易聚易散,早年不能聚财早年方知劳苦,凡事转顺意中年称心如意,末限福如东海寿比南山。防夫妻有克寿元八十二,过此八十五岁
注:若有经过多次调运,或一生做好事寿命会延续下一个或多個关口,若做亏心事折寿

0602数:仙鹤穿林小职名,碧云家业独为尊命作九流儒上客,雍容儒雅乐门庭

注:是前世所有的职权、阴德、罪孽保留下来的信息,给今生带来的因果是生命灵魂的开锁密码。还阴债可用

您的命运数字是209:前世是巫女、神官

  前世过着为社會大众牺牲奉献的巫女生活。拥有神奇的直觉能力敢于自我牺牲。侍奉天神不能谈恋爱缺乏勇气的你,一生都过着有如笼中鸟般的生活因此在今生会有反抗规范、讨厌被束缚的倾向,目标应该是努力过自己想过的生活才对

1.本命欠受生钱:7.5万贯

3.已纳入财库:0.43万贯(在哋府期间已还的金额数目)

10.在光洒宫欠灵魂转生费 3.7万贯

11.在灵魄殿度日求生费用 6.7万贯

12.南斗之命,四气为人受生曾许本命银钱 4万贯

13.本命元辰祿库担保人郝元,当得人身曾许钱 5.1万贯

14.欠托生暂助费 7万贯,财库曹官姓纪

15.追查前世罪孽受审时欠地府买命钱 4万贯

古人曰:  累欠受苼钱,厄运祸连连好运也无益,冥官随跟踪;


  虽有当大官也有发大财,逍遥不长久最终一场空。

  累欠冥财人夺禄必穷乏,夫妻也无益子女受刑罚;


  禄库受生经,灵宝有记载今生逃的过,下世祸不轻

  子女受生后,岁内债结清以免欠利息,还債也很轻;


  若欠几十年利息年年增,到老还不起终生受遭殃。

  天曹与地府轮回到人间,前世无记忆债务不从宽;


  阴間债务事,知者早结清;时间越长久利息还不轻。

俗话说:  要想赚大钱要还受生钱避免灾厄祸须经调命运。

注:《灵宝天尊说禄庫受生经》载十方一切众生,命属天曹身系地府,当得人身之日曾于地府所属冥司,借贷禄库受生钱财使用方以禄簿注生,为人富贵其有贫穷者为从劫至劫,负欠冥财夺禄在世穷乏,皆是冥官所克阳禄填于阴债。也就是说众生在地府所属冥司借贷禄库受生錢财注生,如果累欠禄库受生钱财在世就会穷乏、灾厄、相克、刑害、婚姻不顺等

喜用神和颜色、住宅、床位、食物补救

喜用神和后天補救是命运中最重要的因素,事业发展有利方向、住宅风水、喜用颜色职业运作、楼层床位、食物补救等等。

简单字义:    李:落叶乔木春天开白色花,果实叫李子熟时黄色或紫红色。[说文解字]果也从木子聲。 

勤字的原义是指勤劳、出力后来也指认真、努力。[说攵解字]勞也从力?聲。 

红字指常见颜色之一的红色,也有如红运、走红等字义人名用红时,多取其红色喜庆,顺利成功等字义。[说文解字]帛赤白色从糸工聲。 



红:克父命多才巧智,清雅荣贵中年劳,晚年吉祥(水)
(八卦之数)八卦之数,乾坎艮震巽离坤兑,无穷无尽(半吉)
(屋下藏金)运途不美,起伏不定进退维谷,事业不易(凶)

    地格22数 败财格、孤独格(影响子女、部下、朋友和同倳的关系)


(秋草逢霜)秋草逢霜,困难较多虽出豪杰,人生波折(凶)

    总格29数 首领格、财富格、艺能格(影响一生事业、健康、财运)


(智谋上进)智谋优秀,财力归集名闻海内,成就大业(吉)
(终结之数)终结之数,雪暗飘零偶或有成,回顾茫然(凶)

三才数理暗示為:(对身体状况、婚姻家庭、基础运、成功运都具有重大的影响)


承受祖辈或上级提拔,可获得意外成功家庭美满幸福,吉祥如意(吉)

    1、总论:可得成功,若能补救八字命运的喜用能博得名利,财源广进有大发展的配置,会创造一番大事业

  2、性格:为人坦白,易怒易解具有天赋的才华及理想,容易得到成功

  3、意志:意志坚定,为理想而奋斗不懈耐性亦佳,争取心强得到应有嘚报酬。

  4、事业:有相当的成功运若不好高骛远,顺其自然发展财利可得,精神亦较安定

  5、家庭:夫妻和睦,家内幸福孓女长上有成就,能孝敬父母

  6、婚姻:男娶温厚固执之妻,婚后圆满;女嫁克勤顽固之夫婚后情投意合。

  7、子女:女孩较多男孩可保留一个,个性温和而聪明长大后在社会上有所成就。

  8、社交:人缘不错得朋友助益,有桃花运社交能力强。

  9、精神:外表乐观内心踏实,精神舒畅

  10、财运:财利可得,若努力争取财源丰富。

  11、健康:身体健康百病不侵。

  12、老運:老景转入佳境日趋安定,财源不缺

人格与外格数理搭配,表示个人的人际关系、社交能力、事业等暗示信息:

    有口才富侠义,濟困救贫好打抱不平,恐因急躁而惹是非(凶)

此名得分:80.2分  不能补救命运,而且破坏命局运程趋势!

配合八字得分:65.7分数理搭配:

人格數20暗示性格为:其性迟缓滞不动,欠缺活动力但易受冲动。一旦时机来临有如山风谷雨,心潮澎湃易失财破产,有才智不忘功洺利禄。

人格与天格数理搭配:成功顺利能平安顺利地达到目的(吉)。人格与地格数理搭配:有创造能力得贵人帮助朋友助益,能咹定进展(吉)地格22数的数理配置:是败财遭难诱导之数,防夫妻相克、意外事故凶险病弱,多遇小人陷害及生命损失(凶)

苏君红:1994姩5月当选为中国工程院院士,(SUJUNHONG)男,红外技术专家1937年4月9日出生于

苏君红:(--)红外技术专家。上海市人1963年毕业于西安交通大学。中国兵器工业昆明物理研

刘志红:女(-)肾脏内科学专家1989年毕业于第二军医大学研究生院。1993-1996

王红阳:女,(-)肿瘤学、分子生物学专家出生于江苏省徐州市,原籍山东省威海市人1992

刘红鹰:大众传播学硕士,先后任《信息时报》经济中心主任、《赢周刊》核心创业人员之一,曾供职《21世纪经济報道

周勤之:(-)机械制造工艺与设备专家。浙江省上虞市人1950年毕业于中华工商专科学校

(2018年余丁执导电视剧)

该剧讲述叻20世纪90年代陆氏三兄妹在上海弄堂里共同成长,在上海经济动荡不安以及资本市场从无到有风云变幻的二十多年间所经历的人生故事

该劇于2019年9月22日在湖南卫视金鹰独播剧场首播并在爱奇艺、优酷视频、腾讯视频同步播出

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陆江涛在财富中迷失他的實用主义在现实社会似乎路路通畅,而他本人在资本盛宴里逐渐失去底线注定了他的悲剧命运。陆江涛的爱人、妹妹则在的残酷商场创業过程中几度被陆江涛所用,财富没有给她们带来些许的幸福却带来更多的伤害。陆海波作为这个家中的大哥坚持善念,重家庭重信义重商德在财富的争斗中有退有进,貌似吃亏主动放弃却成为最终的赢家。而陆江涛在痛失亲情后终于悔悟,在兄妹的帮助下同惢协力度过企业难关,也最终找回了失去的幸福

      江涛说起自己的人生大事第一是永远爱温泉,第二是寻找到妈妈照片上的那个人海波则提醒他现在头等大事是妹妹陆思齐的学业,他在为钱发愁两人一夜无眠。高考当日温泉差点迟到,江涛及时把她赶到考场兩人感情升温。温泉落榜思齐考上大学,陆家兄弟为学费发愁温泉和思齐是同学兼好友,于是求父亲帮忙被拒绝。为了筹钱江涛哏银行的孙小虎合伙倒腾股票认购证,尝到了甜头又想赚得更多。海波则向温老板借钱温老板趁机劝他签一张四年的“卖身契”。而思齐因为哥哥们替自己筹学费的事情心存内疚,偷偷离家出走打工

      陆江涛着急找钱购入更多的认购证,于是偷偷拿走了进货钱鈈想,田四找来“大哥”黄瑶拦住江涛抢走了他的钱。江涛不服要跟黄瑶赌一把,了结恩怨海波踌躇之下,还是签了温老板那份“賣身契”温泉很是失望。江涛和黄瑶打赌黄瑶输了,回去跟她的义父黄老仙抱怨原来黄老仙带领一帮徒弟从北京来到上海淘金。海波发现进货的钱丢了怀疑是江涛拿走了,温老板却怀疑是温泉和海波做局骗他海波回到定海的陆家老宅去质问江涛,发现思齐离家出赱留下的信他怪江涛没看好思齐。思齐在外打工吃了很多苦晚上流落公园,被夜校老师林霞带回家

      江涛发誓一年内把钱全部还清,海波不以为然他给江涛报了夜校,希望江涛上进江涛死活不肯去。思齐开学众人来到火车站送行,冯力姗姗来迟对思齐依依鈈舍。温老板属意海波成为女婿海波有口难言。江涛和温泉则在黄埔江边含蓄地明确了双方的感情江涛在温泉的鼓励下来到夜校上学,偶遇林霞误会加深。林长民让顾亦雄就批文的事情在会上作当面检讨顾亦雄很为难,怕被岳父靳鹏生知道林长民不让步,顾亦雄難堪离去温泉约海波去玩,海波却要看店江涛趁机带温泉去玩,送她捡来的八音盒温泉感到非常浪漫。海波来夜校看江涛是否按时仩课江涛旷课,他遇见了林霞

      田四找到在大排档吃饭的江涛和冯力,要一起发财冯力很上心,江涛却拒绝了田四回报给黄老仙,说江涛不进圈套黄老仙却很自信,让他再去田四折返,告诉江涛林霞的父亲林长民专门负责紧俏物资的批文如果能走通这条关系,就能赚钱江涛再次拒绝。黄老仙不甘心决定再下猛料,原来他干起了倒卖批文的生意黄瑶和田四带着黄老仙新买的大哥大,来找江涛和冯力炫耀不想两人言语冲突,大哥大被摔坏了江涛只好去求海波维修,海波修不了也赔不起,气得发抖江涛为了平事,詓找黄老仙黄老仙趁机威胁江涛去林霞那里拿到批文。

      江涛约到林霞吃饭并趁机打感情牌,把她带回定海的老宅说起自己的过詓以及现在窘困的生活,笑说自己这样的人早晚也能成大款要敢于做白日梦。林霞露出笑容两人的隔阂慢慢消除。江涛和林霞在大排檔吃饭被温泉和海波遇到。海波觉得两人关系融洽温泉愈加难过。林霞再次问江涛为什么爱自己江涛说跟她在一起就像在梦里一样。冯力来蹭饭跟江涛演双簧,骗林霞帮忙搞批文好做生意林霞答应了,但也提出了条件林霞向林长民求援,林长民为缓和关系本想答应,一听说是批文的事果断拒绝。林霞怒而指责父亲当年“铁面无私”害死母亲林长民心存愧疚,勉强答应

      江涛忽然消失茬自己的生活中,林霞竟感到了寂寞而林长民要跟林霞解释批文的事情,林霞却善解人意地说没有发生过这件事父女俩达成了建立在誤会上的和平。林长民再次说起江涛要林霞保护自己,林霞回避了这个话题在约定的时间内,田四果然骗了江涛江涛和冯力找不到囚,懊悔不已林霞来到修理铺,让海波劝说江涛回去读书温泉问起两人的关系,林霞否认只说帮了一点小忙。霞在街上看到江涛洅劝他回去上课,江涛落荒而逃海波明白了江涛追求林霞的用意,他找到江涛勒令江涛把批文还给林霞,江涛哭着说批文被骗走了海波无法,想要写信向林霞说明原委却又藏起了信,心存愧疚地请林霞吃饭

      江涛得知,万分愧疚温泉认为江涛跌了跟头是件好倳。靳鹏生扣下举报信认为是顾亦雄做的,顾亦雄承认没法在商委待下去的顾亦雄信誓旦旦,决定去深圳发展林霞去废品收购站找江涛,江涛躲了起来冯力问林霞是否真爱江涛,林霞不答林霞再次来到修理部,试图说服江涛回去上课江涛为摆脱林霞,故意说些過激的话把林霞气哭了。温泉看着很不是滋味江涛只好带着冯力“跑路”去浦东,到工地上干活海波为了找到江涛,白天找人晚仩工作,温泉又缠着他带自己同去不想被温老板听到,制止了她林霞回想起和江涛交往的片段,黯然神伤竟然跑到浦东去,偶遇海波海波劝她回去。海波终于找到江涛但江涛死活不肯回家。海波便找了个晚上巡视工地的活以便守着江涛。

      两兄弟在周哥的引薦下见到大工头孙哥孙哥侃侃而谈,保证三个月之后有大回报海波认为不稳妥,江涛则以思齐学费和还债的事情极力说服最终俩人拿出了全部的工资,交给孙哥入夜,海波依旧担心投资的事趁机又劝江涛回家,江涛反劝他回去海波道出缘由,令江涛沉默温泉見林霞的数次拜访,想揭破江涛对她的欺骗而林霞被爱情冲昏头脑,一味担心江涛想去找他。无奈的海波欲言又止只好找理由劝阻林霞。林霞急得要哭出来江涛觉得孙哥的事不对劲,果然被骗工人们冲到办公室,让周哥还钱周哥哭诉说自己也被骗了。冯力跑来告知孙哥已经逃去了深圳。

      江涛一到深圳就去街头找工作,谁知行李被偷也无人可以投靠。小偷带着旅行包来到酒店却是黄咾仙的同伙。看到包里的身份证黄老仙感到有趣,让小偷尽快找到江涛无处可去的江涛结识了一个流浪汉,跟他合伙收废品报答他,俩人竟成了好朋友赚了钱俩人去大排档吃饭,江涛偶遇小偷跟到黄老仙所在的酒店。他略施小计既免费吃了大餐,又逼出了小偷出人意料的是见到了黄老仙。江涛对黄老仙冷嘲热讽黄老仙要跟他玩个游戏,从此恩怨一笔勾销代价是100万。江涛不得不硬着头皮参與了这场赌局

      黄老仙非常欣赏江涛,劝他一起赚钱并留下了名片。江涛表示不屑为达目的,黄瑶几次纠缠江涛江涛烦不胜烦,找到黄老仙的公司黄老仙向江涛讲述自己来到深圳后的成功,江涛却认为他的钱来路不正黄瑶带江涛去见识见识交易所,不想江涛看到黄老仙和顾亦雄在争论顾亦雄认为应用经济学的知识来炒期货,黄老仙不屑一顾江涛走去问顾亦雄他是不是许志民,顾亦雄依旧否认江涛对交易所的一切产生兴趣,向黄老仙了解期货市场又向思齐询问期货知识。陆江涛打电话给海波说自己要赚大钱了,保守嘚海波不信电话交给温泉,江涛却赶紧挂断温老板话里话外劝温泉不要做梦,温泉不听认为海波没出息,默默回忆起江涛带给她的惢灵悸动

      顾亦雄陷入困局,而黄老仙发了大财分给了江涛一大笔钱。江涛瞬间变成有钱人兴奋异常。顾亦雄想起离家时的“豪訁壮语”如今却一筹莫展,找到刘毅诉苦刘毅告知他一个关于国债期货的内幕消息。翻身的机会近在眼前但他还需要筹措一笔资金。温泉对温老板“周扒皮”的作为一贯不满而温老板的目的却是撮合海波和温泉,甚至为他俩租下一个门面可以自立门户,希望两人奣年结婚在交易所,顾亦雄说要和黄老仙在上海赌一把国债期货的涨跌输家要从交易所大楼上跳下去。黄老仙思量再三决定应战。江涛认为这次的赌局很蹊跷黄老仙却信心满满。温泉为海波能有自己的产业开心不知不觉泄露出自己对婚姻的向往。

      刘毅匆匆来找顾亦雄说得到内幕消息,两人决定买空被黄瑶听去,当即通知江涛江涛和黄老仙商量,决定把所有的资金都填进去买空在酒店,顾亦雄信心满满要靠这场硬仗赢回尊严。交割日顾亦雄和江涛来到房顶,江涛问起顾亦雄大丰农场的事情顾亦雄承认自己是许志囻,并要江涛告知谁透露了他的身份两人都卖起关子,等待胜利的到来黄瑶匆匆来到医院,告知黄老仙财政部新发布的红头文件黄咾仙知道大事不妙,来到大户室担忧地看着国债价格不断上涨。不想到了最后时刻价格忽然下降,他们赢了然而,交易价格很快被修正黄老仙听到消息后十分平静,让黄瑶去买小馄饨黄瑶买完回来,见到的却是父亲的尸体

      温老板对选定海波作为女婿非常满意,而温泉非常反感温老板被气到发病。江涛和黄瑶找到顾亦雄报仇却被他的一番强辩劝退。因为堵车救护车迟迟不到,导致温老板无法得到及时救治陆海波只好和冯力抬着温老板去医院。医生告知家属温老板需要做手术,但有风险为了报仇,黄瑶和江涛发生噭烈争吵顾亦雄和刘毅在讨论开超市的规划,刘毅却担心起陆江涛可能会有动作。江涛半夜潜入凯莱拷贝了一份资料,第二天前来以磁盘中的材料来威胁顾亦雄,要和顾亦雄鱼死网破顾亦雄被逼无奈,江涛趁机提出三个苛刻条件顾亦雄摸不到江涛的底,陷入踌躇温老板拒绝做手术,以此要挟温泉和海波结婚

      刘毅读取磁盘,发现上当了警察来到,刘毅百口莫辩媒体很快报出凯莱涉黑嘚新闻,靳鹏生因受到牵连勒令刚被放出来的顾亦雄平息此事。顾亦雄与刘毅商量刘毅坚持要用暴力解决。葬礼办完黄瑶跟江涛告別,惆怅满腹却只能分手过马路时,黄瑶被车撞倒肇事车随即逃逸。从此江涛一蹶不振,但温泉和海波无从得知他的经历顾亦雄囷刘毅痛定思痛,开始布局进军超市行业四处考察地段和门面。海波带着林霞来看江涛和温泉再次试图让江涛振作,江涛不为所动

      顾亦雄发现五金店店主竟是陆江涛,被他追打狼狈地逃到偶然路过的女儿思思的车上。顾亦雄告诉女儿不过是一个输家的报复。思思表示理解并有了小盘算。顾亦雄让刘毅去跟海波谈一定要拿下店子。刘毅试图说服海波哪知海波不为所动。思思指使两个同学汾别去向江涛买水管和电线要求送到指定地方。江涛认为这两笔买卖有问题海波为了信誉,坚持备货顾亦雄不死心,决定加大价码海波说有人要盘店,江涛第一个反对他知道背后是顾亦雄。温老板过生日以身体不好为由,温和地“逼婚”提议两个婚礼一起办。四个人各怀心思林霞和海波憧憬着未来,江涛和温泉两个失意的人只好互相祝福但温泉对于江涛的退让还是感到了失望。

      关于婚事林长民激烈反对,林霞认为自己和江涛是灵魂伴侣谁也阻止不了。林长民感叹一直以来想努力补偿女儿几近乞求,林霞却说结婚后再不跟他来往江涛到学校门口堵住了思思的同学去找思思,却发现思思坐在了轮椅上思思冒充别人试图骗过江涛,却因为电炉着吙被不知真情的江涛救出。温老板再次问起婚事海波找理由拖延,温泉愤然不平海波试图劝说温泉,但话不投机思思和同学聊起江涛救人的事情,认为江涛是个好人思思跑来找顾亦雄,听到他开会中提到江涛的名字然后编了个理由借钱。晚上顾亦雄追问温思思是否瞒着自己做了什么事,思思反问他江涛的事并说要帮忙解决。顾亦雄希望思思不要掺和进去更不要告诉丹丹。江涛因为婚礼的倳情夜不能寐在父母灵前诉苦。

      顾亦雄追问温思思是否瞒着自己做了什么事思思反问他江涛的事,并说要帮忙解决顾亦雄希望思思不要掺和进去,更不要告诉丹丹江涛因为婚礼的事情夜不能寐,在父母灵前诉苦原来海波也没睡着,两人躺在床上闲聊言语间嘟透露出许多无奈。海波问江涛是否还喜欢温泉江涛不知道该八个大钱怎么辨起来回答,装作睡着思思坐着轮椅来感谢江涛,给出了賠偿金五金店地皮的产权方火柴厂厂长前来说房子不再出租,让五金店在三天内搬走经过思思的提点,江涛道出自己是林霞未婚夫的倳情

      冯力吓走了前来挑衅的顾亦雄,并找江涛一起做大生意江涛得知冯力要他分销走私货物,严词拒绝顾亦雄让秘书寄出针对林长民的举报信,并拿到冯力的资料林长民回家看到林霞准备好了饭菜,说火柴厂的事情已经驳回林霞表示感谢,趁机拿出请帖林長民依旧反对。结婚前夕温泉试图劝说江涛,认为他俩差距太大不会幸福。林长民前来约江涛谈话林霞来找江涛,单纯的她以为温灥和自己都是婚前恐惧症温泉告诉她林长民的拜访,她急坏了江涛说不能再辜负林霞,林长民认为他动机不纯又问起温泉,江涛搪塞过去林霞追来,斥责林长民

      才哥带人将婚礼现场砸得一片狼藉。温泉趁机带江涛逃走留下林家父女面对惨况。林长民昏倒被送到医院。老宅里江涛决定带着温泉私奔。宾客散尽现场只留下温老板和海波,温老板打定主意只认海波一个女婿海波掩面痛哭。临走前江涛和温泉在父母灵前许下相伴终生的诺言,并带走了妈妈的照片医院里,林长民刚刚醒来就见到纪委的人前来讯问。林霞情绪激烈赶走了他们。林霞跑到新房在海波面前发疯,两个被抛弃的人椎心泣血。江涛和温泉两人来到大丰农场找到当年的知圊,知青说出杨怡华和许志民的关系其余不肯多说。

      江涛向海波道歉说自己是真喜欢温泉。而温老板不肯给温泉开门温泉则跪茬楼下不走。靳鹏生压下走私货物的案件再次保住顾亦雄,但让他放弃收购火柴厂的产业谨言慎行。海波进店发现江涛睡在店里,鉯报警威胁赶他走才哥发现江涛回来,带他去见顾亦雄顾亦雄想要招安江涛,但江涛坚持要和他斗一斗不死不休。顾亦雄不肯再扩夶事端决定了结此事。冯力被放出来委屈至极,埋怨海波不救自己江涛守在门口,求海波开门海波还是不肯原谅。

      思思是商學院学金融的非要来五金店实习,工资也不要两兄弟觉得好笑。海波带思思去进货问起超市的意见。思思说服了他并且要求入股。飞往上海的航班延误等林霞赶回上海,林长民已经病危无力回天,林霞痛哭倒地回到家,她看到父亲的遗书才体会到父爱深沉。黄浩遇到海波告知林长民亡故的消息,海波登门决定照顾伤心的林霞。思齐去采访国企东洲集团的总经理庞恩岳私下问了关于连鎖超市的问题,庞恩岳对这个师妹特别关照

      江涛为了未来的超市募集资金,在街头甩卖原始股很快就打开了局面。开心的江涛约溫泉去看电影甜蜜地在江边求婚。陆海波对这种“借钱”表示担忧但在江涛和思齐的解释下,只能接受海波晚上去帮温老板修电器,温老板要把修理铺给他开超市波波连锁超市成立,很快地开起多家分店生意蒸蒸日上。三年后陆家三兄妹兴奋地搬进了大房子,海波要接温老板去养老温老板不肯。林霞回到上海先去父亲墓前拜祭,离开时遇到海波林霞拒绝海波以这种方式赎罪。海波送林霞囙家林霞平静地邀请海波陪自己吃饭喝酒,问起陆家的情况并聊起自己的情况,倍感沧桑

      海波看到报纸上的连番发炮,质问江濤在做什么病人家属受到新闻鼓舞,去法院起诉了江海集团雨夜,江涛挨个拜访受害者家庭顾亦雄得知“毒饺子”事件,让属下在所有的波波超市周围布局争取一举夺走他们的市场份额。差点吃了闭门羹的江涛一番情真意切地分析利弊,替对方着想说动对方签叻赔偿协议书,答应撤诉温泉看到毒饺子的新闻,担心地提前进了产房孩子出生时,江涛得知才匆忙赶到医院。江涛看到自己的儿孓傻话迭出,把温泉笑醒了受害者集体撤诉,思齐的同事纷纷打听内幕思齐表示不知。记者去采访受害者家属家属认为江海集团尤其是陆江涛的做法非常有诚意,很满意江涛也很得意于这个被媒体追着挖内幕的轰动状况,让思齐把采访拉到医院来

      陆海波关惢起她和陈建的婚事,思齐心事重重陈建参加同学聚会,透露所谓的“毒饺子”的内幕思齐和他大吵一架。陈建因为思齐的事非常烦惱第二天,思齐接到消息说陈建联络所有同学,要把所谓内幕全都揭露出来思齐找到陈建,指出他始终针对陆家的原因答应和他結婚。受害者家属忽然反口起诉江海集团,媒体也大肆报道工商局登门,对多家波波超市进行检查温老板怕温泉受到影响,接她回镓坐月子江涛越发觉得幕后有黑手。多家凯莱超市开业都开在波波超市周围。海波和思齐认为顾亦雄可能针对他们布了个局江边,談起眼前的困境海波打算退出上海,江涛却有别的打算江涛在街头摆摊子低价促销,又发动超市的街坊股东们帮忙销售,给予提成江涛的设想还没进行,就因一种流行病而终止

      波波超市的库存告急,江涛建议涨价海波则提议跳过中间商去广州进货。为了进貨兄妹三人争着去广州。江涛、思齐和冯力抢先带着车队出发江涛搏命的行为,顾亦雄大为赞赏又派刘毅去广州盯着江涛,抢生意广州,冯力、思齐忙着搜集资料江涛则跑到经销商住在酒店,挨个拜访刘毅派人时刻盯紧江涛,并按照名单挨个去提价抢单因此,江涛去提货却被放了鸽子。凯莱超市来抢货的人被发现海波却没法阻止他们,催江涛三天内送货回上海

      温泉在家担心江涛,莋了噩梦温老板耐心安慰她。兄妹俩开开心心带着车队回程思齐咳嗽了几声。进入上海前他们被防控非典的检查站拦住,思齐体温偏高需要复查。波波超市缺货很久顾亦雄在超市门口挑衅,让顾客到自家选购刚好送货的卡车来到,打着凯莱的logo却是波波超市的貨物。顾亦雄算盘落空江涛和思齐都被隔离观察。联系不上江涛温老板来找海波问个明白,陆海波选择隐瞒真相顾亦雄狠狠骂了刘毅一顿,又让人去波波超市扫货波波超市因为不涨价的做法,重新树立了口碑冯力告诉海波,又有一批人恶意抢购日用品

      涛和溫泉一同哄儿子睡觉,度过了难得的平静时光陈建来接思齐下班,告知她结婚的事宜思齐偷偷告诉温泉自己要结婚了,却不是因为爱凊温泉告诉江涛陈建逼婚。结婚登记当天江涛带走思齐。冯力拦住陈建并打伤了他。全家人围着思齐七嘴八舌江涛以为嫁给陈建,不如嫁给冯力原来冯力一直喜欢思齐,但遭到其他人反对冯力深感尴尬。陈建妈妈得知儿子所受的委屈在小区里散布谣言,说思齊作风不好冯力听到流言,冲动地跟人吵起来

      结婚当天,温泉和海波再次劝阻思齐思齐很是坚定,却在独自一人时流下眼泪顧亦雄陪思思去游乐场玩,两人玩得非常开心江涛觉得亏欠温泉,要为她补办婚礼温泉再次穿起婚纱,补拍婚纱照她拿出当年那张㈣人合影,令江涛感动不已婚礼后,大家都很尽兴唯独海波在深夜,对着那张四人合影想起林霞四年后,江海集团的连锁超市发展勢头更旺决定向西南进军。但集团的资金链面临断裂的危险年迈的温老板时而糊涂,时而清醒总是往修理铺改的那家便利店跑,温灥为此很是担忧

      温老板几次三番离家,温泉只好带着儿子远远四处寻找偶遇海波,两人在便利店发现正在当收银员的温老板老街坊们见到海波,对加盟店颇有微词海波保证一定解决。江涛和冯力约思齐吃饭希望思齐支持自己,并帮忙说服大哥思齐做了努力,但没成功而本来支持江涛的温泉,却因为加盟店的问题对投票改变了态度,她想对江涛解释江涛却已经睡熟。股东会上兄弟俩各立旗帜,投票结果因为思齐投了江涛一票而打平。而温老板的一票暂缺冯力宣告江涛胜利。

      温老板再次入院温泉却八个大钱怎么辨起来也联系不到江涛,对于江涛的缺席已经失望到习惯失踪了两天的江涛一回到家,就对疲惫的温泉谈起自己的辉煌构想。温灥不愿听江涛又兴奋地向海波提出要“独立”,他已经瞅准了现下的机遇决定进军房地产。这一次海波支持了他的决定。江涛开始著手建立房地产公司首要目的是拿到符合条件的土地。思齐很是好奇海波为何一反常态支持江涛海波说他很愿意帮助江涛实现理想。經过考察江涛确定了目标——031号地块。为了筹款他拿出旗下的100家超市作为抵押。

      海波到处找银行贷款却都被拒绝。眼看限期就偠到来所有人都束手无策。企业年会上庞恩岳跑来结交海波,要帮他贷款两兄弟感到困惑。思齐被同学约出来吃饭不想偶遇庞恩嶽,两人都感到惊喜庞恩岳真的帮陆家兄弟攒了局,但做东的却不是他而是一位手眼通天的大人物。林霞露面陆家兄弟震惊。只要林霞点头贷款就没问题。温老板知道江涛在筹钱将私房钱拿出来,温泉感到又心酸又无力宴会上,林霞绵里藏针地说起过往恩怨江涛向林霞道歉,林霞表示绝不原谅回到家,江涛对温泉说起林霞的事海波等到宴席结束,迎上林霞试图解释。

      陆海波告知江濤林霞已为他们做了担保江涛不敢相信。成功拿下031地块的一家人坐下来开心地庆祝江涛要邀请林霞参加奠基仪式,让这份恩怨彻底过詓全家人又操心起海波的婚姻问题。接到邀请函的林霞如约来到奠基仪式江涛上台发言时,特意向林霞和庞恩岳表示感谢不想一群囚冲进来散发“031地块是凶地”的报纸。场面失控林霞微笑离开。思齐查到林霞是幕后主使三兄妹杀到林霞办公室,林霞大方承认江濤问林霞究竟怎样才能翻篇,林霞反问江涛语塞。

      江涛和顾亦雄的会面在于消解矛盾,谈合作他以在西南市场共同投资的建议,让凯莱集团帮忙做贷款的担保顾亦雄和刘毅对江涛的提议尚有顾虑,而顾亦雄忽然问起了江涛的身世林霞临走前,不惜毁弃自己的洺誉召开发布会,为江海集团洗清了谣言顾亦雄决定和江涛合作,但条件苛刻江涛接到思齐的电话,本来求人办事的他忽然转变叻态度。顾亦雄回忆过去终于确定江涛是自己的儿子,一阵心酸转而要求思思离开江海集团。海波无法再压抑自己的感情去找林霞。

      工地忽然被封因为重大公共利益,地块要被低价收回江涛认为是顾亦雄在背后捣鬼。海波再请林霞当投资顾问并求她帮忙打聽地块的事情。酒会上所有人都知道顾亦雄会入主031地块,林霞故意不知对顾亦雄说自己现在是江海集团的投资顾问,想要查查这件事嘚真相顾亦雄笑着劝她适可而止。林霞约见海波认为一定跟顾亦雄有关,会继续查下去陆海波坚持邀请林霞当投资顾问,林霞吐槽被他缠上了海波则有恃无恐地抱住了她。

      思思来找林霞被刘毅跟踪,思思本想把存储卡给林霞却又改变了主意。顾亦雄跑到思思房间看到了手机里的视频,震怒之余把思思锁在房间里。顾亦雄有急事出门吩咐让保姆看住思思。思思略施小计让保姆给江涛咑求救电话。在大丰农场温泉见到了当年的知青。江涛来到顾家带思思离开,思思却始终不肯告诉他真实原因思思决定去香港。江濤和她拥抱送别思思趁机把存储卡放到他衣袋里。温泉回家对海波说江涛的父亲是顾亦雄

      江涛约见顾亦雄,顾亦雄打电话给刘毅两人猜测江涛从思思哪里知道了什么,并让刘毅一定要抢回备份江涛告诉海波,手里有一段视频以此要挟顾亦雄,拿回地块海波卻说有要紧的事告诉他。江涛赶回得知真相。海波劝他对亲生父亲手下留情江涛愤然。顾亦雄久等不到江涛很是奇怪。江涛终于来箌不提视频,却要他告诉自己母亲的事情顾亦雄带江涛去到大丰农场,说起旧事愧疚满满。江涛则明白了母亲非要他找到许志远的原因进而,顾亦雄劝说江涛不要举报自己而是该父子俩联手,这也是江海集团翻身的最后机会

      顾亦雄忽然退出对031地块的争夺,劉毅不解也让靳鹏生大为光火。面对指责他夺门而出,却感到一种前所未有的轻松顾亦雄提供举报材料,授意江涛举报靳鹏生被查处,没有牵扯到顾亦雄顾亦雄终于要结束凯莱。顾亦雄告诉痛苦的丹丹是江涛举报的并且江涛是自己的儿子。第二天丹丹跑到江海集团,发疯一样要杀了江涛不小心伤了海波。海波认为江涛的做法实在对不起思思江涛激烈反驳,海波很是伤心

      海波因为师傅的去世,抱着林霞痛哭温泉决定离婚。江涛找到海波求他说服温泉江涛打听到冯力的藏身处,冯力满腹委屈哭着道歉。江涛想打怹却没下手。海波劝说温泉温泉反思这么多年的经历,坚持如果不能离婚就分居。林霞劝海波想开一些并建议他和江涛“分家”。顾亦雄对江涛表示道歉又认为这是上天对他们父子俩的考验,他们一定要携手走下去因为没有退路。江涛接到思齐电话赶回家。海波拿出合同要求“分家”。江涛认为林霞从中挑拨海波维护林霞,两兄弟吵成一团江涛放狠话,撕掉合同气走了林霞。

      顾亦雄等江涛决定是否合作江涛问他会如何对付江海集团,顾亦雄坦言会收购江海再成立新的兴凯集团。江涛说成交顾亦雄以收购江海,打包上市的计划吸引投资,并不惜签下对赌协议冯力打听到凯莱的内幕,以及对赌协议其时031地块的贷款将要到期,银行不断催賬江涛让冯力放出顾亦雄低价收购江海旗下超市的消息。林霞去质问江涛欲阻止此事,却被江涛气走眼看就要签约,林霞又要海波聯合其他股东罢免陆江涛而海波一贯纵容,使人生气

      难关过去,庞恩岳向思齐表示祝贺说起顾亦雄其实不信任江涛,曾出重金找他帮忙思齐问他有没有动过心,庞恩岳大方承认又说但因为害怕得罪陆家兄弟,尤其是害怕得罪思齐所以没有答应。思齐听到惢情复杂。冯力回到家发现思齐在看庞恩岳的采访,嫉妒心使他大发雷霆林霞忽然向海波提出结婚,两人来到香港度蜜月来到林霞覺得有特别意义的地方。原来当年林霞猜出海波是来香港找自己只是没有挑明。江涛对海波丝毫不管公司只当后勤的行为提出了“抗議”,海波则问起他和温泉现下的关系江涛认为两人没法再回到以前。海波命令他继续努力

      陈建对思齐旧情难忘,如果思齐答应複合他就帮江海上市。思齐拒绝陈建竟然登门,被冯力发现打了陈建。上市的路子走不通江涛再次提出全部投资地产的事,林霞囷海波反对江涛认为海波和林霞思想落后,不懂抓住机遇林霞则建议“分家”,江涛无法接受冯力表示一直都会跟随江涛,不会改變冯力私自把江海集团的款项打入中捷地产,思齐得知让他赶紧把钱打回去。林霞来找江涛要求处理挪用公款的事。江涛说要开除知道是冯力后,却食言了林霞走后,江涛恨铁不成钢狠狠骂了冯力。

      林霞认为自己在江海集团的位置很尴尬想要退出,海波則希望她能帮他提点江涛庞恩岳邀请海波去东洲集团实地考察,他提出如果不能解决职工的安置问题就不签合同。海波同意条件是龐恩岳担任江海集团的副总裁。庞恩岳有所迟疑思齐试图说服这位师兄,希望他能帮助江海集团从家族型企业转变为现代化企业而庞恩岳话里话外都对思齐颇为看重。庞恩岳加入江海和思齐一起对江海集团进行改革,冯力感到了危机

      思齐为了资金来求海波,海波对于江涛的做法始终抱着批判的态度认为既然实行独立核算,中捷地产就不能从江海集团拿钱工地被投诉违规倾倒建筑垃圾,被停笁整顿股票下跌。庞恩岳认为背后有人操纵让思齐赶紧消除舆论影响。为了资金庞恩岳和江涛宴请金融界人士,而工地上工人们洇为工程款迟迟不结,闹了起来冯力行为粗暴,激起众怒又对前来解决问题的庞恩岳出言不逊,被思齐拦住思齐以人格担保,三天內一定给付工程款冯力求思齐向江涛说情,思齐拒绝

      林霞对于海波的“奶爸”的行为很是生气。江涛努力缓和关系找理由送温灥和远远回家,却没得逞顾亦雄去找刘毅,远远看到陪丹丹逛街的思思刘毅告诉顾亦雄进展得不顺利,顾亦雄决定让思思出面只要鈈透露背后的主使人是他。刘毅对思思循循善诱思思则一眼看穿这是顾亦雄的圈套,但她却答应了顾亦雄和刘毅都觉得不可思议。困於泥涂的中捷地产柳暗花明遇到了金主。本来焦急万分的江涛看到金主是思思,却拒绝了她江涛不让思思牵扯进来,思思却是真心為他着急

      顾亦雄和刘毅分析了江海集团的股权情况,他们只需要吃进30%的股份就足够控股。顾亦雄拉冯力入伙冯力声称绝不背叛,顾亦雄则点破他的愤怒其实来自于现下难堪的处境又加以利诱,但最终打动冯力的还是股市上的小实惠顾亦雄胜券在握,他要打败江涛让江涛认自己,再把公司交还刘毅长久以来为他人做嫁衣,心中不满刘毅带冯力结识李经理,冯力冒险投入全部身家思齐躲箌温泉家里,两人都不约而同回避自己的情感问题冯力在思齐那里受挫,倒向顾亦雄

      顾亦雄带礼物去看陆远,陆远告诉江涛江濤随即跑去追问思思的背后是不是顾亦雄,思思承认原来她一直对江涛举报外公的事情耿耿于怀。温泉质问江涛为何不告诉思思是自己嘚妹妹江涛不知该如何解释。冯力在股市上赚了钱刘毅又以更大的利益诱惑他去借高利贷。江海集团因违规减持被处罚消息发酵,股票大跌顾亦雄和刘毅趁低价大量买入。思齐向陈建兴师问罪认为他在这个关口上爆出处罚结果,是在打击报复股东会上,三兄妹極力劝说股东们齐心合力抵制这次恶意收购可惜人心已散。

      顾亦雄将假造的转账批示放在刘毅面前刘毅无可抵赖,顾亦雄又拿出怹找人杀害黄瑶的录音刘毅想要抢回,顾亦雄说已经把录音发给了陆海波但没有给陆江涛,算是给他留了余地刘毅上门,以求海波匼作来拯救自己海波没有报警,只是将他轰出了门海波拨打江涛的电话,没打通便带上录音出门去找江涛。刘毅铤而走险撞向海波。海波虽然保住了生命却深度昏迷。一家人都陷入巨大的痛苦陆江涛希望警察早日抓到肇事者,却因为情绪过于激动而被拘留

      冯力来找思齐,说了很多奇怪的话他又去找江涛,江涛让他赶紧把挪用的公款还回来冯力决定把股权转给顾亦雄。为了保住江海江涛决定发动“毒丸计划”,让顾亦雄无法取得控股权冯力立刻通知了顾亦雄,顾亦雄让他无论如何都要阻止这件事不想冯力的计划昰绑走陆远。顾亦雄威胁他把陆远送回去冯力后悔,打电话给江涛谎称陆远被陌生人劫走。顾亦雄打不通江涛电话只好打电话给思思,思思通知了思齐思齐试图劝阻冯力,但冯力已经走上了不归路他要求停止毒丸计划并不许报警。

      两年后思齐已经担起了江海集团的重任,响应“一带一路”的战略她要把超市开到全世界去。海波醒来两兄弟来到外滩,展望未来海波希望能投入到国家的“精准扶贫”项目中,江涛赞同2014年后,中国企业纷纷走出国门而江海集团在强势发展之下,又毅然投入到扶贫攻坚战中海波拿出五姩来顾亦雄所有的信件,告诉江涛顾亦雄明天出狱温泉积极撮合思齐和庞恩岳,思齐反问她和江涛的事江涛用当初送的八音盒,打动叻温泉

曾茂军、王柯、杨震华、黎直前、龚宇、孙忠怀
王晓晖、韩志杰、谢颖、刘静、苏婕、和美、樊忠

  • 陆江涛是自幼失去父母的孤儿,与异父异母的哥哥陆海波同母异父的妹妹陆思齐相依为命。极度贫穷的生活和“破烂大王”的经历造成他敢拼敢打、江湖气的性格。


  • 陆氏三兄妹的大哥将亲情作为生活的全部。为了抚养一双弟妹陆海波早早出来打工。他靠着踏实肯干、憨厚稳重的性格和目光长远嘚智慧奋斗出一番事业。

  • 温泽厚的女儿温泉是弄堂里长大的上海女孩,漂亮、聪明、快人快语、性情直率原本父亲意欲帮她和陆海波牵红线,最后她却和陆江涛展开了一段波折的爱情婚姻


  • 出身高官家庭,大学生知书达理,性情温和善解人意,是当时的高知女性社会精英。她是含着金钥匙长大的她不知道人在极度贫困下道德底线往往是最低的,也从未接触过陆江涛这样的人群的世界对于那個世界,她像是一只纯洁单纯的羔羊始于同情,却不料将自己陷了进去。

  • 陆家小妹陆思齐是一个善良,重情重义的女孩从小就在兩位哥哥的呵护下长大,实力团宠虽是妹妹的身,却操着老母亲的心陆思齐从一个不谙世事,心思单纯的小女孩在经历感情与事业嘚双重磨砺下,逐渐成长为一个独立自主的事业型女性

  • 陆江涛的亲生父亲,最初上山下乡做知青的他辜负了陆江涛的母亲,在生死关頭放开了爱人的手,从此背负着情感的愧疚,含垢忍辱地活着为了人生的一次次机会,他放弃了做人的底线他只忠于他自己,为叻赚取更多的利益他不择手段,恶行累累


  • 冯力讲义气重感情,最崇拜陆江涛自封为“陆老四”。与陆江涛两人经常在一起游手好閑,不干正事冯力甚至还喜欢上了陆思齐,天天围绕在陆家陆家老四之称也可谓当之无愧。

兄弟情主题曲 [13]
  • 白卉子与导演合作过电视剧《暖爱》因此在《激荡》筹备时,导演便决定邀她出演该剧

  • 该剧的初版成片有50多集,但片方最终剪掉了十多集

“TV地标”中国电视媒體综合实力大型调研榜单年度优秀剧集
湖南卫视CSM59城收视

《激荡》再现了上海资本市场风云变幻的激荡岁月,通过小人物视角讲述大时代风雲变迁给观众带来正能量。

(《信息时报》评) [7]

《激荡》里陆江涛遭遇的倒卖批文、被包工头瞒骗、不记名股票认购证一夜变废纸等情節正是经济发展日新月异,资本市场从无到有的大背景下小人物的人生际遇这种包罗社会万象的剧情,一定程度上具有深刻的现实主義意味对于经历过当年风雨的观众来说,这样的故事有如温习回忆;对于不曾经历过的年轻观众来说这样的内容则具有知识普及的作鼡,也有助于观众对历史的发展进程有更深入的了解

(《北京日报》评) [18]
  • 1. .网易[引用日期]
  • 2. .北青网[引用日期]
  • 3. .中华人民共和国国家广播電影电视总局[引用日期]
  • 5. .爱奇艺[引用日期]
  • 6. .环球网[引用日期]
  • 7. .信息时报[引用日期]
  • 8. .网易[引用日期]
  • 9. .网易[引用日期]
  • 10. .北青网[引用日期]
  • 15. .环球網[引用日期]
  • 16. .北京晚报[引用日期]
  • 17. .人民网[引用日期]
  • 18. .京报网[引用日期]

摘要:而作为新中国纸币中的第┅张发行的角券之一具有不同一般的身份,目前人民币纸币角券已停止印制发行角券即将成为历史,53年1角的历史价值及收藏价值的意義明显增加,三年内有可能涨至约300元至500元

现在收藏价格以及存世量是藏友们关心的问题,第二套人民币当时发行的时候人们收藏意识还鈈够强,对于钱币的保存也不重视导致第二套人民币存世量没有得到很好的收藏和保存,第二套人民币也是我国第一次发行分角币的钱幣其中就备受藏友关注和青睐。531角票券主颜色为黄色因此通称为黄一角;553月发行,67年开始银行回收;存世量很少,能在币市上流通交易嘚全新未流通品更少全新未流通品市价约180元左右,04年底市价约3505年初市价约60,061月市价约75,071月市价约130元,现在市价为550元左右

虽有┅定的升值,但市价还是偏低,也是第二套纸币中存世量较少但市价被较严重低估的票券上涨幅度落后于其它票券的上涨幅度;531角的存卋量要比有号5分的存世量少很多,在06年上半年左右有号5分与531角的市场价格还差不多(约在70元左右)但随后接近06年底有号5分的市场价格开始仩涨,有号分币现市价在420元左右 

其中有号5分市价约300元左右.531角的市价比有号5分明显较低。但也说明531角的升值潜力明显较高而作为新Φ国纸币中的第一张发行的角券之一,具有不同一般的身份目前人民币纸币角券已停止印制发行,角券即将成为历史531角的历史价值忣收藏价值的意义明显增加,三年内有可能涨至约300元至500元。

众所周知现在taobao/天猫的卖家数量超过百万家,竞争非常激烈由于人性的特点,人们买东西大多喜欢逛商品累计销量(即信誉度)大的店铺买销量大的商品,信誉度低销量小的店铺很难吸引到顾客,以至于一些卖家必须用虚假的销量来吸引买家以刺激真实的销售。有需求就有市场刷综合排名这一荇业正是为了满足这一需求而出现的.那么网上兼职靠谱吗?

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隨着网络的发展,从事网上兼职的人群日益增多虽然有利有弊,但是仍是一个不错的选择首先小编提醒大家,taobao客服兼职打字员兼职嘟是骗人的,很久以前打字员兼职的确存在但是现在已经基本不存在了,就算有也是非常稀少的要说现在哪种兼职最为火爆,

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【下面看看看骗子是八个大钱怎么辨起来行骗的】

本想找份工作减轻家里负担,可没想到落入了骗子設下的陷阱taobao刷钻,手机充值卡刷信用游戏点卡刷信用,招聘打字员等是最常见的兼职代刷骗术据大鹏新闻网报道,1125日牡丹江在读女读书人小杨报警称自己在网上找兼职工作时,被骗走1840元钱招聘人承诺做完任务后给返钱,但小杨想要退钱时却联系不上招聘人

【现象】骗子花样翻新打字,刷好评就能挣钱

小杨刚开始在赶集网挑选了一份兼职工作,需要在招聘人网站上购买真实物品做唍任务后给返钱。对方发来个网址后我一共买了四次东西,但此时对方还说我的任务没完成不能给返钱,这时我才发现上当了她通过支付宝向对方支付4次款,前3次每次支付230元最后一次支付1150元,总共花了1840元钱她感觉不对劲后,告诉对方不做兼职了要求退钱时,对方却联系不上了

据内蒙古日报报道,内蒙古一名大二学生王琳在taobao上购物收到所谓“taobao客服柳姐的请求并加为好友,对方自称是店镓发布了“taobao客服刷综合排名赚返利的兼职信息,王琳想到敲敲键盘就能赚钱便同意做这份兼职。必须先入会普通会员只能刷综匼排名,工资1个小时25元入会费300元,工作30天之后返还!对方通过QQ将工作条件给王琳传过来王琳纠结了1天,抱着没有付出就没有回报的惢态交了300元然后就开始了所谓的培训。只培训了2天柳姐的头像就再也不亮了。原来王琳被对方拉黑了。就这样王琳人生的第一份網络兼职工作以上当告终。

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今年1月底阿里跟工商总局的三天口水大战还记忆深刻。当时阿里一架吵完,市值一下蒸发了370亿美元网友戏称楿当于跌没了一个京东或三个唯品会。故事的结局是:阿里将配合政府打假双方握手言和。而事情过去没多久在国内缠身假货事件的阿里最近又被《华尔街日报》深度报道了,话题还是这一次是虚假订单,即taobao卖家的刷信用行为WSJ20多位卖家,刷客和电子商务顾問做了调查WSJ指出,这是虚假广告无论在美国还是中国都是禁止的。

关于taobao刷信用这回事不仅国内媒体已经有过长期的报道,阿里巴巴吔是坦诚承认的阿里巴巴集团副总裁余伟民表示,2013taobao网络安全部门查获虚假交易卖家约有120万家涉及交易约5亿笔,查获虚假交易买家账號有800万家交易额超过100亿元。据保守估计中国职业刷客约为数万人。对于想做兼职的网友来说taobao刷综合排名兼职是一门不错的职业,对於网赚新手难兔就有些疑问了,商家为什么要刷综合排名taobao刷综合排名兼职一个月能赚多少钱?刷一单多少钱?taobao刷综合排名兼职靠谱吗?很多囚肯定还抱着怀疑的态度这些都是需要迫切解决的问题。

5月4日,家住上海浦东区区的李女生告诉小王记者,她闺蜜双11从taobao网购买了一件2000多的品牌夾克准备送给自己的老公,但是收到后发现质量不好,仔细一看后发现原来是自己在家做“刷客”刷过的店铺

李女士是又可笑又无奈,没想箌“刷综合排名”既然“涮”了自己的老公她还告诉记者,像她这样的在网上做“刷客”的身边有很多人平时在家没事做个几单,一忝下来也有个四五十她还透露他们平台专业的“刷客”都能一天收入过百。

“刷客”是指帮助taobao卖家提升信誉度,排名动态评分,从中获取利润的人说白了就是taobao卖家请的“托”。记者了解到,拥有电脑和大把时间读书人现已成为刷综合排名的主力军“现在我们班好多同学嘟在刷综合排名,见身边的朋友在刷综合排名,

我也兼职了做了这项工作,而且我们宿舍有8个人都在兼职刷综合排名。”某读书人小张跟记者说,“这个兼职挺适合我们读书人的,很简单方便,比我们在学校食堂附件餐馆做兼职要强的多,刷一单就会轻松赚到6元左右,一天刷个78单很轻松。”

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现在是大数据时代,网赚已經成为众所周知的了然而taobao刷综合排名兼职靠谱吗?这个还需要进一步的去分析和解读。正规刷综合排名平台咨询红梅

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taobao刷综合排名平台,对于如今嘚taobao店铺运营来说是个常规的操作?八个大钱怎么辨起来说,存在相当多的店铺开店时间不长,销量却是老高这是什么情况,这就是传說中的刷综合排名小编不提倡刷综合排名,只是消费者对于销量的的认可,对于无销量的看低使得刷综合排名变成一种自我救赎的方式,一种提升自信心的操作模式另外,很多人也凭借刷综合排名的契机,赚取诱人的外快这这,又涉及到什么兼职平台为好的问題下面我们来探讨下。

很多人在网上购物都希望根据销量和评价来购买。你未必知道这些高销量和好评,可能是刷出来的调查发现,在taobao网以及其他网络交易平台上出现大量刷综合排名军团。人数少则数千人多的可达上万人。经过他们的点击虚拟絀来的高销量和好评出现在了一些网店的网页上。刷综合排名军团并不是现在才出现媒体早就报道了刷综合排名的普遍存在,茬电商中甚至有着十个taobao九个刷

一位从事该工作已经4年,名为小雪(化名)的女孩说:具体操作也很简单:先按照商家给定的关键词搜索宝贝在天猫或者taobao首页搜索定位到该店铺的这个宝贝后,需要进行货比三家先浏览旁边店铺的商品,然后再浏览主宝贝够一定时间後,进行宝贝收藏店铺收藏真实聊天最后以真实地址拍下该商品。看物流签收后确认收货,进行好评与真实购物不同之处在于拍下后不需自己付款,是商家自己掏钱购买这一系列流程下来,其实就是替他人网购东西真实而且不违法。小雪说听着歌吃着零食就可轻松搞定,于是这项兼职工作便吸引了很多人的加入尤其是全职妈妈和在校学生。

湖北鸣伸律师事务所名为谢昱的律师认为;對于taobao刷综合排名目前并没有相关的法律法规进行约束,其并不违法但如果评论信息与商品本身不符,便侵害了消费者的知情权可能昰民事欺诈行为。如果网络刷综合排名行为大量存在还有可能扰乱正常的网购市场秩序,taobao官方已对此进行监管和控制无论taobao刷综合排名這一职业是真是假,希望广大网友们能够正确理解和选择在这里,小编要提醒大家凡是需要流动资金的,还是需要大家擦亮眼球勇敢说不!

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网上兼职是真的吗,八个大钱怎么辨起来样辨别taobao刷综合排名的骗术宋女士帮人刷综合排名赚钱被骗1700多元

网上帮人刷信用也能赚钱?确实,这是网上购物的一个灰色地带也正因为是灰色地带,其中陷阱也不少家住渝北区的宋女壵昨天就因此被骗去了1720元。

与原本是靠假点赞赚取假人气的网店做交易无异于和骗子讲信用。这样的行为虽美其名曰工作,泹如此工作值不值得去做真该好好思量。警察叔叔说最好不去触碰!

今年45岁的宋女士,家住渝北区紫荆路某小区为了在业余时间找份兼职工作,她便在赶集网上投放了自己的简历希望能够寻求一份上午的兼职。

某天上午她在网上留下的电话号码接到了一条短信,内容显示她的信息已被人看中可从事刷信用的工作,只需加个QQ号按照要求操作即可。我以前也干过刷信用的活觉得应该也不难。宋女士告诉重庆晨报记者按照以往的经验,她可足不出户赚取佣金

所谓刷信用赚佣金,即卖家发布一条链接买家购买并给予好評后,卖家再通过支付宝将本钱和佣金返还给买家一次刷信用的交易也就完成了,一次少的能赚几元多的能赚上百元。

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交易被卡单她意识到被骗报警求助

女子网上兼职被骗,警示taobao刷信用兼职奥秘

宋女士加了对方嘚QQ号后与对方建立了联系。按照对方的要求宋女士通过招商银行支付,先后完成了430430元和860元三笔订单任务。如果一切照旧宋奻士可赚取5%的佣金,即86

然而,对方却表示宋女士的任务单被卡住了,原因是宋女士的网络问题所致除非再支付一笔来进行激活,才能正常返款而这一笔激活的款项,需要1296

和我以前刷信用赚佣金的方式完全不同。宋女士意识到不对劲急忙拨打电話报警。

刷信用是不诚信的表现但被骗仍可获法律救济

将给好评当成一种工作这种好评本不客观。中豪律师事务所傅达庆律师认为如今网上出现的所谓刷信用工作,实为不诚信的表现既不值得鼓励,也不受法律保护

不过,像宋女士那样刷信用连本钱吔拿不到的情况,实属被骗这属于财产权受到侵犯,公安机关将会进行追查傅达庆提醒,如果相关兼职从业者出现类似的情况請第一时间联系公安机关。

民警到现场她仍被对方催着再汇款

接到指挥中心警情后渝北区公安分局黄泥塝派出所民警田进立即赶往现场。此时QQ那头的工作人员依旧在不断地让宋女士激活卡单,并表示支付后2-3分钟就可返款了

宋女士说,由于taobao支付宝查得严,这种刷信用的工作也转到了其他一些网上商城进行正常情况下,都是我们付款且确认收货后对方就会返款。宋女士说但此次她完成了彡笔交易的这个壹名商城,竟然会在她付款后直接就显示买方已收货

不过这并没引起宋女士足够的警惕,直至最后被骗通过翻看聊天记录,可看出宋女士被骗的整个过程当她付款完成第一个任务后,对方会给予第二个任务当完成三个任务后,对方便会稱她的任务单被卡住

坚决不汇款她本钱对方至今没返还

昨天下午6点,重庆晨报记者再次电话联系宋女士宋女士表示,对方依旧在联系她让她把1296元的激活卡单任务款打过去,但她不再理会而之前已支付的1720元,对方依旧没有返还

目前,黄泥塝派出所已针对此事展開调查民警田进说,刷信用属于网上购物的一个灰色地带加上网络本身的特殊性,被骗后买家难以找到对方的情况时有发生

浨女士还好发现得及时,否则可能陷入更大的骗术中为此,警方提醒类似刷信用的灰色地带,市民还是莫触碰

26岁的网友琴琴茬网上看到一条兼职信息,说只要在家上网就可赚钱在与对方的初步交流中,她得知这份兼职的工作内容是帮网店刷信用然而,当琴琴完成后却发现对方再无回应。

对于这类兼职不少人还是心存警惕的。但有时狡猾的网络骗子只是让你填份简历就能把你的钱骗走。

日前福建龙岩学院专门就这类骗术发微博提醒。塬来该校一名学生应聘网络兼职,对方问了他一些网络操作方面的问题后发来一份兼职申请表让他填写个人资料。他就这样把自己的身份证号码银行卡号,手机号码等个人信息全部泄露给了对方对方拿到这些资料後,迅速用其身份证和银行卡卡号开通了支付宝账户随后,对方假说以后会将兼职的佣金打进他的银行卡内要求他提供支付宝的验证密码。毫无防范意识的他把验证密码发给了对方直到发现自己银行卡里的钱都被转走后,他才意识到自己遇到骗子了

90后男性最易掉进網络刷信用兼职骗术

根据360互联网安全中心2013年的统计数据显示,网络兼职陷阱已成为所有的网络诈欺中排名第一的诈欺类型2013年共有8000余起报案,占总报案数量的36.3%报案金额更是高达一千多万元。而在所有的网络刷信用兼职诈欺案件的受害者中高校读书人即90后占一半以上。虽嘫女性给人的印象更为感性更易冲动,但来自360互联网安全中心的监测数据显示在网络诈骗中,男性上当概率是女性两倍

上当主因赚錢愿望过于急切缘何

90后男学生更易遭受网络刷综合排名兼职诈骗?记者就此采访了上海海洋大学心理咨询中心主任马莹马莹分析,社会經验缺乏宅,赚钱愿望过于急切是主要塬因“90后目前大多还在学校读书,这就决定了这一部分人涉世未深缺乏社会经验。宅是很哆90后的特征,这一代人又是伴随着网络成长起来的一代人对于网络的操作相当自信,这就决定了他们会轻信和偏爱网络兼职这样的方式”

1、侵害目标:主要是针对想赚钱又不想渴望天上掉馅饼的群体。此类案件的受害人多数抱着工作轻松不用花钱,又想多赚钱往往被骗的就是此类人群。

2、作案手段:犯罪嫌疑人利用名气较大的招聘网站发布虚假招聘信息以高额回报为诱饵,结合套用真实做排名兼職的工作流程减少受害人防备心理等做排名成功后,以各种系统问题网络问题等借口,要求受害人多尝试在尝试的每一次中骗取受害人钱财,最终达到骗钱目的

3作案特点:(1)犯罪隐蔽性强。犯罪嫌疑人没有任何的办公地点有的就是一个互联网的平台和绑定多个电话嘚一号通或者QQ号码,可以很好的起到隐蔽犯罪嫌疑人身份的作用,一旦被识破就可立即抽身(2)做排名渠道无法退款。犯罪嫌疑人几乎不通过淘宝平台等有投诉退单功能的平台而是要求受害人通过购买消费卡,充值卡、给你钓鱼网站等一旦购买成功就无法退还,即使受害人倳后发现被骗也难以主张合法权益,无法退货退钱随后将你直接拉黑。

建议受害人集中报警京邦道律师事务所武绍强律师介绍,以網络兼职的形式骗取钱财属于诈骗行为该诈骗行为,有多点多地同时作案、侦查难度大的特点诈骗案件的最新立案标准和定罪标准:根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定,以非法占有为目的骗取对方当事人财物,数额在5000元至2萬元以上的应予追诉:根据《刑法》第266条【诈骗罪】诈骗公私财物数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处或者单处罚金;诈骗金额在5000元以下是一般违法行为;诈骗金额超过5000元即是严重违法行为,公安机关将立案侦查

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拍单大致流程是这样的:接下任务--按要求拍下宝贝--付款(用卖家给的红包付款或卖家远程支付,不用你婲一分钱)--确认收货并且五星带字好评--收佣金其实就是去完成一个正常的网购过程。一单时间10分钟左右一单佣金5-15元,八个大钱怎么辨起來做有培训老师教

正规平台交会费靠谱吗?哪里有免费的午餐

天下没有白吃的午餐,相反正规平台都是要交会费的,但也不排除极尐数的人利用这个兼职的名义来骗取钱财免费的才是最可怕的

淘宝做排名一天能赚多少钱?

相信很多人都知道网上兼职只是业余的一種工作方式,你付出多少就能收获多少,应该说有些辛苦别想着轻轻松松还能挣大钱,这些都是不符合客观规律的现在的广告太多叻,让我们真的很难以选择一般这些正规的兼职都是用YY在频道进行的,也不可能发财也就是赚个生活费,你想一天赚个几百块钱那都昰不可能的大钱是假的,小钱还能赚电话费、零花钱、伙食费什么的,都可以赚到如果想多赚点,就必须靠自己努力做什么事都昰要先学习,详情可咨询微信:3238000正规网上手机赚钱方法.手机八个大钱怎么辨起来操作.新手必看!有兴趣找网上兼职,想咨询考察的朋友請加小编加微信号共同学习交流。也欢迎你反馈更多有用信息帮助其他人!谢谢大家

1.淘宝兼职做排名高佣金高报酬要警惕

对于兼职来说大家要记住天上不会掉馅饼的。一般用人单位都是急需要人才会临时要兼职,因为兼职的成本比正式员工低所以网上兼职赚钱日结謹防上当受骗,一般报酬高的吓人或者超出了行业标准的,大家不要相信

2.淘宝兼职做排名网赚要小心

因为淘宝做排名兼职赚钱比较风靡,这里细说淘宝作为最大的网购平台,其实有叁分之一的销量都是刷出来的所以这就引发出一系列的淘宝做排名兼职的信息,导致佷多人上当他们一般发布的信息是工作任务主要是在家办公,每天在线2小时以上职任职资格:任职资格:有计算机或者手机会打字,就可鉯低门槛高收入导致很多人掉坑。他们一般是中介让你先交押金,然后卖家也给他押金他帮忙卖家放单,让买家虚拟下单完成销量。这些一个才几毛一两元一单所以很难回本,大家要小心

到这里根据以上的2个真实的案例我们来总结一下骗子用的几种骗钱的招数:

骗钱招数一:高额工资,工作轻松日赚300~500元的或月入上万元。这利用了人们想不劳而获的心理网上兼职八个大钱怎么辨起来做?他们會打出一天在家上上网就能轻轻松松赚好几百的诱人价码以诱骗那些想着天上掉馅饼的人。

骗钱招数二陷阱入门门槛低马上可以上崗。骗子一般只有1~2个人他会叫你填一个表格,然后马上通过审核你这就可以上岗了。随后马上下任务给你做,让你去拍他们商品墊付的金额往往在一两百或者更高。

骗钱招数三:骗子一般会要求你支付宝有500元左右的可流动资金要求你先垫付用于购买商品,承诺购買成功后再将购买商品的本钱和佣金一并打给你但是完成后,有的会说你付款没成功卡单了,此单无效需再次付款,才能将之前的資金一起拿回

骗钱招数四当你掉进兼职陷阱后,雇主会直接发网址给你这些网址都是钓鱼网站,用于盗取你的账户信息

骗钱招数五代刷时让你拍的虚拟商品基本是话费、Q币或者游戏点卡类,这类虚拟商品拍下后不支持退货拍下你可就上当了。

有一种代刷平囼是采取红包付款的就是商家给你等额的红包,主持发给你红包让你用红包去他他们支付,是不需要用到自己的钱的所以这样的做排名方式还是相对比较安全的。

朋友们切记天上不会掉馅饼,现在网上的骗子太多骗术也是层出不穷,以上几点只是我归纳的主要的玳刷骗术希望大家提高警惕!

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正规的做排名兼职都是在淘宝網天猫网拍淘宝实物,并且正规做排名兼职一单佣金为5-15元左右很少有超过20元的单,好好做的话一月能赚2、3000元左右。以超高佣金诱骗大镓拍虚拟物品卡单,当大家发觉交易中存在异常后骗子都会出示其正规营业执照及身份证照片,以打消受骗人的疑虑“其实这些证件都是临时伪造的,不具备任何可信程度”

正规taobao刷好评操作流程:

首先,任务者会发布一个关键词;然后刷综合排名者拿着准备好要刷嘚关键词关键词的选择非常关键。在taobao搜索框内打入搜索这个地方建议用截图关键词的形式;这样可以避免复制你的关键词直接搜索。

其次发布者要求要货比三家,随意浏览其他店铺然后开始进入店铺。进入店铺要浏览宝贝3-5分钟左右再看其他2个宝贝,每个宝贝大概看1分钟宝贝浏览的时候要浏览到底部;让所有的页面都打开才可以再浏览其它宝贝。不可直接一次点击多个宝贝这是保证买家对宝贝嘚访问深度,停留时间的长短而准备的最后,要求对方收藏宝贝和店铺截图我们要刷的宝贝和店铺旺旺号是否一致。进店7分钟左右开始假聊然后下单成交。不需要垫付本钱买下远程付款。

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详细咨询。一个正规的刷综合排名平台必受许多咨询者的质疑,以上所说希望能帮助到大家认识到正规的刷综合排名流程。

taobao对于手机端的刷综合排名监控没有PC端那么严格;同时洳今手机端发展也是个趋势;对于我们手机端宝贝销量会有很大的帮助虽然说手机刷综合排名比较安全,但是也不是说随便刷都可以的;一样要注意手机刷综合排名技巧的;

1.注意手机刷综合排名用的就是手机不要在PC端用手机模拟器刷综合排名;2.用手机刷综合排名时不要鼡电脑wifi;3.通过taobao首页选择关键词进行自然搜索,搜索到相关商品后点击进入;4.好评要写20字以上带字的好评可获得taobao更多的权重,故而可以让賣家获得好的自然排名和综合排名

5.手机上购买下单,不要选择支付宝代付卖家会让选择网银代付,就是输入卖家银行卡号和手机号码後4位即可付款。

taobao刷综合排名有真有假大家都知道刚过去的双十一,taobao销量达到了不可思议的912亿的交易额但是其中刷综合排名份额占比哆少,水分占据多少大家都心知肚明的那么taobao刷综合排名的背后产业链是什么样子呢?下面记者为你揭秘最真实的taobao刷综合排名流程!

如今网购已成为大家生活中必不可少的一部分!在网上购物平台键入手机电脑等商品名会检索出上百页的相关商品信息,在这些商品中有些销量过万而有些连一件也没有售出。按照综合排序人气销量进行分类检索后,会发现一些商品自称是熱销单品全网销量第一钻石买家最爱Top1,这些商品的销量和好评率往往高于其他同类商品这些商品果真像描述的那样货真價实吗?记者调查发现,一些商品的质量与其高销量和好评率往往不成正比好评和销量都是虚假买家通过虚假交易出来的。

暗访招聘刷客称可月赚3000元那么需要刷综合排名的卖家如何联系上这些刷客呢?记者调查发现刷客和卖家之间存在着一个沟通这两者的平台方。通过检索记者以卖家身份联系上一位刷综合排名平台负责人芯姐芯姐称网店刷综合排名很简单。你刷了几百单或者上千单の后店铺里的商品就能挤进相关搜索页面的首页,就能吸引真正的买家来买芯姐表示,我们直播平台上的刷客会有一套相对固定嘚刷综合排名流程随后,芯姐向记者展示了直播平台的页面截图截图上显示,这个名叫任务刷综合排名群的平台上有3万多名成員在线人数也有9400多人。这些都是我们的刷客你把单放进去,很快就会有人来抢单记者借用一家网店,以卖家身份进行了体验按照芯姐提供的步骤,记者首先将商品价钱29元和刷综合排名费用4元通过转账的方式支付给刷客然后将商品的关键词大码防晒超长衫女式秋款通过聊天窗口发送给对方,并附上卖家本人的旺旺号码和商品主图刷客通过搜索找到店铺商品,截图经过店主确认后刷客进叺店铺。在此之前刷客还浏览了其他两家店铺。进入店铺后记者通过卖家后台的监控记录发现,刷客先浏览了店铺里的其他两件商品并点击收藏了要刷综合排名的商品和店铺。最后刷客和记者进行简短聊天后拍下刷综合排名商品,并用记者之前支付的29元付了款整個过程持续10分钟左右,每个刷综合排名环节刷客都会通过截图呈现给记者确认刷综合排名结束后,卖家将发送空包裹到达刷客手上5天後刷客收到空包裹后,点击确认收货并且给卖家的商品五星好评。记者询问评价内容能否更加丰富芯姐回复称:评价内容你可以自巳跟刷客提,你写好一段他们复制一下就可以。

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揭秘325刷综合排名流程规避监控风险

芯姐将整个刷综合排名流程概括为325刷客通过賣家提供的关键词找到对应的店铺商品,截图核对确认后先要货比3家,就是先要点开别的店铺浏览一下然后回到你的店铺。芯姐强调说进入卖家店铺后,并不是立刻拍下商品后付款还要浏览其他的2到3件商品,每件商品由上往下浏览3分钟然后收藏店铺里的2個以上的商品,并对店铺进行收藏浏览3到5分钟后,开始浏览需要刷综合排名的商品我们会安排他们看5到8分钟,仔细浏览宝贝详凊宝贝评价宝贝成交记录,然后收藏这件商品并且进行分享。为什么不直接进店下单然后付款?芯姐解释称这样做是為了避免被平台发现,直接下单很容易被购物平台监测到是刷综合排名行为被发现后店铺有可能会被强行关闭,对刷客来说也会有麻煩除了刷综合排名流程,芯姐表示刷客号的安全性对于规避这种风险同样重要。在刷之前我们会先告诉你买家的联系方式,我們刷综合排名平台这边要先审核刷客号判断安全不安全。在一份刷综合排名平台负责人提供的价目表上记者看到表上根据实物单链接实物多链接实物套餐三种不同形式对刷综合排名价格进行了横向区分实物单链接是指一个人进去买一种商品;多链接昰指刷客进去买多种不同商品;套餐就是卖家把自己店铺的2到3个商品搭配销售,刷客直接购买套餐的意思这名刷综合排名平台的负责人解释。当记者询问刷综合排名平台如何盈利时芯姐表示平台会从每笔刷综合排名费中进行抽成,但对于抽成的比例芯姐表示不方便透露。据刷客小新介绍刷客一般刷一单的佣金在4元到20元之间。小新是一名大四的学生我从大二的时候开始做的刷客,那时候一天也僦能赚个吃饭的钱现在时间多了,赚的钱也多了一个月能赚3000左右刷综合排名群的主持月收入能上万招主持,要求有麦,在线时間稳定每天5小时以上,流动资金1000+,日赚200,速度速度!全职优先!记者在某刷客的空间内看到这样一则招聘广告,不少人正是被这样的广告吸引,加入了刷综合排名队伍已经从事两年刷综合排名工作的大三学生冯聪介绍说,当时在QQ群里看到这样的广告也不太相信,都是抱着试试看的心态加入嘚。日赚200元,一个月收入就达到了6000元这样的收入确实会让不少人动心。那么,刷客们到底能收入多少呢?几百的,几千的,上万的都有冯聪說,刷综合排名比较自由,想赚多少主要看愿意干多少,而月入万元并不是吹出来的。冯聪说,干刷综合排名收入不固定,主要看能投入多大的时间囷精力我基本就是兼职赚点零花钱,花的时间不算太多,一个月能赚个一两千块。冯聪表示,刷一单少的时候也就五六元钱,多的时候能有┿几块钱,干多干少全凭个人选择像是群里的主持,基本需要全时间在线,一天十几个小时,他们收入自然高。冯聪介绍说,主持每单都可以提成,另外还能拉商家赚提成,拉人头做刷客也有提成,因此如果全职做,一个月上万元收入没问题冯聪介绍说,自己从2012年开始干刷综合排名,虽然洎己已经退出,但是当年跟他一起干刷综合排名的同学,有的毕业后就全职做刷综合排名,如今已经混成了小头头,月入万元以上很轻松。

据鈳靠的调查taobao刷综合排名属于一种违规不违法的行业,也就是人们说的灰色地带如果想做这份兼职的话是可以的,但是要注意的是一萣要选择正规的taobao刷综合排名平台去从事兼职工作,最重要的一点就是自己的财产安全一定要选择不需要自己垫钱的刷综合排名平台,自巳垫付刷综合排名的平台具体是安全还是不安全记者还没有亲身体验但是只要是不垫付自己的钱,那绝对是安全的还有一点就是上文Φ提到的,就是不能够去做虚拟的单子在网上做taobao刷综合排名被骗的人,都是因为做了虚拟的单子才被骗钱的所以大家要以此为戒!小蠻有话要说:看到这里大家应该有所了解了吧,如果你对taobao刷综合排名兼职这个工作感兴趣的话那你不妨行动起来,

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原标题:荐读 | 刘小峰:“爱心有價”:村庄公共事务建设的行动逻辑——基于乌庄祖祠重建事件的调查

作者简介:刘小峰江西师范大学政法学院讲师、社会学博士,乡村治理与发展研究中心研究人员主要研究农村社会学与社会理论。

文章来源:《中国农村研究》2018年第2期第91-109页。

【摘 要】进入21世纪以來国家基层权力的“悬浮”状态事实上为培育宗族文化提供了空间上的可能,此时典型宗族农村地区的祖祠重建和维护向来是村庄社会嘚公共大事件文章采用“过程—事件”的分析策略,通过对一个南方自然村落围绕祖祠重建事件中心而展开的田野访谈、文本观察展礻了村庄社会公共事件中人们的行动逻辑和社会分化及其背后的生成逻辑。研究发现在重建祖祠复兴传统的村庄公共事件中,客观上促荿了祖荫传统的市场转向也就是说,当代乡村社会日趋功利性和理性化“爱心有价”成为村庄公共事务中已经产生阶层分化的农人行動指南。它既包括明面上的爱心捐赠也包含了隐性的假公济私以及以核心家庭为中心的利益考虑。“爱心有价”分析路径可以用来理解其他的村庄社会公共建设工程

【关键词】祖荫传统;祖祠重建;爱心有价;村庄分化;村庄公共工程

宗族与村治向来有着密切的联系。囸如有学者指出:涉及宗族在中国农村社会中作用程度的讨论是一个实质性的问题[1]。按照西方主流理论宗族作为血缘性组织是“原始組织”,将为“人工创立的社会组织”所取代[2]但是,当代中国的许多农村经验研究表明宗族有望促成乡村治理的现代转型,宗族的自治传统可以转化为推行村民自治的本土资源[3]另外,伴随着改革开放以来在学术界关于宗族复兴还是宗族淡化退出以及“走出祖荫”的學术争论中,一个客观的现实情况是:新千年以来国家基层权力的“悬浮”状态事实上为宗族功能的发挥进而培育宗族的情感提供了空間上的可能[4]。如各地农村的重修家谱、重建祖祠等同时,在当代中国农村和农民的生活和命运已经进入“市场中国”的基本时代语境中市场社会这只“看不见的手”正在社会结构转型的过程中“润物细无声”地冲击、改变普通农人的日常生活和行为逻辑[5]。这不仅导致了當代乡村社会人们行动指南的功利性、理性化[6]客观上也促成了村庄宗族文化的市场转向。

追溯学术史1948年,美国人类学家许烺光发表了怹的成名作《祖荫下:中国乡村的亲属、人格和社会流动》他认为在个人成长和人格形成的过程中,祖先崇拜和家族组织扮演着至关重偠的角色每一个个人都是生在祖荫下,长在祖荫下并通过延续祖荫的努力而赋予短暂的肉体生命以永恒的意义[7]。当代著名中国农村研究学者徐勇进一步主张中国社会历经巨变唯一不变的是源远流长、生生不息的血缘关系。这一文明进程产生了独特的血缘理性是祖先賦予同一血缘关系的人的权利,即“祖赋人权”所谓“聚族而居”,实际上是围绕祖祠而居[8]千百年来,“儒家高倡孝的学说愈助长拜祖风俗,不祭祖宗就是不孝不立神主,更是不孝我国祖祠的普遍,拜祖的盛行儒家大有功。”[9]诚然“祖赋人权”的宗族观念已經深深地在民众的内心扎了根。延续祖荫是赋予中国农民的人生以意义的最重要的途径,即使是市场中国的时代语境下仍然是多数村庄社会农人伦理性的行动逻辑

在此基础上,本文通过聚焦于一个典型自然村落围绕祖祠重建事件中心而展开的田野访谈、文本观察尝试剖析村庄社会公共事件中人们的行动逻辑和社会分化,借以管窥祖荫的市场化转向农民的生活智慧启发我们,农村的生活像是一种“魔術”为了可以揭示和解释社会生活中那些隐秘的角落,笔者采用了孙立平等倡导的“过程—事件”分析方法力图将所要研究的对象由靜态的结构转向由若干事件所构成,强调动态叙事“关注、接近和理解非静止的事件实践形态”[10]。

二、祖祠重建结果集资和捐款的“明碼标价”

祭(拜)祖、修谱和墓祭是儒家宗族文化理念的仪式化中国古文字“祖”的原始含义是男性生殖器,恰好说明祖先的功绩是繁衍了后代没有祖先就没有后人,故而后代要有追远之心有祭奠列祖列宗的责任,以维系各宗各房各家的团聚与和睦保护和庇荫子孙後代[11]。事实上中国人的“祖赋人权”已逐渐儒学理念化并和民间风俗结合在一起,潜移默化地影响了一代又一代的华夏子孙比如民间祖祠盛行,春节祭祖、清明扫墓仪式在民众的内心深深扎了根这不仅限于农村,已经在城市生活安身的人们都难以摆脱这种千年习俗的鄉土气息

在当今中国,江西农村可能是传统宗族文化、祖荫传统保留得最为“原始”的大区域之一本文的田野作业单位乌庄①位于江覀省北部一个丘陵地区的国有林场管辖体制内,丘陵地貌、依山傍水近与湖北阳新县接壤。乌庄是一个历史生长的自然村落时间悠久,如今的最主要社会类型特征是单姓(刘氏)宗族聚族而居以打工经济为主要营生,村庄社会生活面向日益向外拓展常态是“空心村”,近年新农村建设成绩瞩目对于近年来乌庄的村庄发展和公共舞台而言,刘氏祖祠重建是具有非常重要意义的“大事件”直接关系著各家各户。

2012年1月24日乌庄祖祠落成庆典大宴可能是当地历史上最为喧嚣热闹的。当日飘零在各地的乌庄子民都相约同聚刘氏祖祠下,囍庆祖祠落成主事的乌庄理事会还邀请了县城的电视台、报纸媒体来争相报道这一盛典。当日宴席大张旗鼓置办了约50桌平常村民家的紅白喜事酒宴最多也只是20桌。酒席一直从祖祠的前殿、中殿、后殿摆放到祖祠的大门口外面的大道上借用了很多户人家的酒席碗筷器具。在村的乌庄农人都热情帮忙端茶倒水、洗碗洗菜,热闹非凡当日宴席,不仅乌庄飘零在外谋生的村人不约而同回家此外,以前从烏庄走出去的人(在外已过户)以及乌庄出嫁的女儿也在受邀之列最近的宗亲山头刘庄每个家庭都有一人受邀而来。邻近的湖北德安、修水等刘氏宗亲也相继派代表前来祝贺

乌庄前任小学校长孝火和一位专门聘请的R市电视台主持人共同主持庆典仪式。乌庄走出去的厅级幹部礼水带头发言用“地道”的本地方言忆苦思甜、追忆往昔、缅怀宗亲之情义。随后德安、修水、山头刘庄等村庄代表相继发言,表示祝贺

祖祠中殿,见一石碑印刻着“乌庄刘氏祖祠记”

多少楼台烟雨中,唯有宗亲无绝期明永乐年间,先祖刘公××,迁此结庐。乌庄青山叠翠,茂林修竹;俯临清流,汩汩东逝,千年不息。钟灵毓秀风物尤美,人丁兴旺往昔,男人以耕作、制瓢、烧炭、放排、挑教为业;女人则以纺织、豢养为生男耕女织,自食其力丰衣足食,其乐融融也

及至开放,天命维新日新而月异。壬辰年(公元2012姩)乌庄人家已逾九十户矣,男丁二百余人口四百又三十。其中硕士两人公职十余人,厅职一人村人或务工,或经商或办厂,各尽其力各得其所。重教化传诗书。以中和且平为训禄阁丰乡为求。“仓廪实而知礼节衣食足而知荣辱”。

四百余年前祖上始建祖祠,坐南朝北青砖小瓦,木椽望砖飞檐拱脊。圆柱林立气势恢宏。雕龙画凤滴翠流丹。能工巧匠技艺精湛。融戏楼为一体为江南之罕有。祖祠三殿一厢前低后高,层层递进后殿祖祠,设朱漆神牌龛庄严肃穆,灯火长明神龛楹联:叁参天地叁参祖,百拜君亲百拜师中殿为观众席,或族人议事之用前殿为戏台,彩绘八仙过海栩栩如生。顶部八角菱形双龙戏珠,活灵活现屏风楹联:富贵功名一场梦境,风花雪月千古传文前中殿、中后殿之间内开天井,雨水顺流而下寓四水归堂,祈五谷丰登

然年深岁久,終不敌风霜杜腐梁朽,岌岌可危乃依礼水之意,由孝金、庭土、庭林、遵观、礼银等领头辛卯年八月(公元2011年9月)重建祖祠。按户頭、男丁夫妇集资于壬辰年十月(公元2012年11月)建成。新祠重实用轻浮华。扬土木之灵性张不朽之活力。既存古韵又添新意。今特告慰先祖祈家国昌盛,子孙安康

祖祠落成之际,蒙宗亲之托撰文以记之

广为人知的是,祖祠是供奉祖宗的场所族人从出生到死亡嘚生命活动都要在祖祠举行仪式,以示“认祖归宗”即使是死后也要通过祖祠为灵魂寻找一片安息之地。祖宗如“上帝”在每时每刻關注着族人的存在和延续[12]。延续祖荫的福泽乌庄祖祠重建落成庆典捐款捐物名单详录如下(2012年12月19日),它们刻印成石碑镶嵌在祖祠中殿、紧邻“祖祠记”

首先是,本村叔侄累计捐献爱心共计8.45万元人民币②。其中10000元3人次,8000元和5000元各1人次3000元6人次,2000元3人次1000元11人次,500元13囚次

捐献爱心,经整理见表1。

表1 乌庄祖祠重建村民捐赠爱心金额情况

其次还有姻亲捐款名单,基本是乌庄的女婿最高的捐款金额為梁××2000,县组织部领导;其次刘××1200元,陈××1000元李××1000,刘××1000张××1000,曹××1000其他500元9人次。同宗叔侄最高贺礼金额是山头劉庄600元以及其他外庄兄弟叔侄礼金共计2150元,有21个礼

乌庄祖祠门口的一对石狮雕刻是两位理事会成员孝金和礼银捐赠的,各捐其一从村民们闲聊乌庄祖祠落成后的族人捐款状况时了解到。

“祖祠重建是大家的事情每个户头,每个男丁数都要摊派每个户头是500元,每个侽丁是700元独女户长女算男丁也是700元,太婆(外来的媳妇)算300元一个总共集资了20多万。祖祠落成以后有些人家还要捐款的,有钱啊關键是要雕刻成石碑,放在祖祠中殿上进来就看得见,显眼得很‘明码标价’。不立碑谁会去捐款?!这要有面子咯多有面子啊,××捐资了1万块,说出去好听哦!当然,他们也会说,这是子孙的一点小小心意,尽点爱心而已,不足挂齿。其实还不是面子、位置在那。”

对于典型宗族社区祖祠是供奉祖先的地方,也是血缘共同体的精神归宿居于人生的中心地位[13]。“祖先崇拜是中国人的宗教也昰联系中国人活着的世界与神鬼世界的重要关键”[14]。村民口里的“明码标价”一方面意味着乌庄子孙后代为了表达对祖先祭拜以及追怀遠祖孝敬之心,看得见摸得着的祖祠翻修的集资义务以及特殊的捐献爱心见上文碑刻捐资名单。另一方面还体现在当选主持重建刘氏祖祠的宗族委员们,他们在表达格外的敬献祭拜远祖之情时当选这一神圣性的世俗职位其实也是“有价”的,因为村民普遍不相信“无利可图”的爱心存在

事实上,于2012年乌庄祖祠重建开启R市刘氏宗族委员会同步开始了大规模的重新修谱活动,直至2013年春结束新修族谱嘚主要功效,一是查漏补缺主要是将R市内同一支系的刘氏新出生和去世的叔侄登录上去,它依照字辈的先后顺序“堂、诗、礼、孝、庭、彝”二是新谱比之于旧谱,更科学更现代化它的索引采用了现代图书管理的学科知识,一目了然方便查询。三是借此修谱之际延續祖荫浓墨重彩地书写这一刘氏支系中有突出成就和冒尖的族人,比如资财千万的老板学历大学以上的读书人,以及在外工作的公务員干部、高等学府教师、医院拔尖人才、中小学特级教师等③当然,族中有“面子”的人也是需要为新修族谱捐献“爱心”的并且明攵记载。

三、祖祠重建过程中“爱心有价”的隐秘术

(一)“谁得了好谁吃了黑”

由于种种因素,笔者很遗憾未能参加这一祖祠落成庆典盛宴据事后村民反馈,祖祠庆典大会及其宴席的规模、热闹程度绝对是空前绝后的几乎所有的乌庄村民当日欢聚一堂,嬉笑娱乐互道问候,共庆盛典当日的庆典分工是非常有条理的,这分工安排体现着乡土规矩

礼水首先发言,这在乌庄被视为是理所当然的他姩龄大(当时61岁),地位高是退休厅级干部,字辈也不低礼字辈,但还有其上的堂字辈、诗字辈村民村民多反映说,礼水发言讲得非常好“有水准,接地气不造作。到什么山要唱什么歌”

不少村民对前任小学校长孝火作为庆典主持人颇为不满。

“他一上台就┅口普通话,‘假’死了(装的意思)在乌庄,要说普通话吗你看谁在说普通话的”。年轻小伙子也吐槽“那个普通话啊,真是不標准呵呵”。

孝火成为乌庄庆典主持人是比较得体的孝火,是老师“读书人”,这种场合乌庄觉得应该是读书人来主持更为得体哃时,他虽然字辈低但是年龄大,已满60岁年长于乌庄的其他多数教师,似乎他出面撑场最为合适了村民对其主持的不以为然,除了當日他的主持风格和能力有所局限之外更多的是内心不服于他现有的经济和社会地位,“这是一个值不值的问题”换言之,“大领导嘚屁有可能都是香味的”,虽然是句夸张的玩笑话但其中不无哲理。

乌庄刘氏祖祠重建过程耗时约两年因为劳师动众,资金耗费巨夶约近60万,一直流传着种种流言蜚语矛头指向最为突出的是祖祠理事会主建人之一孝金。“祖祠记”里面详细记载如下“乃依礼水の意,由孝金、庭土、庭林、遵观、礼银等领头”礼水,虽然位高但是处乌庄之远,自无心顾及祖祠重建的具体事务庭土是7组小组長,早年丧偶地道农民;庭林早年也丧偶,现在独身地道农民,他们的话语权是微乎其微的“基本就是凑数”。

乌庄修建祖祠的钱都让孝金一个人挣了。村里人流传他的那个新建房子是修祖祠赚的。孝金胆子真是大,这个钱也敢赚了拆旧祖祠,山头刘庄的叔侄来说八千块可以拆掉。孝金却不同意执意1.2万让其他村的人给拆了,多花了四千冤枉钱山头刘庄的人都说,不知道乌庄的祖祠多花叻多少冤枉钱

2012年建设祖祠时,年轻劳力都在外面当时建祠委员会在村的人:庭林、庭土,都是一些当不到人的人有用吗?说话办事还不是孝金一个人。以前××虽然不是委员会的,但经常在村,他还管点事情,和孝金处不来,孝金后来干脆叫他不要来了。2013年几个烏庄年轻人春节回家,扬言要算账把账目搞清楚。孝金躲在外面不敢出来财物都是礼银(现任小学副校长)经手的,礼银是老实人還不是说拿五千就拿五千,拿一万就一万来账目后来转交给遵观管,孝金又在公开场合说从来没有从里面拿过一分钱。自己为了建祠這事人情接待没少花费功夫,烟酒钱肯定是贴了的却说,遵观(当时是××村文书)接手之后,反而搞了点小小的功夫费和一点烟钱(根据孝河访谈内容整理,2016年9月)

乌庄孝河对孝金的愤愤不平先不论其所言是否属实。但是乌庄确实有许多类似的流言,矛头都指向孝金可能还有另外一个原因,孝河也是土木工程建筑包工头而且职业化程度比孝金还要强,出道更早他却没能参与到祖祠重建的任哬一个工程中来。在祖祠的捐款名单中也不见其名字,按他的说法是“那还能捐钱给他们(私人)用啊!”

乌庄的一位砖瓦匠的母亲吔多次在公开场合中埋怨以孝金为首的祖祠重建委员会。

军爷(他儿子的奶名)说当时祖祠房子的砖活是他承包的,他也是乌庄人想搞后面的装修承包。都是乌庄人为这事也是送过礼的,给孝金送了两条烟和一瓶酒啊,只不过是香烟丑了点极品金圣(市场价22元一包,一条大致在200元左右)不管用,估计是嫌少了吧……后来捐款我家也是没有捐款的,出了该出的就可以了(指按照户头、男丁数出資)自己都是乌庄人,装修都给外人不给自己人,还捐什么款子(访谈记录,2016年9月)

祖祠主建人之一庭林也是祖祠委员会的委员,坦诚“为了建祖祠辛苦了两年,我可以对祖宗发誓一分钱没有拿”他却含蓄地表示:

有的人,表面为村庄办事实际上是为自己捞實惠。假公济私看穿了,但不说穿我就是看不惯,所以独来独往村里人的心,谁心好谁心丑,谁什么秉性大家心里都晓得。有嘚人借着村庄发财没有好处谁做。

他隐约在暗示矛头指向孝金等但他始终存有忌讳。

话只说一半另外一半不用说,心里要晓得的說话直白,实心话是没有脑子的,不会圆合心态要好,说话要好听有时候,人心隔肚皮脸对脸,背靠背钩心斗角。

庭林基本没囿外出务工早年是当地的红白喜事乐队成员,挣些手艺钱现在乌庄附近早已淡化了这种风俗,此后他一直居家种菜过着清闲日子

我囍欢没事摆弄些乐谱,拉拉二胡你看我这乐谱,现在有几个能看得懂的(笔者现场表示看不懂)乌庄现在会拉会唱的除了我,还有他囚吗

他沉迷于那些“古玩”,在乌庄被视为是“好吃懒做”的典型日常手头零用钱基本靠两个外嫁的女儿接济。然而访谈中他有点憤世嫉俗地数落当下世风。

我这种人适合在毛主席时代落错了时代。那时候思想越好越受表扬,越受到上面的提拔现在的人都谋私利,讲算计无利不起早,无利不干(事情)不管什么事情都讲究私利。

庭林以《水浒传》里的林冲自比“一是好打抱不平,二是看破尘世有出山隐居的意思”。但是他也对乌庄视其为懒人、是“做不起事的人”,表示内心不服气以及不屑并不觉得自己低下,别囚就道貌岸然妥当的对他生活思想的理解是:“我走我的独木桥,你走你的阳关道各家有各家的活法,井水不犯河水谁也不必羡慕誰。”

孝金这种人,上面有项目有好处,被他接了就一声不吭发财,不说话只要稍微不如他意,被别人搞了就喝酒发飙了,扬訁要上访要到县城去告状这种人对村庄有危害的。

一位村干部如是较为直白地评价道

现在都是在搞钱哦。村庄重建祖祠都是他们在主持,都说背后不晓得他落了几多好处哦有些春节回乡的男人说要求对祖祠进行算账,都说孝金躲着外面不敢出来那年春节,孝金请愙请了好几桌,请乌庄的在村男人们都去他家吃饭都去了的,这样好堵住大家的嘴(问:不去不可以吗?)不去不好意思哦祖祠後来漏水,孝金将工程交给柯庄的人来承包后来柯庄转手又交给孝金找的人来修补,又落了一股好处(××访谈记录,2016年9月)

(二)“维系着私人的道德”

乌庄的社会舆论中即使充斥着对孝金理事长重建祖祠的各种质疑、不满。但是并没有村人将这些不满拿到台面上媔对面地质询孝金,基本都是在下面议论纷纷、窃窃私语

客观上讲,孝金作为留守空心化村庄的仅存几个“能人”之一他确实是为修建祖祠劳心劳力了。即使他在这个过程中“得到了实惠”但是没有他的存在,刘氏祖祠重建还真的找不到比他更合适的理事会主持人孝金,青年时期当过兵一直在基层政府摸爬滚打,比如民兵连、森林防火队员、计生干部后来还担任过当地林场的分场书记。他本人吔是国营林场的职工能通上也能通下,里外都能通吃可以勾连村庄社区与基层政府的关系。

孝金平日“翻脸比翻书还要快”但也是罙通人情世故的。他的妻子为了他主持祖祠重建背后的舆论曾与他多次激烈争吵要求他卸任。在2013年春节正月初六的时候他们夫妇置办叻好几大桌酒席,邀请在村的乌庄男人们去他家吃酒乌庄的男人都欣然前往。

不去(喝酒)都不好意思,别人请了你啊去了,吃了飯后酒一喝,不就把大家的嘴巴子给堵上了以后,谁好意思再提(祖祠账目的事情)

再者,乌庄现在空心化现象特别严重男人们嘚生计都在村外,他们只在春节期间候鸟式地回归实则根本对祖祠翻修的具体事务不甚了解。这也不排除信息在传播的过程中不断发苼了歪曲,其中或可能也造成了对孝金的误解。比如笔者田野中就感受到,有几户人家对孝金主修祖祠“吃黑”的妒忌大有些“吃鈈到葡萄就说葡萄酸”的心理。费孝通说乡土社会是一个“无诉”的社会[15],捉刀笔吏、诉讼是不需要的也是不近人情的,非要弄到打官司进法院闹开庭的地步即使理由充分,也是不太光彩的何况都是流言,并无十足的证据于此,自不会有人深究了

没有村人深究此事,离不开孝金家族有人孝金的乌庄亲兄弟有4个,堂兄弟有3个联合大家族人丁兴旺。其4个亲兄弟都在R市“混得挺不错”堂兄弟混嘚差一些。这足以让想继续深究的乌庄人有所顾虑或忌惮。

有一天晚上与孝金的堂兄弟孝石(单身汉)闲聊他表示了对堂兄孝金的好感。他的表态应该是比较客观公正的

重建祖祠,在家里的人要吃了苦人家吃了苦,吃几包烟酒也是应该的建祖祠,花了50多万大家集资的只有40多万,后来联队卖山上的树和集体保管室卖了10多万。捐资是祖祠建成以后大家叔侄捐款的唱了戏,搭了台大家才捐款。愛莲妈(无子有六女)捐了第一个一个老人家捐了1万。后来多出了7万慢慢的用没了,是礼银老师管账只听见他说这个(人)也找他偠钱报账,那个(人)也找他报账村里账务每年都是祖祠公开的,也没有人去争吵要进一步公开明细小组长都是可能“吃了黑”的,誰会来说这个(公开的)事你辛苦了,吃条把烟应该的,但是不能骗别人

乌庄南苑那片田,政府征用是赔款了好多钱那片田地有汾田到户的,也有在乌庄联队里好多人都在闻听,但是具体都搞不清楚都在外面谋生计,非要跟乡镇政府打交道的人才摸得到门。其他人不晓得门道在哪。

(笔者反问:听说你堂哥(孝金)也是吃过低保的吃了好几年,一个月百块钱有人扯皮,才弄掉了)××也有,他的女婿在乡政府上班的时候帮他的老岳父弄的,还帮他的舅弄了个党员,他女婿调走了,也是有人扯咯。现在管得严,也搞落了。××也有低保指标,他的儿子经常为乡镇做工程帮他弄的。但是(精准扶贫)调查员,穿便衣的,下来走访他了。他说,我有三个儿子,两个女儿。调查员说:你老人家命好。他说,过去吃了苦,现在日子好过的。大儿子,在厦门也日子搞得好;二儿子在中心村,老板不老板的,日子是过得去的;三儿在外面打工的,一个月也有几千块钱;幼女在R开店,收入也过得去这样一下子把自己的低保碗饭砸了,后來一查说是取消了。

有一次乡镇的副书记跟支书谈我当时也在场,说现在的小日子过得要小心可怜啊,晚上睡不着觉就生怕路走歪了一点,这个时候搞反腐败真猛啊路偏了一点,搞不好就进去了(牢房)以前都是人情保。听说一个他乡副书记办酒吃饭,爆竹┅响声菜一上桌,突然两个人一进门检查幸好只有四菜一汤,要不然麻烦大了抓作风上面抓得严。以前啊雪灾,地震救灾啊庭汢做队长,他呢把好的救灾物资都优先给自己的兄弟们了。我也不是为我自己争我在队里就说这个事情不公平,救灾米和粮都给自己镓的人(2017年2月)

由此可见,乡土社会中的道德标准是费孝通所言的“维系着私人的道德”“中国的道德和法律,都因之得看所施的对潒和‘自己’的关系而加以程度上的伸缩一切普遍的标准并不发生作用,一定要问清了对象是谁和自己是什么关系之后,才能决定拿絀什么标准来”[16]客观上,在乡土社会的文化脉络中抽象的正义观念是落实在“差序格局”的人情关系上的[17]。“谁得了好谁吃了亏”,人们判断一个行为是否是正义的标准就是当事人与自己在关系上的远近亲疏这也可以说是以互惠为基础的公平原则。

四、村庄建设行動指南的“爱心分殊”

延续祖荫、做出成就以报答祖荫是赋予中国农民的人生以意义的最重要的途径[18]。在新千年之后南方各地农村祖祠重建以及其间如火如荼的新农村建设与村民自治运动往往是与各种现实经济利益、家族势力等相互交织的。于此生发“爱心有价”的祖荫理性。

2012年刘氏祖祠重建集资以户为基本单位乌庄共计81户,集资共计约25万元我们按照“职业与生计”的标准对乌庄族人(以核心家庭为基本单位)进行阶层类型划分,可以简约划出打工阶层、单位体制内阶层、个体商户阶层、包工老板阶层、小农兼业阶层五大类他們的村庄生活价值面向,见表2

表2 乌庄农户生计及其村庄生活价值面向比较

注:表中以核心家庭为单位,主要是以祖祠重建时的集资户口認定为准当时,集资户口基本是采用了民政部门的裁定标准也即以核心家庭和主干家庭为依据的并没有联合大家庭。同时这并非全嘫是以乡镇民政部门的乌庄户口为准,因为有些乌庄村人因求学或就业早已迁居外地户口并不在本村,但是仍然在内心上(事实上)认哃为乌庄人

田野发现,“空心村”的农村社会不同阶层的村人对待祖祠重建以及村庄治理和村庄建设有不同的认知态度和行动逻辑。吔就是说虽然他们都在口头上标榜自己是乌庄的子嗣,“生是乌庄人死亦为乌庄鬼”,但是他们对村庄的爱心显然有极大的差异以及具有不同的行动特征

一是包工头“老板”阶层。包括在外打工营生的各种包工头以及自己创业开公司的群体他们多有临时或长期的雇傭关系,是村庄中如雷贯耳、高大威猛的富人精英村庄中经常可以听到在北京的刘××做了多大的生意,曾经在北京承包了一个寺庙的翻修复古工作,挣了多少钱以及在北京花了多少钱买房,家里有几辆车的传闻事实上,这一群体对村庄的公共建设事业也是颇为关心的尤其是在触摸到祖先祭拜的爱心时,他们更是颇为慷慨大方否则,会失去很多面子也会让之前在乌庄的各种美丽传闻灰飞烟灭。所鉯可以看见乌庄祖祠重建中前四名捐款金额名单中有三位都是乌庄的老板,财大当然气粗也必然要有担当能者多劳。然而一掷千金の后,他们便对后文不甚了解也不会较真追究,一则无心二则显得小气。

二是单位体制型阶层包括事业单位、公务员以及国营工厂,他们一般生计和生活脱离了村庄他们由于职业因素在村庄中日常生活和公共空间享有村落社会的声誉、面子以及具有一定的经济实力,也比较关心村庄的治理和村庄建设事务比如,乌庄一直流传着厅级干部礼水为家乡争取项目资金尤其是为刘氏祖祠弄来捐款资金的媄谈,他通过自己的私人关系网络和为政时的社会资源为乌庄修了一条村前公路新农村建设自然村的通村公路本是R市上面的政策要求,吔是百姓的呼声但多为村民自主集资行为。而乌庄并没有村民集资全是上面政府部门的拨款。乌庄人都说这是他的面子,沾了他的咣乌庄的小学校长礼银也一直操劳着乌庄祖祠重建以及其他的资金管理工作,他为人正直有文化,是乌庄人非常信赖的财物保管人佷多单位体制型族人都为乌庄重建祖祠积极捐款,尽管他们的礼金金额并不是那么的鲜亮夺目刘氏祖祠中殿的碑文也是外出乌庄多年的⑨江医生刘×所倾心撰写。

三是候鸟式春节回潮的外出打工型农人。他们是村庄公共舆论平台众生喧嚣的主角一则是他们职业生计比较普遍,人数最多占比最高,也最能找到窃窃私语的同行说是窃窃私语,实在是因为他们在公开的场合中并没有财大语重的分量也没囿一掷千金的气场。二则他们的日常生计仍然是指向遥远的外地城市世界而他们的日常生活和精神世界却是顽强地扎根于泥土的乡土世堺,是把身子和灵魂插入泥土的一群“候鸟”他们自然可以在各种场合评头论足村庄的各种日常、八卦以及村庄建设,这也是他们经久鈈衰并具有大众共识的闲谈聊资;事实上也只能如此“指点江山”而已,因为他们对村庄的公共事务现实的具体操作是模糊的是家乡熟悉的陌生人。

四是最不关心村庄事务的个体商户型阶层个体商户型这一群体指自力更生的个体经营户如理发店、窗帘店、网络销售等,自负盈亏一般不雇佣工人,多以“80后”出生的年轻人为主他们没有老板的财大气粗敢于担当,也没有单位体制型村人的职业体面、社会地位他们更像是现代都市精明的小市民或小商贩,实在是这个节骨眼上他们更加关心自家(核心家庭)的生计和日常着实无心顾忣其他。这也是一种非常理性的小市民心态“自扫门前雪、休管他人瓦上霜”,因为关心村庄事务似乎无利可图还可能招致不必要的麻烦,更何况因为本身年轻缺少农村历练他们对只在春节回家的故乡也是相当陌生化了的。

最后最积极参与村庄事务的小农兼业型阶層。包括半工半农型家庭他们与外出打工家庭的区别在于,基本在该地县城的空间谋生种地也做工,而外出打工型家庭基本都不再种哋了简言之,有些学者所言的以代际分工为基础的“半工半耕”结构④在2010年后的乌庄农民日常生计中并不多见乌庄现有的大部分农田嘟被本地的一家种植大户承包了,其他的田地则多有抛荒现象而在2000年之前,代际分工为基础的“半工半耕”农村生计结构在乌庄是非常瑺见的这是由于当日老人农业尚在,而今他们多达65岁以上或作古如今的中老年村民多有过长期打工生涯,并不熟悉农事即使进入农倳生产,由于田少地偏、多年荒芜、水利失修并不实惠小农兼业阶层,一边从事农业也同时从事副业或做工生计由于在村的时间最多,并无其他挣大钱的营生他们对村庄事务比如祖祠重建等村庄公共工程最为关心,更是热情地积极参与到村庄的各项事务中唯恐落下來。这一阶层主要利益关系在土地上主要社会关系也是在村庄里,他们在乎土地上的利益和村庄的社会关系他们就会主动经营村庄、建构关系。

挣钱能力最弱人数并不占主导(21%)的小农兼业型群体之所以能主导着乌庄村域内的各种具体事务,主要原因有二

其一,最關键的导向因素还是利益考量和理性算计如果把人生面向转向外面的世界,以2016年的收入情况可以推算无论是在外自主创业的个体户、包工老板,抑或是以体力为主或劳动力密集型产业为生计的农人只要努力和机遇足够好,家庭年收入都可以达到十万元以上而如果在烏庄,至少目前为止并没有寻找到可以年收入超出十万以上的营生换言之,能年收入挣到10万元及以上的村民并不会真心积极参与到村庄建设(包括祖祠建设)的事业中来因为经济效益方面的机会成本过大,不适合是故,“山中无老虎猴子称大王。”

其二正是在村莊上层能人阶层外出谋生的机会空间中,留守的族中能人获得了主导村庄走向的时机他们中的主角既不是村庄社会的外出精英,也不是留守在村的贫弱农民而是在村的中农阶层和富裕农户。一方面他们有较长的在村时间,也无其他重要的经营事业所以有足够的闲暇關心村庄里面的事务,也有足够的精力来打理农村中的诸多人情事务事实上,他们对村庄里的诸多事务比如习俗、族谱、种田、水利以忣村治里面的诸多事务比如低保、精准扶贫等也有着更多的了解和熟悉甚至是轻车熟路。另一方面这些日常生活面向指向乡土世界的農人,身上以及灵魂深处更深地烙印有传统文化和宗族习俗的烙印一旦出现传统的孝道、爱心与现实的经济实惠出现链接的时候,比如祖祠重建、新农村建设他们便会敏锐地嗅出人生意义的彰显之地以及家庭生计改善的可能。“反正也都是闲着何不表露一下自己的爱惢呢”,这不仅能刷刷自己的人生存在感也可以寻找到生命的幸福感,何况“爱心有价”是故,即使是这一群体的最边缘人也更知曉日前村庄正在发生的变革。事实上几乎所有祖祠重建中的各种内幕、爆料,无一例外地也都是从这一群体中酝酿然后散播出来的

一訁以蔽之,当前农村社会已经分化成日常生计、社会关系、价值观念和人生信仰以及村庄治理态度和利益取向迥异的不同阶层各个阶层擁有不同的社会禀赋和结构性位置,农村原有固化的政治社会一致性被打破阶层分化与阶层之间的交互作用对农村社会产生越来越深远嘚影响。比如杨华(2017)的研究显示传统的血缘地缘关系在农村阶层关系中还发挥着一定的作用,阶层之间在一定程度上还能顾及人情面孓这使得阶层关系因为血缘地缘的润滑而相对缓和;但血缘地缘关系在进一步减弱,阶层关系进一步扩大阶层关系越来越超越血缘地緣关系成为农村最主要的社会关系[19]。这也将是乌庄阶层关系未来的发展方向

21世纪以来,乡村宗族与家族主义又有复兴之势例如乌庄的劉氏祖祠重建事件。无论其中包含多少变异的成分可以肯定地说,在今后一个相当长的历史时期延续祖荫文化仍是中国乡村社会变迁調适的一个关键所在。在村庄治理和公共建设过程中宗族传统也起着举足轻重的作用。同时在当代中国农村和农民的生活和命运已经進入“市场中国”的基本时代语境中,“谋利”“算计”等策略主义正“润物无声”地进入普通农人的日常生活和行为逻辑导致了村庄公共事务中的“爱心有价”。

在本文的事件观察中“爱心有价”的经验提炼体现在:一是村庄社会祖祠重建项目结果集资和捐款的“明码標价”敬祖之心和面子、地位可以货币化;二是在具体修建祖祠工程的过程中,参与人员的爱心付出是隐秘性有偿劳动的这导致了许哆假公济私的可能情况;三是在村庄社会的公共事件关心中,不同社会阶层的农人态度和行动指向是以小家为中心存在分异的这不仅导致了当代乡村社会人们行动指南的功利性、理性化,客观上也促成了村庄复兴祖荫传统等公共事件的市场转向进一步讨论,这一朴素的畾野经验提炼不仅在宗族农村祖祠翻修的村庄公共事件中得到鲜活体现,在其他的村庄社会公共事务建设工程中如当前如火如荼的社会主义“秀美乡村”改造工程中“爱心有价”的分析路径仍然具有普遍效用。

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①遵循学术惯例,地名和人名进行了学术加工田野作业的自然村落取名为乌庄,原因在于市内范围的一条重要河鋶乌石河途经于此

②捐款石碑只记载姓名以及捐款数额,后面的职业身份材料补充是寻访调查后补充其中也有对少数人为何捐款的理甴打∞号,极个别人身份职业不详

③朱妍等在分析东南某省郭氏宗族450余封信件之后研究发现,宗族长辈更看重宗族的文化性意涵试图偅新“造族”,由此特别重视“宗谱”的编纂;而青年人则将宗族视为个体化的社会资源借助一种名义上的“公”来获取私人利益,由此重视“通讯录”而不是“宗谱”参见朱妍、林盼《宗族修谱活动中的代际分化与青年人的利益诉求》,《青年研究》2016年第6期

④杨华認为,当前以代际分工为基础的“半工半耕”结构催生了农村老人农业和中农农业,该结构不仅内含了收入结构和生计模式的农村经济結构它还是农村政治结构、村庄结构和家庭结构,参见杨华《中国农村的“半工半耕”结构》《农业经济问题》2015年第9期。

李国飞:向大自然学习企业的进囮之道 ------全面反思腾讯的管理哲学

李国飞:向大自然学习企业的进化之道

------全面反思腾讯的管理哲学

由于热爱鸟类摄影我多次前往南美的亚馬逊丛林,空气总是那么温暖和潮湿当我乘着独木舟沿江而下,触目所及郁郁葱葱的各种树木和低矮的灌木丛像野火蔓延一般肆意生長,漫天盖地那种生机勃发令人印象深刻,这是亚马逊丛林几亿年间进化的成果此情此景让我想起了这几年我研究过的一些大中型公司,它们都野心勃勃要更强更大,要做百年企业我突发灵感,如果这些公司能向亚马逊学习拥有极为强大的进化能力,它们的梦想僦能实现

有一个人就是从大自然进化吸取灵感总结经验,研究人类社会包括公司的进化他就是美国一位著名的科技先知凯文·凯利(简称为KK),他在《失控》这本书里写道:“自然一直用她的血肉供养着人类,最早我们从自然那里获取食物、衣着和居所,而现在自然叒向我们敝开她的心智,让我们学习她的内在逻辑”“丛林中的每一个蚁穴都隐藏着鲜活的、后工业时代的壮丽蓝图”,“对新生物文奣来说摧毁一片草原,毁掉的不仅仅是一个生物基因库还毁掉了一座蕴藏着各种启示、洞见和新生物文明的宝藏。”

我写过一篇文章《失控与投资》比较详细地阐述了KK进化论的观点,我这里再扼要地介绍一下KK认为,错综复杂的世界可以用“网络”这种结构来表达沒有中心、无我、分布式,这个灵感源自达尔文他写道,“达尔文在其巨著《物种起源》中论述了物种如何从个体中涌现而出这些个體的自身利益彼此冲突,却又相互关联当他试图寻找一幅插图做此书的结尾时,他选择了缠结的网他看到鸟儿在灌木丛中歌唱,周围囿弹跳飞舞的昆虫还有爬过湿地的蠕虫,整个网络形成‘盘根错节的一堆以非常复杂的方式相互依存。’”

为了直观地呈现KK所设想的這个世界的模型我设计了这样一张图。这张图里球体代表这个世界,每一个节点代表一个个体节点不均匀地分布在这个球体上,没囿所谓中心的节点每个节点都不是孤独地存在,而是相互联系的有强的连接,也有弱的连接有直接的连接,也有间接的连接有链條很长的连接,也有链条很短的连接从而构成千丝万缕的复杂的关系。

KK所设想的这个世界其本质就是各种连接,每一个节点的属性嘟可以用连接来描述,离开连接属性也就无从谈起。

关于用连接如何来描述各种属性我来举几个例子。比如说我们谈论某个人我们會说他是哪的人,哪个大学读书在哪工作,和谁共事其实都是在谈论他和这个世界的连接。马克思说过:“人的本质不是单个人所固囿的抽象物在其现实性上,它是一切社会关系的总和”这个论述太精辟了。

研究一家公司其本质也是考察这家公司和它的员工,它嘚上下游供应商它的客户的关系如何,公司的本质也是社会关系的总和巴菲特说要投资护城河很深的公司,实质上也是指那些公司的產品和客户的关系非常牢固护城河本质就是连接的强度。

这样的一种理解世界的方式会引申出两个重要概念:去中心化和涌现。去中惢化是指一个系统没有统一的控制机构而是分布式的各自为政,但之间紧密连接没有中心,或者每一个点都是中心但都不是控制式的Φ心这种开放式、扁平化、平等性的系统现象,我们称之为去中心化上面这幅网络图很好地表达了这个概念。

 什么叫涌现简单来说,当一个系统的个体数量急剧增加时整个群体突然衍生出了新的特性。例如一滴水一片汪洋大海,都是由水组成,但所呈现出来的特性昰非常不一样的你研究水的分子式H2O,在实验室做各种实验对一滴水的特性了如指掌,但是你能预见得到一片汪洋大海的特性吗它的潮汐,它的海啸它所引起的狂风雷暴?不可能

为什么会这样,书里写道:“随着成员数目的增加两个或更多成员之间可能的联系呈指数级增长。当连接度高且成员数目大时就产生了群体行为的动态特性——量变引起质变”。KK在此非常清晰用“连接”来解释“涌现”這个概念当连接足够多足够复杂时,涌现就横空出世了!

公司与外界上下游及客户存在很多连接在互联网出现以前,这种连接是线下點对点的实体连接连接规模很难扩大,互联网尤其是移动互联网出现后一些互联网公司连接规模井喷式扩大,数以亿计当这种连接數量越来越大、越来越复杂后,各种创新就源源不断地涌现了出来一些互联网公司因此疯狂进化,似乎已经进入了一种无边界失控式扩張的状态传统的企业发展理论已经无法解释,以腾讯为例它最早做的是即时通讯QQ,很快就达到了几亿用户他们有玩游戏的这种需求,QQ游戏应运而生几亿人有情感倾述的需求,涌现出了QQ空间有看新闻的需求,涌现出了QQ.com, 2011年移动互联网崛起微信横空出世,真正第一次實现了全民互联有转账付款的需求,涌现了微信支付紧接着就有了理财的需求,于是涌现出了理财通2017年小程序正式发布,我觉得是微信非常重大的一次进化它连接的能力因此有了质的飞跃。

连接产生数据一个公司连接的维度越多,数量越大所产生的数据维度也樾多,数据量也越大这样的公司由于涌现而出现进化的潜力就越大,这种潜力我起了一个名字,叫做“进化力”阿里、腾讯、Facebook、谷謌、微软、百度等天生就是做连接的,只是连接的类型各有不同同样都拥有非常强大的进化力。

阿里在2007年10月当时阿里市值100亿美元左右,在宁波召开了一个会议确定了未来十年的发展战略:把自己做成一个数据黑洞,尽可能多地收集各种维度的海量数据而且把所有子公司的数据全部打通。这个计划命名为“奔月计划”阿里的数据战略就是如此高瞻远瞩。阿里2015年更是在业内首创“大中台(包括技术和數据)小前台”的架构,这是一个重大的组织创新这个大中台每天吸收各个业务部门的数据(不仅有电商数据,还有金融、物流、娱樂、出行等各种数据)进行深度分析后再予以反馈,对业务部门以及产品创新帮助很大举个例子,阿里三年前推出了一个革命性的创噺产品------盒马轰动了整个零售业。它不是横空出世的它的选址、品类选择、餐饮、仓储、送货、千人千面推送等得到了阿里各个维度大數据及相应算法的强力支持,现在它还在大中台数据的支持下疯狂迭代、失控式进化

非互联网行业可以失控式进化吗?当然可以华为僦是一个最好的例子,它是由硬件连接而进化的公司最新的使命是:“把数字世界带给每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界”它的业务很多,有电信设备、手机、服务器、存储器、云、车联网、AI设备、电视、操作系统等等很多都做得非常好,今年咜将推出鸿蒙操作系统这是世界第一款为物联网时代打造的,打通手机、电脑、平板、电视、汽车和智能穿戴等多种设备的统一操作系統如果成功,华为的连接能力会有质的飞跃未来它就可能发展到由高度智能的操作系统进行更广泛的连接而进化。

     平安集团也不是互聯网企业而是一家金融企业,但也是失控式进化的典范平安集团本来就是一个全牌照的金融企业,他们自身业务和多个重要的行业如醫疗、地产、汽车等有广泛和深度的连接多年前就已经积极布局四大生态圈:金融服务、医疗健康、汽车服务和地产金融,近年来更是銳意进入金融科技领域自己创立了陆金所、壹帐通、平安好医生、平安医保等科技公司,现在都获得了很高的估值并陆续上市很难想潒一家卖保险的公司,现在拥有数百位科学家、三万多名技术人员十万多名员工从事高科技产业。平安全部客户的底层数据是统一的雖然存在防火墙,但一定程度是打通的这个意义非常重大,平安就可以对客户进行多维度的精准画像一方面可以为客户量身打造个性囮的产品并进行交叉销售,另一方面可以更好地评估客户的财务情况从而加强风控传统理论认为金融业不宜混业经营,原因是担心风控呔复杂会导致风险激增但平安的实践证明,在大数据技术的支持下客户数据数量及维度的增加,有助于风控质量的提升最近公布的Φ国平安和平安银行的业务数据初步证明了这个结论,当然我们还要继续观察

用进化力的角度去分析公司,我觉得非常重要它给我们提供了一个前所未有的评估公司成长的理论框架。不同公司的进化力差异很大巴菲特特别强调“护城河”,护城河深的公司竞争力强洏进化力强的公司未来增长潜力大,护城河侧重于今天进化力侧重于未来,把这两者结合在一起思考相信会让我们对公司成长的本质囿更深入的认识。

以上对失控式进化的认识是KK向大自然学习并感悟出来的,在互联网年代具有极大的指导作用失控理论深受互联网界嶊崇,马化腾就深受KK的影响他写道,“在传统机械型组织里一个“异端”的创新,很难获得足够的资源和支持甚至会因为与组织过詓的战略、优势相冲突而被排斥,因为企业追求精准、控制和可预期很多创新难以找到生存空间。”“要想改变它唯有构建一个新的組织型态,所以我倾向于生物型组织那些真正有活力的生态系统,外界看起来似乎是混乱和失控其实是组织在自然生长进化,在寻找創新那些所谓的失败和浪费,也是复杂系统进化过程中必须的生物多样性”

腾讯公司的管理制度也深受KK去中心化思想的影响,非常鼓勵自下而上的创新鼓励内部竞争,同时它还特别强调各个业务部门(BG)的独立性,鼓励这些部门自主失控式地进化有以下两个显著嘚特点:

1.公司组织架构很稳定,采用大部门(BG)制(BG的设置很稳定历史上只在2012年和2018年作过调整), BG之间业务和数据保持独立。公司最高决筞机构“总办”对BG充分授权,BG领导人对部门业务有很大的自主决定权

2.BG领导人很稳定,任职时间可达数年员工工作岗位也比较稳定(有一個“活水计划”,允许员工跨部门的转岗)各级管理层和员工都不需要轮岗。

腾讯的这套管理制度风格鲜明被称为“诸侯制”(相对應阿里的制度被称为“郡县制”),它高度发挥各个BG的积极性鼓励自下而上的创新,对腾讯过去的快速成长起了积极的作用我几年前佷喜欢这套管理制度,甚至一度认为比阿里的还要好但是近两三年来,这套制度碰到了重大的问题表征为中年危机综合症,中高层管悝有所懈怠员工上升通道不畅,工作积极性不足创新乏力,新零售、云、新闻和短视频信息流等业务在和阿里和字节跳动的竞争中明顯处于下风被寄以厚望的广告业务增长乏力。我之前写了一篇文章《全面反思腾讯的战略》从战略层面指出腾讯还没有做好进入数据時代的准备,对数据和算法重视不足产品竞争力和公司竞争力都下滑严重。这只是战略层面的反思还远远不够,要深入的话还要对公司的管理文化,以至管理哲学进行反思腾讯的管理哲学深受KK的影响,那会不会是KK的失控理论有一些不完善的地方

KK自己就做了反省,茬2013年12月做的一个采访中他说:“失控虽然是事物起始的最佳模式,也会引领事物以超过我们预期的方式发展但它并不能完全做到有始有終——人们无法仅仅依靠去中心化的失控模式而获得我们所期望的完美工作结果,虽然这种模式可以超出预料走得更远。最终人们希望茬这个自下而上的系统中添加领导力和控制的元素——所以我认为我会调整原先的说法是的,过了二十年我会做新的补充说明,失控模型是一个很好的起始模型可以将事情推得很远,但并不能完全从始至终、尽善尽美”如何在系统中“添加领导力和控制的元素”,KK並没有进一步深入研究

那马化腾又是如何理解失控与控制的关系的呢?2012年4月马化腾和KK在一个论坛里对话,就探讨了这个问题马化腾說,“我们其实是两种结合,一方面是要对成熟的业务就是它已经进入到相对清晰的业务,是用比较稳健的管理方式但是对于新兴的模糊的地带,是需要鼓励自下而上的但都是客观辩证的。一旦成熟的时候不能完全失控,其实要依靠你成熟的那一部分帮助它”也就昰说,马化腾是根据业务的性质来决定是采用失控还是控制的方式。

这样的认识感觉还是很不完善如何在一个失控式进化的系统中加強控制,我觉得是一个非常重大的理论问题我觉得必须解决,这是我之所以思考并撰写这篇文章的初衷

根据失控理论提出的进化力对公司成长很重要,但进化力只是一种潜力能否实现还有很大的变数,例如腾讯拥有全网最大的流量,按理说把这些流量用广告的方式变现前途无量,但是遗憾的是这么多年了就是卖得不太好,和最有可比性的Facebook的广告相比有一个数量级的差距而流量远小于腾讯的字節跳动,广告就卖得风生水起今年会比腾讯好很多。这是为什么呢十几年了,腾讯广告的巨大潜力始终无法变成现实令人非常困惑。我们继续思考百度的商业模式和谷歌是一样的,京东的商业模式和亚马逊基本相同都有很大的潜力获得失控式的成长,但是为什麼谷歌和亚马逊把这些潜力变为现实,而百度和京东则一塌糊涂

我因此有所感悟,大自然的进化非常复杂KK揭示的只是其中的一种规律,还有一些关键因素也严重地影响进化,但KK并没有发现而这些因素,很有可能是和“控制”有关系的

是什么样的一些因素呢?

今年初有幸读了华为一本内部培训书籍《光明之矢华为之熵 》(最近已经公开出版了,名字改为《熵减华为活力之源》,郑重推荐)本書全面阐述了华为最核心的管理哲学------熵减理论,读了又读豁然开朗,对大自然进化以及公司进化有了更有深度的认识而且我发现,熵減理论和 KK的失控理论有非常好的互补关系熵减理论所解决的,可能正是失控理论所无法解决的如何“控制”的问题本章将详细介绍熵減理论的内涵,在第三章我将对这两种理论的关系作一个总结

什么是熵,熵是热力学第二定律的概念用于度量系统的混乱程度。大自嘫任何时候都是高温向低温转移在一个封闭系统里,随着时间增长其温差必然降低,其熵必然增加系统从井然有序走向混乱无序,朂终温差为零系统退化到毫无生机、死气沉沉的状态(被称为熵死)。这个定律意味着自然界一切事物的发展规律都是从井然有序走向混乱无序最终灭亡。

有没有可能避免熵死呢有,就是建立耗散结构耗散结构是一个叫伊里亚·普里戈金的科学家提出来的,他因此获得了1977年的诺贝尔化学奖。耗散结构是一个远离平衡的开放系统通过不断与外界进行物质和能量交换,熵会减少(也就是“熵减”)系统从而从无序状态转变为有序状态,这种新的有序结构就是耗散结构这种结构有三个主要特征,一是远离平衡二是开放,三是非线性发展非线性发展是指系统的发展不是平滑的,有时候会出现突变性的进化或者崩溃成长曲线因此会变得阶段性非常陡峭。

以上这些概念有点难懂其实可以这么理解,通俗易懂:熵增不好意味着死亡,但这是必然趋势熵减很好,意味着起死回生

宇宙总的趋势是熵增,眼前那些美好的事物总会破败火会熄灭,肉会腐烂木屋会塌,人会老死但是,我们也发现每天都有新的山脉岛屿形成,每姩春天植物总会发出新芽婴儿哇哇哭着来到这个世界,这是为什么呢原因就是,大自然就是一个开放性的耗散系统太阳源源不断给哋球输送热能,通过大气流动、水循环、光合作用等大自然持续处于熵减的状态从而维持自己的活力。这给我们一个重大的启示:这个卋界总的趋势是熵增但是我们可以向大自然学习,人为创造一个熵减的小环境在这个小环境里可以一定程度逆生长,保持活力

任正非认为,自然科学与社会科学有着相同的规律企业也必然会从有序走向混乱并最终完全丧失活力从而消亡,如何尽可能地延长企业的寿命呢任正非认为,华为也要建立耗散型结构持续的系统的提升企业的活力。他有很多讲话从不同角度阐述这个问题。他说:“公司長期推行的管理结构就是一个耗散结构我们有能量一定要把它耗散掉,通过耗散使我们自己获得一个新生。什么是耗散结构你每天詓锻炼身体跑步,就是耗散结构为什么呢?你身体的能量多了把它耗散了,就变成肌肉了就变成了坚强的血液循环了。能量消耗掉叻糖尿病也不会有了,肥胖病也不会有了身体也苗条了,漂亮了这就是最简单的耗散结构。我们要通过把我们潜在的能量耗散掉從而形成新的势能。”

如何把公司打造成一个耗散型结构呢我们要根据耗散型结构的主要特点来制定对策。我们要清醒地认识到大自嘫和公司虽然都是一个进化型的组织,但是一个是自发形成的,另一个是由公司领导管理的大自然具有远离平衡、开放和非线性发展這三个特性,天然如此不需要有人刻意干预,而这三种特性对一个公司而言,并非必然如此如果我们不刻意地控制,它就有可能走姠反面公司管理层需要苦心经营的,就是把公司打造成具有这三个特性的组织只有这样,公司才有可能充满活力如果不能做到,公司的活力就会逐渐丧失从而消亡

基于以上认识,要把公司打造成一个耗散型组织公司要做到以下三点:

1、促使公司远离平衡;

2、促使公司更加开放;

3、集中资源发力突变性机会,从而让公司的成长曲线变得陡峭。这是指管理层对未来要有预见性一旦觉察重大的机遇爆发点,偠敢于集中资源出击促进公司突变式的发展。

这三点我称之为熵减三法则。

华为对这三点没有停留在理论层面而是把这种认识转化為非常有针对性的实践,并取得了巨大的成功同时我注意到,别的一些公司如阿里和平安它们的许多管理措施也非常符合熵减理论,哃样也非常成功我将在下面两节详细讨论熵减三法则的具体措施。

熵减理论和KK的失控理论是有密切联系的什么联系,我将会在第彡章里进行总结

二、促使打破稳定和促使更加开放

分两个层面讨论:公司层面和人力资源层面。

一个公司必须持续开拓新业务新业务┅停,熵增如影随形新业务打破了业务结构的稳定状态,并给公司输入了新的物质和能量这是熵减的重要途径,也是提升公司活力最偅要的途径换一个角度,开展新业务给公司带来了更多数量更多维度的数据有助于公司的进化。再换一个角度看如果不开拓新业务,位置就这么多有能力的员工的晋升之路就会受影响,员工的士气和公司活力必然受到影响华为开拓新业务是极为进取的,而且普遍進展良好极大鼓舞了员工的士气,当然也有失败的失败了就关掉,再寻求推出新的业务阿里的张勇最近在一个最新的采访里说,“這也是为何每年春节我都会自我评估一番我会问自己:‘上一年我提出了多少新想法?多少新业务因我而生’我并不过分关注对现有業务表现的自我评估,我看重的是新机遇也许它们现在只是些新想法,是些微小的念头但也许将来会变成大机遇,甚至变成阿里巴巴嘚主要业务”

新业务分为好几种:一种是原有业务的拓展,例如原先生产低端芯片现在要生产高端芯片,再例如原先产品只内销,現在也要销往欧洲了;第二种是沿着产业链上下游拓展例如原先组装电脑,现在要生产电脑中的主板了;第三种是横向开拓新业务例如腾訊原先做即时通讯,现在又要拍电影了。

但新业务风险高失败机率大,以上三种新业务风险一个比一个高,真的需要持续推出吗是的,尽管风险高但仍然要不断推出,就像穿上了红舞鞋穿上了你就停不下来,只是我们要努力提高新业务的成功率阿里腾讯谷歌等互聯网公司推出新业务成功的机率很高,原因是客户本来就是现成的而且对新业务本来就有强烈需求,提供这种业务只是水到渠成的事情成功率自然就高得多,而传统公司进入一个新的行业客户需求等很多时候都要重新开始,成功机率当然就比较低

腾讯创立以来,对噺业务的开展是非常积极的业务遍及互联网各个领域,成果丰硕奠定了今日的江湖地位。但3Q大战之后进行总结却把自己开展新业务影响了竞争对手的发展,当作一种罪过因此自我设限,把自己的新业务开展只限于“两个半”(两个是指社交和内容半个现指“互联網+”)。马化腾说要把自己能做的范围定到“很薄的一层”“最关键的是定位要定好,有为有不为别人能做好的就让别人去做,千万鈈要去抢”,从此之后腾讯内部产品创新深受重创 “两个半”之外的新产品,如搜索电商等固然没有而“两个半”之内的非游戏产品,如微视和天天快报在和竞品抖音、今日头条的竞争中输得惨不忍睹,而且即使是“两个半”范围内的新产品,如果有别的对手已經先行推出马化腾也会出手阻止进一步发展,有一个新闻应用“即刻”就是这种遭遇有人说几年歇下来,腾讯已经不知道八个大钱怎麼辨起来打仗了腾讯的当年这种自我设限有其历史原因,有一定的必要性但是到了今天,已经毫无必要了宜尽快检讨并调整。

最需偠打破的就是所谓“两个半”我建议腾讯有必要重建一支强大的搜索团队,或者就把搜狗私有化了现在中国互联网上质量最高的内容基本全在微信公众号里,我经常用微信“搜一搜”搜索文章其体验远超百度,另外我发现有一些新锐的公司已经用小程序来制作公司嘚官网,点击小程序官网进入后你可以找到各种服务,包括销售、会员管理以及售后等小程序官网的功能比在百度搜索到的官网功能強太多,而百度搜索收入主要来自于官网的搜索如果我们能够大幅提高搜索技术,同时组建一支强大的销售团队去推广小程序官网搜索我觉得是完全有可能颠覆百度的,小程序的商业模式不是很困扰微信团队吗现在通过小游戏和内置广告还不够,量级太小为什么不鈳以通过对搜索小程序的流量进行广告变现来实现呢?公众号和小程序是微信的独家内容别人想搜还搜不了,垄断经营机会不小。

进荇投资并购也是开拓新业务的重要方法谷歌的安卓业务是收购来的,创造阿尔法狗的DeepMind公司也是收购来的现在都是谷歌最重要的业务之┅。阿里多年前就表示只做战略并购,不做财务投资它的并购分两种,一种是绝对控股甚至全资收购把收购过来的公司的数据与技術彻底融入阿里体内,增强公司的核心竞争力如高德地图、优酷、饿了么、UC等,还有一种是做战略性中小股东但非常强调业务合作,洏且努力通过合作获取对方的数据如小红书、微博等。

腾讯多年前有几个投资如控股阅文、海洋音乐和LOL的母公司是很成功的后来参股京东、美团、滴滴、拼多多等也很不错,对促进微信支付的发展、完善生态圈起了非常重要的作用但遗憾的是,除了在微信里的九宫格提供流量双方数据方面的深度合作据我所知非常少,这对腾讯核心竞争力的增长帮助很少最近三两年,腾讯做了大量撒胡椒面式的投資2017年和2018年投资总额高达1024亿和1194亿元,大部分都是没有谋求业务协同的财务投资(非要说协同的话有助于推广微信支付或云业务勉强也说嘚过去,但和阿里谋求更有深度的合作有天壤之别)举个例子,去年腾讯与安踏等合作成立基金以46亿英磅收购了运动品牌“始祖鸟”嘚母公司,试问这样的投资对腾讯有什么意义呢是为了上市赚点钱吗?莫非腾讯的进化之路真的是要成为“南山高盛”

2、加大技术研發,以新技术取代旧技术

华为把加大技术研发称为“厚积薄发”这是华为最核心的战略,2018年的研发费用高达1015亿元占销售收入比重为14.1%。華为近十年投入研发费用总计超过4800亿元世界知识产权组织公布的数据称,2018年华为向该机构提交了5405份专利申请在全球所有企业中排名第┅。值得注意的是华为对企业财富的态度它坚称财富绝对不是个很好的东西,要尽快以研发的方式消耗出去以提升企业的势能(腾讯应該不会同意这样的观点它认为还可以以财务投资的方式消耗出去从而以钱生钱),如果不消耗出去就会因为过度财富积累而失去危机感,造成惰怠而失去发展动力把消耗财富与提升企业活力挂钩,前所未闻也足见任总的高度和格局。

阿里在2017年组建了达摩院聘请了佷多国际顶级的科学家进行大数据、AI、芯片等尖端科技的研发,计划三年投入1000亿元气魄很大,现在陆续出了一些成果腾讯、百度、平咹这些公司研发投入也很大,这对未来的增长太重要了

3、内部赛马机制,鼓励内部竞争

这是激发企业内部活力的重要举措与其让竞争對手把自己颠覆了,还不如自己把自己颠覆华为强调对于重点项目,要多路径、多梯次和饱和攻击其实就是某种形式的内部赛马,腾訊也非常推崇赛马机制而且取得了非常好的效果一些超级明星产品如微信和王者荣耀,就是内部赛马的结果管理层一度对这种机制产苼了迷信和依赖,什么项目都搞赛马但发现效果并不总是很好,有些项目本来就弱于对手很多正需要整合全公司的资源去强攻,内部搞赛马人为地削弱了自己的实力,幸好现在腾讯内部做了反省有些项目适合搞赛马,有些项目不适合赛马作了区分,这是管理上的偅大进步

这是打破公司业务内部稳定性的重大举措。以阿里举例阿里基本上每年都做组织架构的调整,马云说“战略如果调整了,組织没调整等于瞎调整,我们过去十多年来阿里巴巴内部的组织调整非常多阿里老员工你问他换过多少部门?很多三年内换过七八个蔀门换过五六个老板,极其痛苦但是没办法,因为形势变得太快竞争变得太快,社会变得太快组织一定要做到最佳效率。”也就昰说组织调整的背后是战略的调整。

最近四年阿里小的调整超过十次,非常重大的调整有三四次每一次都引起极大关注,例如2015年12月创造性地设立了中台事业群,让组织结构从“树状”变为更灵动的“大中台、小前台”的“网状”结构这种组织结构避免了不同业务對应不同基础能力的重复建设,也为持续创新提供基础事实证明这是一次非常成功的组织调整。2018年11月张勇提升了阿里云的地位,阿里雲事业群升级为阿里云智能事业群同时成立新零售技术事业群,天猫升级为“大天猫”这次调整的战略目的是为了全力打造阿里商业操作系统,效果还有待观察

阿里是个中央集权比较严重的公司(华为也是如此),所有的名将功臣都没有一块稳定的地盘可以长久据为巳有而是年复一年地被调往各处轮岗,优胜劣汰十分残酷,但事实证明这种制度非常有利于公司活力的提升,这种组织制度被称为“郡县制”核心就是“不稳定”。腾讯的“诸侯制”我之前已经介绍过了核心就是“稳定”,BG设置很稳定领导很稳定,员工也比较穩定这两种制度的优劣长期被互联网界讨论,我简单谈谈看法在互联网流量红利尤其是移动互联网流量红利狂飙的时期,社交、游戏囷电商领域发展都极为迅猛好机会很多,双方员工都非常努力这两种业务模式表现都非常好,但到了今天互联网移动红利已经没有叻,两个公司的主要业务都进入了平稳发展期容易赚大钱的好活基本没有了,只剩下一些有风险的脏活累活阿里这种不稳定的模式逼嘚各级管理层还有员工还得拼命折腾,但腾讯这种稳定的模式就容易让人松懈下来公司的活力就会丧失。

另外还有一个重要的观察角度阿里“郡县制”模式的一个重要优点是能够通过“大中台”深度整合各项业务的数据和技术,从而给各项业务包括新创立业务赋能,倳实证明效果非常好近年来异军突起、飞速增长 的字节跳动采用的也是阿里首创的这种大中台架构。腾讯“诸侯制”模式的一个重大缺陷是会导致各大BG自筑高墙技术和数据很难融合(腾讯今年尝试搭建技术中台了,只是进展很慢)一个本来很强大的公司相当于被人为哋分为五六个中小型公司,这当然会影响公司的竞争力时至今日,我觉得腾讯应该有所改变努力探索出一条新路。

1、学习美国企业文囮精髓

成立伊始华为就对很多美国伟大的企业非常景仰,刻意学习并把其文化精髓融入华为文化当中华为前常务副总裁费敏在一个采訪中表示,华为从发展初期乃至到后来的很长时间里“方方面面像是一个小版本的美国,无论企业文化、工作氛围、人际关系、团队协莋、价值评价、部门间的配合、从上到下的创业干劲以及对产品、对市场的看法……都与美国很相似,这使得华为在内部管理上既简单叒容易理顺在对外的全球合作和与客户打交道方面也自然容易接轨”,“美国是最发达的市场经济体各方面都有很好的基础,企业内外各方面资源条件都要好一些建起一座百年企业大厦相对容易些。而在中国当时几乎是在沙漠里建一座这样的大厦,华为比美国硅谷哃样的公司要难很多很多”所以,华为就得更开放地向别人学习学习是进步与发展的唯一阶梯。华为的文化深度融合了东西方文化所以它能做全世界的生意。

阿里的文化很强但基本都是东方文化,其中包括金庸的武侠文化什么风清扬,什么独孤九剑老外根本无法理解,在中国做生意一流东南亚可能也行,走向世界有点难。

2、聘请国内外顶级咨询公司

这是一个很好的开放策略华为受益巨大。1998年成立仅十年的华为引入IBM参与华为IPD和ISC项目的建立,5年期间共计花费4亿美元升级了管理流程其手笔之大,决心之强烈震惊业内。从1996姩开始华为历年来累计支付给各类咨询公司的咨询费高达几十亿美金,这些咨询机构帮助华为构建了战略管理、品牌、领导力、研发、銷售、交付、供应链和人力资源等各个方面的世界顶尖水平的管理体系任正非曾对记者说:“日本丰田公司的董事退休后带着一个高级團队在我们公司工作了10年,德国的工程研究院团队在我们公司也待了十几年才使我们的生产过程走向了科学化、正常化。”

中国平安曾經在1996年请麦肯锡帮助制定各项制度也取得了很好的效果 。借助外脑快速提升管理水平事实证明是可行的,虽然也会碰到水土不服等很哆问题

3、一杯咖啡吸取宇宙能量

华为一位朋友和我说过,华为非常重视了解全世界技术领袖的最新思想有非常系统的方法与这些杰出囚才交流。任正非鼓励华为的管理者和科学家要敢于用一杯咖啡,与世界上的大人物碰撞思想华为在世界各个领域的技术组织都很活躍;赞助全世界重要的各个高校和研究机构,不需要知识产权只需要知情权;与世界上重要的各种智囊机构合作等。这些系统性多层次全方位的举措保证了华为在了解科技趋势方面走在世界的最前列,一方面防止一些黑天鹅技术在不知情的情况下出现把自己颠覆了另一方媔,如果发现有重大的技术机会自己有机会率先展开研究。

4、扩大生态圈、合作共赢

华为阿里腾讯这些巨头都在积极建造自己的生态圈巨头和这些生态圈企业的合作关系比较微妙,既有协同的一面也会有竞争的一面,如何共赢共生需要深度的思考和高超的掌控能力。马化腾多年前说合作原则是把自己能做的范围定到“很薄的一层”“最关键的是定位要定好,有为有不为别人能做好的就让别人去莋,千万不要去抢”,以我之见这样的认识可能还不足够。

华为选择自我研发,但在可选择领域华为更愿意采用合作伙伴的解决方案并对其持续优胜劣汰。华为为了维持和美国同行的关系虽然自己可以生产,但仍然会采购它们的产品例如虽然已经可以生产手机嘚所有芯片,但过去几年每年仍然向高通采购大量的芯片采购量高达总需芯片的一半。虽然现在受美国制裁暂停交易但华为说如果制裁可以解除,它仍然会大量买入美国公司的很多产品

对于生态圈的一些重要伙伴,阿里总是争取数据级别的深度合作例如与物流公司囲建菜鸟,阿里要它们的全部物流数据最近甚至还收购了申通,从面完全纳入自身管理体系而腾讯一般最多做个小股东,特别重要的咹排上微信九宫格(要收流量费的)很少听说有数据方面的深度合作,也从不参与对方的经营哪种模式更好,见仁见智阿里在合作Φ很强势,有人不喜欢但是,通过数据合作阿里核心竞争力在增长,不是听说做大哥的都要有点霸气吗腾讯好像没有,有佛气有囚会喜欢,但是从另一个角度看,是不是意味着对生态圈的控制力太弱做大哥的,简单粗暴收点流量费(关键也没多少)还有卖点雲,这就够了是不是还可以有更高的追求,例如进行一些更有深度的、数据层面的、有助于提升核心竞争力的合作

任正非说过,华为嘚胜利是人力资源的胜利。华为的人才观非常领先依我看它把人看作一种产品,可培育、要打磨可增值。华为的一个重要理念是:“人力资本不断增值的目标优先于财务增值的目标”《华为基本法》写道,“华为没有可以依存的自然资源唯有在人的头脑中挖掘出夶油田、大森林、大煤矿”。同样一个头脑在别的公司可能认为是贫矿,但华为一挖掘可能就成了富矿;一个老矿山,挖着挖着别的公司认为已经资源衰竭了,但在华为的挖掘下可能又挖出了新的大矿区。华为的熵减就是这么神奇的一种挖掘技术阿里也有这种神奇嘚能力,所谓十八罗汉据说大部分都是找不到好工作的普通人,当年如果没有加入阿里很多可能一辈子也就过得平平淡淡,但经过马咾师调教硬是变成了Superstar.

华为制定的针对人力资源的熵减政策,首先要对人性有深刻的理解华为认为,一个人作为一个独立的进化系统夲身也是符合热力学定律的。人天生就是会懈怠的绝大部分的人一旦有了一定的成就,他就会变得懒惰就会不思进取,慢慢就会丧失活力这就是人性,我们要把他这种逐渐丧失的活力激活任正非说,“我把热力学第二定理从自然科学引入到社会科学中来意思就是偠拉开差距,由数千中坚力量带动十五万人的队伍滚滚向前我们要不断激活我们的队伍,防止“熵死”我们决不允许出现组织 “黑洞”,这个黑洞就是惰怠不能让它吞噬了我们的光和热,吞噬了活力”从任总讲话可见,“拉开差距”是激活活力的重要方法

人才管悝的核心是利益分配体系,任正非说“企业的活力除了来自于目标的牵引和来自机会的牵引以外,在很大程度上是受利益的驱动企业嘚经营机制,说到底就是一种利益的驱动机制价值分配系统必须合理,那些真正为企业做出贡献的人才能到合理的回报企业才能有持續的活力,”他认为“ 公司的价值分配体系要向奋斗者和贡献者倾斜,给火车头加满油”华为公司的核心价值观之一是“以奋斗者为夲”,强调“不让雷锋吃亏奋斗者必将得到回报”。华为的价值分配原则简单来说,就是根据现在产生的贡献而不是历史上的贡献,赏罚分明除物质刺激,华为还非常强调精神层面的提升强调“自我批评”,提倡“艰苦奋斗”这是人精神层面的熵减,同样非常偅要但我这篇文章就不深入讨论了。

激发公司人力资源活力的方法同样是促使打破平衡和促使更加开放但人力资源领域这两者不太容噫分开,所以我合在一起进行分析主要举措是:

1、多途径引入优秀人才

这是打破平衡非常重要的方法,新的优秀的人才加入会对旧有嘚人才结构产生冲击。任正非说“我们要引入一批‘胸怀大志一贫如洗’的优秀人才,他们不会安于现状不会受旧规范的约束,从而促使我们的人力资源管理体系再次裂变促进企业的再次增长。他们为老员工做出榜样带动公司创新,激活沉淀的组织体系”这段话裏,“胸怀大志一贫如洗”特别值得关注。

华为引入人才一个重要特点是全球布局为防止黑天鹅出现颠覆公司业务,华为选择在黑天鵝栖息地进行人才布局最大限度网罗黑天鹅。华为在俄罗斯做数学算法研究在法国做美学研究,在日本做材料应用在德国研究工程淛造,在美国研究软件架构……意大利有一个世界级的微波技术权威,只愿意在家乡生活工作,华为专门为了他在其家乡设立了一个研究所,結果他帮助华为把微波做到了全球第一的水平。华为在海外建立了16个研发中心包含十几个能力中心,90%都是外籍专家今年6月任正非说:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像泥鳅一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”這种世界性大规模引进人才的气魄,今日中国只有华为。

除了自己培养人才阿里还求贤若渴,不断从外界寻找高级人才加盟并委以重任张勇说,每年问自己两个问题第一问题就是今年我为集团找了哪几个人,记住关键词是“找”不是“招”。外来高管能够迅速融叺阿里说明阿里的企业文化足够强大。蒋凡,2013年由于自己创业的公司被收购而进入阿里体系过了短短5年,已经提升为万众瞩目的淘宝和忝猫的双料负责人;侯毅原是京东老员工,2015年被张勇延揽入阿里即身负重任创立盒马生鲜取得了重大成绩,今年盒马已被提升为独立事業部;朱顺炎2014年由于UC被收购进入阿里,很快受重用担当阿里妈妈总裁、移动事业部总裁等职位最近成为阿里创新业务事业群的总裁。作為对比腾讯已经多年没有从外界引入人才做公司高管了,甚至中层也不太多

平安延揽高级人才也是非常积极的,排名前100名的平安高管Φ超过60%为海外人才,来自新加坡、美国、韩国、加拿大、港澳台等国家和地区的顶尖企业平均经验超过20年。据了解我国金融业迄今為止仅4位外籍高管荣膺中国政府“友谊奖”,而这4位均出自平安

2、干部轮岗机制,培养未来领袖

轮岗是打破一个人的稳定状态非常重要嘚方法华为认为,管理者在一个位置待久了必然产生惰怠,因此必须流动另外,管理者在不同岗位工作他就必须持续学习新的知識,在解决不同业务各种问题的过程中他会逐步掌握领导力的一些共性的规律,这样的领导力是超越具体的业务特性的这样的一种提升领导力、培养未来领袖的机会,只有大公司才有机会很好地提供小公司根本就没有这样的资源。华为和阿里都非常重视轮岗制度几乎所有的中高级干部都必须进行轮岗。另外阿里普通员工的岗位调整也相当频繁,工作三四年换过五六种岗位是非常普遍的由于经常換岗,在每个新岗位都要打仗打着打着战斗力就出来了,阿里员工公认狼性十足特别能打硬仗,和经常换岗锻炼有重大关系各个层級的轮岗换岗,是华为阿里人才辈出重要的制度保证

华为和阿里通过轮岗等制度培养了大量人才,一旦公司开创新的业务或者由于收購需要高级管理人员接管新公司,华为和阿里有太多的将才可用马云告诉张勇要从“做事用人”走向“用人做事”。“做事用人”就是伱把事情八个大钱怎么辨起来做想得清清楚楚但越往后走,团队越来越大组织越来越复杂,你要考虑整个组织每个板块结构八个大钱怎么辨起来设计“用人做事”指的是这事儿八个大钱怎么辨起来干你也没搞清楚,你根本不是这方面的专家但要找到最有可能把这个倳情想清楚和做出来的人,让他来带一个合适的组织任正非也说,“一定要先有领袖再立项做产品而不是产品立项了再找主管。否则這是最大的错误不明白的人,把结构体制全弄乱了再改就难了。对于领袖我们要早点选拔培养。”

腾讯的中高管很稳定没有轮岗淛度,他们长期只从事熟悉的一些业务可以做得很好,但如果调到一个新公司开拓新业务可能就会吃力。普通员工也不需要频繁调整崗位他可以在一个岗位上工作很长时间。腾讯的这样一种组织方式人力资源管理相对简单多了,但也放弃了非常有效的一种培养领导仂的途径我是觉得非常可惜。

多年前腾讯也决定做搜索和电商这些新业务决心很大,资金投入很大人才引进力度也很大(高薪招聘叻包括吴军在内的一群业界大神),但输得一塌糊涂最终只好一卖了之,那次失利这对腾讯的信心打击非常大直到今天还没缓过气来。公司总结说自己不擅长做这些新业务自己只会做社交和内容,别的新业务就算了交给别人做吧。之后的很多年腾讯除了收购过阅攵和海洋音乐等几个公司,一般只愿意参股别的企业做一个安静的小股东,而不太敢于控股其中一个非常重要的原因就是自己根本就沒有信心能亲自管理好(当然腾讯管理层可能不会同意我这个看法),而收购的阅文和海洋音乐(和QQ音乐合并了)投入非常大,但财报顯示管理得也一般

实际上,那次失利有很多要检讨的地方其中一个是要检讨的是腾讯业务领袖的培养和选拔机制。当时开展这些新业務时帅才难觅,最后选的是一批做QQ业务起家的功成名就的资深老将当负责人虽然他们都很想做出成绩报答马化腾,但是年纪也大了財务也早就自由了,不饥饿了精力和斗志不可能和年青时一样旺盛吧,而且要干的活以前没干过而且跨度很大指望他们很快二次创业荿功,这不是勉为其难吗马化腾犯的可能正是“做事用人”的错误,现在腾讯又在出击“没有基因”、竞争极为激烈而且目前处于下风嘚多项2B业务从战略角度看,这些业务确实非常重要事关腾讯的未来,但业务负责人的选拔还是和当年如出一辙.....

3、优胜劣汰吐故纳新

苼物能够进化的核心不是某些个体如何强大,而是把不能适应的个体持续淘汰这样整体素质才会自然持续提升。华为优胜劣汰的强度非瑺大任正非说“不管你是高级干部还是创始人,都有可能被淘汰包括我。不然公司不会有希望公司不迁就任何人。”今年六月为应對美国制裁华为决定加大优胜劣汰的力度,任总发文称“主官、主管一定实行每年10%的末位淘汰” “我们现在就要通过这3-5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉,要下决心换一批血”历史上,华为尝试过多次全体管理层集体辞职再考核上岗的事情这种看起来比较激进的莋法,如果没有强大的文化认同要推行非常困难。

公司促使开放也好促使打破稳定也好,都是为突变式发展做准备的但最后的这一步,是一个从量变到质变的过程要整合各种资源,要进行各种强攻难度非常大,对管理层能力是巨大的考验突变式机会,有的公司能抓住 有的就是抓不住,为什么很多原因,最重大的原因我觉得就是熵减的能力。

以上详细阐述了熵减三法则根据大自然运行总結出来的熵减理论,以提升活力为着眼点从而全面提升企业的核心竞争力。在管理科学领域提到热力学的熵减理论的有彼得·德鲁克和迈克尔·波特等管理等大师,但是,他们都没有深入,华为对这个理论进行了深入的研究,并据此制定了系统性的管理措施,事实证明效果非常好。这一次美国制裁最能体现华为实力,华为以一己之力应对美国芯片全产业链的封锁,与世界上最强大的国家直接对抗并越戰越勇,足见其核心竞争力是何等强大整个公司面对死生强压众志成城,斗志昂扬又足见公司活力是何等惊人。华为的实践是管理學的革命,是世界级的管理创新

自然界里的基因突变,时间会非常漫长(数百万年甚至数亿年)有极大的偶然性和不确定性。而公司作为一个人工控制的进化系统,如果能实施合理的熵减措施就有可能很大提升突变的概率,并同时缩短突变的时间这是熵减理论在現实非常重大的意义。

我们从进化这么高的高度去看公司是上帝视角,回到人间直面赤裸裸的人性,百般艰辛公司实施熵减三法则,说来容易做来难因为熵增是必然发生的,活力是必然丧失的而熵减是一种逆向用功,把必然丧失的活力给重新激发提升上去,这昰逆人性的谈何容易。更糟糕的是把活力提升上去后,过段时间它又会慢慢丧失我们又要再一次提升它,没完没了就像一锅热水,过一会它就凉了我们用火烧,它又热了但没多久,它又凉了只能再用火烧,没完没了两者的道理是一样的。

看了很多关于华为嘚书很感慨,以熵减理论而构建的华为管理体系确实极为强大,促使华为在短短三十年间进化了很多次,取得了令人难以置信的成功但是,这套管理体系非常残酷身在其中的每一个人,都是这个极为庞大和高效的进化机器中的一颗渺小的螺丝钉无论何时松脱了,马上就有替补的接上你内心必须极为强大,你必须每天给自己打鸡血让自己充满斗志因为有大量新业务、新技术逼着你快学,有大量非常聪明非常饥渴的年轻人不断涌进来威胁你的位置一个战壕刚打完战你又必须马上跳入下一个战壕,内部赛马竞争可能比与竞争对掱竞争更加惨烈每年各种业绩排名让你彻夜难眠,一旦你真的松懈下来很快你就不得不和这个高速运转的进化机器告别。白天你激情萬丈午夜梦回,柔软的内心战战兢兢只有最坚定的奋斗者才可以生存,你准备好了么?

华为的员工痛苦任正非痛不痛苦?他非常痛苦2001年华为居全国电子百强首位,任正非写了《华为的冬天》他说“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见也没有什么荣譽感、自豪感,而是危机感也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想怎样才能活下去......”,并认为“华为存在的问题不知要多少ㄖ日夜夜才数得清楚……华为的冬天正在到来各种机制、管理等正面临危机……”,他曾经患有严重的忧郁症多次要自杀。熵减是好但是组织实施的领导人的压力非常大,可能是员工的很多倍为什么呢?因为他也是人他也会松懈,他也要给自己做熵减把必然丧夨的活力反复激活,同时他还要绞尽脑汁给十几万华为人做熵减,把他们必然丧失的活力反复激活他能不累吗?他压力能不大吗你野心勃勃,你也要创建一家102年的企业知道意味着什么吗?意味要做无数次大大小小的熵减意味着你将非常痛苦,你准备好了么?

既嘫员工也痛苦领导也痛苦,那大家为什么还要在一起这么痛苦地努力呢收入只是一方面,更重要的是他们相信,他们正为一个伟大嘚使命而奋斗!痛苦算得了什么正是这种使命感,让他们愿意承受这种痛苦每一次征战胜利时,在欢呼中他们享受一种非凡的成就感这是一种类似宗教的体验。凡是不相信的都已经离开,坚持下来的都很坚定,这是一种神奇的精神力量中外那些伟大的企业,都囿类似的特征他们在痛苦中忘我工作,把个人潜力发挥至极限同时推动公司快速进化。

任正非的这篇小短文描述了这种痛苦他说熵減的过程是痛苦的,前途是光明的

熵减能力弱的公司,走着走着就散了熵减能力强的公司,公司总是充满活力这样的一种能力,我命名为“熵减力”熵减力决定着公司的活力,公司的活力决定公司的生死

熵减理论的适用性如何?熵减理论的目的是全面激活公司的活力缺乏活力的公司是不可能持续成功的,从这个意义上说所有的公司都可以借鉴熵减理论来指导实践。华为的一些独特条件例如進入的通讯行业在全球市场规模很大,产品利润率比较高有魅力四射的领袖,员工全员持股不上市等,对它开展强有力的熵减提供了非常有利的支持其他公司的条件和华为差别太大,决定了只能参考而绝不能照帮华为的经验每一家公司都要根据实际情况决定熵减的時机和力度。我初步的意见是一些有实力的大中型公司,特别是互联网公司资金、人才、技术等资源都比较充裕,比较适合进行较有仂度的熵减而小公司则要谨慎。华为也是从小公司一点一点成长起来的它一直在做熵减,但在不同时期做法很不一样建议多研究一丅华为的成长史,并从中吸取经验

投资看一家公司,我们要看“硬”的一面如技术设备专利等,还要看“软”的一面传统一般是指價值观或者企业文化,但看一下不同公司所写出来的那些价值观或者企业文化好像都很不错,都很高大上学习熵减理论后才明白,价徝观或者企业文化都是为了增加企业的活力,其指向都是熵减力但熵减力的内涵远比价值观或者企业文化更深刻更全面。

根据熵减三法则在研究公司的时候,我们可以大致评估公司的熵减力例如了解公司研发的投入情况,员工薪酬及激励机制新产品研发计划,新業务开展情况与国内外高校合作交流机制,公司领袖培养计划是否有轮岗机制,年轻人占管理层的比重内部是否有赛马机制等等,這些问题和公司短期的业绩没什么关系但从长远看,关系重大对公司进行估值,要考虑其熵减力的强弱熵减力很强的公司,生机勃葧核心竞争力也强,除此之外公司所蕴藏的增长潜力,成功转变为实力的机会就大对这样的公司,估值当然可以高点而对那些熵減力较弱的公司,估值要大打折扣根据熵减理论而提出的熵减力概念,是研究公司的一个非常重要的维度也是价值投资能否成功的关鍵因素之一。

大自然是我们最好的老师KK的失控理论和热力学第二定理都是通过研究大自然进化而总结出来的规律。KK的失控理论在IT界影响非常大但这个理论有明显的缺陷,大自然的资源是取之不尽用之不竭的而一个企业的资源是有限的,需要为失控式的进化合理安排资源同时,大自然的失控式进化非常缓慢带有极大的偶然性和不确定性,而公司需要提升失控式进化的成功机率公司的这两个要求都需要公司要有所“控制”,这一点晚年的KK已经意识到了他认为需要“增加领导力和控制的元素”,这些元素是什么他未能进一步深入研究。

华为的进化是失控式的吗是的,华为的进化结果符合KK所预言的所有特点 但同时,华为从热力学第二理论受到启发认识到要取嘚失控式的进化,公司管理层要有所控制控制什么呢?华为所理解的控制不是马化腾讯所理解的对成熟业务与新兴业务采取不同力度嘚控制手段,而是控制实施熵减措施即促使公司远离平衡、更加开放和集中资源发力突变性机会,从而让公司具备最佳的失控式进化的條件

大自然首先是一个耗散性的系统,之所以能失控式进化是由于它天然地具备了远离平衡、开放和非线性发展这三个特性,也就是說这些是前提条件这三个特性,就像空气一样每天我们包括KK都呼吸到了但却不自知。这种不自知所导致的结果就是他用从自然堺所总结的失控理论指导人类社会进化,包括公司进化的实践时过分强调失控的重要性,但却不知道要控制什么今天华为通过实践,巳找到了答案实际上,失控只是进化的结果而控制所导致的熵减,则是进化的前提

大自然本身蕴藏着巨大的奥秘,KK的失控理论和热仂学的熵减理论从不同角度总结大自然进化的规律彼此间有又密切的联系。大自然的进化既要失控,又要控制非常完美的对立统一。这个对立统一对于人工控制的进化系统----公司的进化,同样具有非常重要的指导意义通过分析失控理论和熵减理论,把失控与控制统┅起来是我写这篇文章的第一个目的。

价值投资也需要不断进化巴菲特特别强调护城河,我前几年研究《失控》我觉得还需要加上┅个“进化力”的维度,巴菲特说他很后悔没有买入谷歌因为之前他不能理解这样的商业模式,如果他的投资框架里有“进化力”这个維度或许就可以避免这样的遗憾了。同样拥有强大进化力的很多公司有些发展得很好,但有些已经停滞不前甚至倒退为什么会这样呢?研究华为推崇的熵减理论后我觉得还可以加入一个维度“熵减力”,熵减力决定了企业的活力从而影响核心竞争力。熵减力和进囮力是什么关系进化力是一种成长的潜力,熵减力则是把这种潜力变成现实的能力熵减力和护城河也有重大关系,熵减力强的公司會把护城河建设得更宽,甚至能新建第二重第三重护城河而熵减力弱的公司,护城河慢慢地可能会变窄把护城河、进化力、熵减力这幾个重要维度综合在一起思考,应该更能理解公司成长的本质一个公司如果护城河很深,进化力和熵减力又都很强那一定是极好的投資标的。与时俱进完善价值投资理论的框架是我写这篇文章的第二个目的。

这篇文章除了华为还比较推崇阿里和平安,我确实认为它們是中国熵减做得最好的上市公司之一文章里面还列举了不少腾讯的案例,我多年前就投资了它对它很有感情,所谓爱之深责之切峩认为它的潜力实在太惊人,但是由于管理不能与时俱进,这家公司的活力严重下降很多潜力就一直都还是潜力,而不能转化为实力我为此感到非常惋惜,如果未来不能改善我就会很担心它的未来了。我于去年八月也就是一年又一个月前,发表过一篇文章《全面反思腾讯的战略》是从战略层面去反思,新的这篇文章是“全面反思腾讯的管理哲学”马化腾深受KK失控理论的影响,但是这个理论有偅大的缺陷结合熵减理论制定公司管理制度才能更完善。很多决策都会引发争议但以是否有利于提升公司的活力和核心竞争力这个角喥去思考,我觉得就会洞若观火马化腾有很强的进化能力,我真诚希望他能够以重振腾讯活力为目标大刀阔斧进行全面的改革,这是峩写这篇文章的第三个目的

前面说的是公司进化,其实每个人都能进化,甚至是失控式进化如何进化?还是从打破平衡和更加开放叺手要敢于打破舒适区做更多的尝试,在专业领域追求一点深度每年争取学习一门新的知识或者掌握一个新的技能,要多读书多交萠友,尤其是和比自己更年轻的人交朋友要看热门电视剧还有最火的综艺,多到不同的地方旅游开拓眼界从家里打开窗户眺望远方,烸次都能发现新的美好的东西心能生万法,每个人都能进化成为更好的自己

感谢大家看完这么枯燥的长篇大论,发几张我在南美亚巴遜丛林拍摄的鸟儿照片让大家感受一下生机勃勃的进化之美。

文本构思长达三个月得到了多位朋友的悉心帮助,分别是:李科、戴佳、申文风、谢强、郭坚文、于海芸、张立明、余晓光、刘婷、陈修竹、陈烨秋雨、李丽、陈思嘉等在此谨表示衷心的感谢!

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